Cursos gratis de maslow

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Recursos Humanos (56 capítulos)   (40)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 6 Motivación   X e Y, y la teoría de la motivación-higiene. Teoría de la jerarquía de las necesidades: Es, probablemente, la más conocida de las teorías y fue ideada por Abraham Maslow. Él formuló la hipótesis de que dentro del ser humano existe una jerarquía de cinco necesidades. Éstas son

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Cultivando la Noosfera (23 capítulos)   (0)

Después de observar la contradicción entre la ideología oficial definida por las licencias de código abierto y el actual comportamiento de los hackers, he examinado las verdaderas costumbres que regulan la propiedad y el control del software de código abierto.

Cap 7 La alegría de hackear   // de Abraham Maslow como una motivación humana. Desde este punto de vista, la alegría de hackear es una trascendencia necesaria que no será consistentemente expresa hasta que los niveles inferiores necesiten (incluyendo aquellos de seguridad física y pertenencia o estima de los pares) ser

Autor: Eric S Raymond - 20 de Diciembre de 2005

La Motivación (15 capítulos)   (9)

“Nuestra principal responsabilidad es la de crear un ambiente propicio para que florezca el talento. No podemos darle a nuestra gente sólo filosofía o instrucciones. Debemos ayudarla y motivarla para que alcance su potencial y, sobre todo, para que lo alcance en grupo, que es el éxito más grande” Lic. Ari Kahan

Cap 9 TEORIA E.R.G   grupos de necesidades en la pirámide de necesidades de Maslow. La correspondencia con Maslow es la siguiente: - Existencia, el grupo de necesidades que satisface son las relacionadas con los requisitos básicos de la vida (necesidades fisiológicas y de seguridad). - Relación Cap 15 Bibliografía   ). Técnicas de Dirección de Personal. A. Kahan. Éxito Consistente. Keith Davis y John Newstrom. Comportamiento humano en el trabajo Genovese Claudio. Gestión de los RRHH en los nuevos escenarios. D.C. Mc. Clelland. The Achieving Society. Abraham H. Maslow. Motivation and Cap 5 TEORIAS DE MOTIVACION   motivar a las personas. - Teorías de proceso. Son las que estudian o tienen en cuenta el proceso de pensamiento por el cual la persona se motiva. Entre las teorías de contenido podemos citar las siguientes: - Teoría de la Pirámide de las Necesidades. ( De Abraham Maslow) - Teoría “X

Autor: Clemente Valdés Herrera - 22 de Enero de 2007

Clínicas de ventas para vendedores (14 capítulos)   (15)

El saber escuchar es la clave del arte de vender que nos permite determinar lo que el cliente desea y necesita. Si no dominamos este arte no podemos poner en práctica nuestras otras destrezas.

Cap 9 Por qué compra la gente   Jung "El instinto sexual es sólo uno de los muchos que nos presionan a buscar una satisfacción desde dentro". Abraham Maslow: "Luchamos por satisfacer una jerarquía de necesidades , desde la simple supervivencia hasta la última realización personal". Este pensamiento transformó nuestra manera

Autor: José Gerardo Pérez Morales - 29 de Junio de 2006

Sistema de control y distribución de ventas (3 capítulos)   (1)

El canal de distribución lo constituye un grupo d intermediarios relacionados entre sí que hacen llegarlos productos y servicios de los fabricantes a los consumidores y usuarios finales.

Cap 3 Fuerza de ventas   con la inversión requerida.  El método de Maslow depende de contar con un número suficiente de territorios existentes para permitir hacer un estimado estadístico de crear territorios de igual potencial de ventas. También presupone que la productividad de ventas es una función únicamente del potencial de ventas

Autor: Raúl Fernando Chamoso Vedia - 17 de Junio de 2006

Las necesidades y los bienes (11 capítulos)   (0)

El curso constituye una forma fácil de acercar al lector al tema de las necesidades, sus tipos, sus características, así como los bienes y servicios.

Cap 11 TIPOS DE NECESIDADES SEGUN MASLOW   "" ""

Publicado por: Eduardo Bravo Hinojosa - 18 de Marzo de 2007

Introducción a la Psicología (7 capítulos)   (5)

La psicología es de las primeras cosas que le importaron a la humanidad. Surgió a la vez que la filosofía (muchos filósofos eran también psicólogos). La palabra proviene del griego estudio del alma.

Cap 4 LA TERCERA FUERZA (HUMANISTAS)   del hombre. La frase clave de este movimiento es: La mejor herramienta que tiene el profesor es él mismo.Cuatro de sus autores más representativos fueron Rogers, Maslow, Allport y Fromm.* ROGERS fue uno de los primeros teóricos de la educación de los niños en un ambiente de libertad. Para él

Autor: elbuscador - 01 de Abril de 2005