Cursos gratis de normas y procedimientos
67 cursos gratis de normas y procedimientos encontrados(0.072 segundos)
Derecho de trabajo - Contrato de trabajo
(3 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (4)
|
||||||||||||
| Podría definirse el trabajo humano, como la acción de hombre sobre la naturaleza para “dominarla”, y de esa manera convertirse en señor de ella, en vez de ser su esclavo. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Autor: Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 22 de Julio de 2006 |
Sistema de control y distribución de ventas
(3 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (3)
|
||||||||
| El canal de distribución lo constituye un grupo d intermediarios relacionados entre sí que hacen llegarlos productos y servicios de los fabricantes a los consumidores y usuarios finales. | ||||||||
|
||||||||
| Autor: Raúl Fernando Chamoso Vedia - 17 de Junio de 2006 |
LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE 1993
(3 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (0)
|
||||||||||||
| El presente estudio tiene como objetivo ordenar y comentar extractos de las resoluciones del Tribunal Constitucional conforme a la sistemática de la Constitución. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Publicado por: Augusto J. Melo Trujillo - 31 de Diciembre de 2007 |
El procedimiento de acceso a la información pública
(7 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (0)
|
||||||||||||
| El Estado tiene la obligación de entregar la información que soliciten las personas, en aplicación del principio de publicidad. El cumplimiento de dicha obligación está supeditado al carácter público de la información solicitada y a la inexistencia de alguna causal para su acceso restringido de modo temporal. Asimismo, el cumplimiento de esta obligación está sujeto a un plazo establecido por la Ley. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Publicado por: Augusto J. Melo Trujillo - 20 de Julio de 2007 |
Derechos de menor
(2 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (3)
|
||||||||
| Aprender sobre los derechos fundamentales del niño en forma general y su aplicabilidad y ejecución. | ||||||||
|
||||||||
| Publicado por: Mery - 25 de Noviembre de 2007 |
Gestión de Proyectos de Inversión Pública
(5 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (4)
|
||||
| Curso para aprender a gestionar los proyectos de inversión pública, en el ámbito de la jurisdicción peruana. | ||||
|
||||
| Publicado por: Carlos Jerí - 07 de Diciembre de 2007 |
COMERCIO INTERNACIONAL
(1 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (2)
|
||||||||
| Al analizar la economía debemos de revisar la dimensión que trasciende las fronteras de un país, es decir, la que aborda los problemas económicos con fines internacionales. La importancia que tienen las relaciones internacionales en el campo comercial, político o cultural ha alcanzado, a nivel mundial, un profundo significado, a tal grado que no se puede hablar tan sólo intercambio de bienes sino de programas de integración. La economía internacional plantea el estudio de los problemas que plantean las transacciones económicas internacionales, por ende cuando hablamos de economía internacional es vincular con los factores del comercio internacional. Comercio internacional es el intercambio de bienes económicos que se efectúa entre los habitantes de dos o más naciones, de tal manera, que se dé origen a salidas de mercancía de un país (exportaciones) entradas de mercancías (importaciones) procedentes de otros países. Los datos demuestran que existe una relación estadística indudable entre un comercio más libre y el crecimiento económico. La teoría económica señala convincentes razones para esa relación. Todos los países, incluidos los más pobres, tienen activos -humanos, industriales, naturales y financieros- que pueden emplear para producir bienes y servicios para sus mercados internos o para competir en el exterior. La economía nos enseña que podemos beneficiarnos cuando esas mercancías y servicios se comercializan. Dicho simplemente, el principio de la ''ventaja comparativa'' significa que los países prosperan, en primer lugar, aprovechando sus activos para concentrarse en lo que pueden producir mejor, y después intercambiando estos productos por los productos que otros países producen mejor. | ||||||||
|
||||||||
| Publicado por: Rocio Fabiola Gomez Valdizan - 28 de Julio de 2008 |
Apuntes de Derecho Laboral ecuatoriano (teoría y práctica)
(24 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (11)
|
||||||||||||
| El curso que se presenta a continuación es una guía muy práctica sobre el manejo de algunos recursos laborales en materia de contratación y de legislación del trabajo en general. Contiene de manera muy resumida una explicación sobre los caracteres más sobresalientes de la práctica y teoría laboral ecuatoriana y de los institutos jurídicos más generalizados también en legislaciones latinoamericanas. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Publicado por: Gabriel Hidalgo Andrade - 17 de Marzo de 2008 |
Formacion de los formadores
(9 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (6)
|
||||||||||||
| Pongo a disposición de ustedes esta adaptación especial del curso “Formación para formadores” lo comparto libremente aquí en WikiLearning. Este curso brinda los conceptos y las herramientas esenciales para formar a las personas encargadas de la formación dentro de las organizaciones o empresas. En este curso encontraremos respuesta a preguntas tales como: ¿Qué es Formación? ¿Cuales son las habilidades y características necesarias en la persona que da la Formación? ¿Como entender a la formación desde la óptica procesional? ¿Cual es el papel del equipo en la formación? ¿Cuál es el objetivo y sujeto de la Formación? ¿Como se identifica e implementa la metodología y pedagogía de la formación? ¿Cómo se definen los contenidos y los programas específicos de la formación? Y por último veremos cuales son las bases para una Formación eficaz. El presente curso es una versión adaptada y condensada del curso que ofrecemos a los directivos de las organizaciones y empresas a las que brindo mis servicios profesionales como Consultor. Este curso lo trabajamos a lo largo de 10 semanas y al final damos un certificado a los que completan satisfactoriamente. El seguimiento que damos son una serie de talleres con el propósito de Desarrollar habilidades y competencias especificas a las necesidades de la organización a la que se esta apoyando profesionalmente. Este material es el resultado de más de 25 años de experiencia en el área de la formación y adiestramiento para directivos y ejecutivos de las diferentes organizaciones y empresas en las que hemos dado consultaría profecional. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Publicado por: Rogelio Vazquez - 24 de Septiembre de 2007 |
NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL
(4 capítulos)
![]() ![]() ![]() ![]() (7)
|
||||||||||||
| El presente estudio trata del Nuevo Código Procesal Penal, en su condición de norma jurídica, como subsistema en el interior del sistema legal. | ||||||||||||
|
||||||||||||
| Publicado por: Augusto J. Melo Trujillo - 31 de Diciembre de 2007 |

(4)

