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Curso gratis de L. A. Julio César Méndez R - 19 de Abril de 2006
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| La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano. |
| Cap 3 |
El Proceso Admistrativo
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|| integración || dirección || control || || J, ANTONIO FERNANDEZ A. || 1965 || planeación || decisión motivación implementación comunicación || control || La mayoría de las organizaciones manejan un proceso administrativo de cuatro elementos, ya que son los más difundidos y aceptados |
| Cap 3 |
El Proceso Admistrativo
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|| integración || dirección || control || || J, ANTONIO FERNANDEZ A. || 1965 || planeación || decisión motivación implementación comunicación || control || La mayoría de las organizaciones manejan un proceso administrativo de cuatro elementos, ya que son los más difundidos |
| Cap 3 |
El Proceso Admistrativo
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|| integración || dirección || control || || J, ANTONIO FERNANDEZ A. || 1965 || planeación || decisión motivación implementación comunicación || control || La mayoría de las organizaciones manejan un proceso administrativo de cuatro elementos, ya que son los más difundidos y aceptados |
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Curso gratis de Charles L. Hedrick - 29 de Noviembre de 2009
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| Introducción para aquellos que pretenden administrar una red basada en los protocolos de red de Internet (TCP/IP). |
| Cap 7 |
Configurando gateways
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Gateways. Si dos gateways son capaces de llegar a un mismo destino, debe de haber algún método para decidir cuál usar. La métrica se usa para tomar esta decisión . Todas las métricas indican de alguna forma lo "costoso"de una ruta. Podría ser cuántos dólares costaría enviar un datagrama por una ruta |
| Cap 6 |
Puentes y gateways
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Como bridges y gateway. Esto significa que la decisión crucial no es decidir si tenemos que usar un bridge o un gateway, sino qué características necesitamos en un switch y cómo éste afecta el diseño global de la red. ------**Repetidores**------ Un repetidor es un equipo que conecta dos redes que usan |
| Cap 3 |
Eligiendo una estructura de direcciones
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El principio. Además, no cuesta nada. La decisión más importante que tenemos que hacer para configurar una red es, sin lugar a dudas, cómo asignar las direcciones IP a los ordenadores. Esta elección debe de hacerse desde el punto de vista de cómo nuestra red puede crecer. Si no se hiciese así, es casi |
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Curso gratis de - 07 de Febrero de 2007
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| Curso real de Filosofía Moderna. Se tratarán los autores más sobresalientes de la época moderna de la Filosofía. 14 ensayos de dichos filósofos. Desde Della Mirandola, Kant, Hegel, y otros hasta Comte. |
| Cap 4 |
La autoridad política, Jonh Locke
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Se encarga de las leyes. El poder ejecutivo regula el castigo. Esa decisión les asegura bienestar, seguridad, propiedad privada y el respeto por los demás. Sólo que deben regirse bajo ciertas normas que a veces anulan su libertad natural. Resulta claro el fenómeno. Muchos quieren ser |
| Cap 11 |
Historia de la Filosofía, Hegel
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. No se trata de Historia de opiniones. La Filosofía no es eso. Ella busca la verdad. Pero aparecen muchas corrientes y cada una defiende tener la verdad. Entonces coinciden en que son todas una: Filosofía. De tal manera que no se da en formas entrecortadas y propias de la época. Son mejor |
| Cap 6 |
Superstición, Deísta y Dios, Voltaire
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Los inquisidores. Claro está que una época no se debe juzgar con los parámetros de otra distinta. Es mejor referirse a la actualidad. G. Bush asesina cientos de vidas teniendo a Cristo por excusa. Ahí está el caso de la guerra en oriente Medio. ¿Creen que Jesús fue supersticioso? Él fue indulgente |
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Curso gratis de Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006
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| Administración es una doctrina en la que se puede insertar cualquier disciplina que haga uso del talento humano y de recursos materiales y financieros, para el logro de objetivos predeterminados. Una de estas disciplinas es... |
| Cap 5 |
El gerente y las políticas de empresa
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Informada sobre cuáles son las obligaciones y las políticas de la empresa, estará en capacidad plena para tomar una decisión conveniente, independientemente de que su superior esté o no de acuerdo. Igualmente, podrá considerar qué es lo mejor para la organización, previa discusión |
| Cap 14 |
OUTSOURCING: Una herramienta importante en el mundo empresarial
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: ¿Están estas actividades realmente delegadas en personal experto y especializado? ¿Estamos sólo tomando decisiones en estas actividades y no enfrentamos los problemas cotidianos de dichas actividades? Precisamente el outsourcing permite tomar la decisión |
| Cap 2 |
Estrategias y empresas
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Se verán afectados. La gran importancia de la aplicación de estrategias dentro de una organización radica en el hecho que organiza las áreas de decisión dentro de un marco de referencia estratégico, el cual es el concepto unificador de la estrategia de la organización. Es decir |
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Curso gratis de Luis Humberto Bravo Salomón - 25 de Julio de 2006
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| El factor humano es uno de los más importantes elementos para el desarrollo de un Proyecto, ya que es imprescindible para el logro total del mismo, por lo que es necesario examinar las habilidades con... |
| Cap 8 |
Valores
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De agrado o desagrado. Simplemente es una decisión personal. Profesionalismo. - Se entiende como profesión al empleo o trabajo que ejerce una persona y que suele requerir estudios teóricos. También es el conjunto de intereses de la colectividad de personas que ejercen un mismo |
| Cap 7 |
Habilidades para optimar relaciones con el factor humano
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Personales. Hay un dicho que se ha popularizado en los últimos tiempos: "Los lideres no nacen, se hacen". Es algo que se debe tener muy presente, ya que depende de una decisión personal. La Comunicación Efectiva. - La comunicación involucra básicamente |
| Cap 10 |
Conclusiones
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Aspectos facilitará el éxito de quien las practique. Lograr el desarrollo de la inteligencia emocional permitirá tener una mejor relación con los clientes, mejorar la comunicación, aplicar de mejor manera las técnicas de negociación, permitiendo todo esto un mejor manejo de las relaciones |
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Curso gratis de Fernando Pozueta - 31 de Julio de 2006
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| El objetivo de este artículo es acercar a los lectores a los conceptos más importantes recogidos en este libro. Goleman realiza un análisis exhaustivo de lo que denomina las competencias emocionales, sin olvidar su cruzada... |
| Cap 1 |
Importancia de la Inteligencia Emocional
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De la capacidad de influir sobre los demás y de la motivación de logro. ¨ A la hora de tomar una decisión , "el primer paso es siempre muy consciente, deliberado y analítico, pero no debemos desdeñar el aspecto emocional porque ambos son igualmente importantes. Es lo que se denomina corazonada |
| Cap 10 |
Valoración de Sí Mismo
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Aprendidos y, en consecuencia, si tenemos alguna carencia en uno o en otro sentido, siempre podemos aprender a hacer mejor las cosas. Sería interesante realizar un cuestionario con estos factores, en el que se explica lo de los puntos ciegos y se propone como cuestionario de automejora |
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Curso gratis de Ignacio Alejandro Szymanski Chávez - 27 de Marzo de 2006
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| Lo primero que voy a decir es que los procesos de mejora continua, no pertenecen a un mundo etéreo lejano al de nosotros los mexicanos , que se encuentra dominado por seres amarillos de otra... |
| Cap 10 |
Teoría de Phillip B.. Crosby
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Al paso 11 ---__Paso 9. El día de cero defectos__ El objetivo de este paso es transmitir a las bases laborales la decisión gerencial de no tolerar complacientemente mas defectos, es decir, sentenciar la muerte oficial de la mediocridad. ---Se pretende que el día sea solemne, alegre y motivante, pero |
| Cap 10 |
Teoría de Phillip B.. Crosby
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De cero defectos__ El objetivo de este paso es transmitir a las bases laborales la decisión gerencial de no tolerar complacientemente mas defectos, es decir, sentenciar la muerte oficial de la mediocridad. ---Se pretende que el día sea solemne, alegre y motivante, pero sobre todo se debe convencer |
| Cap 8 |
Deming y TQM
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Reconocidos en la industria; cursos empresariales son dictados usando sus principios como partes integrales del curriculum; y la abreviación TQM (Total Quality Management) es ampliamente conocido y comúnmente utilizado a través de la América corporativa. ¿Es el mundo un mejor lugar gracias |
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Curso gratis de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006
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| La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización. |
| Cap 11 |
Enfoque estratégico de la planeación de la carrera profesiona
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Me gusta tener poder de decisión en mi trabajo
Soy entusiasta en lo que realizo
Me gusta aceptar responsabilidades y doy |
| Cap 4 |
Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección
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La decisión de los despidos masivos, según la situación del mercado laboral circundante.3. Métodos utilizados para proyectar las necesidades de recursos humanos.a. Técnicas de pronóstico basadas en la experiencia Se basan en el juicio de las personas que cuentan con los conocimientos y amplia visión |
| Cap 2 |
Enfoque estratégico del analisis de puestos (I)
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Acerca del propósito del estudio ante todo en el nivel operativo.d. Método mixto Cuando no es posible desarrollar en su totalidad cualquiera de los métodos anteriores, el comité debe tomar la decisión de combinarlos para hacer práctico el análisis de puestos.e. Método de informes sucesivos |
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Curso gratis de Alfred Adler - 29 de Noviembre de 2009
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| Obra de Alfred Adler (Viena 1870-Aberdeen 1937) escrita en 1935,indispensable para todo aquel interesado en profundizar sobre el por qué cada uno de nosotros es como es, con el fin de encontrar la manera de... |
| Cap 5 |
Los problemas de la vida
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(que seguramente en su forma monogánica es la mejor adaptación activa a la evolución). La estructura del amor, según acabamos de exponer, requiere además --por ser una tarea y no el punto final de una evolución-- una decisión definitiva, eterna, en beneficio de los hijos y de la educación de éstos para mayor |
| Cap 4 |
Medios y caminos psicológicos para la exploración del estilo de vida
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Del estilo unitario de vida del sujeto. Al propio tiempo podremos, en casos de conducta errónea, juzgar sobre el grado de evasión, que demostrará ser siempre el resultado de una falta de capacidad de decisión . La tarea del educador, del maestro, del médico y del sacerdote está aquí rigurosamente |
| Cap 18 |
Apéndice
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De su mundo ficticio. No debe, pues, maravillarnos que no pocos de nuestros lectores hayan podido leer sin honda conmoción interior la pregunta: // ¿Por qué he de amar al prójimo? // Ya Caín había preguntado algo muy semejante. La mirada, la manera de andar, el modo de acercársenos, con decisión o vacilación |
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Curso gratis de Victor Belmar Muñoz Ingeniero - 10 de Agosto de 2006
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| En general en todas las empresas de una u otra manera se realizan actividades básicas para evitar los accidentes del trabajo. Sin embargo, la experiencia nos enseña que, aunque los tratamos de evitar, de... |
| Cap 1 |
La investigación de accidentes laborales
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De escuchar el aporte del trabajador, analizar lo informado y tomar una decisión para mejorar el proceso |
| Cap 4 |
Responsable de la investigación
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" El responsable de hacer la investigación es el supervisor de la línea. Pero, ¿Porqué él y no el encargado de seguridad, por ejemplo? Las razones para que la investigación la haga el supervisor son:
a. - El, es quien mejor conoce tanto el trabajo |
| Cap 7 |
Registros
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Parte 4
Investigación realizada por:
Copias enviadas a :
Principios de humanidad
Puede suceder que un supervisor, al comprender la importancia que tiene la investigación de los accidentes, ponga todo su empeño en hacerlo lo mejor posible. También |
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