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Curso gratis de - 21 de Enero de 2006
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| Con este curso podrá aprender la estructura de la organización comercial, Como debe comportarse el Director de ventas en su función de motivador de vendedores. Como remunerar a los vendedores y como comportarse... |
| Cap 6 |
Organización y area de Ventas
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" Definiciones
ORGANIZACIÓN Significa acción y efecto de organizar u organizarse. Disposición de los órganos de la vida, o manera de estar organizado el cuerpo animal o vegetal.
ORGANIZAR: Establecer o reformar una cosa, sujetando a reglas |
| Cap 6 |
Organización y area de Ventas
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" Definiciones ORGANIZACIÓN Significa acción y efecto de organizar u organizarse. Disposición de los órganos de la vida, o manera de estar organizado el cuerpo animal o vegetal. ORGANIZAR: Establecer o reformar una cosa, sujetando a reglas |
| Cap 7 |
Selección y Motivación de Vendedores
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Menos la motivación. De estos tres elementos: conocimiento, habilidades y motivación, el último es con seguridad el más difícil de lograr.
CÓMO CREAR UN AMBIENTE PRODUCTIVO
Esperar lo mejor para obtener lo mejor; establecer niveles altos pero posibles y esperar |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 9 |
Breve consideración al concepto de desarrollo de Recursos Humanos
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Instrumento productivo . En esa medida, nos agradaría más hablar del Recurso Inteligente, o simplemente Colaborador. Pero para efectos de unificar el lenguaje con diferentes actores sociales y económicos, se utilizará aquí el término de Desarrollo de Recursos Humanos, aclarando que en el se piensa |
| Cap 25 |
Funciones de la Administración de RRHH
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De productividad del personal y la eficacia en el desarrollo de las labores.
En la actualidad la capacitación de los recursos humanos es la respuesta a la necesidad que tienen las empresas o instituciones de contar con un personal calificado y productivo .
La obsolescencia, también |
| Cap 71 |
Proceso de evaluación del recurso humano
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" La evaluación del rendimiento laboral de los colaboradores es un proceso técnico a través del cual, en forma integral, sistemática y continua realizada por parte de los jefes inmediatos; se valora el conjunto de actitudes, rendimientos y comportamiento laboral del colaborador en el desempeño |
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Curso gratis de Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005
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| Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de... |
| Cap 3 |
Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo
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**, el movimiento que va de la sociedad al laboratorio recoge problemáticas sociales y las introduce en el universo experimental y productivo hacker como objetos u objetivos del propio laboratorio. Estas problemáticas van desde la necesidad de hacer frente a un desarrollismo tecnomercatilista (que fuerza |
| Cap 2 |
Hacking worldwide
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Tecnológicas, creativas y comunicativas. Y en una sociedad en la que el poder social y productivo se articula a través de las tecnologías de la comunicación y la información, la práctica hacker deviene social, el hacking se convierte (también) en hacktivismo. ==== 2. 3 Tecnopolítica colectiva |
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Curso gratis de Luis Bonilla-Molina y Haiman El Troudi - 16 de Enero de 2006
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| La revolución bolivariana nos encontró, a muchos cuadros y militantes revolucionarios, dejando en la última década de lado, la formación de las generaciones de relevo. Allí reside una de las causas por las cuales resulta... |
| Cap 10 |
Los inicios de Chavez
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Experiencia. =.=.= **Se consolida el modelo de alternabilidad de la democracia representativa ** =.=.= En el gobierno de CAP se desperdició una oportunidad única para montar un aparato productivo nacional que permitiera a Venezuela contar con la base económica para avanzar en la independencia |
| Cap 16 |
Perestroika y Glasnost
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Posibilidad de profundización comunista en el mundo. El vaticano, las agencias noticiosas internacionales, el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional desarrollaron una operación política de grandes alcances, que incluía recetas neoliberales para salir de la crisis de parálisis productivo |
| Cap 14 |
La crisis de la deuda externa
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Que potenciaron el consumo, en una etapa que se conoció popularmente cómo “//está barato, dame dos//” esta oportunidad no fue aprovechada para sentar las bases de un sistema productivo nacional de largo aliento. En medio de esta bonanza petrolera sectores de la izquierda persistían en tácticas |
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Curso gratis de Richard M. Stallman - 17 de Diciembre de 2005
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| Un exhaustivo conjunto de ensayos y artículos que recorren la década de 1990 y los primeros años del nuevo milenio, y que conforman quizás la mejor apología escrita del software libre como dispositivo de libertad... |
| Cap 53 |
El derecho a leer
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Saber la clave de superusuario del ordenador y ni el FBI ni el servicio técnico de Microsoft la revelarían. ------Dan llegó a la conclusión de que simplemente no podía dejarle a Lissa su ordenador. Pero no podía negarse a ayudarla, porque estaba enamorado de ella. Cada oportunidad de hablar con ella |
| Cap 14 |
Los servicios relacionados con el software libre
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Proporcionan servicio técnico a distintos niveles, contestando a las preguntas de los usuarios, subsanando //bugs// o añadiendo nuevas funciones. Incluso, estamos empezando a ver empresas dedicadas al lanzamiento de nuevos productos de software libre. ------Pero debemos andarnos con cuidado —una serie |
| Cap 35 |
Por qué... GNU
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Natural para un programador como respirar y le es igual de productivo . Debiera ser igualmente libre. ------Algunas objeciones fácilmente rebatibles a los objetivos de GNU:------//—«Nadie lo usará debido a que es gratuito, ya que esto significa que no cuenta con ninguna asistencia |
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Curso gratis de Stefan Merten - 20 de Diciembre de 2005
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| En este artículo nos ocupamos en primer lugar, someramente, de los síntomas de crisis que muestran nuestras sociedades1. En una segunda parte veremos qué tiene de particular Gnu/Linux2. La siguiente parte es una invitación... |
| Cap 5 |
Referencias
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, lo de menos. Aquí, no obstante, son las aficiones productivas las que nos interesan. [[http://sindominio. Net/biblioweb/s/view. Php? CATEGORY2=5&I D=51#FN_bk_12 12]] El producto que puede resultar de una afición se diferencia de la mercancía, en primer lugar, por la finalidad del proceso productivo |
| Cap 3 |
Lo particular de Gnu/Linux
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, muy raro sería que alguna empresa multinacional, pese a la gigantesca infraestructura y los miles de millones de que disponen, consiguiera un grado de cooperación internacional tan productivo y fluido. ==== 3.1.5. Resumen ==== Si bien Gnu/Linux tiene su origen en una afición personal, tanto |
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Curso gratis de t0m|ta, Pimienta y Amanda - 07 de Marzo de 2006
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| Una web es mucho más que abrir el block de notas y ponerse a tirar código sin parar. Es necesario planificarla, organizarla, promocionarla, mimarla y mantenerla. No dejes que tu proyecto se muera por una... |
| Cap 2 |
¿Qué tienes que tener en cuenta en el proyecto?
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Con un documento (muy largo) que reunirá todos los elementos y requisitos necesarios para nuestro WebSite, incluida la guía de estilo.---------2.- Diseño: La etapa de diseño es normalmente la más divertida. Se diseñan los prototipos técnico y visual. Un buen diseño se integra con el contenido. ------La recogida |
| Cap 2 |
¿Qué tienes que tener en cuenta en el proyecto?
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Con un documento (muy largo) que reunirá todos los elementos y requisitos necesarios para nuestro WebSite, incluida la guía de estilo.---------2.- Diseño: La etapa de diseño es normalmente la más divertida. Se diseñan los prototipos técnico y visual. Un buen diseño se integra con el contenido |
| Cap 7 |
¿Cómo distribuir los contenidos en una pagina?
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De forma no secuencial; especialmente en Websites de tipo académico, corporativo, gubernamentales y de Organizaciones que ofrecen información que hace algunos años hubiera sido distribuida en papel. Los autores de manuales y material técnico descubrieron mucho antes de que la Web se inventase |
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Curso gratis de José Alfredo González - 10 de Abril de 2006
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| A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que... |
| Cap 5 |
¿Por qué mejorar?
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Al grado de compromiso que éstos adquieran, es decir, en el interés que pongan por superarse y por ser cada día mejor. **// //** ~1) **//Consejo Directivo del Mejoramiento: //** Está constituido por un grupo de ejecutivos de primer nivel, quienes estudiarán el proceso de mejoramiento productivo |
| Cap 4 |
Ventajas y desventajas
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De materias primas. ~1) Incrementa la productividad y dirige a la organización hacia la competitividad, lo cual es de vital importancia para las actuales organizaciones. ~1) Contribuye a la adaptación de los procesos a los avances tecnológicos. ~1) Permite eliminar procesos repetitivos |
| Cap 4 |
Ventajas y desventajas
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De materias primas. ~1) Incrementa la productividad y dirige a la organización hacia la competitividad, lo cual es de vital importancia para las actuales organizaciones. ~1) Contribuye a la adaptación de los procesos a los avances tecnológicos. ~1) Permite eliminar procesos repetitivos |
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Curso gratis de Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006
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| La información es fundamental en el ambiente de negocios en que las empresas se mueve. El éxito depende de su pronto uso en forma decisiva, mientras que una falta de información conduce al fracaso seguro. |
| Cap 20 |
La Tecnología al servicio de la productividad
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. El profesional o usuario que no sea realmente productivo con lápiz y papel obviamente, no lo será más por el hecho de tener un dispositivo portátil. Este tipo de tecnología tiene la misión de agilizar y potenciar las capacidades de trabajo de las personas, pero no de crearlas. Por ejemplo, quién no se tome |
| Cap 2 |
Tiempos antiguos
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y continuar progresando con los últimos avances de la tecnología. Ya para mediados de la década del 80 era muy común encontrar usuarios finales con la habilidad necesaria para trabajar con los datos tanto en el aspecto técnico como en el área de los negocios. Todo este crecimiento también fue gracias |
| Cap 6 |
La revolución de los datos
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Abarcaría eventualmente a toda la organización |
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Curso gratis de Eric S Raymond - 20 de Diciembre de 2005
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| Después de observar la contradicción entre la ideología oficial definida por las licencias de código abierto y el actual comportamiento de los hackers, he examinado las verdaderas costumbres que regulan la propiedad y el control... |
| Cap 1 |
Una introducción contradictoria
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De éste análisis para resolución de conflictos en la cultura, y desarrollo algunas implicaciones preescriptivas. Cualquiera que ve el ocupado, tremendamente productivo mundo del software de código abierto en Internet por un tiempo, es propenso a notar una interesante contradicción entre |
| Cap 19 |
El regalo deja fuera de competencia al intercambio
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Más productivo (especialmente a largo plazo, en el cual la creatividad se vuelve más crítica como un multiplicador de la productividad) que un grupo de igual tamaño y conocimiento, de programadores de código cerrado (des)motivados por recompensas. Verdaderamente, parece que la prescripción de software de mayor |
| Cap 18 |
Los mecanismos de aculturación y el vínculo con la academia
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Secreto. · El requerimiento de la iniciación en ciertos misterios técnicos. Uno debe absorber una gran cantidad de conocimiento técnico antes de poder dar regalos valiosos (ej. : uno debe saber al menos uno de los principales lenguajes de programación). Este requerimiento funciona |
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