Cursos gratis de obligaciones alternativas

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Recursos Humanos (56 capítulos)   (52)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 14 Procesos De Grupo. Toma De Decisiones Grupales   de considerar más métodos y alternativas. La evidencia indica que un grupo siempre sobrepasará al mejor individuo. De esta forma los grupos generan decisiones de alta calidad . Finalmente, los grupos conllevan una aceptación mucho mayor de una solución . Muchas decisiones fracasan después de que se toma Cap 9 Autoridad Y Poder   de un puesto y se deriva del sistema cultural de derechos, obligaciones y deberes, con fundamento en el cual un puesto” es aceptado como “legítimo” por los individuos. En las empresas privadas, la autoridad de un puesto procede primordialmente de la institución social (“conjunto de derechos Cap 31 Contratación De Personal   . ·         Su estabilidad relativa en el trabajo Para la Organización: ·         Por que le facilita exigir al trabajador el cumplimiento de sus obligaciones, sobre todo se hacemos parte integrante del mismo el análisis de puesto. ·         Le permite resolver

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos)   (8)

Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.

Cap 4 Cómo establecer los niveles de remuneración   , intangibilidad de la remuneración y el control de la autoridad. f)       Retenciones:   1)      Sin que medie autorización administrativa, respecto de aportes jubilatorios y obligaciones fiscales, aportes a obra social, adelantos realizados, sobre los menores. 2

Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006

Introducción al derecho y al ordenamiento jurídico español (45 capítulos)   (104)

La mayor parte de las conductas habituales que estructuran nuestra vida cotidiana son expresiones del derecho.

Cap 18 LA ESTRUCTURA DEL DERECHO COMO ORDENAMIENTO JURÍDICO: Estructura y c   El Derecho es un orden normativo, está compuesto por normas, pero también de elementos institucionales y organizativos.Los ordenamientos jurídicos contienen normas que imponen obligaciones (preceptos positivos) y normas que establecen prohibiciones (preceptos negativos). Junto a estas normas Cap 34 EL SISTEMA DE FUENTES DEL DERECHO: Teoría de la Constitución   que organiza y estructura los poderes del Estado en diversos ámbitos entre los cuales destacan las  relaciones de los ciudadanos con el Estado, los mecanismos de garantía para el ejercicio de sus derechos y las obligaciones que les corresponden y identifica los órganos del Estado, las competencias Cap 1 CONCEPTOS JURÍDICOS   cambiando, en cada país de un modo distinto, adaptándose a la realidad social, a las influencias exteriores...En la antigüedad el Estado utilizaba el Derecho como un instrumento de represión y control, mientras que en la actualidad es la garantía tanto de los derechos como de las obligaciones

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

La política: Instituciones políticas (44 capítulos)   (130)

Curso sobre política, la práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos.

Cap 24 ALTERNATIVAS A LA CRISIS DEL ESTADO DEL BIENESTAR   Ante esta situación, se proponen una serie de alternativas:1)       __MODELO NEOLIBERAL.__ Defiende que el Estado intervenga menos en la economía (suprimiendo los monopolios, flexibilizando el mercado de trabajo, reduciendo las prestaciones sociales, favoreciendo el libre mercado...). Este modelo Cap 44 LAS POLÍTICAS PÚBLICAS   no existiera antes).2.       Formulación de alternativas: Opciones que hay. “Alternativa 0” = no hacer nada (también es opción).3.       Decisión: Se adopta una o varias de las alternativas.4.       Implementación: Ejecución, puesta en práctica de la política. Suelen haber déficits Cap 42 LOS GRUPOS DE INTERÉS Y LOS MOVIMIENTOS SOCIALES   de revistas, mecenazgos, patrocinios de actividades artísticas, fundaciones, becas...). -           Actividades jurídicas (resistirse al cumplimiento de determinadas obligaciones, como la mili, o el uso de la fuerza, como la ocupación de lugares públicos). -          ¿Qué factores

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Gnu/Linux: Un hito en el camino hacia la sociedad GPL (5 capítulos)   (0)

En este artículo nos ocupamos en primer lugar, someramente, de los síntomas de crisis que muestran nuestras sociedades1. En una segunda parte veremos qué tiene de particular Gnu/Linux2. La siguiente parte es una invitación a echar una utópica ojeada a una sociedad GPL, una sociedad en la que los principios más importantes del desarrollo de Gnu/Linux han adquirido una dimensión de alcance social.

Cap 1 Acerca de este trabajo   es el anarquismo, enriquecido con una fuerte impronta del análisis marxista. Para mí lo central era y es una profunda crítica de lo existente y la búsqueda de alternativas factibles.Desde hace algunos años, todo ello ha venido a confluir en la cuestión de si el desarrollo de la computación en general Cap 5 Referencias   Public License//) es el fundamento legal de la mayor parte de los programas libres. La GPL fija los derechos y obligaciones del poseedor de un determinado programa en relación a dicho programa. Se inventó a fin de asegurar que los programas que una vez fueron declarados libres, continúen siéndolo

Autor: Stefan Merten - 20 de Diciembre de 2005

Los contratos públicos (26 capítulos)   (9)

Según Forsthofftn, contrato de derecho público “son todos aquellos en que aparece la imposición unilateral de obligaciones estatales por medio de las funciones de creación normativa y ejecutiva que se complementan por actos jurídicos bilaterales en forma de contratos, convenios, acuerdos etc., los cuales tienen de común el emanar de la manifestación de una voluntad coincidente de las partes''.

Cap 2 Contratos públicos internacionales   fatalmente, suele no ocurrir por e! exceso en que incurren entidades públicas internacionales. Tal es el caso del Fondo Monetario Internacional que le impone obligaciones a la entidad prestataria o a un Estado, ocasionando hasta ruina social en las poblaciones. Esto no sólo viola el principio Cap 1 Concepto e identificación del Contrato Administrativo   "" Según Forsthofftn, contrato de derecho público “son todos aquellos en que aparece la imposición unilateral de obligaciones estatales por medio de las funciones de creación normativa y ejecutiva que se complementan por actos jurídicos bilaterales en forma de contratos, convenios, acuerdos etc Cap 20 Los contratos   definida mediante el procedimiento de conciliación extrajudicial o arbitraje, según lo acuerden las partes. 3.        Cláusula de Resolución de Contrato por Incumplimiento: En caso de incumplimiento por parte del contratista de alguna de sus obligaciones, que haya sido previamente observada

Autor: Celia Lira Ubidia - 31 de Mayo de 2006

Manual de Contabilidad Básica (13 capítulos)   (88)

Considerando que la Contabilidad es una técnica que tiene como finalidad apoyar y optimizar los procesos de la Administración y de la Economía en una organización empresarial, su enseñanza requiere de objetivos claramente definidos y prácticos, factibles de aplicar con exacta precisión.

Cap 10 Clasificación de los Índices Financieros   Este índice permite saber si los Activos Circulantes   de la empresa pueden servir para cumplir las obligaciones de Pasivo Circulantes. Esta razón representa el financiamiento con que cuenta la empresa para cumplir con sus obligaciones a corto plazo ( menos de 1 año Cap 3 Principios contables   :** Los estados financieros se refieren a hechos, recursos y obligaciones económicas susceptibles de ser valorizados en términos monetarios.**5.-  Moneda:** La contabilidad mide en términos monetarios, lo que permite reducir todos sus componentes heterogéneos a un común denominador.**6.-  Período de Tiempo Cap 9 Conceptos fundamentales del analisis financiero   sus obligaciones de pago. El Activo se considera según el grado de liquidez o capacidad de sus partidas de convertirse en dinero efectivo, mientras que el pasivo según la mayor o menor exigibilidad dineraria de sus partidas en el tiempo.Antes de comenzar a determinar las razones y su uso, es importante

Autor: Paola Valeria Zeledón - 09 de Mayo de 2006

Hacia el mejoramiento continuo (21 capítulos)   (1)

A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que conlleva a no alcanzar niveles óptimos de calidad y por lo tanto a obtener una baja rentabilidad en sus negocios.

Cap 17 Roles de la reingeniería   como algo normal, y otra parte debe ser formada con personal ajeno al proceso, pudiendo ser gente de fuera de la empresa, que lo pueda cuestionar y proponer alternativas.**d)  Comité directivo**Cuerpo formulador de políticas, compuesto de altos administradores que desarrollan la estrategia global Cap 16 Tipos de cambios en el rediseño de procesos   de una persona o de varias, que realizan trabajo orientado al proceso, tienen que dirigirse a sí mismos. Dentro de los límites de sus obligaciones -fechas límite convenidas, metas de productividad, normas de calidad, etc.- deciden cómo y cuando se ha de hacer el trabajo. Si tienen que esperar Cap 11 Pasos para el mejoramiento   aparecen como obvias.**Actividades**Para cada causa raíz seleccionada deben listarse las posibles soluciones excluyentes (tormenta de ideas). En caso de surgir muchas alternativas excluyentes antes de realizar comparaciones más rigurosas sobre la base de factibilidad, impacto, costo, etc., lo cual

Autor: José Alfredo González - 10 de Abril de 2006

Creatividad e innovación en equipos de trabajo (23 capítulos)   (10)

En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo, surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la Creatividad y la Innovación se potencian cuando se trabaja en equipo.

Cap 9 Compromiso   ” o esa “idea creativa” que se requiere para coronar con éxito el objetivo del equipo. En muchas ocasiones sacrifica obligaciones personales y familiares para que el equipo mantenga su productividad e imagen de éxito.   Ante todo esto: ¿es posible involucrar a todos los miembros en el logro Cap 3 Ocho Enfoques Creativos Aplicados   nos internamos en territorios que no conocemos, que no tenemos experiencias previas de qué es lo que va a suceder.   5-             Prueba y Error. Para ganar experiencia en terrenos nuevos.   6-             Generar alternativas sin juicio previo. Por ejemplo, expresar ideas Cap 13 Grupos, equipos y organización de la creatividad                  Claro!! Obvio!! Tenés razón!!    Estamos sorprendidos por la propuesta y aceptamos que, aunque es una propuesta obvia no se nos había ocurrido    Ø               Claro, es obvio, ya se me había ocurrido   En este caso, pueden ser dos las alternativas

Autor: Daniel Posternak - 02 de Agosto de 2006

La publicidad exterior como factor contaminante visual (21 capítulos)   (7)

Veremos que la publicidad exterior es un medio eficiente para dar a conocer un mensaje, debido a su gran tamaño y a lo llamativos que son, cuando el mensaje esta bien planeado y estructurado, los efectos de la publicidad exterior son positivos. Estudiando lo que es publicidad exterior, veremos cuáles son los tipos de publicidad exterior que existen; así como sus ventajas y desventajas.

Cap 13 Definición de términos   : Facultad, capacidad y actitud de crear ideas publicitarias y plasmarlas en textos y dibujos.Difundir: Extender, divulgar algo.Éticas: parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre.Efímero: De corta duración.Encuesta: Método o técnica que consiste en obtener Cap 6 Reseña historica de la investigación   , constituyendo competencia entre grandes y pequeñas, dedicadas a una especialidad u otra y así, ensanchar posibilidades y alternativas para nuevas modalidades como el metro de Caracas, el sistema nocturno Valla Light, paradas de autobuses, entrada de estacionamientos y un sin fin de variaciones Cap 9 Desventajas de la publicidad exterior   .25 x 6,10 mts.20 x 7,10 mts.20 x 6,10 mts.15 x 7,10 mts.15 x 6,10 mts.8 x 4 mts.8 x 3,66 mts.(cada espacio).Alternativas de Producción:1. Pintadas Artesanalmente sobre paneles.2.- Impresas a "full color" sobre telas apantalladas.//Grupo VEPACO//A mediados de los años 20

Autor: Victor Manuel - 03 de Mayo de 2006