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Curso gratis de Daniel Posternak - 02 de Agosto de 2006
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| En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo, surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la Creatividad y la Innovación se... |
| Cap 7 |
Características de los equipos
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Del equipo, es su hacer. Para hacer las tareas las personas deben, al menos hoy, reunir dos características fundamentales a saber:
1- La especialización: Dada por los conocimientos y experiencias profesionales, la idoneidad, la actualización permanente, etc. Que son |
| Cap 5 |
Técnicas de creatividad
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)
Es una de las técnicas más valiosas para generar gran cantidad de ideas en un corto período de tiempo. Es una técnica combinatoria de ideación creativa consistente en descomponer un concepto o problema en sus elementos esenciales o estructuras básicas . Con sus rasgos o atributos se construye una matriz que nos |
| Cap 14 |
El valor de un equipo de trabajo en la creatividad de una organización
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- La diferencia entre un conjunto de personas y un equipo en el desempeño creativo Que un conjunto de personas se ponga a trabajar en la resolución de un problema no quiere decir que se ha formado un grupo. El concepto de grupo implica una serie de características que no se logran |
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Curso gratis de Andrés Castaño Vásquez, Andrea Díaz Pizarro y Karen Scheihing Vergara - 30 de Junio de 2006
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| El siguiente trabajo, es parte de los requerimientos del Curso “Capital Humano y Evaluación de Bibliotecas Académicas RICBLU (Red Interamericana de Conectividad de Bibliotecas Universitarias”. Dictado en la modalidad virtual entre nov. 2004 / febr.... |
| Cap 25 |
Anexo 3
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En términos globales se han definido los siguientes derechos:
* Derecho a la satisfacción de las necesidades básicas
* Derecho a la información veraz y oportuna |
| Cap 18 |
Los Stakeholders
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Y expectativas de los accionistas, el enfoque de los participantes propone una visión de la empresa mucho más compleja que la establecida en la teoría económica neoclásica, obligada a gestionar en función de las necesidades , expectativas e intereses de todos los grupos e individuos afectados |
| Cap 3 |
Sobre este estudio
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Disponible hasta noviembre del 2005 para el análisis de la temática. La investigación expondrá y analizará la situación social y comunicacional actual de los productos transgénicos, tomando en consideración las definiciones científicas básicas con relación a lo que estos productos son |
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Curso gratis de Xavier Huayamave Betancourt - 25 de Mayo de 2006
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| Para muchos autores e intelectuales de nuestra era es un reto describir con certeza la definición de lo que para ellos representa la palabra tecnología, pero es bien cierto que gran parte de lo que... |
| Cap 11 |
Entorno Legal: Gobierno y control
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básicas antes indicadas. Asimismo, dentro de este campo viene a relucir la materia de los aspectos fiscales del comercio electrónico. Se hace necesaria la reflexión con relación a ésta materia, con el objeto de resolver la incertidumbre que se viene experimentando el día de hoy respecto |
| Cap 15 |
Conceptualización de las actuales transformaciones
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En el proceso de cambio y desarrollo. Uno mismo como productor o vendedor de bienes y servicios debe innovar más allá de lo que los mercados puedan imaginar, deben comprender las necesidades de los clientes, de sus clientes. Su organización necesita de una profunda y penetrante |
| Cap 16 |
Nuevas responsabilidades de los negocios
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Y seguridad. Los interesados eligen entre estos grupos de servicios el que más le conviene según sus necesidades , debiendo especificar qué clase de certificado desean. Dependiendo de la clase de certificado requerido, los interesados pueden solicitarlos y obtenerlos electrónicamente siguiendo |
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Curso gratis de t0m|ta, Pimienta y Amanda - 07 de Marzo de 2006
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| Una web es mucho más que abrir el block de notas y ponerse a tirar código sin parar. Es necesario planificarla, organizarla, promocionarla, mimarla y mantenerla. No dejes que tu proyecto se muera por una... |
| Cap 14 |
Características de los robots de búsqueda (I
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De los motores de búsqueda importantes tienen nombres cortos para sus spider. Incluiré una relación con sus características en el último capítulo de estas notas. ------Si es necesario determinar una política de acceso para varios robots de búsqueda se incluirán tantas líneas cuantos robots necesitemos |
| Cap 14 |
Características de los robots de búsqueda (I
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**Indicando a los robots de búsqueda que documentos de nuestra web deben indexar------**Los robots de búsqueda de WWW (también llamados wanderers o spiders) son los programas que buscan las páginas en el ivo está constituido por líneas que indican los valores para dos campos únicos: User-agent y Dis |
| Cap 15 |
Características de los robots de búsqueda (II
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**Preguntas frecuentes------ ¿Qué es un WWW robot? **------Usando nuestra terminología de "andar por casa" son robots que entran en todos los servidores de todo el mundo, buscan los documentos que están alojados en ellos, los incluyen en su index y luego nosotros podamos ir a ese index a buscar lo que |
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Curso gratis de Unav - 19 de Septiembre de 2005
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| A mediados de los 70 diversos fabricantes desarrollaron sus propios sistemas de redes locales. Es en 1980 cuando Xerox, en cooperación con Digital Equipment Corporation e Intel, desarrolla y publica las especificaciones del primer sistema... |
| Cap 3 |
Características de una red local
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Adaptarse a las necesidades de los usuarios y del equipo. El equipo de la red local puede transmitir datos a la velocidad máxima a la que puedan comunicarse las estaciones de la red, suele ser de un Mb por segundo. ~1) Una distancia entre estaciones relativamente corta, entre unos metros y varios kilómetros |
| Cap 3 |
Características de una red local
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| Cap 3 |
Características de una red local
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Bla bla blaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaaaaaaaaaaaa =) |
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Curso gratis de Ada Francis Salazar, Richard Maggiorani - 24 de Abril de 2006
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| Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades,... |
| Cap 2 |
Marco teórico
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Los aspectos mas importantes de cada una de las estructuras de organización empresarial, su aplicación y saber diferenciar adecuadamente las características de cada una de ellas para poder ser aplicadas a las necesidades de las empresas en la actualidad. // // //El secreto del éxito en cualquier campo |
| Cap 4 |
Estructuras organizacionales formales
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Para satisfacer las necesidades de cada tipo de cliente. **____** **** **Esta estructura puede traer las siguientes ventas a la organización** ~- Saca provecho respecto del tiempo y eficacia del vendedor (o promotor) que se limita al manejo de un grupo de clientes con características similares |
| Cap 4 |
Estructuras organizacionales formales
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De la misma. **____** **Esta estructura presenta las siguientes ventajas**: ~- La organización puede adaptarse a necesidades específicas de su región. ~- Suministra mayor control debido a que existen varias jerarquías regionales que asumen el trabajo desempeñado previamente por una sola |
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Curso gratis de Imca - 20 de Junio de 2006
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| Se trata de la filosofía de organización que se traduce en una serie de acciones de comunicación, generalmente de carácter informativo, cuyo objetivo general es crear o modificar actitudes, creencias o conductas del público... |
| Cap 9 |
Necesidades basicas para el ejercicio de las RRPP
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Político está ligado al concepto de masa, y entonces es necesario buscar las fuentes de las RRPP en los fenómenos de masificación, que a principios de siglo eran muy débiles. Hasta los años 40 no surgen las características que determinan la sociedad actual y el proceso de masificación |
| Cap 8 |
RRPP y Propaganda
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Una imagen de la empresa honesta, sincera, accesible y franca. Con esta información se darán respuestas a las necesidades de los receptores, pero no de manera individual, sino en concepto de grupo, lo que convertirá a la comunicación en una herramienta de la empresa. A partir de todo esto surge |
| Cap 6 |
Identidad corporativa
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" La identidad corporativa transmite símbolos de identidad que diferencian a la empresa de la competencia. Se expresa a través de cualquier forma de comunicación: medio gráficos, verbales, culturales, ambientales... La empresa, además de productos comercializados bajo el concepto de marca |
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Curso gratis de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006
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| La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización. |
| Cap 5 |
Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección
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, legislación laboral vigente. - Actividades de reclutamiento de otras empresas: Para conocer las estrategias básicas que emplea la competencia. - Ventas actuales de la compañía y del sector. Metas fijadas y proyectos de expansión. 11. ¿Qué significa el término reclutamiento interno?. Ventajas |
| Cap 4 |
Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección
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" 1. Describir el proceso de planeación de recursos humanos. La planeación de recursos humanos es el proceso que busca asegurar el óptimo aprovechamiento del personal con que cuenta la empresa, y proporcionar los recursos humanos relacionados con las necesidades futuras de la organización |
| Cap 6 |
Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección
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Si y no presenten desviaciones ni discrepancias notorias. 21. ¿Qué tipo de preguntas deben formularse en un formato de solicitud de empleo? Un formato de solicitud de empleo cumple la función de suministrar información comparable de los diferentes candidatos. Las preguntas básicas giran |
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Curso gratis de José Gerardo Pérez Morales - 29 de Junio de 2006
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| El saber escuchar es la clave del arte de vender que nos permite determinar lo que el cliente desea y necesita. Si no dominamos este arte no podemos poner en práctica nuestras otras destrezas. |
| Cap 6 |
Detectando las necesidades del cliente
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" PROPOSITO En toda situación de venta, el vendedor afronta el problema de averiguar las necesidades del cliente, antes de comenzar a presentar un producto o servicio. Por muy eficaz que sea la presentación, el vendedor perderá su tiempo si no mantiene una actitud bastante abierta |
| Cap 5 |
Cómo vender a clientes difíciles
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De personalidad, ningún individuo va a externar una de ellas solamente. Cada uno posee varias características de la misma manera que podemos identificarlas en nosotros mismos. Para detectar algunas de las causas de estas conductas lo mismo que las técnicas básicas para vencerlas, el vendedor deberá superar |
| Cap 9 |
Por qué compra la gente
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Completo de sus necesidades y elige el producto que le proporcione la máxima utilidad para los recursos asignados. Y así permaneció el pensamiento económico hasta el establecimiento de la psicología y la introducción, por parte de Sigmund Freud , de una visión mucho más compleja de la motivación |
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Curso gratis de Wiki Books - 14 de Marzo de 2006
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| Aprendizaje combinado o Blended Learning es una modalidad de enseñanza que incluye una combinación de metodologías de la enseñanza tradicional con nuevas metodologías de la enseñanza virtual. |
| Cap 8 |
Características del aprendizaje combinado JuanJose, Paco, Omar
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En los cursos tradicionales, lo que acerca más a las situaciones reales y el alumno se da cuenta como se resuelven los problemas en la práctica diaria de la profesión. **8. ** //Sirve a estudiantes con necesidades especiales// Este tipo de cursos es de gran apoyo para estudiantes con necesidades |
| Cap 8 |
Características del aprendizaje combinado JuanJose, Paco, Omar
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En los cursos tradicionales, lo que acerca más a las situaciones reales y el alumno se da cuenta como se resuelven los problemas en la práctica diaria de la profesión. **8. ** //Sirve a estudiantes con necesidades especiales// Este tipo de cursos es de gran apoyo para estudiantes con necesidades |
| Cap 5 |
Aprendizaje combinado y su evolución Liz,Loli, Martha
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Las necesidades de la sociedad en general y de los agentes involucrados en la formación, (universitaria en particular). Y es que, de acuerdo con Twigg y (Miloff, M. 1998), las necesidades de aprendizaje de los estudiantes, de las empresas y de la sociedad, se hallan en pleno cambio. La proporción |
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