Cursos gratis de organizacion industrial

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La necesidad de la planeación económica - estratégica (10 capítulos)   (2)

En este mundo globalizado en el que nos desarrollamos, la competitividad empresarial descansa en la capacidad de las organizaciones para adaptarse, anticiparse y responder creadoramente a los cambios que se producen en su entorno. Sin embargo el entorno empresarial se ha vuelto cada vez más turbulento y dinámico.

Cap 7 Evolución del concepto: "Estrategia"   de una estrategia competitiva consiste en relacionar una empresa con su medio ambiente y comprende acción defendible frente a las cincos fuerzas competitivas en el sector industrial en el que está presente y obtener así un rendimiento superior sobre la inversión de la empresa. (Michael E. Porter Cap 3 Evolución de los sistemas de planificación   Sobre el año 1916 el ingeniero industrial francés H. Farol plantea en sus obras que planificar es prever, calcular el porvenir prepararlo; prever es ya actuar. Con el advenimiento de la Gran revolución Socialista de Octubre en 1917, su principal líder (V. I. Lenin) se manifiesta en este campo Cap 6 Conceptos y elementos fundamentales sobre Estrategia   ¿Las organizaciones, cuyo desempeño está basado en la actuación de su personal, y la que tengan sus agentes externos con los que tiene relación? De lo anterior se puede deducir, que la actuación del personal de la organización y los agentes externos, se basa en la estrategia que da la dirección

Autor: Yanelis de la Caridad Hernández Alvarez - 20 de Abril de 2006

El espionaje corporativo (11 capítulos)   (0)

El espionaje corporativo no es en absoluto un peligro reciente. En la actualidad se estima que el 70 por ciento del valor medio de una corporación reside en la información que posee. ¿Hasta qué punto está protegida su corporación contra la nueva hornada de espías electrónicos?

Cap 2 Definiciones   .**El Espionaje Industrial**: Según un Presidente de la Asociación Profesional de Detectives Privados de España, el espionaje corporativo es una de las mayores demandas que se encuentran en la actualidad. Se trata de descubrir a los ejecutivos infieles que venden secretos empresariales a la competencia Cap 1 Generalidades del espionaje corporativo   Society for Industrial Security and PricewaterhouseCoopers, 1999**). ¿Hasta qué punto está protegida su corporación contra la nueva hornada de espías electrónicos? **En este trabajo investigativo, se mostrará los recursos utilizados por estos espías para dañar a las empresas, como también los mecanismos Cap 5 Riesgos directos en relación a las personas con acceso a información   .Entre los métodos utilizados para obtener los datos se incluye también el uso de los privilegios de acceso propios del empleado, que pueden facilitarle el acceso a información protegida o confidencial. Por otro lado, dado que los empleados tienen acceso físico a la organización, pueden iniciar

Autor: Edwin E. Guillermo - 26 de Abril de 2006

La Sociología y la sociedad (14 capítulos)   (13)

No es posible definir la sociología por la lista de los fenómenos sociales en los cuales se interesa. Porque no son muy heterogeneos.

Cap 4 La sociedad de clases en la era de la industrialización   de alienación: El obrero trabaja con unas herramientas que no son suyas y el producto tampoco es suyo. Está alienado. Separación entre trabajo cualificado y no cualificadoLa propiedad industrial configura nuevos poderes, nuevas desigualdades y una nueva organización social.Urbanización por triple motivo:1 Cap 4 La sociedad de clases en la era de la industrialización   de alienación: El obrero trabaja con unas herramientas que no son suyas y el producto tampoco es suyo. Está alienado. Separación entre trabajo cualificado y no cualificadoLa propiedad industrial configura nuevos poderes, nuevas desigualdades y una nueva organización social.Urbanización por triple motivo:1 Cap 10 Sistema de género y sociedad moderna   de las mujeres.******Sistema de género y sociedad moderna**En la sociedad moderna, industrial y urbana, el patriarcado se expresó por una forma de división sexual del trabajo que acentuó la separación del espacio privado, el hogar, destinado a las mujeres, del espacio público, predominantemente

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

Clima, cultura, desarrollo y cambio organizacional (11 capítulos)   (12)

La materia de comportamiento organizacional abarca una amplia variedad de temas, dentro de estos se encuentra el que se refiere al clima, la cultura, el desarrollo y el cambio en las organizaciones o empresas.

Cap 10 Requisitos para un cambio eficaz   no estructurada. Los miembros se reúnen en un ambiente libre y abierto en el cual los participantes discuten sobre ellos mismos y sus procesos interactivos, dirigidos por un científico profesional del comportamiento(vrg. psicólogo industrial). El grupo se orienta a los procesos, lo cual significa Cap 2 Clima y desarrollo organizacional   El clima organizacional es un tema de gran importancia hoy  en día para casi todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización ,para así alcanzar un aumento de productividad, sin perder de vista el recurso humano.El ambiente donde una persona Cap 4 Cultura organizacional   .La Cultura Organizacional es el conjunto de valores, creencias y entendimientos importantes que los integrantes de una organización tienen en común.Se refiere a un sistema de significados compartidos por una gran parte de los miembros de una organización que distinguen de una organización a otras

Autor: Margarita Aguilar Moreno, Luis Fernando Pereyra López, Ricardo Miguel Alcázar - 28 de Abril de 2006

Desarrollo y comunicación organizacionales (18 capítulos)   (3)

El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes en los cuales el punto central es el hombre, el ser humano.

Cap 9 La organización ideal   Para darnos una idea de la naturaleza y objetivos del Desarrollo Organizacional es necesario tener una definición de como sería una organización ideal. Desde luego sólo se pueden señalar algunas de las características de la organización sana:---* Las personas realizan su trabajo de acuerdo Cap 8 Evolución del desarrollo organizacional   Ha medida que el campo del desarrollo organizacional creció y maduró se le dio atención a la estrategia organizacional, la tecnología y el diseño. Fue tanto su impacto que "la American Psychological Association, conocida anteriormente como la División de Psicología Industrial en los Estados Unidos Cap 10 El cambio planeado   El Desarrollo Organizacional se destina a desarrollar los recursos internos del organismo para los cambios eficientes del futuro, comprende lo siguiente:---- Enfoque en la organización total.---- Orientación de los sistemas---- Uso de un Agente de Cambio---- Resolución de Problemas.---- Aprendizaje

Autor: Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006

Introducción a los negocios (15 capítulos)   (2)

Un sistema económico es aquel tejido social en el que el hombre dispone de una gran variedad de bienes y que satisface con estos sus múltiples necesidades y deseos materiales, organizados en forma tal que logran intercambiar productos y prestar servicios mutuamente.

Cap 5 Discutir los conceptos de planificación, organización, dirección   : Planificación, organización, dirección y control. Planificación: implica las tareas de definir los objetivos o metas de la organización, establecer una estrategia general para alcanzar esas metas y desarrollar una jerarquía completa de planes para integrar y coordinar las actividades Cap 2 Comparar y constatar los principales tipos de organizaciones   y la silvicultura.   La revolución industrial redujo la necesidad de tanta fuerza de trabajo.   Permitió el aumento de la productividad.   Los capitales, la fuerza de trabajo y las mercancías excedentes se invirtieron en la industria. En los países desarrollados el sector primario ocupa cada Cap 9 Identificar las principales características de los sindicatos   que tiene por objeto la representación y la defensa de sus intereses comunes.   Sin embargo, en su acepción corriente, se trata de las asociaciones de obreros y de empleados, de una profesión (sindicato de oficio) o de una rama industrial (sindicato de industria), que se agrupan con el propósito

Autor: Sonia Constante - 01 de Junio de 2006

Globalización y gestión on line (19 capítulos)   (4)

Para aquellos que no están familiarizados con el Internet, empezaremos revisando brevemente los fundamentos:-qué es, cómo se puede acceder a él, y lo más importante, cómo puede ser utilizado como una herramienta de ventas y marketing. Luego veremos cómo abrir un exitoso almacén electrónico.

Cap 5 Estrategia Global   de nuevos competidores globales que se las arreglan para competir sobre una base global integrada.   ¿CUALES SON LOS IMPULSORES DE LA GLOBALIZACIÓN Y COMO VARÍA LA NECESIDAD DE LA GLOBALIZACIÓN EN LAS INDUSTRIAS? IMPULSORES DE LA GLOBALIZACION INDUSTRIAL Dependen Cap 11 Tipos de portales en internet   "" Estructura De Un Portal Las facilidades que proporciona la tecnología, permite que el portal empresarial sea accesado a través de numerosas opciones, esto es a través de computadoras de escritorio y portátiles integradas a la red interna de la organización, a través de vía Internet Cap 4 La globalización   . Existen, conceptos y definiciones casi sagradas, impuestas desde luego por la civilización de hoy. "Civilización", que nació bajo el signo de la revolución industrial, la violencia de las armas y la dictadura económica y por ende debido a la prioridad de los tres métodos anteriores; también

Autor: Ana Cecilia Proaño - Karla Vallejo - Jenny Flores - Cristina Villamarin Batallas - 02 de Junio de 2006

Curso de Auditoría y Garantía de Calidad (10 capítulos)   (14)

El mejoramiento de la calidad se ha convertido en la estrategia fundamental tanto en el negocio corporativo como en el internacional de la década de los 90. Ha habido, sin embargo, poco acuerdo entre los directivos y profesionales especializados en el campo, en lo referente al significado de la palabra “calidad”.

Cap 4 ISO Estandares   , vendedores, usuarios, grupos de consumidores, laboratorios de análisis, gobiernos, especialistas y organizaciones de investigación.**2)     ****Aplicación Industrial Global: **Soluciones globales para satisfacer a las industrias y a los clientes mundiales.**3)     ****Voluntario Cap 3 ¿De donde proviene el nombre ISO?   Muchas personas habrán advertido la falta de correspondencia entre el supuesto acrónimo en inglés de la Organización y la palabra “ISO”. Así sería, pero ISO no es el acrónimo.En efecto, “ISO” es una palabra, que deriva del Griego “//isos”,// que significa “igual”, el cual es la raíz del prefijo Cap 1 ¿Qué es la Calidad?   de la palabra “calidad”.La Norma Standard ISO E 8402:1994 de la Organización Internacional para la Estandarización  define a la calidad como: “La totalidad de rasgos y características de un producto o servicio, que conllevan la aptitud de satisfacer necesidades preestablecidas o implícitas”.Aún si todas

Autor: Dr. Jorge López Calderón - 19 de Abril de 2006

Clínicas de ventas para vendedores (14 capítulos)   (20)

El saber escuchar es la clave del arte de vender que nos permite determinar lo que el cliente desea y necesita. Si no dominamos este arte no podemos poner en práctica nuestras otras destrezas.

Cap 9 Por qué compra la gente   la nueva relación que se ha desarrollado entre el comprador industrial y el vendedor; una relación que se ha desarrollado entre el comprador industrial y el vendedor; una relación que augura éxitos para el comercio. ¿ Por qué compra la gente ?. Aunque vivimos en una civilización construida Cap 12 Servicio al cliente: estrategias para el éxito   "" Un buen servicio es la clave para lograr compras repetitivas por parte de los clientes. SERVICIO AL CLIENTE: ESTRATEGIAS PARA EL EXITO es un tema que recalca la importancia que el servicio al cliente debe tener para cualquier organización que ofrece sus productos o servicios al público Cap 13 Cómo tratar con clientes difíciles   que se está negociando, sino también la reputación de la compañía u organización.   COMO TRATAR CON CLIENTES DIFICILES es una técnica que nos enseña a tratar con efectividad a los clientes molestos. Al dar los pasos apropiados, los representantes de servicio pueden resolverles sus problemas

Autor: José Gerardo Pérez Morales - 29 de Junio de 2006

Historia del periodismo en España (10 capítulos)   (1)

Cuestiones teóricas y metodológicas sobre la Historia de la Comunicación en España.

Cap 6 La era isabelina   todavía es un país pre-industrial. Los movimientos de la clase obrera son pocos porque no hay obreros; sin embargo, si se llama al pueblo todos se movilizan. Hay capas sociales muy perjudicadas.Las movilizaciones sociales desde la década de los 40 son continuos porque en ellos se mezclan Cap 6 La era isabelina   todavía es un país pre-industrial. Los movimientos de la clase obrera son pocos porque no hay obreros; sin embargo, si se llama al pueblo todos se movilizan. Hay capas sociales muy perjudicadas.Las movilizaciones sociales desde la década de los 40 son continuos porque en ellos se mezclan Cap 7 Las dificultades de implantación de la prensa de masas durante la Re   .En lo que se refiere a la **economía**, el período se caracteriza por la desindustrialización. Tan sólo Cataluña muestra un ligero avance en materia industrial. La economía es, por tanto, pre-industrial, lo que no permite la creación de una prensa de masas, que es un proyecto industrial

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005