Cursos gratis de organizacion moderna

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Recursos Humanos (56 capítulos)   (135)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 26 Organización Del Área De Recursos Humanos   "" Determinación del sistema de organización El nivel o posición que Recursos Humanos ocupe dentro de la estructura organizacional puede ser: ·  Nivel institucional: nivel jerárquico de dirección, o sea, con capacidad de decisión. ·  Posición de asesoría: brinda Cap 1 Definición e Historia de la Administración de Personal   , de la propia organización y del país en general. -El proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño y una calidad de conducta personal y social que cubra sus necesidades. Historia De La Moderna Administración De Personal: No podrimos hablar de forma Cap 50 Otras Prestaciones O Servicios   podría parecerles que la moderna semana laboral siempre ha sido y siempre será esencialmente la misma: una jornada de ocho horas diarias, que se extiende de lunes a sábados. En realidad se experimenta una tendencia universal a la reducción en las horas laborales y no es imposible que dentro de unos

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (226)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 14 La Administración de RRHH en la nueva sociedad empresarial   como el de Gerente General, Auditor, Contador, Staff de Logística, Director de Recursos Humanos, entre otras labores administrativas.   Hoy en día la moderna sociedad empresarial, exige a   las personas o a su personal a estar preparado a asumir retos empresariales. Por ello la empresa moderna Cap 9 Breve consideración al concepto de desarrollo de Recursos Humanos   "" En la moderna empresa preferiríamos utilizar nociones o términos, como las de Desarrollo del Potencial o talento Humano, por abarcar éstas una visión más dinámica y humana. El concepto de Recursos Humanos se muestra un tanto inadecuado pues podría prestarse a ver al hombre como un simple Cap 2 Prólogo   ; Métodos de evaluación del rendimiento y sobre todo el aspecto formal y técnico de cómo hacer de un trabajador el recurso más importante de la empresa moderna, sujeta a cambios continuos y que si ésta y sus recursos humanos no están adecuadamente preparados para enfrentar los nuevos desafíos

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Las Relaciones Públicas (7 capítulos)   (15)

Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.

Cap 3 Relaciones Públicas internas   económica a producir bienes y servicios, utilizando todos los recursos disponibles, en el cual sus integrantes, o sea, sus recursos humanos, cualquiera sea su nivel o jerarquía dentro de la misma, obtenga su más amplio y total subdesarrollo y desenvolvimiento. La Empresa Moderna debe sentir Cap 5 La Comunicación de las Relaciones Publicas   "" Las Relaciones Públicas, han nacido como una necesidad de la vida de relación, para comunicarnos unos con otros. La comunicación es fundamental en la existencia de la comunidad moderna porque hace nacer en ella la comprensión solidaria, la aceptación y el consentimiento. Es así Cap 2 El público y los públicos   "" En ésta disciplina se entiende por público a todo grupo social con un interés determinado y, a veces también, con un nivel cultural específico. Tradicionalmente los públicos de una organización se suelen clasificar en dos grupos: Públicos Internos y Públicos Externos. Público Interno

Autor: Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006

Introducción al derecho y al ordenamiento jurídico español (45 capítulos)   (132)

La mayor parte de las conductas habituales que estructuran nuestra vida cotidiana son expresiones del derecho.

Cap 44 Organización parlamentaria   Las Cámaras tienen una autonomía funcional constitucionalmente garantizada con el fin de asegurar su independencia y que se basa en:1.       Reglamentaria.2.       Presupuestaria.3.       Personal.Las Cámaras se estructuran en los siguientes órganos:1.- Dirección y gobierno interno: Presid Cap 20 EL PROCESO DE FORMACIÓN DEL ESTADO MODERNO   designa la forma moderna de organización del poder político. Cuando nacemos se nos adjudica la pertenencia a un determinado Estado. El Estado tiene unas finalidades que cumplir, como el asegurar y conservar el orden y la paz y procurar la prosperidad de los ciudadanos. Esta sería una definición Cap 7 La relación del Derecho con el Poder y con la Fuerza   . XIX: Surge la identificación del Derecho con una fuerza organizada. Se pasa a creer que la fuerza y la coacción son los elementos centrales del Derecho.-          Concepción moderna: Recupera la juridicidad y el valor de las normas primarias. La coacción no es el elemento central, sino

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Consumo y consumismo (106 capítulos)   (293)

En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio.

Cap 102 TECNOCRACIA   supone que la complejidad de la vida moderna, a causa de las aportaciones científicas y técnicas, impide a los políticos el gobernar, y a los ideólogos formular programas, puesto que tendrían que reunir en sí una sabiduría global que no está al alcance de ningún ser humano. En cambio, propone la creación Cap 29 Sociedad de consumo y movimiento consumerista   por las naciones industrializadas. ------El desarrollo de la sociedad industrial moderna también ha supuesto una profunda alteración de las relaciones entre la humanidad y la naturaleza. Un gran número de elementos naturales han adquirido el rango de recursos explotables para obtener una gran diversidad Cap 20 La Revolución del Consumo   En los países industrializados el consumo no sólo ha aumentado sino que además se ha transformado considerablemente. En la composición del presupuesto de una familia moderna podemos distinguir a largo plazo tres orientaciones del consumo. ------En primer lugar se observa un campo de regresión

Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005

Macroeconomía histórica y actual (7 capítulos)   (16)

Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no todo lo que tenia a su alcance era suficiente vio la manera de cómo cubrir esa necesidad a través de otro, él cual si tuviera el acceso a eso que necesitara, a esto se le llamo “trueque.

Cap 6 Karl Marx   de este antagonismo. Con esta formación social se cierra, por lo tanto la prehistoria de la sociedad humana ... (Karl Marx La doctrina económica de Marx "El fin que persigue esta obra - dice Marx en su prefacio de El Capital- es descubrir la ley económica del movimiento de la sociedad moderna Cap 2 El Mercantilismo   en cuanto a la organización económica del Estado lo que este había hecho en relación con la organización política. El centro de atención del pensamiento de los mercantilistas fue el Estado y no la moral como había sucedido durante la Edad Media. Ni el individuo y la mercancía, como sucedieran

Autor: Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006

Curso Especial de Publicidad (27 capítulos)   (38)

Publicidad, término utilizado para referirse a cualquier anuncio destinado al público y cuyo objetivo es promover la venta de bienes y servicios. La publicidad está dirigida a grandes grupos humanos y suele recurrirse a ella cuando la venta directa —de vendedor a comprador— es ineficaz.

Cap 17 LA PUBLICIDAD   para la compra de las mercancías ofrecidas en venta. Por ello, la finalidad de la publicidad moderna es, cada vez más, no la de informar o divulgar conocimientos sobre productos o servicios, sino más bies la de persuadir a las personas para que suscriban una posición favorable hacia éstos Cap 5 Técnicas de persuasión   y prestigio personal, el respeto de los demás, mayores comodidades y mejoras sociales, en general. La publicidad moderna no sólo subraya las ventajas del producto, sino también los beneficios que al adquirirlo obtendrán sus consumidores. Así pues el publicista no vende cosméticos, sino que brinda Cap 10 ¿QUÉ ES UNA AGENCIA DE PUBLICIDAD?   Es una organización independiente de servicio profesional, que planifica y realiza comunicaciones en masa y provee su talento para el desarrollo de las ventas, el que se integra a los programas de marketing y relaciones públicas.Las agencias de publicidad son empresas dedicadas a la prestación

Autor: Carlos Campa Martín - 04 de Agosto de 2005

La nueva era (72 capítulos)   (37)

La Nueva Era (NE) se manifiesta abiertamente en la década de los años 1960 - 1970 en forma de una filosofía y teología orientales, y se presenta como un desafío crucial para el Cristianismo.

Cap 3 ¿Qué es la Nueva Era?   moderna.**//Acuario //**Nueva Era (NE) significa: Tiempo Nuevo, Período Nuevo. Este término procede de sus partidarios. Es una denominación vaga y confusa, pues en ella cabe de todo, por - lo cual, en cualquier caso, puedes notar que no es cristiana por lo tanto, se puede decir que es una especie Cap 47 ESPIRITUALIDAD   mediante actos ceremoniosos y símbolos. Se deben seguir y, frecuentemente, repetir reglas exactas para actuar, por ejemplos, atravesar un muñeco con alfileres. La brujería moderna se ha extendido fuertemente en una veintena de años. La mayor parte de ella está orientada mágica- y feminísticamente Cap 5 Panteísmo y esoterismo   masculino y femenino. En forma moderna, esto quiere decir, que el varón debe desplegar más en sí mismo lo femenino, y la mujer lo masculino; y esto también conduce a la homosexualidad masculina y femenina.**//Espiritualidad. //**Puesto que el hombre es parte de lo divino y tiene en sí un núcleo

Autor: La Web Cristiana - iglesia.net - 31 de Marzo de 2005

Filosofia (95 capítulos)   (208)

''Nunca un filósofo ha expresado en libros sus opiniones auténticas y últimas: ¿no se escriben libros precisamente para ocultar lo que escondemos dentro de nosotros? Toda filosofía esconde también una filosofía; toda opinión es también un escondite: toda palabra, es también una máscara'' F. Nietzche

Cap 27 La Gran Escolastica - Siglo XIII   , la astronomía, la historia natural y la gramática. Aparecen así las primeras líneas de lo que luego será la ciencia moderna Cap 35 El problema gnoseológico en la modernidad   del Renacimiento, el hombre se vuelve sobre sí mismo y ya no conoce sino su propio pensamiento. Es posible incluso llegar a dudar de la propia existencia. Por tal razón el problema gnoseológico es el problema central de la filosofía moderna. Los filósofos Cap 35 El problema gnoseológico en la modernidad   del Renacimiento, el hombre se vuelve sobre sí mismo y ya no conoce sino su propio pensamiento. Es posible incluso llegar a dudar de la propia existencia. Por tal razón el problema gnoseológico es el problema central de la filosofía moderna. Los filósofos racionalistas

Autor: Idoneos - 05 de Mayo de 2006

Modelo de integración estratégica (21 capítulos)   (8)

El empleo de la estrategia data desde la antigüedad y nace en el campo militar; se introduce en el mundo académico por Von Newman en 1944 con la “Teoría de los Juegos”; en la teoría de la dirección desde 1962 y en la pedagogía en 1987, convirtiéndose en la herramienta de dirección más empleada en el mundo.

Cap 16 Tercera etapa. Definición de los valores finales de la organización   Los valores finales son esenciales para dar sentido y cohesionar el esfuerzo hacia donde va laorganización a largo plazo, y hacen referencia al tipo de empresa que se quiere lograr,la dimensión a alcanzar, la diferenciación que se pretende conseguir.La conformación de los valores finales Cap 10 Las regularidades en la dirección estratégica   "" La interacción de la organización con su entorno Supuestos. Ninguna organización puede subsistir aislada, sin interacción con su entorno. Individualidad en la forma de manifestación de los factores externos sobre la organización Cap 14 Primera etapa. Analisis estratégico   "" En toda empresa es imprescindible conocer los eventos del macro y microentorno y su manera de manifestación,   lo cual permitirá saber cómo pueden influir los mismos en los valores de los miembros de la organización y en las potencialidades necesarias para poder cumplir la misión y lograr

Autor: Guillermo A. Ronda Pupo - 26 de Abril de 2006