Cursos gratis de mejoramiento continuo

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Hacia el mejoramiento continuo (21 capítulos)   (3)

A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que conlleva a no alcanzar niveles óptimos de calidad y por lo tanto a obtener una baja rentabilidad en sus negocios.

Cap 2 Mejoramientocontinuo   James Harrington (1993), para él mejorar un proceso, significa cambiarlo para hacerlo más efectivo, eficiente y adaptable, qué cambiar y cómo cambiar depende del enfoque específico del empresario y del proceso.Fadi Kabboul (1994), define el MejoramientoContinuo como una conversión Cap 3 Importancia del mejoramientocontinuo   La importancia de esta técnica gerencial radica en que con su aplicación se puede contribuir a mejorar las debilidades y afianzar las fortalezas de la organización.A través del mejoramientocontinuo se logra ser más productivos y competitivos en el mercado al cual pertenece la organización Cap 1 Pasos para el mejoramientocontinuo   que debe ser aplicada a todos los niveles jerárquicos en una organización, y esta implica un proceso de MejoramientoContinuo que no tiene final. Dicho proceso permite visualizar un horizonte más amplio, donde se buscará siempre la excelencia y la innovación que llevarán a los empresarios a aumentar

Autor: José Alfredo González - 10 de Abril de 2006

Sistema de Gestión de la Calidad (5 capítulos)   (3)

Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al crecimiento y al desarrollo económico del país en el cual se encuentran y colaborar con la economía internacional.

Cap 2 Calidad Total y su incidencia en el producto   de la organización.------La tercera etapa. Control Total de Calidad y la idea del MejoramientoContinuo, aparece como una manera de tener éxito en el proceso hacia la excelencia (Lograr la Calidad Total). Este concepto nació en la década de los cincuenta en los Estados Unidos, pero fue en el Japón donde Cap 4 Instituto Nacional de Tecnología y Normalización   y residuos industriales, para garantizar la calidad en el ámbito voluntario u obligatorio. ü Promocionar y fortalecer la asistencia técnica orientada a apoyar el mejoramiento de la calidad y la productividad de las empresas industriales del país, mediante la transferencia de conocimientos técnicos. ü

Autor: Olga Ganser - 19 de Abril de 2006

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (214)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 74 Responsabilidad en evaluación de colaboradores   el gerente   de cada evaluado   o su supervisor. Pese a la evidente distribución   de fuerzas, esta alternativa   también recibe criticas   por su aspecto centralizador   y por su espíritu de juzgamiento, en lugar de utilizarse en la orientación y mejoramientocontinuo del desempeño Cap 57 Propuesta de seminarios, talleres y capacitación general   , Jefes y colaboradores de la Empresa “XY” con responsabilidades en el planeamiento estratégico y el mejoramiento de la imagen institucional.                        CONTENIDO: ·            Términos conceptuales y definición ·            Proceso de mejoramiento de la Calidad Cap 55 Proceso de elaboración de un Plan de Capacitación   empleadas son más efectivas que otras que podrían considerarse. La capacitación también podrá comparase con otros enfoques para desarrollar los recursos humanos, tales como el mejoramiento de las técnicas de selección o estudio de las operaciones de producción. ³            Evaluación a nivel

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Teorías de calidad (21 capítulos)   (72)

Es intrínseco al hombre el deseo de superación, lo cual ha sido el elemento clave para el avance tecnológico y cultural de la humanidad. En este proceso destaca también el propósito de hacer las cosas bien, como algo natural al ser humano.

Cap 18 Beneficios de la certificación 1S0 9000   ·        Mejoramiento de la calidad·         Reducción de costos.·         Reconocimiento mundial·         Acceso sin restricciones a la Comunidad Económica Europea ./ Aseguramiento, control y consistencia de altos estándares.·         Uso de un emblema reconocido de certificación Cap 19 Las 5'S   incluida dentro de lo que se conoce como mejoramientocontinuo o gemba kaizen.Las 5'S provienen de términos japoneses que diariamente ponemos en práctica en nuestras vidas cotidianas y no son parte exclusiva de una "cultura japonesa" ajena a nosotros, es más, todos los seres humanos, o casi todos Cap 7 Aportaciones de Phillip B. Crosby   de Crosby, también conocidos como los 14 pasos de la administración de la calidad.1. Compromiso en la dirección.2. Equipos de mejoramiento de la calidad.3. Medición de la calidad.4. Evaluación del costo de la calidad.5. Concientizacion de la calidad.6. Equipos de acción correctiva.7. Comités

Autor: Daniel Rojas Ramos - 19 de Abril de 2006

Creatividad e innovación en equipos de trabajo (23 capítulos)   (12)

En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo, surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la Creatividad y la Innovación se potencian cuando se trabaja en equipo.

Cap 4 Innovación   , un proceso continuo de cambios y rupturas en el ámbito de la empresa, que determina si puede o no ser verdaderamente competitiva. Para esto tiene que darse la posibilidad de mantener y seguir una idea creativa a lo largo de toda la estructura. En resumen, la Innovación es la creatividad Cap 1 Creatividad   .   Sabemos que por un lado existen la Creatividad y la Innovación (como capacidad de las personas y como capacidad de las organizaciones respectivamente) y por el otro los Equipos de Trabajo, con sus aspectos positivos (maximización de los resultados, mejoramiento del ámbito laboral, ahorro Cap 17 Organizaciones que innovación   es, además de una capacidad, un proceso continuo de cambios y rupturas en el ámbito de la organización, que determina si puede o no ser verdaderamente competitiva. Para esto tiene que darse la posibilidad de mantener y seguir una idea creativa a lo largo de toda la estructura

Autor: Daniel Posternak - 02 de Agosto de 2006

Data Warehounsing (22 capítulos)   (1)

La información es fundamental en el ambiente de negocios en que las empresas se mueve. El éxito depende de su pronto uso en forma decisiva, mientras que una falta de información conduce al fracaso seguro.

Cap 2 Tiempos antiguos   "" Analizando la evolución de los sistemas de información, vemos que en sus comienzos todo el procesamiento se realizaba en el área del centro de cómputos, y lo único que recibía el usuario final era un grueso listado en papel continuo con los datos solicitados. Durante la primera mitad Cap 10 Data Warehause y negocios: cazadores de clientes   , transformación, extracción, consolidación, y mejoramiento de la calidad de estos datos, de manera de originar una fuente de información que los simples datos en crudo no podrían proporcionar. En otras palabras, se trata de crear y gestionar una arquitectura de datos que permita

Autor: Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006

Modelo de integración estratégica (21 capítulos)   (8)

El empleo de la estrategia data desde la antigüedad y nace en el campo militar; se introduce en el mundo académico por Von Newman en 1944 con la “Teoría de los Juegos”; en la teoría de la dirección desde 1962 y en la pedagogía en 1987, convirtiéndose en la herramienta de dirección más empleada en el mundo.

Cap 12 Principios teórico metodológicos   . Inherente al modelo en todas las fases del proceso general de gestión estratégica.Carácter proactivo orientado a los resultados. Tanto su concepción y aplicación  sistemática como el que rige su mejoramientocontinuo, para adaptarse a las nueva condiciones y exigencias del entorno y de la propia

Autor: Guillermo A. Ronda Pupo - 26 de Abril de 2006

La publicidad exterior como factor contaminante visual (21 capítulos)   (9)

Veremos que la publicidad exterior es un medio eficiente para dar a conocer un mensaje, debido a su gran tamaño y a lo llamativos que son, cuando el mensaje esta bien planeado y estructurado, los efectos de la publicidad exterior son positivos. Estudiando lo que es publicidad exterior, veremos cuáles son los tipos de publicidad exterior que existen; así como sus ventajas y desventajas.

Cap 6 Reseña historica de la investigación   popular.El proceso de impresión litográfica permitió la impresión de anuncios fijos o circulantes al combinar las palabras escritas con la ilustración clara y nítida al generalizarse los modernos procedimientos de impresión litográfica se logra un aumento de difusión y un mejoramiento en la calidad

Autor: Victor Manuel - 03 de Mayo de 2006

Introducción a los procesos de mejora contínua (12 capítulos)   (9)

Lo primero que voy a decir es que los procesos de mejora continua, no pertenecen a un mundo etéreo lejano al de nosotros los mexicanos , que se encuentra dominado por seres amarillos de otra dimensión, sino por el contrario, son procesos de la vida real , que han sido aplicados exitosamente en México por mexicanos con excelentes resultados.

Cap 5 Método gerencial Deming   en el futuro y que desarrollen un plan y métodos para continuar en el negocio. **Constancia en el propósito** significa :1) innovación; 2) investigación e instrucción; 3) mejoramientocontinuo del producto y del servicio; 4) mantenimiento de los equipos y nuevas ayudas para la producción Cap 3 El inicio del seminario   norteamericana ni siquiera conoce, ni le importa. En cambio están más interesados en finanzas, en la contabilidad creativa, pero están ignorando los aspectos esenciales del mejoramiento.Una continua reducción de errores, un continuomejoramiento de la calidad, significa costos cada vez más bajos, menos Cap 4 Los Catorce Puntos y Siete Pecados Mortales de Deming   que desempeña una compañía. En vez de hacer dinero, debe permanecer en el negocio y proporcionar empleo por medio de la innovación, la investigación, el constante mejoramiento y el mantenimiento.2.- __Adoptar la nueva filosofía__. Los norteamericanos son demasiado tolerantes frente a un trabajo

Autor: Ignacio Alejandro Szymanski Chávez - 27 de Marzo de 2006

Capacitación y desarrollo (11 capítulos)   (26)

La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización.

Cap 11 Conclusión   . El trabajador demandará como respuesta de la empresa su posibilidad de “empleabilidad”. La empleabilidad podrá alcanzarse cuanto mayor sea la preparación del mismo en el desarrollo de su potencial, orientado al mejoramiento de las aptitudes adquiridas. La empresa requiere de colaboradores Cap 9 El proceso de la capacitación (IV)   humanos, tales como el mejoramiento de las técnicas de selección o estudio de las operaciones de producción. Evaluación a nivel empresarial La capacitación es uno de los medios de aumentar la eficacia y debe proporcionar resultados como: a)      Aumento de la eficacia Cap 3 Objetivos de capacitación y desarrollo   de la organización. 2-     Proporcionar oportunidades para el continuo desarrollo personal, no sólo en sus cargos actuales sino también para otras funciones para las cuales la persona puede ser considerada. 3-     Cambiar la actitud de las personas, con varias finalidades, entre las cuales están crear

Autor: Arrula Adriana Carribero, Bibiana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 23 de Julio de 2006