Cursos gratis de patrones

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Hipermedia y patrones hipermedia (2 capítulos)   (0)

Cómo la información se estructura en una red de relaciones. Cómo se puede comprender un sitio en base a constructos más simples, llamados patrones.

Cap 2 Patrones hipermedia   [[ **Patrones hipermedia**]]http://www.designpattern.lu.unisi.ch/La idea de patrones de diseño, proviene de un arquitecto (Alexander, 1977) y más tarde fue adoptada por un grupo de investigadores en el área de orientación a objetos (Gamma, 1994). Más tarde otro grupo de investigadores comenzó

Autor: Carlos Castillo - 18 de Octubre de 2005

Problemas típicos de la programación Web (5 capítulos)   (1)

La programación de aplicaciones para la Web es una técnica que ya lleva suficientes años de existencia como para comenzar a observarse ciertos patrones en los problemas típicos con los que se enfrenta el programador; en este artículo se tocan tres de los más comunes.

Cap 2 Sesiones   , patrones navigacionales, etc. Estos datos son almacenados normalmente en una base de datos relacional o en un área de datos compartida entre los procesos de atención del servidor web.Para //conectar// estos datos con el usuario, se utiliza por lo general una //cookie//. Esta cookie incluye Cap 1 Formularios y CGI   el formulario. Lo más típico es HTML pero no es raro ver imágenes generadas también (esto se usa en los ad-servers y todas las herramientas de user-tracking para estudiar patrones de navegación).Hay varios problemas aquí:~- ¿Qué pasa cuando no necesito desarrollar algo más complejo?~- ¿Qué pasa si

Autor: Carlos Castillo - 18 de Octubre de 2005

Manejando las relaciones con los clientes en el siglo XXI (6 capítulos)   (5)

Se podría decir que las soluciones de CRM son la continuación de los software de automatización de las fuerzas de ventas (SFA) y de las aplicaciones de Front Office, pudiéndose nombrar como ejemplo, a los productos Act! 2000 y Goldmine, los cuales obviamente, ahora están migrando hacia soluciones de Customer Relationship Management.

Cap 2 Datamining: Descubriendo patrones de conducta o tendencias del mercado   **Datamining**Datamining o la minería de datos, es la técnica que nos permite analizar las bases de datos de nuestros clientes o prospectos para descubrir patrones de conducta o tendencias del mercado; siendo también de gran utilidad, para localizar problemas en la atención al cliente, lo que nos

Autor: Marcelo H Fortino - 30 de Enero de 2006

El sistema inmune (7 capítulos)   (14)

El sistema inmune es el sistema de defensa que tienen los organismos superiores. Es un sistema difuso (repartido) pq se trata de defenderse frente a cualquier ataque que entre por cualquier vía.

Cap 5 Moléculas del sistema inmune funciones   ð Vamos a ver receptores de la inmunidad natural capaz de reconocer patrones generales de los microorganismos (ej: lectinas, PCR, etc)ð Moléculas de amplificación y modulación de la respuesta inmune (ejemplo: complemento, citocinas)ð Receptores de la inmunidad adquirida: reconocimiento Cap 5 Moléculas del sistema inmune funciones   - Vamos a ver receptores de la inmunidad natural capaz de reconocer patrones generales de los microorganismos (ej: lectinas, PCR, etc)- Moléculas de amplificación y modulación de la respuesta inmune (ejemplo: complemento, citocinas)- Receptores de la inmunidad adquirida: reconocimiento

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 17 de Octubre de 2005

Comunicación organizacional (7 capítulos)   (4)

El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas.

Cap 4 Enfoques comunicativos en organizaciones   de conductas en un tiempo dado) en relación inversamente proporcional a la incertidumbre. Pondera las interrelaciones con el entorno. Flujos de comunicación multidireccionales. Trabajo grupal y búsqueda de patrones de retroalimentación.**__Abraham Nosnik. Metodología de los sistemas heurísticos

Autor: Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006

Sistema de Gestión de la Calidad (5 capítulos)   (2)

Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al crecimiento y al desarrollo económico del país en el cual se encuentran y colaborar con la economía internacional.

Cap 5 Conceptos varios   la uniformidad y confiabilidad las mediciones en un país, es preciso que éstas sean referenciadas a patrones nacionales, asociados a la magnitud de medida, con reconocimiento internacional. En el contexto nacional, la metrología tiene un rol fundamental para la competitividad de las empresas

Autor: Olga Ganser - 19 de Abril de 2006

Jakarta (6 capítulos)   (0)

Jakarta es un nuevo paso dentro del desarrollo de la tecnología orientada a software de construcción de sitios web. Patrocinada por Apache.org, la misma que desarrolla el servidor web Apache, Jakarta entrega potentes soluciones basadas en el lenguaje Java y que, debido a su calidad e integración entre ellas, se alzan como una buena opción para utilizar software de calidad comercial para desarrollar aplicaciones.

Cap 4 Avalon   para un jefe de proyectos que quiere llevar el control de los recursos. Debido a que esta es una gran tarea, el proyecto Avalon, está dividido en 6 subproyectos que son:**Framework**Es una coleccín de especificaciones de patrones de diseñ y reglas en la forma de interfaces, es decir, no es un producto

Autor: Ricardo Araos - 18 de Octubre de 2005

Recursos Humanos (56 capítulos)   (39)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 11 Funciones Que Desempeñan   influyen en los patrones de comunicación. Así, la comunicación diferirá cuando se le canalice a través de un miembro clave o fluya libremente entre todos los miembros de un grupo. Asimismo, cuando las interacciones grupales son eficaces pueden influir en la motivación. Si, por ejemplo, los miembros Cap 31 Contratación De Personal   individual: Es aquel en virtud del cual un sujeto se obliga a prestar a otro un trabajo personal subordinado, cualquiera que sea su forma de denominación mediante el pago de un salario. Contrato colectivo : Es un convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de patrones, con objeto Cap 25 Administración Del Cambio. Estrategias   que mantienen a la organización en su actual nivel de comportamiento. 2.                                            Cambio o movimiento: Esta etapa consiste en desplazarse hacia un nuevo estado o nuevo nivel dentro de la organización con respecto a patrones de comportamiento y hábitos

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Manual Aprendiendo a aprender Linux (59 capítulos)   (11)

El principal objetivo de este documento es lograr que el lector adquiera la capacidad de aprender a usar, instalar y administrar una red de computadores con Linux en un colegio.

Cap 47 Protocolos de soporte y de usuario (I)   configurables en los archivos ##hosts.allow## y ##hosts.deny##. En estos archivos se configuran con patrones los servicios, computadores y/o usuarios pueden iniciar conexiones, y los que no. Cuando recibe una solicitud de conexión ##tcpd## primero lee los patrones de ##/etc/hosts.allow## si ninguno Cap 12 Información personal y comunicación con otros usuarios   ## en ella el archivo ##rc.maillists## con la configuración de los patrones por buscar en los correos y la carpeta en la que deben quedar::0: * ^FROM.*fip@ideaspaz.org.* paz :0: * ^TO.*colombia-paz@colnodo.apc.org.* paz :0: * ^TO.*colombia@derechos.net.* paz :0

Autor: Vladimir Támara, Jaime Irving Dávila, Pablo Chamorro e Igor Támara - 14 de Febrero de 2006

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (96)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 16 El profesional en la dirección de desarrollo de RRHH   . ·           Deberá mantener patrones de conducta, disciplina y comportamiento, inspirados en la justicia, con el objeto de lograr que cada colaborador sea consciente de su situación en lo que respecta a su actuación en el trabajo. ·           Deberá poseer suficiente capacidad para dirigir Cap 48 Importancia de la Capacitación   enseñadas y el aumento significativo de la productividad.   Se deben impartir programas diseñados para transmitir información y contenidos relacionados específicamente al puesto de trabajo o para imitar patrones de procedimientos. Los futuristas afirman que el personal requerirá capacitación Cap 32 La selección de colaboradores (IV)   a los requerimientos del puesto y sus posibilidades de desarrollo. De otro lado la exploración de la personalidad trata de identificar los patrones de conducta del candidato, sus motivaciones y su capacidad de adaptación a diversas situaciones del ambiente de trabajo. Estas pruebas tienen   como objeto

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006