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Cursos gratis de negociacion

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Historia de la Revolución Bolivariana (37 capítulos) CopyLeft   ****-(55)
La revolución bolivariana nos encontró, a muchos cuadros y militantes revolucionarios, dejando en la última década de lado, la formación de las generaciones de relevo. Allí reside una de las causas por las cuales resulta tan difícil ubicar cuadros tecnopolíticos, calificados para la gestión y adecuadamente formados políticamente.
Cap 7 Pietro Figueroa, Rafael Caldera,Hugo Chavez, Allende
  las bases del MEP tendrían un protagonismo especial en el desarrollo de la corriente sindical magisterial. El sindicalismo gremialista vería agotado su discurso en la década de los ochenta, al partidizarse la acción de sus cuadros gremiales quienes entraron en la lógica de negociación sindicalera
Cap 7 Pietro Figueroa, Rafael Caldera,Hugo Chavez, Allende
  las bases del MEP tendrían un protagonismo especial en el desarrollo de la corriente sindical magisterial. El sindicalismo gremialista vería agotado su discurso en la década de los ochenta, al partidizarse la acción de sus cuadros gremiales quienes entraron en la lógica de negociación sindicalera
Cap 31 2003: intento de un sistema nacional de planificación participativa
  más significativo.===== **Mesas de negociación y acuerdos oposición - gobierno ** =====Derrotados los esfuerzos golpistas de la oposición en el frente conspirativo putchista, solo les queda el escenario electoral. Para ello, se apoyan en el articulado revolucionario de la Constitución Bolivariana
Autor: Luis Bonilla-Molina y Haiman El Troudi - 16 de Enero de 2006
Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos) Creative Commons   *****(7)
Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.
Cap 4 Cómo establecer los niveles de remuneración
  .   Existe una nueva modalidad de negociación colectiva, un liberalismo de grupos, a través del cual se fijan las condiciones de trabajo según la capacidad de negociación de cada uno, se pasa a una mayor intervención del Estado. Interviene en la discusión, junto con las partes y en un nivel
Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
Qué son y como funcionan los modems (25 capítulos) Creative Commons   *****(10)
El termino datos, se refiere a la información que puede haber sido tomada de documentos originales, como pedidos de venta, registro de producción, entre otras; de algún medio de almacenamiento, como son las cintas magnéticas o la memoria de una computadora. El traslado de estos datos entre maquinas situadas a cierta distancia es la transmisión de datos. Los campos donde pueden aplicarse ventajosamente la comunicación de datos han aumentado de tal modo y son tantos que es más seguro describirlos en términos generales.
Cap 5 Velocidad en Baudios y Bits por segundo: a que velocidad se habla
  binario).Cuando se comienza a establecer una comunicación por Módem, estos hacen una negociación entre ellos. Un módem empieza enviando información tan rápido como puede. Si el receptor no puede mantener la rapidez, interrumpe al módem que envía y ambos deben negociar una velocidad más baja antes
Cap 19 Comandos AT Más Utilizados
  de resultado a ON/OFF**ATS **Visualiza/cambia contenidos de los registros S Nota : ya lo hemos visto antes**ATV **Envía códigos de resultado en palabras o números Nota :ya lo hemos visto antes**ATW **Envía "códigos del progreso de la negociación" Nota: progreso en control de errores
Autor: Zonagratuita - 11 de Agosto de 2005
La política: Instituciones políticas (44 capítulos) Creative Commons   ****-(124)
Curso sobre política, la práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos.
Cap 22 FUNDAMENTOS DEL ESTADO DEL BIENESTAR
  este objetivo por el de llevar a cabo presiones reivindicativas orientadas a la negociación.2)       __PACTO POLÍTICO__, encaminado a llegar a un consenso entre las élites políticas (demócrata-socialistas y liberal-conservadores)Sping-Andersen ha estudiado los diferentes Estados del Bienestar y encuentra
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005
Recursos Humanos (56 capítulos) Creative Commons   *****(40)
La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.
Cap 53 Negociación Colectiva
  "" Desempeño de la obligación mutua del patrón y el representante de los empleados de reunirse en un tiempo razonable y conversar de buena fe lo relativo a salarios, horarios y otros términos y condiciones de empleo o la negociación de un acuerdo, cualquier cuestión que surja
Cap 11 Funciones Que Desempeñan
  de decisiones y la negociación. Miembros con diversos antecedentes pueden aportar diferentes perspectivas al proceso de toma de decisiones. Esto no significa, sin embargo, que las decisiones grupales siempre sean mejores que las decisiones individuales. Diferentes estructuras grupales
Cap 33 Desvinculaciones. Causas Mas Comunes. Prevención De Las Desvi
  por negociar la renuncia del empleado actual. Esa negociación la lleva a cabo por lo general el gerente del departamento afectado junto con el gerente de relaciones industriales. Las renuncias voluntarias y la situación interna de empleo: Cuando se producen renuncias voluntarias
Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
Macroeconomía histórica y actual (7 capítulos) Creative Commons   *****(6)
Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no todo lo que tenia a su alcance era suficiente vio la manera de cómo cubrir esa necesidad a través de otro, él cual si tuviera el acceso a eso que necesitara, a esto se le llamo “trueque.
Cap 1 Los griegos y la Economía Feudal
  analizar si estos tipos de acuerdo comerciales le beneficiaran o terminaran por perjudicarlo, ya que si es así será conveniente no establecerlo, o mejor aun negociarlo con los países participantes de ese tratado. Tomando en cuenta claramente que esos acuerdos a los que lleguen en la negociación
Autor: Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006
Edición en prensa (26 capítulos) Creative Commons   ****-(10)
Normas y técnicas para la edición en prensa y para el periodismo en general.
Cap 7 PROCESO DE PUBLICACIÓN DE UN TEXO
  :o           Corresponsalo           Redactoro           Colaboradoro           Becario-          Entre los **productores**,  el jefe de sección y el redactor jefe hay un proceso de negociación sobre los temas y los espacios. El jefe de sección hace encargos más o menos concretos a los productores
Cap 7 PROCESO DE PUBLICACIÓN DE UN TEXO
  :o Corresponsalo Redactoro Colaboradoro Becario- Entre los **productores**, el jefe de sección y el redactor jefe hay un proceso de negociación sobre los temas y los espacios. El jefe de sección hace encargos más o menos concretos a los productores
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005
El mundo de entreguerras (1919-1945) (15 capítulos) CopyLeft   -----(0)
Situación política, económica y social entre la I y la II Guerra Mundial.
Cap 10 EL NAZISMO EN ALEMANIA
  y se crearon en su lugar sindicatos oficiales, el Frente de los Trabajadores Alemanes, que supuso el control gubernamental directo de todo el cuerpo social trabajador (las huelgas y la negociación colectiva fueron prohibidas).§         __La política económica______El descenso del número de parados
Cap 4 FRANCIA DESPUÉS DE LA PRIMERA GUERRA MUNDIA
  del gobierno Blum fue la legislación social: se aprobaron una serie de leyes para fijar el procedimiento de la negociación colectiva entre patrones y obreros con aumentos de salarios, las vacaciones anuales pagadas y semanas de 40 horas.Fructífero en el plano social, el balance del Frente Popular
Autor: Creative Commons - 15 de Febrero de 2006
Configurando Apache (10 capítulos) Creative Commons   ***--(6)
Una manera de aprender cómo funciona un servidor Web es aprender a configurar Apache.
Cap 7 Negociación de Contenido
  Tabla de negociación explícita (AddHandler type-map .var), o implícita (Mutiviews On, /algo se transforma, en algo.sp.html.gz
Autor: Carlos Castillo - 18 de Octubre de 2005
El Factor Humano y el éxito en la gerencia de proyectos (11 capítulos) Creative Commons   ****-(4)
El factor humano es uno de los más importantes elementos para el desarrollo de un Proyecto, ya que es imprescindible para el logro total del mismo, por lo que es necesario examinar las habilidades con las que debe contar un Gerente de Proyectos, a partir del desarrollo y adecuado manejo de los recursos humanos.
Cap 10 CONCLUSIONES
  aspectos facilitará el éxito de quien las practique. Lograr el desarrollo de la inteligencia emocional permitirá tener una mejor relación con los clientes, mejorar la comunicación, aplicar de mejor manera las técnicas de negociación, permitiendo todo esto un mejor manejo de las relaciones
Cap 7 HABILIDADES PARA OPTIMAR RELACIONES CON EL FACTOR HUMANO
  .- La negociación es el proceso de llegar a un acuerdo con los involucrados de un proyecto con relación a aspectos inherentes a él. Es un proceso persuasivo y una de las habilidades necesarias para el logro del éxito de un proyecto.   Los gerentes de los proyectos realizan negociaciones
Autor: Luis Humberto Bravo Salomón - 25 de Julio de 2006
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