Cursos gratis de objetivos

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Curso de programación de virus (18 capítulos)   (107)

La meta de este curso es el aprendizaje de métodos en programación, tanto en teoría como en práctica, de virus informáticos. No obstante, no ofreceré el camino típico; esto es, aprender ensamblador, aprender formatos de ficheros e infectar.

Cap 3 Fundamentos de SSOO   , o "rm fichero" en un Posix (Unix, Linux..) en lugar de tener que programar un ejecutable que borre ese fichero llamando a funciones de la API. El shell es el interfaz con el que interactuamos normalmente, que intenta crear un entorno acogedor para el usuario, intuitivo; uno de los objetivos Cap 16 Infección bajo Linux II   **Infección de ficheros ELF ****Ficheros en Linux **En Linux básicamente tenemos los siguientes objetivos posibles (aunque como siempre, el límite a lo que podemos infectar lo pone nuestra imaginación):-El formato** a.out** (casi no utilizado ya) es extremadamente vulnerable, puesto

Autor: Wintermute - 22 de Febrero de 2006

La Economía Digital (21 capítulos)   (3)

Para muchos autores e intelectuales de nuestra era es un reto describir con certeza la definición de lo que para ellos representa la palabra tecnología, pero es bien cierto que gran parte de lo que encierra, está conceptualizada como un conjunto de equipos y programas que brindan un beneficio adicional a la tecnología anterior.

Cap 17 Política, macro-economía y la nación-estado   "" Para todo país es necesario crear un ambiente donde la política, la situación macroeconómica y la estabilidad como nación converja para alcanzar los objetivos que la Economía como ciencia social busca, esto es el bienestar de todo nuestra población, por lo que es importante tratar estos tres Cap 15 Conceptualización de las actuales transformaciones   de intereses comunes objetivos y subjetivos. Se extiende a la vida en la aldea, su calle principal, plaza e inclusive al bufón del lugar. En la mayoría de estas aldeas existen reglamentos que rigen desde su compostura, hasta el sexo virtual. Molecularización La nueva economía

Autor: Xavier Huayamave Betancourt - 25 de Mayo de 2006

Los contratos públicos (26 capítulos)   (9)

Según Forsthofftn, contrato de derecho público “son todos aquellos en que aparece la imposición unilateral de obligaciones estatales por medio de las funciones de creación normativa y ejecutiva que se complementan por actos jurídicos bilaterales en forma de contratos, convenios, acuerdos etc., los cuales tienen de común el emanar de la manifestación de una voluntad coincidente de las partes''.

Cap 26 Consejo superior de contrataciones y adquisiciones del estado - CONSUCODE   de garantizar la idoneidad técnica y económica de los que contratan la ejecución de obras públicas. Velar por el cumplimiento de la legislación normativa de los procedimientos de licitación y contratación de obras públicas.  OBJETIVOS INSTITUCIONALES   2.1 Generales

Autor: Celia Lira Ubidia - 31 de Mayo de 2006

Responsabilidad social en la alimentación transgénica (26 capítulos)   (4)

El siguiente trabajo, es parte de los requerimientos del Curso “Capital Humano y Evaluación de Bibliotecas Académicas RICBLU (Red Interamericana de Conectividad de Bibliotecas Universitarias”. Dictado en la modalidad virtual entre nov.2004 / febr. 2005.

Cap 18 Los Stakeholders   "" Los stakeholders , grupos participantes, o públicos interesados , como se les ha llamado, son los grupos e individuos involucrados o afectados por la actividad empresarial – los empleados, los clientes, proveedores y otros grupos, como medios instrumentales para alcanzar los objetivos Cap 19 Las distintas posturas de los stakeholders   . Scott: “Las opiniones son libres, pero los hechos son sagrados”. [92]   Si   los hechos observables objetivos dejan de ser sagrados, la objetividad de los medios en la era de la información se centra en los métodos de la investigación para captar la realidad, para analizar los datos Cap 3 Sobre este estudio   .   OBJETIVOS ESPECIFICOS:    1. Definir el concepto de Ingeniería Genética a través de los estudios de carácter científicos.   2. Determinar que es un transgénico. 3. Analizar las ventajas y desventajas de los productos transgénicos desde la perspectiva de los estudios

Autor: Andrés Castaño Vásquez, Andrea Díaz Pizarro y Karen Scheihing Vergara - 30 de Junio de 2006

La Administración, la Calidad Personal y la calidad en el Servicio al Cliente (10 capítulos)   (20)

La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano.

Cap 1 La importancia de la administración dentro de la empresa   **Concepto**Agustín Reyes Ponce.---"La administración es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social."---José Antonio Fernández Arenas.---"Ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales Cap 4 La empresa   José Antonio Fernández Arena---"Es la unidad productiva o de servicios; constituida según aspectos prácticos o legales, integrada por recursos; y apoyada en la administración para lograr sus objetivos."---Lourdes Münch Galindo---"Grupo social en el que, a través de la administración del capital Cap 5 La calidad   de las deficiencias".Kaoru Ishikawa"De manera somera calidad significa calidad del producto. Más específico, calidad es calidad del trabajo, calidad del servicio, calidad de la información, calidad de proceso, calidad de la gente, calidad del sistema, calidad de la compañía, calidad de objetivos

Autor: L. A. Julio César Méndez R - 19 de Abril de 2006

La Comunicación Corporativa (17 capítulos)   (27)

Algunas empresas no la utilizan, tan solo publicitan sus productos y sus marcas. Otras empresas van un paso más allá y también hablan de sí mismas: explican quién hay detrás de sus productos, sus objetivos como empresa, sus valores...

Cap 14 El plan de comunicación   Para elaborar un plan de comunicación es imprescindible://a.       ////Publico objetivo//Definirlo y actuar en consecuencia.//b.      ////Objetivos//Para muchos el objetivo principal es vender más. Normalmente se suelen tener en cuenta los siguientes puntos para establecer los objetivos Cap 11 Vector ascendente   estables). Los principales objetivos de la comunicación ascendente son:-          Que todos los miembros de la empresa se sientan protagonistas de la actividad de la empresa y participen en conseguir los objetivos.-          Un máximo aprovechamiento de ideas-          Se favorece el auto-analisis Cap 15 IMAGEN CORPORATIVA   comunicación. Cuando hay una marca única su imagen es transmite a la de la empresa.Plan estratégico de imagen corporativa:-          Se elabora cada cuatro años aproximadamente, pero se avalua anualmente.-         Objetivos: transmitir los objetivos empresariales como objetivos de imagen

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 13 de Octubre de 2005

La logística: ¿ciencia o arte? (15 capítulos)   (8)

Administración es una doctrina en la que se puede insertar cualquier disciplina que haga uso del talento humano y de recursos materiales y financieros, para el logro de objetivos predeterminados. Una de estas disciplinas es la Logística: Interna y Externa, dado que la misma planifica, organiza, ejecuta y controla programas orientados a crear y mantener intercambios útiles con el mercado, a fin de aumentar el rendimiento económico de la organización.

Cap 5 El gerente y las políticas de empresa   "" Toda organización tiene fijada una serie de normas o políticas que contribuirán con el logro de los objetivos de la empresa. De hecho, el cumplimiento de dichas normas o políticas recaerán siempre sobre el gerente. En la persona del gerente está asignada la responsabilidad de hacer cumplir Cap 4 La planificación   fijan los objetivos: será la planificación la que permitirá establecer la forma de alcanzarlos por medio de sus funciones como gerente. Podemos definir la planificación como el proceso de seleccionar y relacionar hechos en un entorno que puede incluir pronósticos o suposiciones Cap 2 Estrategias y empresas   a la serie de productos o servicios, mercados, crecimiento, rendimiento y asignación de recursos. Sintéticamente, los objetivos de una empresa definen su finalidad. Por lo tanto, la empresa debe aclarar previamente cuáles son sus fines u objetivos y posteriormente podrá tomar

Autor: Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006

La necesidad de la planeación económica - estratégica (10 capítulos)   (2)

En este mundo globalizado en el que nos desarrollamos, la competitividad empresarial descansa en la capacidad de las organizaciones para adaptarse, anticiparse y responder creadoramente a los cambios que se producen en su entorno. Sin embargo el entorno empresarial se ha vuelto cada vez más turbulento y dinámico.

Cap 8 Relación de la estrategia con elementos del proceso directivo   Estrategia empresarial –Objetivos de dirección.No existe entre los autores una definición aceptada por todos sobre los objetivos. En su significado amplio un objetivo se describe como un estado, situación o resultado futuro que se desea alcanzar.Lo que a continuación exponemos son algunos Cap 7 Evolución del concepto: "Estrategia"   En la literatura internacional se maneja un grupo de conceptos, los cuales analizaremos a continuación:· Definición de objetivos de la empresa y las líneas de acción para alcanzarlos, lo que quiere hacer la empresa en el futuro. Actuación pensada en términos de objetivos y medios para lograrlos Cap 4 Modelos y procedimientos para la dirección estratégica de las   La necesidad de un modelo, una metodología que guíe la formulación de la estrategia de dirección empresarial se hace patente a partir de la concepción de la estrategia como un conjunto de objetivos y de líneas de acción orientado hacia el futuro, como expresión de una voluntad de la empresa frente

Autor: Yanelis de la Caridad Hernández Alvarez - 20 de Abril de 2006

Trabajo en equipo (17 capítulos)   (5)

Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual.

Cap 4 Formación de equipos   ". Lo que comparten puede ser tan insignificante como el deseo de subir a un ómnibus. En cambio, señala Ledlow, un equipo es "un grupo de personas que comparten un nombre, una misión, una historia, un conjunto de metas u objetivos y de expectativas en común". Para que un grupo se transforme Cap 7 Técnicas de trabajo en equipo   de los objetivos a lograr. ¨ Las maneras, procedimientos o medios sistematizados de organizar y desarrollar las actividades del equipo. ¨ Los medios o los métodos empleados en situaciones grupales, buscando la interacción de todos los miembros de un equipo a fin de lograr los objetivos propuestos Cap 16 Recomendaciones   . q Quinto: Para cumplir los objetivos y metas que cada equipo de trabajo se propone, se deben crear maneras de trabajar adecuadas a su propia realidad, así como estrategias útiles que ayuden a cumplir lo programado. Una vez que esto sucede comienza recién el trabajo en equipo, con miembros

Autor: Victor Espinosa - 04 de Agosto de 2006

Estructuras organizativas (15 capítulos)   (12)

Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y en si el funcionamiento de la empresa.

Cap 9 La reorganización   "" Las estructuras Organizacionales también tienen un periodo de vida útil, el cual es determinado por factores internos, que provocan su obsolescencia, ó en otros casos, el crecimiento de la misma estructura provoca su incapacidad para conseguir los objetivos para los cuales fue creada Cap 9 La reorganización   "" Las estructuras Organizacionales también tienen un periodo de vida útil, el cual es determinado por factores internos, que provocan su obsolescencia, ó en otros casos, el crecimiento de la misma estructura provoca su incapacidad para conseguir los objetivos para los cuales fue creada Cap 7 Las relaciones en la organización   "" Consideramos importante para la elaboración de los manuales administrativos, el análisis detallado de las relaciones Organizacionales, pues estas son en sí, las que a través de los manuales, se norman y se regulan para la consecución de los objetivos de la estructura. El conocimiento

Autor: Ada Francis Salazar, Richard Maggiorani - 24 de Abril de 2006