Cursos gratis de orientacion profesional

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Secuencias didácticas de CINE (9 capítulos)   (1)

secuencias didacticas para jovenes de DGETI del Cetis 109 de Madero,Tam. en la Especialidad de Comunicacion de la materia de CINE; de acuerdo a la reforma educativa.

Cap 1 Perfil profesional   "" Es un técnico profesional de nivel medio superior capaz de analizar la información con base en las teorías de comunicación para valorar el impacto o las repercusiones que estas tienen en el ambiente social.   Aplica diversas técnicas para planear, organizar, obtener y diseñar información Cap 9 Glosario   de orientación burguesa, la novela popular alcanzó su apogeo a mediados del XIX, y lo hizo justamente cultivando la intriga, el romance y el melodrama. Publicada por entregas en la prensa escrita, esa fórmula novelesca que se dio en llamar folletín fue alcanzando nuevas cotas de exceso y efectismo. De hecho Cap 4 Objetivo general Unidad I   "" OBJETIVO GENERAL DEL MODULO: Componente de formación profesional Área Socio económica administrativa Especialidad  Comunicación Unidad:    I   Historia del Cine Tiempo aproximado 26

Publicado por: Mevica - 18 de Enero de 2007

Importancia, desarrollo y evolución del Marketing (14 capítulos)   (19)

Amplio curso sobre Marketing, para conocer y edificarse sobre las evoluciones referentes a las Ventas, Mercadotecnia y Marketing, profundizar sobre los conocimientos y la importancia del marketing hoy en día en toda empresa.

Cap 4 Desarrollo histórico del Marketing   de Comercialización**El concepto de comercializar parte de una simple preocupación por **vender**, y **obtener utilidades**.El **concepto de mercadeo** ha ido modificándose de una orientación **masiva,** a lo que se ha dado en llamar mercadeo **uno a uno** (one-to-one). El mercadeo, como todo proceso Cap 5 Importancia actual del Marketing   , General Motors, o Pepsi Cola, que una empresa que produce y vende artículos de cuero, para consumo local, en una pequeña y alejada localidad. En lo que todos debemos coincidir es que toda empresa debe tener presente diez verdades básicas.**Diez verdades que ningún comerciante o profesional debe

Publicado por: Germán - 22 de Febrero de 2006

Curso de Microsoft Word (17 capítulos)   (17)

Curso de Microsoft Word

Cap 10 FORMATO DE PÁGINA   "" Word tiene configuraciones predeterminadas para los márgenes, el tamaño del papel la orientación de la página, a fin de poder producir documentos bien presentados sin tener que cambiar las configuraciones.   10.1 CAMBIO DE MÁRGENES, TAMAÑO DE PAPEL Y ORIENTACIÓN DE LA PAGINA Cap 15 PLANTILLAS   como modelo para documentos Los documentos basados en una plantilla heredan los elementos siguientes: Formato: Puede guardar información sobre configuraciones de margen, número de columnas, orientación de la página y otros formatos para documentos y secciones. Texto reciclable: Puede Cap 1 EL AREA DE TRABAJO DE WORD   ""   Word es un ocesador de textos que contiene todo lo necesario para producir cartas, circulares, informes y todo tipo de documentos a nivel profesional. Este capítulo muestra el área de trabajo de Word, es decir, el entorno donde se realizarán los documentos. La siguiente figura

Publicado por: Marco Einöder - 02 de Noviembre de 2006

Curso de Auditoría y Garantía de Calidad (10 capítulos)   (14)

El mejoramiento de la calidad se ha convertido en la estrategia fundamental tanto en el negocio corporativo como en el internacional de la década de los 90. Ha habido, sin embargo, poco acuerdo entre los directivos y profesionales especializados en el campo, en lo referente al significado de la palabra “calidad”.

Cap 2 Aseguramiento de la Calidad   de buena calidad, la mayor parte de los proveedores de servicio y su personal han asumido que ellos, por estar calificados para la atención en salud, saben o suponen que es lo mejor para sus clientes. Una orientación dirigida al cliente reconoce como premisa que las preocupaciones y preferencias Cap 6 Gestión de Calidad en el Laboratorio Clínico   : ·        La idoneidad técnica no es suficiente. También es necesaria la idoneidad profesional con todas sus implicaciones. ·        Es necesaria una constante actualización tanto del instrumental como de las técnicas analíticas para estar al día con los requerimientos Cap 9 Síntesis del Contenido   .f)        Mejorar la orientación y servicio al paciente y médico.g)     Mejorar las condiciones laborales y de bioseguridad.h)      Mejorar el nivel educacional y científico frente a sus pares.i)        Incorporar conceptos ético profesionales a la actividad asistencial.Finalmente

Autor: Dr. Jorge López Calderón - 19 de Abril de 2006

El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social (20 capítulos)   (4)

El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos.

Cap 6 Políticas de la ARH   :   Políticas generales de empresa : son guías amplias para la acción y bajo las cuales deben conformarse todas las demás políticas.     Políticas administrativas : establecidas para orientación de los ejecutivos de alto nivel de la empresa.     Políticas Operacionales Cap 13 Mercado de Recursos Humanos y Mercado de Trabajo   -Disminución de los problemas de ausentismo -Un candidato acepta cualquier oportunidad desde que surja. -Orientación hacia la supervivencia. -Insuficiente cantidad de candidatos. -Falta de competencia entre candidatos -Elevación de las pretensiones salariales Cap 2 El caracter multivariado de la Administración de Recursos Hum   con sindicatos · Relaciones con entidades de formación profesional · Legislación de trabajo Técnicas utilizadas en el Ambiente Interno: · Análisis y descripción de cargos · Evaluación de cargos · Entrenamiento · Evaluación del desempeño · Plan de carreras · Plan

Autor: Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006

Aprendizaje combinado o Blended learning (19 capítulos)   (16)

Aprendizaje combinado o Blended Learning es una modalidad de enseñanza que incluye una combinación de metodologías de la enseñanza tradicional con nuevas metodologías de la enseñanza virtual.

Cap 15 En el ambito profesional   ~1) Actualización para el conocimiento y manejo de nuevo software~1) Orientación a nuevos empleados~1) Desarrollo profesional de los recursos humanos de la compañía(Información obtenida de la página Hybrid learning: http://media.njit.edu/hybrid Cap 13 Usos: Usos y aplicaciones en el ambito educativo y profesional Aleja   A manera de introducción se puede decir que el Aprendizaje Combinado o blended learning estructura estratégicamente herramientas presenciales (tradicionales) con otras extraídas del ámbito computacional.Pueden utilizarse en diferente ámbitos:~1) El ámbito educativo~1) El ámbito profesional~1 Cap 1 Indice   desventajas del aprendizaje combinadoMayela Aguilar Leonardo~1) Modelos de aprendizaje combinado Rosa del Carmen, Betty~1) Usos: Usos y aplicaciones en el ámbito educativo y profesional Alejandra, Marcello~~1) En el ámbito educativo~~1) En el ámbito profesional~~1) Ejemplos de aprendizaje

Autor: Wiki Books - 14 de Marzo de 2006

PowerBuilder vs. Delphi (14 capítulos)   (7)

Una comparativa entre estas dos herramientas de programación. Puede servir para que los programadores de Delphi conozcáis un poco la filosofía y el modo de trabajar con PowerBuilder.

Cap 1 Un poco de historia para situarnos...   ).No fue hasta la versión 4 (aún para Windows 16 bits) cuando se consolidó como una buena herramienta de programación, corrigiendo todos los errores y soportando (casi) complemente la orientación a objetos. En esta época estaba saliendo al mercado Delphi con su primera versión.Cuando Delphi 1 iba Cap 3 El idioma que habla PowerBuilder   PowerBuilder cuenta con un lenguaje propio de alto nivel llamado PowerScript, que soporta todas las características de la orientación a objetos (encapsulación, herencia, y polimorfismo), SQL incrustado, excepciones (a partir de la versión 8), y otras características propias de este tipo Cap 12 Duelo final   ** |||| **Orientación a objetos** || Sí || Sí |||| **Arquitectura basada en servicios** || No || Sí |||| **Gestión de excepciones** || Sí || Sí |||| **Punteros** || Sí || No |||| **Referencias** || Sí || Sí |||| **Acceso a DLLs externas** || Sí || Sí (sólo estático) |||| **Código nativo

Autor: José Manuel - 27 de Agosto de 2005

Curso de Microsoft Word 97 (8 capítulos)   (14)

Completo curso del procesador de textos Microsoft Word.

Cap 4 Formatos (1)   , completando la explicación en algunos casos con la opciones de los menús.     Formatos de página Dentro de esta categoría se agrupan instrucciones como el tamaño y orientación del papel, los márgenes, encabezados y pies de página, etc. La mayor parte de ellas se concentran Cap 5 Formatos (2)   . Secciones En principio un documento de Word tiene márgenes iguales para todas las páginas, la misma orientación, el mismo tipo de papel, los mismos encabezados (con las posibilidades ya mencionadas), etc., pero hay ocasiones en las que se pueden modificar estas características generales. Esto

Autor: Centro de Tecnología Informática - 13 de Septiembre de 2005

Renumeracion laboral (8 capítulos)   (6)

Aca encontraremos informacion sobre leyes de isapres, Informacion de fonasa, AFP,ingresos minimos todo la informacion para saber a cual afp o isapre debe inscribirse.

Cap 4 Fonasa   DEL FONDO NACIONAL DE SALUD****//____//**1.- Consolidar a FONASA como seguro público colectivo y solidario dentro del sector salud, con orientación al usuario, permitiendo una orientación de servicio explícita hacia los beneficiarios y el personal, a través de la Firma del Compromiso Cap 6 Mutuales   Adicional por tasa de siniestrabilidad**__Beneficios__****____**Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o enfermedad profesional recibirá, además de una completa atención médica, los **Beneficios.------**Económicos que establece la Ley N°16.744.**E**stos **Beneficios** tienen como objetivo Cap 8 Vocabulario   .**Pensión de sobrevivencia**: La pensión de sobrevivencia es un beneficio establecido en el Decreto Ley 3.500 de 1980, al cual tienen derecho los componentes del grupo familiar del causante fallecido que no sea a causa de enfermedad profesional o accidente de trabajo legal.**Recuperación de Rezagos

Publicado por: Karen Rojas Sandoval - 09 de Septiembre de 2005

Enfoques estratégicos de la Administración de Personal (13 capítulos)   (12)

La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización.

Cap 3 Enfoque estratégico del analisis de puestos (II)   de la descripción de cargos como la parte importantísima de los requerimientos del puesto. Existen competencias prioritarias y secundarias, los cuales varían de acuerdo a la capacidad o estado de la empresa en donde se aplique. Por lo general, las competencias prioritarias son: logro y acción, orientación Cap 6 Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección   o el ejercicio. - Pruebas psicométricas: Son pruebas que se aplican a las personas para apreciar su desarrollo mental, sus aptitudes, habilidades, etc. Se utilizan para conocer mejor a las personas con miras a tomar la decisión de admisión orientaciónprofesional, diagnóstico de personalidad, etc. - Pruebas Cap 9 Enfoque estratégico del DRH (III)   : - Conferencias - Estudios de casos - Simulaciones y juegos - Instrucción directa en el cargo (entrenamiento de orientación, de iniciación, rotación de cargos, etc.) 9.4. Técnicas de capacitación en cuanto al tiempo a. De inducción o integración a la empresa antes del ingreso. b. Entrenamiento después

Autor: UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006