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Curso gratis de Paola Valeria Zeledón - 09 de Mayo de 2006
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| Considerando que la Contabilidad es una técnica que tiene como finalidad apoyar y optimizar los procesos de la Administración y de la Economía en una organización empresarial, su enseñanza requiere de objetivos claramente definidos... |
| Cap 1 |
Conceptos Generales
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. Es por este motivo, que el presente Manual , pretendiendo entregar contenidos básicos de la contabilidad, centrará su enseñanza en el material didáctico y participación del alumno en el desarrollo de situaciones y casos prácticos que deberá resolver, los que lógicamente estarán coordinados |
| Cap 1 |
Conceptos Generales
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. Es por este motivo, que el presente Manual , pretendiendo entregar contenidos básicos de la contabilidad, centrará su enseñanza en el material didáctico y participación del alumno en el desarrollo de situaciones y casos prácticos que deberá resolver, los que lógicamente estarán coordinados |
| Cap 1 |
Conceptos Generales
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. ____Es por este motivo, que el presente Manual , pretendiendo entregar contenidos básicos de la contabilidad, centrará su enseñanza en el material didáctico y participación del alumno en el desarrollo de situaciones y casos prácticos que deberá resolver, los que lógicamente estarán coordinados |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 25 |
Funciones de la Administración de RRHH
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Que desarrollar funciones técnicas especializadas como las que presentamos en forma gráfica, y que a continuación detallamos muy sintéticamente su objetivo e importancia:
FUNCIÓN DE ADMISIÓN Y EMPLEO
Constituye una de las primeras funciones , que consiste |
| Cap 77 |
Factores de la evaluación de colaboradores
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informados de las políticas y procedimientos de la empresa y procura su aplicación. Es sensible a los problemas de los empleados y trata de encontrar soluciones. Evalúa los resultados de los subordinados. Identifica áreas en las que se necesita formación y ordena el trabajo de forma |
| Cap 27 |
Técnicas en la Administración de RRHH
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Del manual de evaluación. El manual incluye una explicación por escrito de cada elemento del puesto. También define qué se espera, en términos de desempeño de los cuatro niveles de cada subfactor. Esta información es necesaria para asignar puntos a los puestos de acuerdo con su nivel.Æ |
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Curso gratis de Olga Ganser - 19 de Abril de 2006
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| Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al... |
| Cap 3 |
Certificación ISO 9000
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Al personal implicado. ---b) Elaborar los procedimientos generales. ---c) Elaborar el Manual de Calidad. ---d) Elaborar otros documentos de acuerdo al plan trazado en la etapa anterior. ---e) Revisar y aprobar los documentos por parte del personal autorizado. --- Etapa 5. Implantación del sistema |
| Cap 2 |
Calidad Total y su incidencia en el producto
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” ------La importancia de implementar un sistema de gestión de la calidad, radica en el hecho de que sirve de plataforma para desarrollar, una serie de actividades, procesos y procedimientos , encaminados a lograr que las características del producto o del servicio cumplan con los requisitos del cliente |
| Cap 5 |
Conceptos varios
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Y/o publicación de las normas, y/o la aprobación de normas elaboradas por otros organismos. ------ Funciones de un organismo de normalización nacional:---ü Elaborar y hacer reconocer las normas nacionales. ---ü Promover la aceptación y la aplicación de las normas. ---ü Defender la calidad, y certificar |
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Curso gratis de Juan A. Ferrreira y Jorge N. Bouza - 24 de Noviembre de 2009
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| Curso sobre instalación de Windows 98. Fácil y rápido! |
| Cap 2 |
Instalación de periféricos
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, trabajando con los datos almacenados por el BIOS en el ESCD. =.=.= __**Proceso de instalación **__ =.=.= Con respecto a la instalación de periféricos y accesorios en un PC, existe una única regla dorada, que siempre debemos seguir: ==.=.= __LEER EL MANUAL ENTREGADO POR EL FABRICANT__E ______DEL PERIFERICO |
| Cap 2 |
Instalación de periféricos
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EL MANUAL ENTREGADO POR EL FABRICANT__E ______DEL PERIFERICO O ACCESORIO ANTES DE COMENZA__R ______LA INSTALACION DEL MISM__O ____ ==.=.= Dicho manual puede tener forma impresa, o ser un documento de texto incluido en el disco de drivers. Los archivos más típicamente encontrados se llaman: readme. Txt |
| Cap 4 |
Configuración de una LAN
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No ocurría con las utilidades **DOS** que cumplían funciones similares, en las cuales el equipo **Host** quedaba “congelado” ~- Esta opción se puede utilizar sin problemas entre PCs que utilicen Windows 95 o Windows 98 en cualquiera de sus versiones, no siendo necesario que los dos PCs tengan |
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Curso gratis de Adelaflor.com - 06 de Diciembre de 2005
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| Lo primerito que debe aprender alguien cuando se "estrena" con un ordenador es a encenderlo y apagarlo correctamente y no conceptos como RAM o hardware, por lo que yo es lo que hago con mis... |
| Cap 4 |
Cual es la mejor compañía telefónica
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Y otros aspectos, quizás legales -no sé las causas finales-. Parece ser que los procedimientos de alta y baja en las diferentes compañías no concuerdan en métodos o/y en formalismos. Parece ser también que la forma de darse de alta en wanadoo es "fraudulenta", yo no digo tanto, pero si wanadoo puede |
| Cap 4 |
Cual es la mejor compañía telefónica
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Y otros aspectos, quizás legales -no sé las causas finales-. Parece ser que los procedimientos de alta y baja en las diferentes compañías no concuerdan en métodos o/y en formalismos. Parece ser también que la forma de darse de alta en wanadoo es "fraudulenta", yo no digo tanto, pero si wanadoo |
| Cap 4 |
Cual es la mejor compañía telefónica
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Compañías y otros aspectos, quizás legales -no sé las causas finales-. Parece ser que los procedimientos de alta y baja en las diferentes compañías no concuerdan en métodos o/y en formalismos. Parece ser también que la forma de darse de alta en wanadoo es "fraudulenta", yo no digo tanto, pero si wanadoo |
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Curso gratis de Celia Lira Ubidia - 31 de Mayo de 2006
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| Según Forsthofftn, contrato de derecho público “son todos aquellos en que aparece la imposición unilateral de obligaciones estatales por medio de las funciones de creación normativa y ejecutiva que se complementan por actos... |
| Cap 26 |
Consejo superior de contrataciones y adquisiciones del estado - CONSUCODE
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De garantizar la idoneidad técnica y económica de los que contratan la ejecución de obras públicas. Velar por el cumplimiento de la legislación normativa de los procedimientos de licitación y contratación de obras públicas. OBJETIVOS INSTITUCIONALES 2. 1 Generales |
| Cap 8 |
Base legal
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De Contrataciones y Adquisiciones del Estado, la llamaremos “ley” y lo mismo sucederá con el “reglamento”. Complementariamente se utiliza, el Código Civil, el TUPA del CONSUCODE, Ley de Procedimientos Administrativos, etc |
| Cap 19 |
Etapas del proceso de selección
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Por el número uno. La última hoja será firmada por el postor o su representante legal o mandatario designado para el efecto. Cuando las propuestas tengan que ser presentadas total o parcialmente mediante formularios o formatos, éstos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual |
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Curso gratis de Marcelo Vendan - 24 de Noviembre de 2009
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| En el siguiente trabajo se pretende desarrollar un tema bastante especial en el proceso de desarrollo de software, el cual es la base para que todo proyecto –independientemente de cual sea su porte- se realice... |
| Cap 4 |
Tareas del Análisis
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Criterios sirven como base para hacer una prueba durante el desarrollo de los programas. Para definir las características y atributos del software se escribe una especificación de requerimientos formal. Además, para los casos en los que se desarrolle un prototipo se realiza un manual de usuario |
| Cap 8 |
Visiones Lógicas y Físicas
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La visión lógica de los requerimientos del software presenta las funciones que han de realizarse y la información que ha de procesarse independientemente de los detalles de implementación. La visión física de los requerimientos del software presenta una manifestación del mundo real de las funciones |
| Cap 13 |
Metodos de Análisis de Requerimientos
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Las metodologías de análisis de requerimientos combinan procedimientos sistemáticos con una notación única para analizar los dominios de información y funcional de un problema de software; suministra un conjunto de heurísticas para subdividir el problema y define una forma de representación |
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Curso gratis de José Manuel - 24 de Noviembre de 2009
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| El más completo curso de Oracle. |
| Cap 1 |
Introducción a este manual
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¡Bienvenido a este pequeño manual de Oracle! Ya han pasado más de tres años desde que escribí por primera vez esta introducción, y nunca me imaginé que este manual llegaría a tantas manos como ha llegado. Desde que publiqué el manual en Internet, me han llegado comentarios desde todas las partes |
| Cap 1 |
Introducción a este manual
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| Cap 13 |
Programación PL/SQL
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Al cursor y la siguiente vez ejecutásemos ese bloque de código, nos daría la excepción CURSOR_ALREADY_OPEN (cursor ya abierto) cuando intentásemos abrir el cursor. Para cerrar el cursor se utiliza la siguiente sintaxis: CLOSE nombre_cursor; Funciones , procedimientos y paquetes |
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Curso gratis de Juan Enrique Pérez - 24 de Noviembre de 2009
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| Curso para adquirir conciencia de que la administración del tiempo depende totalmente de la administración que se haga de los propios hábitos. |
| Cap 17 |
Resumen y conclusiones prácticas
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=.=.= En resumen =.=.= Casi todas las personas tienen el potencial de ahorrarse de cinco a diez horas a la semana. Para hacerlo se requiere disciplina y dedicación a los principios básicos de este manual . En resumen: necesitas identificar la porción de tiempo sobre la que tienes el control |
| Cap 4 |
Desperdiciadores de tiempo
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~1) Excesivo flujo de papeles. ~1) Teléfono. ~1) Visitantes. ~1) Reuniones. ~1) Fallas de comunicación. ~1) Políticas y procedimientos . ~1) Información. (Falta / exceso) =.=.= Posibles soluciones =.=.= ==== Agenda ==== ~- Citas. ~- Proyectos. ~- Actividades por realizar. ~- Marcar actividades |
| Cap 16 |
Como ocupar ''tiempo muerto''
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De elaboración, como pueden ser presupuestos, políticas, procedimientos , el plan de mercadeo, etc. ~- Carpetas azules que contienen los sueños dorados para el futuro; cuando se tiene una idea luminosa se anota en la carpeta azul. Si el tiempo de espera es largo estudia las carpetas azules para determinar cual |
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Curso gratis de Juan Enrique Pérez - 24 de Noviembre de 2009
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| Este libro te puede ayudar a administrar mejor tu tiempo y mejorar la planificación de las actividades que realizas. |
| Cap 16 |
Resumen y conclusiones prácticas
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**__EN RESUMEN__** Casi todas las personas tienen el potencial de ahorrarse de cinco a diez horas a la semana. Para hacerlo se requiere disciplina y dedicación a los principios básicos de este manual . ------En resumen: necesitas identificar la porción de tiempo sobre la que tienes el control |
| Cap 3 |
Desperdiciadores de tiempo
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__**DESPERDICIADORES DE TIEMPO EXTERNOS**__1. Excesivo flujo de papeles. ---2. Teléfono. ---3. Visitantes. ---4. Reuniones. ---5. Fallas de comunicación. ---6. Políticas y procedimientos . ---7. Información. (Falta / exceso) --- __**POSIBLES SOLUCIONES**__ __**Agenda**__ - Citas. ---- Proyectos |
| Cap 15 |
Como ocupar ''tiempo muerto''
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De elaboración, como pueden ser presupuestos, políticas, procedimientos , el plan de mercadeo, etc. ---- Carpetas azules que contienen los sueños dorados para el futuro; cuando se tiene una idea luminosa se anota en la carpeta azul. Si el tiempo de espera es largo estudia las carpetas azules |
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