| Cap 3 |
Funciones de la comunicación organizacional
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se adscribe al siguiente patrón[4]:
//Función descriptiva//, investiga y expone el estado de los procesos comunicativos, o la concepción de las situaciones en los diferentes ámbitos de la organización.
//Función evaluadora//, explica las razones por las cuales los diferentes ámbitos actúan |
| Cap 4 |
Enfoques comunicativos en organizaciones
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organizacionales.
Tercer nivel de abstracción: //características de un sistema de comunicación en //
//la organización. //Para Nosnik las funciones de los sistemas de comunicación en la organización son la __descriptiva__// //(que persigue exponer lo que sucede, el estado de cosas o la concepción |
| Cap 6 |
Escuelas del Comportamiento Organizacional
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Likert y Douglas McGregor[13]. El interés primario de esta escuela fue el individuo. La lógica básica del método de las relaciones humanas consistió en incrementar el interés por los obreros para mejorar la moral y satisfacción de estos. Se crearon estructuras más flexibles, con posibilidades |