Cursos gratis de participacion

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CONTRATO DE ASOCIACION EN PARTICIPACION (1 capítulos)   (0)

El contrato de Asociación en Participación es uno de los contratos que en el Libro Quinto regula nuestra vigente Ley General de Sociedades, NLGS, 26887; el otro es el denominado Consorcio. En el derogado, D.Leg. 311 del año 1985, ALGS, se hallaba en el Libro Tercero, Normas Complementarias, Sección Sexta, y era el único; n o había regulación legislativa, en la ley general sociedades, para el Consorcio.

Cap 1 CONTRATO DE ASOCIACION EN PARTICIPACION   CAPITULO IEL CONTRATO DE ASOCIACIÓN EN PARTICIPACIÓNIDEAS PRELIMINARESComo introducción al tema, apreciemos la diferente estructura orgánica de la ley anterior versus la vigente. En la ALGS se incluía en el Libro Primero, un Título Preliminar, con evidente aroma civilista; y cinco Secciones Cap 1 CONTRATO DE ASOCIACION EN PARTICIPACION

Publicado por: Rocio Fabiola Gomez Valdizan - 28 de Julio de 2008

Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos)   (12)

Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.

Cap 5 Incentivos y Participación de Utilidades   diaria, por otro lado, cuando se necesita cooperación y coordinación entre las personas que están llevando a cabo una labor, los incentivos de grupo y la participación de utilidades son notablemente eficaces.   Parámetros de compensación(Niveles financieros)   Se debe Cap 1 Remuneración y Salario   la otra parte en forma de dividendos a quienes proveyeron el capital de participación o de riesgo. Sin embargo en algunas Organizaciones la mayor parte de la riqueza creada pasa a los empleados bajo la forma de salario o de obligación sociales resultante de ellos. SALARIO Cap 4 Cómo establecer los niveles de remuneración   )       Variantes de pago alternativas al salario : Podría considerarse el caso de las cooperativas de trabajo. En ellas las personas que realizan los trabajos no son estrictamente “asalariados”, sino que son socios. Es por ello que cada socio no recibe un salario sino una participación sobre

Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006

Sistema de Gestión de la Calidad (5 capítulos)   (3)

Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al crecimiento y al desarrollo económico del país en el cual se encuentran y colaborar con la economía internacional.

Cap 4 Instituto Nacional de Tecnología y Normalización   , con participación de todas las partes y colaborar impulsando el aporte paraguayo para la homologación de normas de la región ( (Mercosur) e internacional. ü Certificar productos, procesos, servicios y personal, y Sistemas de Gestión de la Calidad de las empresas agregando un valor competitivo Cap 2 Calidad Total y su incidencia en el producto   La calidad no solo debe buscarse en el producto sino en todas las funciones de la organización. ---ü La participación del personal en el mejoramiento de la calidad. ---ü La aplicación de principios y herramientas para el mejoramiento continuo de los productos y servicios. ------El Control Total

Autor: Olga Ganser - 19 de Abril de 2006

El futuro del Audiovisual en España (6 capítulos)   (3)

El proceso de globalización de la economía y de la tecnología se aplica a las grandes corporaciones; pero también, cada vez más, a pequeñas y medianas empresas. La globalización afecta también a los países que se aprovechan de ésta como a los que sufren sus efectos. La tecnología es el motor de la globalización.

Cap 3 Evolución de los modelos de financiación   del servicio televisivo por el consumidor (C+)Pay per view> tv de pago; sólo se paga por el programa escogido. Permite una mayor elección.**CINE**La exhibición de las pelis sólo supone un 25% de la financiación. La participación de televisiones y el vídeo doméstico también participan Cap 3 Evolución de los modelos de financiación   del servicio televisivo por el consumidor (C+)Pay per view> tv de pago; sólo se paga por el programa escogido. Permite una mayor elección.**CINE**La exhibición de las películas sólo supone un 25% de la financiación. La participación de televisiones y el vídeo doméstico también participan

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

La política: Instituciones políticas (44 capítulos)   (229)

Curso sobre política, la práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos.

Cap 39 LA PARTICIPACIÓN INDIVIDUAL: EL COMPORTAMIENTO ELECTORAL   que ejercerán la función ejecutiva).-          De producir legitimación (generan aceptación por parte de los ciudadanos).-          El voto es la forma más clásica de participación electoral. Cuando hay elecciones, se toman dos decisiones:1)       La primera decisión es abstenerse o votar. Esto viene Cap 37 EL PODER REAL DE LOS PARLAMENTOS Y SU DECLIVE   ·         Hay Parlamentos que tienen participación activa en la elaboración de políticas (policy making), como el Congreso Norteamericano (aparece dentro de un sistema presidencialista, con separación de poderes, no está fusionado, el legislativo es independiente del ejecutivo; además, el sistema Cap 40 CARACTERÍSTICAS DEL COMPORTAMIENTO ELECTORAL   -          Movilización electoral. En los 50, eran muy dominante la tesis (Lipset) de que bajos niveles de participación electoral eran un indicador de satisfacción política. Hoy en día no la sostiene nadie, un alto nivel de abstención es un indicador de la insatisfacción de los ciudadanos

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Introducción al E-commerce, modelos de negocios y logística (5 capítulos)   (11)

Es evidente que estamos empezando una nueva era. La era industrial, de la cual cada vez quedan menos empresas, está llegando a su fin.Está siendo reemplazada por la llamada era de la información o era de las redes, en la que los valores fundamentales pasan de ser los bienes tangibles a la información y conexiones que los individuos y las comunidades pueden llegar a conformar.

Cap 3 Las actitudes, habilidades y competencias del trabajador   con su participación de los beneficios económicos que ésta pueda obtener.~- Horizontalidad en la toma de decisiones~- Simplificación de estructuras productivas~- Mayor compromiso en los trabajadores~- Trabajo en equipo y rotación de puestos~- Participación responsable de beneficiosEsto sin duda, exige Cap 1 Introducción a la nueva economía   personalizados. Esto hace que la toma de decisiones para estar a la par de los requerimientos de los clientes sea mucho más dinámica, lo que genera que las estructruras organizacionales de las empresas privilegien la horizontalidad, es decir, la participación de todos los empleados de la empresa

Autor: Marcelo H.Fortino - 31 de Enero de 2006

Manual: Armado de un Plan de Negocios (7 capítulos)   (18)

Cómo optimizar sus recursos y lograr el éxito en su emprendimiento.Un plan de negocios es la herramienta vital que nos sirve de brújula para alcanzar nuestros objetivos. También podría ser considerado un manual de instrucciones, que contiene los pasos a seguir para montar nuestro negocio y llevarlo hacia el éxito, o una fotografía de lo que queremos lograr.

Cap 1 Definición de Plan de negocios y misión   el negocio~~- Modelo~~- características del producto o servicio~~- mercado~~- estrategia y posicionamiento~~- contexto~- % de Participación en el mercado~- Facturación bruta~- Ingresos estimados~- Punto Cap 2 Estrategia de marketing   de crecimiento del mercado~- nuestra participación en %~- Barreras de entrada para la competencia~- Factores de éxito**Firmas que realizan estadísticas**~- Emarketer [[http://www.emarketer.com/ www.emarketer.com]]~- Baquia [[http://www.baquia.com/ www.baquia.com]]~- Prince & Cooke [[http

Autor: Marcelo H.Fortino - 31 de Enero de 2006

Comunicación organizacional (7 capítulos)   (16)

El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas.

Cap 4 Enfoques comunicativos en organizaciones   y la recepción. No hay un interés marcado a las relaciones con el entorno. Las organizaciones que operan bajo esta perspectiva se caracterizan por la rigidez y el poco dinamismo, la distancia entre la dirección y sus subordinados, con una consecuente falta de participación de estos en los procesos

Autor: Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006

Sistemas de Bases de Datos (6 capítulos)   (13)

Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.

Cap 4 Modelos de datos   .- Indican participación total de un conjunto de entidades en un conjunto de relaciones. - Subrayado.- Subraya los atributos que forman parte de la clave primaria del conjunto de entidades. Si el conjunto de relaciones tiene atributos asociados, se le unen a la relación. En los diagramas Entidad

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005

Filosofia (95 capítulos)   (189)

''Nunca un filósofo ha expresado en libros sus opiniones auténticas y últimas: ¿no se escriben libros precisamente para ocultar lo que escondemos dentro de nosotros? Toda filosofía esconde también una filosofía; toda opinión es también un escondite: toda palabra, es también una máscara'' F. Nietzche

Cap 7 Platón y la Teoría de las Ideas   una definición común de objetos que cambian continuamente-, sino a otro tipo de seres. A estos seres los llamó“ideas” Y añadió que las cosas sensibles existen separadas de las Ideas, pero que de ellas reciben su nombre ya que todas las cosas en virtud de su participación en las Ideas, reciben el mismo Cap 26 Filosofía arabe y judía medieval   : 1. La contingencia del mundo, 2. La existencia de un Entendimiento Agente separado, 3. La libertad del hombre y, 4. Una inmortalidad reservada a los elegidos que consiste en un participación de la eternidad del Entendimiento agente, como una consecuencia Cap 95 Ontología   , ponían esas ideas en la mente de Dios, y sostenían que desde fuera de los individuos, por participación, los hacían ser lo que son.LOS RACIONALISTAS MODERNOS (Renato Descartes, Leibnitz, Immanuel Kant ), la esencia es el "concepto objetivo". Toda cosa real, es la realización fáctica

Autor: Idoneos - 05 de Mayo de 2006