|
Curso gratis de Ricardo Araos - 18 de Octubre de 2005
|
| Jakarta es un nuevo paso dentro del desarrollo de la tecnología orientada a software de construcción de sitios web. Patrocinada por Apache. Org, la misma que desarrolla el servidor web Apache, Jakarta entrega potentes soluciones... |
| Cap 4 |
Avalon
|
| |
Ocupa testeo por unidad de código lógico y testeo por unidad funcional. Y aunque nunca se puede testear acusiosamente un programa, Cactus ofrece una gran confianza en el testeo que ejerce sobre las aplicaciones antes de dejarlas disponibles en producción. Es probable que en futuras versiones |
|
|
|
Curso gratis de Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 23 de Noviembre de 2009
|
| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. |
| Cap 3 |
Ciclo de desarrollo
|
| |
" El software es un elemento lógico , por lo que tiene unas características muy diferentes a las del hardware:
El software se desarrolla, no se fabrica en el sentido clásico de la palabra. Ambas actividades se dirigen a la construcción de un "producto", pero los métodos son diferentes |
|
|
|
Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
|
| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 9 |
Autoridad Y Poder
|
| |
) a ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones que afectan a otras personas. Se trata, por supuesto, de un tipo de poder, pero de poder en el marco de una organización. Aunque existen muchas bases de poder, el poder que más nos interesa es el poder legítimo. Éste emerge normalmente |
| Cap 26 |
Organización Del Área De Recursos Humanos
|
| |
Opcionales de trabajo y los cambios de liderazgo (participación). Irónicamente, estos últimos enfoques para el mejoramiento de la productividad han recibido mucha atención”. Estas evidencias pueden hacer dudar, dejar de creer en lo que parece más lógico . La verdad probablemente no se halle |
| Cap 17 |
Sistema Organizacional. Estructura Organizacional. Conceptos Afines
|
| |
, venta y financiamiento. Ha parecido lógico agrupar estas actividades en departamentos como ingeniería, producción, ventas o comercialización y finanzas. - Departamentalización territorial o geográfica: Es común en empresas que operan en regiones geográficas extensas |
|
|
|
Curso gratis de Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006
|
| Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no... |
| Cap 6 |
Karl Marx
|
| |
(social) a los precios (individuales) no es una operación simple y directa, sino que sigue un camino muy complicado: es perfectamente lógico que en una sociedad de productores de mercancías dispersos, ligados únicamente por el mercado, las leyes que rigen esa sociedad se manifiesten forzosamente a través |
| Cap 4 |
Escuela Clasica
|
| |
A hombres como Marx y representara a la vez el punto de partida de las teorías económicas de la utilidad marginal. Su teoría del valor es más concreta y congruente, son las vacilaciones de Smith; la teoría de la renta del suelo, precisa y clara; su teoría que marco pauta en la manera |
|
|
|
Curso gratis de Carlos Castillo - 18 de Octubre de 2005
|
| Conceptos como dirección IP, DNS, hosting, que le permitirán entender cómo poner las páginas que ud. Ha creado disponibles para todo el mundo en Internet. Incluye variables que debe considerar al momento de contratar espacio... |
| Cap 3 |
Sitios gratuitos en internet
|
| |
Un negocio abierto a muchos aspectos del mundo animal y vivir de esta profesión. La inversión depende de tu presupuesto y de tu imaginación. En principio necesitas moto para desplazarte o coche, alquilar un pequeño local, como centro de operaciones, telefono, un ordenador y un móvil como es lógico . Puedes |
|
|
|
Curso gratis de Stefan Merten - 20 de Diciembre de 2005
|
| En este artículo nos ocupamos en primer lugar, someramente, de los síntomas de crisis que muestran nuestras sociedades1. En una segunda parte veremos qué tiene de particular Gnu/Linux2. La siguiente parte es una invitación... |
| Cap 2 |
El fin de la sociedad del trabajo
|
| |
La producción sin incrementar la inversión en fuerza de trabajo. Históricamente, estos factores han hecho que, debido a la introducción masiva de máquinas, la fuerza de trabajo humana se haya visto reemplazada cada vez más rápidamente y en más campos, y se vaya haciendo innecesaria. Así, es lógico |
| Cap 5 |
Referencias
|
| |
Las órdenes de mando. También este aspecto supera el marco del capitalismo y, finalmente, ha encontrado su adecuada expresión en Gnu/Linux. [[http://sindominio. Net/biblioweb/s/view. Php? CATEGORY2=5&I D=51#FN_bk_72 72]] Otro aspecto a tener en cuenta es que, debido al imperativo de la comercialización |
|
|
|
Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
|
| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 6 |
Necesidad de la Administración de los RRHH en las empresas
|
| |
Las potencialidades de los colaboradores. Se puede detectar nivel de concentración y atención, nivel de razonamiento lógico , creatividad, organización, capacidad de trabajo bajo presión, calidad en el trabajo, empatía, impulsividad, extroversión – introversión, capacidad de trabajo en equipo, iniciativa |
| Cap 33 |
Contratación de colaborador
|
| |
O intelectuales, así como la responsabilidad del empleador a retribuirle económicamente, mediante una remuneración y prestaciones sociales. En síntesis contiene las condiciones laborales que celebrarán el ganador del concurso y el representante legal de la empresa dentro del marco de las leyes |
| Cap 28 |
Reclutamiento de colaboradores
|
| |
Y salud.
g. La oficina de recursos humanos es responsable de la conducción del proceso de selección.
h. El reclutamiento y selección de recursos humanos, se efectuará en un marco de estricta ética.
i. Las plazas o puestos se adjudicarán |
|
|
|
Curso gratis de Daniel Posternak - 02 de Agosto de 2006
|
| En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo, surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la Creatividad y la Innovación se... |
| Cap 14 |
El valor de un equipo de trabajo en la creatividad de una organización
|
| |
Que se integran Cada uno de los hemisferios cerebrales tiene características diferentes: ü El izquierdo esta basado en hechos y experiencias concretas, es analítico, lógico , recurre a las soluciones paso a paso. Es como si fuese más estructurado, más esquematizado |
| Cap 4 |
Innovación
|
| |
De las ideas (capacidad de las personas), en el marco de una organización que las difunde, de una estructura que permite que la idea se aplique en el marco de una cultura que lo propicia. Esta reflexión es fundamental, las grandes innovaciones son producto de las potencialidades creativas |
| Cap 17 |
Organizaciones que innovación
|
| |
. En resumen, la Innovación es la creatividad de las ideas (capacidad de las personas), en el marco de una organización que las difunde, de una estructura que permite que la idea se aplique en el marco de una cultura que lo propicia. Esta reflexión es fundamental, las grandes innovaciones son |
|
|
|
Curso gratis de Unav - 19 de Septiembre de 2005
|
| El HTML no es más que una aplicación del SGML (Standard Generalized Markup Language), un sistema para definir tipos de documentos estructurados y lenguajes de marcas para representar esos mismos documentos. El término HTML se... |
| Cap 13 |
Listas
|
| |
En realidad, también son marcas que permiten definir bloques, pero con características especiales. Las listas se emplean para presentar de forma ordenada una serie de líneas. En función de su carácter lógico se distinguen los siguientes tipos de lista: ~- Lista desordenada, ## ## (//Unordered |
| Cap 15 |
Imagenes
|
| |
. ## ~- ##ISMAP##. Indica que la imagen es un mapa (lo veremos más adelante) El único atributo imprescindible es el ##SRC## (como es lógico , sin la imagen poca utilidad tiene la marca). Una página con varias referencias a imágenes podría ser la siguiente: || ## --- --- Página de prueba de imá |
| Cap 14 |
Marcado de Frases
|
| |
=== [[ Marcado Lógico de Frases]] === Existen multitud de marcas para indicar que una palabra o frase tiene una connotación especial. Los elementos son: ~- ## ##, indica que el texto es una cita (por ejemplo de un título). Generalmente se representa en cursiva. ~- ## ##, lo marcado es un ejemplo |
|
|
|
Curso gratis de Victor Manuel - 03 de Mayo de 2006
|
| Veremos que la publicidad exterior es un medio eficiente para dar a conocer un mensaje, debido a su gran tamaño y a lo llamativos que son, cuando el mensaje esta bien planeado y estructurado, los... |
| Cap 7 |
Marco teórico
|
| |
Usual lógico que lleve al consumidor a ver, leer y/o oír la información que la publicidad está comunicando. La información en la publicidad, es el punto clave, es decir, por medio de éste se dan a conocer las características tanto internas(composición química, contenido, etc. ), como externas |
| Cap 2 |
Planteamiento del problema
|
| |
Por conseguir un aumento considerable en sus ventas. La publicidad exterior ha venido reproduciéndose, en una forma asombrosa, a veces sorprenden por el impacto negativo que representa para el ambiente. Aunque es lógico pensar en la inconveniencia de la publicidad exterior y el malestar que vienen produciendo |
| Cap 2 |
Planteamiento del problema
|
| |
Por conseguir un aumento considerable en sus ventas. La publicidad exterior ha venido reproduciéndose, en una forma asombrosa, a veces sorprenden por el impacto negativo que representa para el ambiente. Aunque es lógico pensar en la inconveniencia de la publicidad exterior y el malestar que vienen produciendo |
|
|