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Curso gratis de Olga Ganser - 19 de Abril de 2006
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| Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al... |
| Cap 2 |
Calidad Total y su incidencia en el producto
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Administrativa o de gestión, su concepción es mucho más profunda, ya que empieza y termina con las personas, es decir es una filosofía que se demuestra en el ser, pensar y actuar de las personas de Calidad. Personas de Calidad obtienen productos de calidad y brindan servicios de calidad |
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Curso gratis de Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006
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| Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. |
| Cap 5 |
La Comunicación de las Relaciones Publicas
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Sobre el modo de pensar y de actuar de los miembros de su grupo. Ejemplos clásicos de líderes de opinión son el dirigente político de una comunidad con referencia a sus correligionarios, el sacerdote etc. , Es por medio de ellos que se puede dialogar con el público, por más numerosos que sean |
| Cap 6 |
La Ética, Base de las Relaciones Públicas
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De estregar o frotar Disentimiento: No pensar o sentir como otro. Circularidad: Moverse de un modo continuo, volviendo siempre al punto de partida. Estamento: Cada uno de los dos cuerpos colegisladores establecidos en España por el Estatuto Real. Óbito: Defunción. Muerte Natural. Orbe: Círculo, esfera |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 35 |
Determinación De Las Necesidades
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Las necesidades presentes y a corto plazo y posteriormente necesidades a mediano y largo plazo. Sin una investigación previa de las necesidades, nunca se podrá pensar en la programación de ningún curso. Por lo tanto la capacitación tiene dos razones de ser: satisfacer necesidades presentes de las empresas |
| Cap 14 |
Procesos De Grupo. Toma De Decisiones Grupales
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A los miembros del grupo a “ pensar lo inusual”. Otro tipo de forma de toma de decisiones es la Técnica Grupal Nominal , ésta restringe la discusión o la comunicación interpersonal durante el proceso de toma de decisiones. Todos los integrantes están físicamente presentes, como en una reunión |
| Cap 20 |
La Cultura Organizacional. ¿Qué Es Y Qué Hace La Cultu
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" Como sistemas sociales que son, las organizaciones tienen su cultura, que constituye un elemento fundamental para comprenderlas y estudiarlas. La cultura es el conjunto de modos de pensar , sentir y actuar (tales como: costumbres, creencias, actitudes, lenguajes, hábitos, valores, normas |
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Curso gratis de Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006
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| En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”. |
| Cap 3 |
La diferencia de enfoque
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Al desarrollo de personas que deben necesariamente pensar y actuar bi-dimensionalmente. El hecho de pensar y desarrollar una gran estrategia no es ahora la mitad del trabajo, y tampoco se le puede adjudicar a lo táctico el 50 % del éxito. A las empresas eficientes les ha de resultar indispensable contar |
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Curso gratis de Cinemafutura - 27 de Septiembre de 2005
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| Si no tenemos claro quienes van a interpretar a los personajes de nuestra historia tenemos varias opciones. |
| Cap 3 |
Accion
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. Pero siempre hay alguna escena que cojea un poco. Hay que evitar hacer pensar al actor que lo está haciendo mal. Es duro decir al actor que lo esta haciendo fatal y es preferible achacar el problema al cómplice equipo técnico. También es aconsejable grabar tomas de seguridad. De esta manera nos |
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Curso gratis de Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006
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| El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas. |
| Cap 4 |
Enfoques comunicativos en organizaciones
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Que se haya estudiado. ** ** Opina el autor que //“Haber caracterizado el sistema de comunicación organizacional como se ha hecho, nos lleva a pensar que, por lo menos en el contexto de la presente teoría, la comunicación es un medio importante que tiene la organización para adaptarse a los cambios |
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Curso gratis de Varios autores - 15 de Septiembre de 2005
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| Para proteger nuestra navegación y filtrar la publicidad disponemos en el mundo windows de los proxys AD MUNCHER, PROXOMITRON, WEBWASHER,... |
| Cap 20 |
Conclusiones
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Cualquiera que haya seguido el documento presente puede pensar que he dado una imagen bastante negativa sobre la red freenet. Yo creo que no es asi. **Pienso que es una gran idea para ciertas cosas, pero que es una solucion equivocada para otras:** ~- **Si lo que se busca es evitar la censura |
| Cap 19 |
Freenet
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. // Ademas, existen **problemas de compatibilidad del cliente/servidor freenet con distintas maquinas virtuales Java** //(principalmente por ello aún no he podido probarla personalmente, pero lo hare)//, lo cual me hace pensar en hasta que punto es realmente portable un programa en dicho lenguaje. Bueno |
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Curso gratis de Richard M. Stallman - 17 de Diciembre de 2005
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| Un exhaustivo conjunto de ensayos y artículos que recorren la década de 1990 y los primeros años del nuevo milenio, y que conforman quizás la mejor apología escrita del software libre como dispositivo de libertad... |
| Cap 31 |
¡Inténtalo!
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Con el transcurso de los años los peligros son cada vez mayores, y ahora Microsoft nos tiene en su punto de mira. No podemos pensar que el futuro de la libertad está asegurado. ¡No os engañéis! Si quieres conservar tu libertad, tienes que estar preparado para defenderla |
| Cap 97 |
Conclusión
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Nos gusta pensar que nuestra sociedad promueve la buena vecindad, pero cada vez que recompensamos a alguien por su obstruccionismo o admiramos a otro por haberse enriquecido por esta vía, enviamos la señal opuesta. ------La acumulación de software es una expresión de nuestra predisposición general |
| Cap 82 |
El perjuicio ocasionado por obstaculizar el software
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Un perjuicio psico-social. Me refiero al efecto que tiene las decisiones de la gente sobre sus sentimientos, actitudes y predisposiciones posteriores. Estos cambios en la manera de pensar de la gente tendrán un efecto posterior en sus relaciones con sus conciudadanos y pueden acarrear consecuencias |
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Curso gratis de Jorge Ferrer, Víctor García y Rodrigo García - 23 de Febrero de 2006
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| Este es un curso tremendamente completo, guiado y con ejemplos y prácticas pensadas para convertirlo en una guía didáctica para aprender a hacer páginas web. No se requieren más que conocimientos básicos de informática para... |
| Cap 3 |
Parrafos en HTML
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Y sigue mostrando el contenido de la página. Veamos un ejemplo: Estaba internándose en lo desconocido. Durante todo el trayecto hasta Woodfield no dejó de pensar en los aspectos económicos, con el temor de estar cometiendo... En este texto podemos observar cómo tras |
| Cap 3 |
Parrafos en HTML
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Y sigue mostrando el contenido de la página. Veamos un ejemplo: Estaba internándose en lo desconocido. Durante todo el trayecto hasta Woodfield no dejó de pensar en los aspectos económicos, con el temor de estar cometiendo... En este texto podemos observar cómo tras |
| Cap 3 |
Parrafos en HTML
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Y sigue mostrando el contenido de la página. Veamos un ejemplo: Estaba internándose en lo desconocido. Durante todo el trayecto hasta Woodfield no dejó de pensar en los aspectos económicos, con el temor de estar cometiendo... En este texto podemos observar cómo tras |
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Curso gratis de Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
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| Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler... |
| Cap 5 |
Incentivos y Participación de Utilidades
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De la evaluación como guía para la asignación de aumentos por méritos o de gratificaciones. Quienes mejor logren desempeñarse en su tarea verán este logro reflejado en su salario. Pero paralelamente a este planteo surge, la necesidad de pensar que los evaluadores pueden actuar a la inversa |
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