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Curso gratis de José Manuel - 29 de Noviembre de 2009
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| El más completo curso de Oracle. |
| Cap 8 |
Lenguaje estructurado de consultas SQL (1)
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O IS NOT NULL. Lenguaje de manipulación de datos: DML El DML ( Data Manipulation Language ) es el conjunto de sentencias que está orientadas a l a consulta, y manejo de datos de los objetos creados. El DML es un subconjunto muy pequeño dentro de SQL, pero |
| Cap 10 |
Lenguaje estructurado de consultas SQL (4)
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Una sentencia ALTER para cada objeto de base de datos. Con estos tres grupos de sentencias se hace la gestión completa de los objeto: creación, modificación y borrado. La sintaxis básica de las sentencias ALTER es: ALTER tipo_objeto nombre_objeto Cláusulas específicas de cada tipo de ALTER; Las cláusulas |
| Cap 10 |
Lenguaje estructurado de consultas SQL (4)
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Una sentencia ALTER para cada objeto de base de datos. Con estos tres grupos de sentencias se hace la gestión completa de los objeto: creación, modificación y borrado. La sintaxis básica de las sentencias ALTER es: ALTER tipo_objeto nombre_objeto Cláusulas específicas de cada tipo de ALTER; Las cláusulas |
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Curso gratis de Centro de Tecnología Informática - 10 de Septiembre de 2005
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| Completo curso de este gestor de bases de datos, que permite introducir y almacenar datos, ordenarlos y manipularlos. |
| Cap 2 |
Creación de una base de datos con Access
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Lo que se seleccione; tabla, consulta, formulario, informe, macros, módulos…
La barra de herramientas tiene los botones agrupados por la función que realizan, muchos de estos grupos se repiten en las diferentes barras. Estos son todos los botones que componen la barra de herramienta de la ventana general |
| Cap 6 |
Los formularios
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Inserta un rectángulo. En el cuadro de herramientas hay otros botones que no son controles:
Pulsando este botón se podrá seleccionar cada uno de los objetos. Para utilizar el asistente de controles. Para ver más controles. Manejo de los controles Hay |
| Cap 10 |
Los informes
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Superior. Botones de agrupamiento:
Sitúa en el nivel superior el campo seleccionado, creando dos grupos en el recuadro derecho.. Elimina el grupo creado y vuelve a situar ese campo con los demás. Aumenta la prioridad |
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Curso gratis de Daniel Rojas Ramos - 19 de Abril de 2006
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| Es intrínseco al hombre el deseo de superación, lo cual ha sido el elemento clave para el avance tecnológico y cultural de la humanidad. En este proceso destaca también el propósito de hacer las cosas... |
| Cap 17 |
Estandares industriales japoneses
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Para Manejo de Proyectos. · ISO 10007 Para la Configuración de la Administración. · ISO 10012 Para Sistemas de Medición. · ISO 10013 Para Documentos de Calidad. · ISO I TR 10014 Para la Administración De la Economía de la Calidad. · ISO 10015 |
| Cap 20 |
Just in Time
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Los proyectos de mejoras y de introducir indicadores que permitan su seguimiento. La quinta fase inicia el programa de mejoras estableciendo grupos de trabajo para todos y cada uno de los proyectos específicos. Una vez maduro el programa es necesario reevaluar las prioridades y en ocasiones revisar |
| Cap 20 |
Just in Time
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Los proyectos de mejoras y de introducir indicadores que permitan su seguimiento. La quinta fase inicia el programa de mejoras estableciendo grupos de trabajo para todos y cada uno de los proyectos específicos. Una vez maduro el programa es necesario reevaluar las prioridades y en ocasiones revisar |
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Curso gratis de Luis Humberto Bravo Salomón - 25 de Julio de 2006
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| El factor humano es uno de los más importantes elementos para el desarrollo de un Proyecto, ya que es imprescindible para el logro total del mismo, por lo que es necesario examinar las habilidades con... |
| Cap 7 |
Habilidades para optimar relaciones con el factor humano
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A este tema, se encontró que estas personas tenían una gran capacidad para actuar adecuadamente y enfrentaban situaciones adversas con resultados satisfactorios. Las respuestas de estas personas obedecían a un comportamiento en el que hacían notar un manejo de sus emociones: No daban respuestas impulsivas |
| Cap 3 |
El factor humano y el éxito en la gerencia de proyectos
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Para lograr un buen Gerenciamiento, a partir del desarrollo y adecuado manejo de los recursos humanos. El perfil moderno del Gerente de Proyectos debe de tener en cuenta esta necesidad, la misma que no era concebida con la debida importancia en tiempos pasados. Un buen Gerente |
| Cap 4 |
El proyecto, el consultor y el gerente
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, específicamente con un manejo adecuado del factor humano |
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Curso gratis de es.wikibooks.org - 14 de Marzo de 2006
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| El presente es un trabajo de síntesis destinado a todos los que se preocupan con los impactos ambientales originados por las varias obras construidas por el hombre y diversas actividades económicas. |
| Cap 3 |
Áreas urbanas
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Tributarios, y subsidios para grupos determinados. También es necesario formular las políticas de higiene urbana enfocando a tales áreas como la mejora de los refugios, el agua potable y el saneamiento, el manejo de los desechos industriales y urbanos, y la prevención de los accidentes. Otras áreas |
| Cap 9 |
Protección contra inundaciones
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, o riego en los terrenos agrícolas, mejorando los terrenos de pastoreo, o implementando sistemas intensificados de manejo y producción de la pesca. Asimismo, si a raíz de las medidas de canalización, se reduce la frecuencia de las inundaciones, se transportarán los sedimentos que ingresan al río |
| Cap 8 |
Presa hidraulica
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Desprendimientos de tierra, daños a la infraestructura de la represa, y la posible falla de la misma. =.=.= Manejo de la cuenca hidrográfica =.=.= Es un fenómeno común, el aumento de presión sobre las áreas altas encima de la represa, como resultado del reasentamiento de la gente de las áreas inundadas |
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Curso gratis de Jorge Egger - 18 de Octubre de 2005
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| Perl es un lenguaje interpretado optimizado para la lectura y extraccion de información de archivos de texto, generando reportes basados en la información proporcionada por ellos. Es también un lenguaje bastante utilizado para muchos sistemas... |
| Cap 3 |
¿A quién va dirigido?
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Perl es un lenguaje de propósito general y como tal está orientado básicamente al manejo de strings y archivos de texto. Es utilizado por muchos administradores de sistemas para tareas cotidianas y repetitivas. Por otro lado, Perl también soporta conexiones a C (via XS) lo cual facilita llamadas |
| Cap 6 |
Evaluación General
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(como manejo de señales, saltos de línea, ordenamiento de bytes, largo de números, archivos y muchos otros). Perl existe en Unix (AIX, BSD/OS, dgux, DYNIX/ptx, FreeBSD, Linux, HP-UX, IRIX, MacOS X, MachTen PPC, NeXT 3 y 4, OpenBSD, OSF1, SCO, SINIX, Unicos, Solaris, SunOS,... ), DOS (MS-DOS, PC-DOS |
| Cap 4 |
Perl y otros Lenguajes
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Siquiera comenzar el programa. Sin embargo la flexibilidad del lenguaje, su multitud de bibliotecas existentes, el soporte a orientación a objetos y el manejo automático de memoria (emplazamiento y desplazamiento) lo hacen mucho mas seguro y robusto. **Perl y Phyton** Phyton, otro lenguaje interpretado |
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Curso gratis de Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006
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| El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes... |
| Cap 13 |
Diferencias en la aplicación de la Teoría Z
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De la Teoría Z. El manejo conveniente de los conflictos y de ahí ir a la búsqueda de soluciones. ---- El perfil hacia los fines o los medios---El grado en que la administración se perfila hacia los resultados o metas y no hacia las técnicas o procesos usados para alcanzarlos. Es conocido que en la cultura |
| Cap 14 |
Una revisión a la literatura
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Técnicas de trabajo desarrolladas e implantadas por la firma en el ámbito mundial. Se tienen además cursos específicos de actualización profesional que hacen énfasis en el conocimiento y manejo de técnicas Computacionales aplicadas a los distintos aspectos de la contaduría pública y de la administración |
| Cap 12 |
La comunicación y el cambio
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Por las rutinas nuevas de acuerdo con los estándares anteriores. También está el miedo a lo desconocido. Es cuando se hace pertinente aplicar los diferentes modelos para el manejo del cambio organizacional. Se deben manejar premisas para diagnosticar la comunicación que se está dando, asegurándose |
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Curso gratis de Ada Francis Salazar, Richard Maggiorani - 24 de Abril de 2006
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| Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos... |
| Cap 4 |
Estructuras organizacionales formales
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. ~- Permite el empleo de equipo especializado para el manejo de materiales, así como de sistemas especializados de comunicaciones. **Las Desventajas** ~- Reduce la oportunidad de utilizar equipo o personal especializado. ~- Se entorpece la comunicación entre especialistas, ya que ahora presentan |
| Cap 4 |
Estructuras organizacionales formales
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A un producto respecto a los demás y evita que interfieran los problemas de una función con todos los productos. ~- Permite el empleo de equipo especializado para el manejo de materiales, así como de sistemas especializados de comunicaciones. **Las Desventajas** ~- Reduce la oportunidad de utilizar |
| Cap 1 |
Estructuras organizativas y tipos de organigramas
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La familia, los pequeños grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes, a otra de tipo industrial, caracterizada por el surtimiento de grandes organizaciones formales. Los grupos y organizaciones constituyen una parte importante de nuestra existencia. Generalmente nacemos en el seno |
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Curso gratis de Sebastián del Villar - 04 de Agosto de 2006
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| El tema de trabajo en equipo quizás sea uno de los más de moda en el ámbito empresarial y académico cuando de modelos de gestión estratégica o de personal se habla. |
| Cap 3 |
Algunos elementos basicos del comportamiento humano en grupos
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Fecundos e imposibles de volcar en estas cortas páginas. De allí que someramente y a modo de ilustración, mostraremos algunos descubrimientos clásicos de la investigación de los grupos para la comprensión del trabajo en equipo: 1) Uno de los primeros aportes y hoy nos parece obvio |
| Cap 2 |
Por qué hoy se trabaja en equipos
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Un significado. Por lo tanto, las exigencias de manejo y procesamiento de información eran muy bajas desde el punto de vista cognitivo, no así desde el punto de vista emocional, pues cada persona se manejaba en un ambiente de incertidumbre respecto a la información, pero paradojalmente en un mundo |
| Cap 1 |
El trabajo en equipo
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Investigaciones de la psicología social que nos ilustran sobre elementos básicos del comportamiento humano en grupos . Estas investigaciones fueron hechas en c su mayoría en la década de los 50 y 60, en universidades norteamericanas, pasando a ser clásicas, y cuyos aportes continúan vigentes y siendo |
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Curso gratis de Arrula Adriana Carribero, Bibiana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 23 de Julio de 2006
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| La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización. |
| Cap 10 |
Proyecto de Capacitación
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Que es necesaria para el manejo y la mantención del Pepsiclotrón. La capacitación abarca solamente al área PEP y es parte de una necesidad mayor, por eso, es de máxima prioridad. El área PEP está conformada, como aclaramos previamente por tres personas, el médico, el físico y un técnico |
| Cap 1 |
El valor de la capacitación
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Responsabilidades. Las actividades de desarrollo, por otra parte, ayudan al individuo en el manejo de responsabilidades futuras independientemente de las actuales. Muchos programas que se inician solamente para capacitar concluyen ayudando al desarrollo y aumentando potencial a la capacidad |
| Cap 4 |
Beneficios de la capacitación de los empleados
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Entre grupos y entre individuos. · Ayuda en la orientación de nuevos empleados. · Proporciona información sobre disposiciones oficiales. · Hace viables las políticas de la organización. · Alienta |
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