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Cursos gratis de origen de conocimiento

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Cómo el Hombre Piensa (9 capítulos) Creative Commons   ****-(3)
Este pequeño volumen (resultado de la meditación y la experiencia) no intenta ser un tratado exhaustivo acerca del poder del pensamiento, de lo que ya mucho se ha escrito. Es más bien sugestivo antes que explicativo, su objetivo es estimular a hombres y mujeres al descubrimiento y la comprensión de la siguiente verdad :Ellos son forjadores de sí mismos.
Cap 8 SERENIDAD
  La tranquilidad de la mente es una de las bellas joyas de la sabiduría, es el resultado de un esfuerzo largo y paciente en el dominio de sí mismo. Su presencia es indicadora de una experiencia madura, y de un conocimiento más que ordinario de las leyes y el funcionamiento del pensamiento
Cap 2 PENSAMIENTO Y CARÁCTER
  sus pensamientos, siguiendo el rastro de sus efectos en sí mismo, en otros, en su vida y circunstancias, enlazando causa y efecto con práctica e investigación pacientes, y utilizando cada experiencia, aún la más trivial, cada hecho cotidiano, como medios para obtener el conocimiento de sí mismo
Cap 4 EFECTO DEL PENSAMIENTO EN LA SALUD DEL CUERPO
  con igual efectividad. La gente que vive con temor a las enfermedades es la gente que las contrae. La ansiedad rápidamente debilita el cuerpo, y lo deja expuesto a la enfermedad; mientras pensamientos impuros, aunque no tengan un origen físico, pronto destruirán el sistema nervioso.---Pensamientos
Autor: James ALLEN - 01 de Abril de 2005
La Comunicación Corporativa (17 capítulos) Creative Commons   ****-(37)
Algunas empresas no la utilizan, tan solo publicitan sus productos y sus marcas. Otras empresas van un paso más allá y también hablan de sí mismas: explican quién hay detrás de sus productos, sus objetivos como empresa, sus valores...
Cap 9 EL LEMA O SLOGAN
  en una corporación. La corporación recoge todo tipo de organizaciones, tanto públicas comoi privadas. En la antigëdad los diferentes gremios se agrupaban por calles, lo que se considera el orígen de la corporación.-          Empresa: reunión de personas y medios con la finalidad de conseguir
Cap 9 EL LEMA O SLOGAN
  en una corporación. La corporación recoge todo tipo de organizaciones, tanto públicas como privadas. En la antigëdad los diferentes gremios se agrupaban por calles, lo que se considera el orígen de la corporación.- Empresa: reunión de personas y medios con la finalidad de conseguir
Cap 10 LA COMUNICACIÓN INTERNA
  .-          Integración y cohesión.La “teoría del conocimiento” nos dice que cuanto más conocimiento tenga el empleado de la empresa y su funcionamiento, más motivado y rentable resultará.Estrategias básicas de la comunicación interna: vector descendente (1), vector ascendente (2) y vector horizontal (3
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 13 de Octubre de 2005
Hablemos de Ángeles (9 capítulos) Creative Commons   ****-(19)
Curso sobre ángeles: definición y tipología.
Cap 4 Su Origen
  Coro se llama al agupamiento de ángeles según la jerarquía. Angel significa "Mensajero de Dios"; también se lo conoce con el nombre de Mal'akh. En sánscrito, angeres: Espíritu Divino o Celestial - angaros: Mensajero; en griego se los conoce como Angeros. Es el puente entre Dios y el hombre.---Los án
Cap 9 Magia Angélica
  y su correspondencia con Rafael y Gabriel.---Los caldeos y otros pueblos de la antigüedad creían en dioses buenos y malos. La magia angélica tiene su origen en Babilonia, de donde pasó a Egipto y de allí lo tomaron los hebreos. Por último llegó a nosotros a través del cristianismo.---Fueron los Egipcios quienes
Cap 8 El Ángel de la Guarda
  . La teórica que estudia el misterio de la Divinidad, la creación espiritual y la práctica que estudia las “Clavículas de Salomón”, el Tarot, los Talismanes etc.---Para la cábala la letra es una potencia, La agrupación de letras forma un nombre y da origen a un poderoso centro de energía. Dios
Autor: elbuscador - 31 de Marzo de 2005
Capacitación y desarrollo (11 capítulos) Creative Commons   ***--(24)
La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización.
Cap 8 El proceso de la capacitación (III)
  de la organización.   La decisión de establecer determinados programas de entrenamiento debe depender de la necesidad de preparar determinados empleados o mejorar el nivel de los empleados disponibles. El entrenamiento debe ser la solución de los problemas que dieron origen
Cap 4 Beneficios de la capacitación de los empleados
  "" Como beneficia la capacitación a las organizaciones: ·                   Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes mas positivas. ·                   Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles. ·                   Eleva la moral de la fuerza de trabajo
Cap 6 El proceso de la capacitación (I)
  administrativos. Examen de empleados: Prueba de conocimiento del trabajo de los empleados que ejecutan determinadas funciones o tareas. Modificación de trabajo: Siempre que se introduzcan modificaciones totales o parciales de la rutina de trabajo, se hace necesario el entrenamiento
Autor: Arrula Adriana Carribero, Bibiana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 23 de Julio de 2006
La moda del trabajo en equipo (8 capítulos) Creative Commons   ****-(6)
El tema de trabajo en equipo quizás sea uno de los más de moda en el ámbito empresarial y académico cuando de modelos de gestión estratégica o de personal se habla.
Cap 2 Por qué hoy se trabaja en equipos
  , que se caracteriza porque el principal esfuerzo productivo y los principales valores agregados, los encontramos en el mundo de las ideas, en el esfuerzo creativo y de reflexión de todos los hombres de trabajo. Resumiendo las ideas anteriores podemos decir que la información no es conocimiento, y que la principal
Cap 4 Trabajo en equipo
  y del espacio. 3) Las personas poseemos características diferenciales tanto en los aspectos físicos (edad, estatura, peso, morfología, metabolismo, color de la piel, etc.), psicológicos (personalidad, vocación, intereses, motivaciones, aptitudes, aspiraciones, etc.), sociales (cultura, etnia, origen familiar
Cap 7 Testimonios
  ? Para una mayor efectividad me parece importante observar dos aspectos: primeramente conocer y escuchar la experiencia de alguna empresa que haya adoptado esta herramienta de gestión, conocer sus éxitos y fracasos y en segundo término contar y disponer en la etapa de introducción y de conocimiento
Autor: Sebastián del Villar - 04 de Agosto de 2006
La Sociología y la sociedad (14 capítulos) Creative Commons   ****-(19)
No es posible definir la sociología por la lista de los fenómenos sociales en los cuales se interesa. Porque no son muy heterogeneos.
Cap 4 La sociedad de clases en la era de la industrialización
  depende fuertemente del origen familiar.Si comparamos la situación actual con la de la primera Revolución Industrial, la evolución ha sido innegable.La movilidad vertical se produce principalmente en los estratos intermedios.Casi todos los estudios ponen de manifiesto que la familia sigue siendo
Cap 4 La sociedad de clases en la era de la industrialización
  depende fuertemente del origen familiar.Si comparamos la situación actual con la de la primera Revolución Industrial, la evolución ha sido innegable.La movilidad vertical se produce principalmente en los estratos intermedios.Casi todos los estudios ponen de manifiesto que la familia sigue siendo
Cap 3 La desigualdad en la base de la estructura social
  .**Origen y características de la desigualdad**La comprensión de la desigualdad exige la consideración de los orígenes y las características.**El origen social de la desigualdad**En buena parte el origen de la desigualdad se encuentra en los procesos sociales, no naturales. Siempre hay grados
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005
El sentido de la vida (19 capítulos) CopyLeft   ****-(16)
Obra de Alfred Adler (Viena 1870-Aberdeen 1937) escrita en 1935,indispensable para todo aquel interesado en profundizar sobre el por qué cada uno de nosotros es como es, con el fin de encontrar la manera de librarnos de los errores que cometimos al estructurar nuestro estilo de vida.
Cap 12 ¿QUÉ ES, EN REALIDAD, UNA NEUROSIS?
  embargo, la ayuda de la familia, del maestro y educador y de otro personal auxiliar es imprescindible. Esto justifica la amplitud que está tomando la divulgación de los conocimientos adquiridos acerca de la naturaleza y el origen de las neurosis.Es preciso excluir de antemano todas las definiciones
Cap 17 EL SENTIDO DE LA VIDA
  //El sistema Hombre-Cosmos. Concepción evolutiva de la vida. Adaptación activa subspecie aeternitatis. El concepto de Dios. El sentimiento de comunidad en el origen de las religiones. Necesidad de la metafísica para el psicólogo. El sentimiento de comunidad ideal. Diferencia entre la Weltanschaung
Cap 6 EL PROBLEMA CUERPO-ALMA
  //La tendencia evolutiva de la Naturaleza. Origen biológico de la psique. La sabiduría del cuerpo. La superación como ley fundamental de la vida. La dinámica sin fin de la personalidad. Influjos recíprocos entre estilo de vida y estado corporal. El dialecto de los órganos como expresión de la ley
Autor: Alfred Adler - 01 de Abril de 2005
La auditoría (14 capítulos) Creative Commons   ***--(33)
Presentamos un conjunto de elementos teóricos de la Auditoría, partiendo de un conjunto de definiciones de la misma y caracterizando cada una de las etapas por las que debe transcurrir el ejercicio de la misma.
Cap 5 NAGAS
  Las Norma de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGAS) son los principios fundamentales de Auditoría a los que deben enmarcarse su desempeño los auditores durante el proceso de la auditoria. El cumplimiento de estas normas garantiza la calidad del trabajo profesional del auditor.**Origen
Cap 3 El concepto de auditoría
  en determinar el grado de correspondencia del contenido informativo con las evidencias que le dieron origen, así como establecer si dichos informes se han elaborado observando los principios establecidos para el caso».Por otra parte la Auditoría constituye una herramienta de control y supervisión
Cap 2 Definición Genérica de Auditoría
  una relación directa con las actividades que se desarrollan en una entidad pública o privada. El fin del proceso consiste en determinar el grado de precisión del contenido informativo con las evidencias que le dieron origen, así como determinar si dichos informes se han elaborado observando principios
Autor: Adelkys Rosa Sánchez Gómez - 11 de Mayo de 2006
La economía (9 capítulos) Creative Commons   ****-(68)
La economía nace desde que el hombre se da cuenda de que no puede obtener todo lo que quiere.Definición objetiva o marxista: (Proviene de Federico Engels)Es la ciencia que estudia la producción, distribución, cambio y consumo de los bienes materiales que satisfacen las necesidades humanas.
Cap 3 Historia de las Doctrinas Económicas
  dependencia del precio sobre la demanda y la oferta, ocasionando que la oferta excesiva hacía bajar los precios, y que la demanda excesiva los hacía aumentar. Reflexionaron que la exclusividad de un bien da origen en el mercado al precio de monopolio, que es el precio excepcional comparativamente
Cap 1 Definiciones de Economía
  de los grupos humanos. La economía surge como ciencia en el siglo XVIII y es William Petty el primero que utilizó el término economía política. Economía Política es la ciencia que estudia las leyes económicas, no-solo le interesa el conocimiento de las leyes, sino que actúa sobre ellas
Autor: Hiram López Sánchez - 30 de Mayo de 2006
Desarrollo y comunicación organizacionales (18 capítulos) Creative Commons   ***--(12)
El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes en los cuales el punto central es el hombre, el ser humano.
Cap 4 Justificación de la investigación
  A medida que nos adentramos en un mundo cambiante, con nuevos sistemas, con una tecnología en constante cambio, sale a relucir el problema del conocimiento del hombre y su papel dentro de las organizaciones, así como también la necesidad de hacer un uso adecuado de la comunicación, ayudándose
Cap 6 Consecuencias de la investigación
  * La investigación tendrá como consecuencias el conocimiento de la forma en que se está aplicando el Desarrollo Organizacional en la actualidad y la forma en que la comunicación hace uso de las técnicas de la teoría Z. Esto indudablemente amplia los horizontes y los conocimientos sobre la forma
Cap 14 Una revisión a la literatura
  situacionales para dar origen a una motivación específica para cada empleado en un momento determinado.Las organizaciones tienen fronteras que son claramente identificables, que se mantienen como una entidad distinta del medio ambiente. De esta manera nos podemos dar cuenta que las organizaciones
Autor: Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006
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