Cursos gratis de orientacion profesional

48 cursos gratis de orientacion profesional encontrados(0.04 segundos)

Metodología para la activación del proceso de enseñanza-aprendizaje de las asignaturas técnicas en la Enseñanza Técnica y Profesional (13 capítulos)   (7)

Al depender en gran medida la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje, de la activación del mismo, la cual, el profesor debe ser capaz de lograr; a partir de la utilización de métodos y procedimientos activos, tareas y estrategias instruccionales o de apoyo, incorporados a la metodología de la enseñanza de las asignaturas, que movilicen y mantengan en tensión las fuerzas motivacionales, volitivas, intelectuales, morales y físicas de los alumnos, propiciando el aprendizaje significativo.

Cap 12 Breve perfil profesional y académico del autor   Graduado de Licenciatura en Educación, especialidad de Eléctrica, en la Universidad Pedagógica “Frank País García” de la provincia Santiago de Cuba, Cuba. Laboró por 3 años centros de la Enseñanza Técnica y Profesional, siendo Subdirector de Enseñanza Práctica del centro de nivel medio Cap 2 Introducción   En la Enseñanza Técnica y Profesional (E.T.P.), subsistema educacional encargado de la formación de técnicos medios y obreros calificados para la producción y los servicios, los profesores de las asignaturas técnicas tienen la responsabilidad de llevar a cabo la organización, planificación Cap 6 ETAPA 2.- Motivación y comprensión del contenido   predominante en la obtención de conocimientos, principalmente, si la clase es de orientación.* .- Se analizan situaciones y hechos que permitan revelar las contradicciones con el sistema conceptual que se posee, declarándose la necesidad de los nuevos conceptos, leyes, principios, teorías, etc

Autor: Lic. Orvelis Alba Castellanos - 10 de Octubre de 2005

Desarrollo Organizacional e Inteligencia Comercial (6 capítulos)   (0)

En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”.

Cap 4 Tests y Dinamicas de CRM - Marketing one to one   capacidad innovadora como empresario durante todo tipo de situaciones y su orientación para el arreglo organizacional ha sido fuertemente familiar y “de amistad”, colocando en las posiciones más altas de la empresa a personas de su familia directa y / o amistad, y,  en los últimos años, también Cap 5 Anexo: Casos CRM (I)   estamos eligiendo ahora ésta última opción.Esta orientación de “CRM con Vocación de Servicio” que incluye la puesta en práctica de los 9 elementos, es de difícil aplicación en el mundo de las empresas en la actualidad donde los proyectos son de corto alcance, con esperanza de rendimientos Cap 3 La diferencia de enfoque   , trabajar en los tres frentes:-         el Cliente-         el Contendor-         nuestro arreglo organizacional**Cada uno de estos frentes requiere a su vez una orientación en particular: ****  **-         **el Cliente (enfoque cooperativo; de dar y de servir

Autor: Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006

Metodologías de desarrollo de software (5 capítulos)   (2)

Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.

Cap 1 Metodología de desarrollo de software   las consecuencias de una política de seguridad insuficiente o incluso inexistente. Por otro lado, debido a una cierta deformación profesional en la aplicación de los criterios de coste/beneficio, el directivo desconocedor de la informática no acostumbra a autorizar inversiones que no lleven implicito Cap 4 Importancia de la metodología   .------El mundo industrial empieza a cambiar de actitud frente a los métodos formales. Son varias las razones, por una parte, los lenguajes de especificación son cada vez más cercanos a los lenguajes de programación, las técnicas se acomodan mejor a los nuevos paradigmas de desarrollo (orientación Cap 3 Situación de la industria de las tecnologías de la información   ** || 349472 || 444203 || 27.11 ||De la que se deduce una clara orientación de la informática española hacia los servicios y el software. Por otra parte los crecimientos, a partir del año 1991, han sido bajos con relación a los años previos que eran porcentajes de dos dígitos. Aunque parte

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005

Curso Especial de Publicidad (27 capítulos)   (21)

Publicidad, término utilizado para referirse a cualquier anuncio destinado al público y cuyo objetivo es promover la venta de bienes y servicios. La publicidad está dirigida a grandes grupos humanos y suele recurrirse a ella cuando la venta directa —de vendedor a comprador— es ineficaz.

Cap 10 ¿QUÉ ES UNA AGENCIA DE PUBLICIDAD?   Es una organización independiente de servicio profesional, que planifica y realiza comunicaciones en masa y provee su talento para el desarrollo de las ventas, el que se integra a los programas de marketing y relaciones públicas.Las agencias de publicidad son empresas dedicadas a la prestación Cap 11 ¿Qué tipos de agencias existen en el mercado?   : Leo Burnet y BBDO.---Mixtas: Agencias en que parte de la propiedad de la Agencia esta en manos chilenas y parte en extranjeras. Ejemplo: Prolam/Young&Rubicam---Orientación:  Puede ser orientada hacia el marketing o creatividad.---Marketing: Si bien cumple con todas las funciones básicas Cap 23 Efectos sobre los niños   como                              Negativa.---    una expresión de la propia  ---    personalidad de los niños.2. “Orientación al dinero y al materialismo”.       No verificable con esta metodología.3. “Se ponen en funcionamiento emociones                     Positiva.---    específicas

Autor: Carlos Campa Martín - 04 de Agosto de 2005

Recursos Humanos (56 capítulos)   (40)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 32 Procesos De Orientación Y Ubicación. Desarrollo Del Personal   como el nuevo empleado pueden detectar las posibles áreas de conflicto. A pesar de ello un departamento de personal de orientación activa puede ayudar a los empleados a encajar en la organización; sus esfuerzos conducen a la socialización del recién llegado. El proceso de socialización consiste Cap 49 Productividad Y Compensaciones   esta orientación a conceder la compensación en un término relativamente corto puede llevar a reducciones en la calidad de la producción y en los presupuestos de los departamentos de investigación y desarrollo, publicidad, obtención de nuevos equipos, desarrollo de personal y otros programas a largo Cap 33 Desvinculaciones. Causas Mas Comunes. Prevención De Las Desvi   liquidaciones. Prevención de las separaciones: Es una de las áreas más creativas. Como es obvio, toda reducción en la tasa de separaciones no deseadas por la organización resulta benéfica. Dicho de otra forma, la inversión efectuada en el reclutamiento, selección, orientación

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Sistema de Gestión de la Calidad (5 capítulos)   (2)

Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al crecimiento y al desarrollo económico del país en el cual se encuentran y colaborar con la economía internacional.

Cap 2 Calidad Total y su incidencia en el producto   la participación del personal en el mejoramiento continuo. Una definición apropiada sería: “Estilo administrativo que otorga a las personas entrenamiento, responsabilidad, autoridad, orientación, retroalimentación, soporte y motivación para controlar y mejorar continuamente su trabajo, a fin Cap 4 Instituto Nacional de Tecnología y Normalización   y tecnológico por la excelencia de sus servicios, por la calidad profesional y humana de su gente, y por su contribución a la sociedad.  Misión: Apoyar a la sociedad: consumidores, industria, comercio y servicios, mediante la asistencia en la investigación aplicada, desarrollo, innovación y servicios

Autor: Olga Ganser - 19 de Abril de 2006

Inteligencia Emocional (1 capítulos)   (49)

Qué es la Inteligencia emocional, a través de un diálogo.

Cap 1 Inteligencia Emocional   , las habilidades sociales que nos permiten manejar diestramente nuestros sentimientos.Darío: ¿Cuál es la mejor carta a la que podemos optar en este contexto de cualidades?Néor: Lo que actualmente supone ser un auténtico profesional lúcido es una verdadera orientación hacia el servicio de la humanidad

Autor: José María Doria - 01 de Abril de 2005

OpenOffice Writer (23 capítulos)   (6)

OpenOffice Writer es un procesador de textos y editor HTML. OpenOffice es una alternativa libre a Microsoft Office. OpenOffice incluye Writer (MS Word), Calc (MS Excel), Impress (MS Powerpoint), Draw (Dibujo vectorial), Math (Editor de formulas) y una Base de Datos todavía en desarrollo (MS Access).

Cap 8 Configurar la pagina   "" Aunque la configuración predefinida de Writer produce documentos válidos, necesitará modificar sus características según sus propias necesidades. En el cuadro de diálogo Estilo de Página puede seleccionar las opciones que desea para los márgenes, el tamaño y orientación del papel Cap 7 Edición y Formato (I)   . E ntre las opciones disponibles para conseguir este efecto en los documentos, se encuentra la configuración de las páginas donde el usuario podrá adaptar desde el alto, el ancho o la orientación del papel, hasta el fondo, los bordes o los encabezamientos y pies de página. Todas estas Cap 1 Introducción a Writer   de los usuarios. W riter, a pesar de su corta edad, incluye ya todas las utilidades para que el usuario pueda crear y desarrollar documentos de carácter profesional. A l trabajar con un procesador de texto, uno de los pasos fundamentales es dominar la gestión de los archivos

Autor: Eneko Arriaga - 27 de Marzo de 2006

Curso de Microsoft Word XP (8 capítulos)   (59)

Completo curso del procesador de textos Microsoft Word para la versión XP.

Cap 5 Formatos (1)   en algunos casos con la opciones de los menús. Formatos de página Dentro de esta categoría se agrupan instrucciones como el tamaño y orientación del papel, los márgenes, encabezados y pies de página, etc. La mayor parte de ellas se concentran en el cuadro de diálogo Configurar página Cap 6 Formatos (2)   . 5.7. Secciones En principio un documento de Word tiene márgenes iguales para todas las páginas, la misma orientación, el mismo tipo de papel, los mismos encabezados (con las posibilidades ya mencionadas), etc., pero hay ocasiones en las que se pueden modificar estas

Autor: Centro de Tecnología Informática - 13 de Septiembre de 2005

Administración del tiempo (18 capítulos)   (64)

Curso para adquirir conciencia de que la administración del tiempo depende totalmente de la administración que se haga de los propios hábitos.

Cap 11 Establecer fechas de seguimiento   . El imponerse a sí mismo fechas límite realistas facilita la autodisciplina y la toma de decisiones y, de este modo, favorece la eficiencia personal y profesional.Si uno no sabe para donde va, puede tomar cualquier camino Cap 9 Planear las actividades   siquiera cada mes), es fundamental para no perder la orientación y no malgastar tiempo y energías en cosas secundarias o en actividades innecesarias.Puedo realizar una planificación eficaz si:~- Reviso mis metas y establezco tareas diarias específicas.~- Determino el tiempo que tomará realizar Cap 1 Introducción   , la diferencia entre acciones importantes y acciones urgentes.~- Evaluar con objetividad su futuro uso del tiempo para emprender las acciones correctivas necesarias.===== Competencias a desarrollar de manera indirecta =====~- Capacidad de auto crítica~- Organización personal~- Orientación a resultados

Autor: Juan Enrique Pérez - 12 de Agosto de 2005