Cursos gratis de niveles de la organizacion

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Existen alternativas al modelo de economía de mercado (6 capítulos)   (3)

El sistema capitalista se caracteriza porque el capital está en manos privadas. Este sistema está en una situación histórica de privilegio debido al derribo del socialismo (sistema económico alternativo) en 1990.

Cap 6 Modelos empresariales alternativos   Existen modelos de organización empresarial que difieren del que propone el neoliberalismo. Se caracterizan por el hecho de que los trabajadores son a la vez propietarios de los medios de producción.Desarrollos previsibles que pueden hacer mutar al capitalismo:a)       La propiedad Cap 6 Modelos empresariales alternativos   Existen modelos de organización empresarial que difieren del que propone el neoliberalismo. Se caracterizan por el hecho de que los trabajadores son a la vez propietarios de los medios de producción.Desarrollos previsibles que pueden hacer mutar al capitalismo:a) La propiedad Cap 4 El socialismo alternativo   en mercados libres de bienes y servicios, pero regulados y sometidos al logro de unos niveles universales mínimos de bienestar social para toda la población. No sólo harían falta gobernantes honrados, también haría falta una sociedad con los valores justicia y solidaridad fuertemente enraizadas

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

La política: Instituciones políticas (44 capítulos)   (238)

Curso sobre política, la práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos.

Cap 31 LA ORGANIZACIÓN DEL PODER DEL ESTADO: LA DIVISIÓN DE PODERES   **__LA DIVISIÓN DE PODERES__**En el **origen del estado liberal** se manifestó una prevención **contra la concentración de funciones en una autoridad despótica**, que amenazaba la libertad de los ciudadanos. Locke y Montesquieu (1689-1755) elaboraron y pusieron en circulación la doctrina de la **“ Cap 29 ESTADOS COMPUESTOS   El **poder político se reparte entre instituciones** que controlan ámbitos territoriales diferentes. **No existe ninguna relación de dependencia entre el nivel central y los niveles territoriales**. En este modelo predomina el **principio horizontal** de coordinación entre instituciones.P. ej Cap 17 NACIMIENTO DEL ESTADO   En los s. XV y XVI se perfila una nueva forma de organización política: EL ESTADO.La situación previa al Estado era la de una sociedad feudal organizada políticamente en pequeñas unidades.Con el desarrollo del capitalismo mercantil y del comercio, las ciudades van ganando un gran dinamismo

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Consumo y consumismo (106 capítulos)   (281)

En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio.

Cap 35 Características del Capitalismo   Ante todo, una mentalidad que busca el lucro, la obtención del máximo beneficio posible. Esto lleva también a la rivalidad en el mercado y a conseguir el máximo rendimiento al menor coste.Una organización sociojurídica con estas notas:- Propiedad privada de los medios de producción.- Primacía Cap 76 Punto de vista (María Rodríguez, presidenta de CECU Madrid)   por la creación de una comisión parlamentaria. ------No es concebible que la publicidad y la información compartan el mismo tratamiento y no vayan, como dice la Ley, diferenciadas muy claramente. ---------**¿Qué tipo de "product placement" trata de controlar su organización? **------Hemos detectado Cap 92 MÁRKETING O MERCADOTECNIA   , por lo que se desarrollan distintas técnicas encaminadas a persuadir a los consumidores para que adquieran un determinado producto. Así se incluye la planificación, organización, dirección y control de la toma de decisiones sobre las líneas de productos, los precios, la promoción y los servicios

Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005

Curso Especial de Publicidad (27 capítulos)   (38)

Publicidad, término utilizado para referirse a cualquier anuncio destinado al público y cuyo objetivo es promover la venta de bienes y servicios. La publicidad está dirigida a grandes grupos humanos y suele recurrirse a ella cuando la venta directa —de vendedor a comprador— es ineficaz.

Cap 10 ¿QUÉ ES UNA AGENCIA DE PUBLICIDAD?   Es una organización independiente de servicio profesional, que planifica y realiza comunicaciones en masa y provee su talento para el desarrollo de las ventas, el que se integra a los programas de marketing y relaciones públicas.Las agencias de publicidad son empresas dedicadas a la prestación Cap 5 Técnicas de persuasión   Aunque los expertos siempre buscan nuevas técnicas de venta, siguen utilizando de un modo preferente los métodos que, a lo largo de los años, han resultado más eficaces. Ante todo se trata de ofrecer mayores niveles de ahorro, un trabajo mejor, seguridad ante problemas de salud o edad, popularidad Cap 4 Investigación   a escala nacional, lo que les obliga a asumir grandes gastos. El procedimiento más común consiste en realizar encuestas puerta a puerta en diversos vecindarios con distintos niveles de renta media. En estas encuestas se muestra a los potenciales consumidores distintas versiones del artículo

Autor: Carlos Campa Martín - 04 de Agosto de 2005

Historia de la Comunicación el siglo XX (7 capítulos)   (21)

El siglo xx de la “rebelión de las masas” a “la cultura de masas y la sociedad de la información”.

Cap 2 Actividades y relaciones sociales   (confort doméstico...) esto fomentó que las mujeres aspirasen a realizar actividades profesionales mejor remuneradas.__Tensiones:__ la emancipación de las mujeres de la jerarquía de los “pater familia”, incorporándose al mercado laboral e introduciéndose en todos los niveles jerárquicos profesionales Cap 5 Telecomunicaciones   un acuerdo que establecía un sistema mundial y comercial de satélites para las comunicaciones, INTELSAT. Pero no todos los países firmaron este acuerdo y entonces la URSS y otros países firmaron el acuerdo sobre la creación de una nueva organización internacional, INTERESPUTNIK.__Internet.__En la década Cap 5 Telecomunicaciones   un acuerdo que establecía un sistema mundial y comercial de satélites para las comunicaciones, INTELSAT. Pero no todos los países firmaron este acuerdo y entonces la URSS y otros países firmaron el acuerdo sobre la creación de una nueva organización internacional, INTERESPUTNIK.__Internet

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Software libre para una sociedad libre (127 capítulos)   (6)

Un exhaustivo conjunto de ensayos y artículos que recorren la década de 1990 y los primeros años del nuevo milenio, y que conforman quizás la mejor apología escrita del software libre como dispositivo de libertad y democracia.

Cap 82 El perjuicio ocasionado por obstaculizar el software   y su disponibilidad es algo deseable.4------Las restricciones sobre la distribución y modificación del programa no pueden facilitar su uso. Sólo pueden interferir en él. Así que el efecto solamente puede ser negativo. ¿Pero cuánto? ¿Y de qué tipo? ------Existen tres niveles diferentes de daño material Cap 14 Los servicios relacionados con el software libre   proporcionan servicio técnico a distintos niveles, contestando a las preguntas de los usuarios, subsanando //bugs// o añadiendo nuevas funciones. Incluso, estamos empezando a ver empresas dedicadas al lanzamiento de nuevos productos de software libre.------Pero debemos andarnos con cuidado —una serie Cap 62 El tercer error: maximizar el poder de los editores   de una obra o aplicando cualquier otro instrumento legal como las licencias «de sobre cerrado» para conseguir un efecto equivalente. Este objetivo, que impone la abolición del «uso razonable» y el «derecho sobre la primera venta», está siendo objeto de presión en todos los niveles de gobierno imaginables

Autor: Richard M. Stallman - 17 de Diciembre de 2005

Hacklabs. Tecnologías y redes de ensamblado colectivo de autonomía digital (5 capítulos)   (0)

Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de estos campos y aprovechar las sinergias específicas de cada uno guardando un equilibrio inestable necesario para hacer surgir lo mejor de cada uno.

Cap 2 Hacking worldwide   ), un proceso al que se le llama programar. Lo digital ha desplazado a lo mecánico pero el ensamblaje sigue siendo la tarea fundamental del hacker, el código máquina y los códigos de niveles superiores han sustituido a las piezas mecánicas, pero el procedimiento sigue siendo muy parecido: recoger piezas Cap 3 Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo   que determinan los ensamblajes de (re)organización de las interacciones dentro de ella. Estas cajas negras no sólo esconden la complejidad producida sino el entramado de relaciones de poder y los discursos de la subred productora. Las cajas negras pueden tener la forma de herramientas (artefactos

Autor: Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005

Macroeconomía histórica y actual (7 capítulos)   (15)

Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no todo lo que tenia a su alcance era suficiente vio la manera de cómo cubrir esa necesidad a través de otro, él cual si tuviera el acceso a eso que necesitara, a esto se le llamo “trueque.

Cap 2 El Mercantilismo   económicos, pero quien tomaba las decisiones eran los gobernantes, así que a fin de cuentas eran ellos quienes tomaban la decisión de llevarlas a cabo o no. Los Mercantilistas no entienden la riqueza como bienestar o como mejorar en los niveles de vida de los subsidios, mas bien de lo que se trata

Autor: Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006

Capacitación y desarrollo (11 capítulos)   (29)

La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización.

Cap 1 El valor de la capacitación   como empleado directivo. La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización. La capacitación significa la preparación de la persona en el cargo, en tanto Cap 4 Beneficios de la capacitación de los empleados   "" Como beneficia la capacitación a las organizaciones: ·                   Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes mas positivas. ·                   Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles. ·                   Eleva la moral de la fuerza de trabajo Cap 8 El proceso de la capacitación (III)   de la empresa, en todos los niveles y funciones. Su mantenimiento implica una cantidad considerable de esfuerzo y de entusiasmo por parte de todos los participantes en la tarea, además de implicar un costo que debe ser considerado como una inversión que capitalizará dividendos a mediano plazo

Autor: Arrula Adriana Carribero, Bibiana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 23 de Julio de 2006

Hacia el mejoramiento continuo (21 capítulos)   (3)

A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que conlleva a no alcanzar niveles óptimos de calidad y por lo tanto a obtener una baja rentabilidad en sus negocios.

Cap 1 Pasos para el mejoramiento continuo   que debe ser aplicada a todos los niveles jerárquicos en una organización, y esta implica un proceso de Mejoramiento Continuo que no tiene final. Dicho proceso permite visualizar un horizonte más amplio, donde se buscará siempre la excelencia y la innovación que llevarán a los empresarios a aumentar Cap 10 Comprender las características del proceso (II)   **Diferencias entre los Niveles del Proceso de la Empresa **Para determinar si el proceso ha evolucionado hasta el nivel siguiente, deben abordarse ocho áreas principales de cambio:Mediciones relacionadas con el cliente finalMediciones y/o desempeño del procesoAlianzas con proveedores Cap 5 ¿Por qué mejorar?   progresivo y continuo. Debe incorporar todas las actividades que se realicen en la empresa a todos los niveles.El proceso de mejoramiento es un medio eficaz para desarrollar cambios positivos que van a permitir ahorrar dinero tanto para la empresa como para los clientes, ya que las fallas de calidad

Autor: José Alfredo González - 10 de Abril de 2006