Cursos gratis de naturaleza control interno

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Domótica (Automatización de viviendas) (5 capítulos)   (63)

El concepto de automatización tiene muchos años de existencia como tal, desde que a un estudiante se le ocurrió conectar dos cables eléctricos a las manecillas de un reloj despertador, para que poco tiempo después, y movidos por dichas manecillas, los cables cerraran un circuito formado por una pila y una lámpara.

Cap 3 Estructuras de control   correspondientes al ahorro y confort. ---• Grupo 1: Avisos del sistema ---• Grupo 2: Sistemas de riego ---• Grupo 3: Iluminación, toldos, persianas ---• Grupo 4: Control de cargas ---Alarma por roboLa activación de la alarma por robo, se puede realizar con un pulsador normal de alumbrado Cap 1 Introducción   su propio selector de código de casa y código de unidad, que habrá que hacer coincidir con su correspondiente código en el controlador. Estos módulos pueden ser de dos tipos:MÓDULO DE ILUMINACIÓN: Diseñado exclusivamente para control de iluminación, ya que tiene un "dimmer" interno, mediante el cual Cap 4 Ejemplo de un edificio inteligente   la energía se genera con combustibles fósiles, los óxidos de nitrógeno (NOx) de naturaleza tóxica que son responsables del aumento de enfermedades pulmonares. También se descargarían las líneas, bastantes saturadas en la actualidad, precisándose menos nuevas líneas de transportes de energía eléctrica

Autor: Rafael Barzanallana - 25 de Julio de 2005

Comunicación organizacional (7 capítulos)   (16)

El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas.

Cap 4 Enfoques comunicativos en organizaciones   al cual constituyen subsistemas.Componentes del Sistema Comunicativo: (p.109)a)     A nivel del propio sistema, aquellos componentes que por su naturaleza estánimplicados en el sistema comunicativo, aunque formen parte de sistemas diferentes: actores de la comunicación, expresiones Cap 6 Escuelas del Comportamiento Organizacional   como actitudes de los obreros, moral, grupos de trabajo informales y relaciones sociales, partiendo de una visión más completa de la naturaleza humana y su impacto en el desempeño empresarial.Entre los estudios de esta corriente deben resaltarse los llevados a cabo por Elton Mayo, Kurt Lewin, Rensis Cap 2 Definición conceptual   sus dimensiones de proyección: la comunicación organizacional no se produce, como ya hemos dicho, sólo a lo interno de la entidad, sino también con el entorno, por tanto, puede hablarse de comunicación interna (aquella que se efectúa entre los miembros de una colectividad laboral) y comunicación externa

Autor: Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006

Sistema de Gestión de la Calidad (5 capítulos)   (3)

Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al crecimiento y al desarrollo económico del país en el cual se encuentran y colaborar con la economía internacional.

Cap 2 Calidad Total y su incidencia en el producto   ”: Cliente es todo aquel que se ve afectado por lo que haga o deje de hacer. Es aquel que depende de la organización, es decir, tiene una dependencia directa; aquel cliente interno y todos aquellos que dependen de la misma (razón trascendental).------La Calidad Total no se limita a una técnica Cap 3 Certificación ISO 9000   : ------a) Realizar auditorias internas para identificar oportunidades de mejora. ---b) Implementar acciones correctivas y preventivas tendientes a eliminar no conformidades en la documentación. ------En la etapa de diseño del sistema documental es donde se materializa en mayor medida la naturaleza Cap 4 Instituto Nacional de Tecnología y Normalización   diferencial que contribuya a favorecer los intercambios comerciales y a cooperación internacional. ü Garantizar la uniformidad en todos los procesos de medida que se realizan en los distintos laboratorios públicos y privados, así como en las diversas actividades productivas. ü Establecer el control

Autor: Olga Ganser - 19 de Abril de 2006

Cómo implementar un sistema de gestión de la calidad en su empresa (7 capítulos)   (18)

muchas personas me han escrito preguntando ¿Y cómo hago para implementar el Sistema? Aquí muestro a los empresarios caminos fáciles y descomplicados de cómo implementar un Sistema de Gestión de la Calidad en su empresa y que son válidos para cualquier tipo de organización, independiente de la actividad económica, del tipo de negocio a que se dedique o el tamaño de ella.

Cap 1 Control de los productos no conformes   al CONTROL DE LOS PRODUCTOS NO CONFORMES.Para realizar mis planteamientos me he apoyado en dos de las normas de la familia ISO 9.000; que son la norma ISO 9.001 que trata de los requisitos de un Sistema de Gestión de la Calidad y la norma ISO 9.000 que trata de los fundamentos y el vocabulario Cap 7 Producción y prestación del servicio   los derechos de propiedad intelectual etc.******Preservación del producto****“La organización debe //preservar// la// conformidad del producto// durante el //proceso interno// y la entrega al destino previsto. Esta preservación debe incluir la identificación, manipulación, embalaje Cap 2 Tratamiento de los productos nos conformes   posee un// //determinado producto. //Pero la norma también pide lo siguiente: **“Se deben mantener registros de la naturaleza de las no conformidades y de cualquier acción tomada posteriormente, incluyendo las concesiones que se hayan obtenido”. **Para continuar con el caso de los certificados

Autor: César Augusto De La Cruz Bovea - 06 de Abril de 2006

Recursos Humanos (56 capítulos)   (124)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 55 Metodología Para El Establecimiento De Un Programa De Personal Y Aud   el potencial de promoción. El déficit interno de personal se resuelve recurriendo al mercado externo de trabajo. El exceso de oferta se reduce mediante la congelación de las contrataciones externas y el proceso normal de abandono de la organización. Tanto los proceso internos como los externos Cap 25 Administración Del Cambio. Estrategias   más a consultores externos temporales con conocimiento especializado en teoría y métodos de cambio. Los consultores agentes de cambio pueden ofrecer una perspectiva más objetiva que la del personal interno. Sin embargo, tienen la desventaja de que con frecuencia tienen un conocimiento inadecuado Cap 20 La Cultura Organizacional. ¿Qué Es Y Qué Hace La Cultu   su compromiso con esos valores, más fuerte será la cultura. En consistencia con esta definición, una cultura fuerte tendrá una gran influencia en el comportamiento de sus miembros debido a que el alto grado en que se comparte y la intensidad crean un clima interno de alto control de comportamiento

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (212)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 39 Reglamento interno de trabajo (I   "" Es el documento normativo administrativo interno, que contiene un conjunto de normas, que permite a la administración regular la relación laboral Colaborador- Empleador, dichas normas se sujetan a la legislación laboral vigente, requiriendo ser aprobado por el ministerio de trabajo Cap 40 Reglamento interno de trabajo (II   serán impuestas teniendo en cuenta lo siguiente: a.            Naturaleza de la falta b.             Antecedentes del colaborador c.             Reincidencia d.             Circunstancia en que se cometió la falta e.             Responsabilidad del colaborador Cap 35 Proceso e instrumentos del registro y control de colaboradores   . f.           Tarjetas de Control de   Récord   laboral. g.          File Personal h.          Rol Vacacional i.           Rol de Cambio de Vigilancia j.           Cuadro de Asignación de Personal k.             Reglamento Interno de Trabajo

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Macroeconomía histórica y actual (7 capítulos)   (14)

Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no todo lo que tenia a su alcance era suficiente vio la manera de cómo cubrir esa necesidad a través de otro, él cual si tuviera el acceso a eso que necesitara, a esto se le llamo “trueque.

Cap 4 Escuela Clasica   a los individuos. 2.- Aconsejaron el librecambio entre países y la libre competencia en lo interno, al trabajar cada quien en persecución de su propio interés, contribuía al interés publico y promovía este aunque no formara parte de sus propósitos. A consecuencia de ello había Cap 7 Economía de hoy: "Progreso o Destrucción mañana&q   de un país es la iniciativa privada, ya que a través de ella llegan los recursos del exterior hacia nuestro país.  Pero no hay que olvidar que las medianas y microempresas son importantes para el desarrollo del país tanto interno como externo, ya que son generadoras de empleos, y apoyan muchas veces Cap 1 Los griegos y la Economía Feudal   y enrollado en él es necesario de que lo entendamos para que así no terminemos enrollándonos en él, sin explicación de lo que paso. La necesidad de crear algo que regule el comercio, vaya la economía de cada sociedad, es necesario ya que una sociedad sin control en cualquier aspecto de ella

Autor: Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006

La política: Instituciones políticas (44 capítulos)   (229)

Curso sobre política, la práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos.

Cap 20 EL CONTROL DEL ESTADO POR LOS CIUDADANOS: EL ESTADO LIBERAL   **__EL ESTADO LIBERAL__**A lo largo del s. XVIII se producen resistencias al estado absoluto.La burguesía arrebata el poder al monarca (Rev. Francesa, ingles, americana...) Se produce un cambio en las relaciones del poder y aparece el Estado Liberal.El Estado Liberal nace de la necesidad que l Cap 34 PARLAMENTOS: ¿QUÉ SON?   las decisiones.·         Características:-          **Naturaleza asamblearia**.-          **Carácter permanente**.-          **Pluralismo interno**.-          El Parlamento también se denomina **asamblea o legislativo**. El término Parlamento tiene una connotación más institucional, da idea Cap 32 EL PODER EJECUTIVO: EVOLUCIÓN HISTÓRICA Y FORMAS ACTUALES. EL   del partido mayoritario** (tiene la última palabra respecto a la confección de las listas electorales, lo cual es muy importante, pues cuando llega la hora de repartir los escaños, tienen preferencia los que estén más arriba de la lista), y también, **ejerce el dominio sobre el funcionamiento interno

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Introducción al derecho y al ordenamiento jurídico español (45 capítulos)   (127)

La mayor parte de las conductas habituales que estructuran nuestra vida cotidiana son expresiones del derecho.

Cap 44 Organización parlamentaria   Las Cámaras tienen una autonomía funcional constitucionalmente garantizada con el fin de asegurar su independencia y que se basa en:1.       Reglamentaria.2.       Presupuestaria.3.       Personal.Las Cámaras se estructuran en los siguientes órganos:1.- Dirección y gobierno interno Cap 39 Derecho Internacional   Las características de los Tratados Internacionales son:a.       La Constitución los concibe como una fuente autónoma del Derecho, que forman parte del ordenamiento interno una vez publicados oficialmente en España.b.       La Constitución prevalece como norma suprema de nuestro ordenamiento Cap 10 Iusnaturalismo o derecho natural   principios jurídicos universales e inmutables que surgen de la naturaleza y que están al margen del arbitrio del legislador pero debe reflejar en el Derecho Positivo si desea que sus normas tengan validez.Es la búsqueda de un ideal superior de justicia que la defienda contra la arbitrariedad

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Consumo y consumismo (106 capítulos)   (267)

En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio.

Cap 91 Cómo mantener el consumo bajo control   el dinero saliendo de tu bolsillo y llegando a las manos del dependiente cuando pagues con la tarjeta. ------10.- Si tienes problemas con el control de gasto, divide con tu pareja el dinero disponible. De éste modo evitarás llegar a un conflicto familiar Cap 42 Apéndice: Adam Smith   (1723-1790), economista y filósofo británico, cuyo famoso tratado //Investigación sobre la naturaleza y causas de la riqueza de las naciones//, constituyó el primer intento de analizar los determinantes del capital y el desarrollo histórico de la industria y el comercio entre los países europeos Cap 30 EL UTILITARISMO   a otras doctrinas éticas en las que algún sentido interno o facultad, a menudo denominada conciencia, actúa como árbitro absoluto de lo correcto y lo incorrecto. El utilitarismo está asimismo en desacuerdo con la opinión que afirma que las distinciones morales dependen de la voluntad de Dios

Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005