Cursos gratis de percepcion

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Géneros de opinión en prensa (7 capítulos)   (0)

La separación entre información y opinión es imposible. Hay opinión en géneros informativos, interpretativos y de opinión.

Cap 7 El perfil y el retrato   que tenemos de ella. Es imprescindible un mínimo contacto directo. |||| Basado en un material de naturaleza objetiva. Hechos, datos, declaraciones... Se selecciona y se relaciona para dar una visión general de la persona. || Material de naturaleza subjetiva, percepción personal, pero se ha Cap 7 El perfil y el retrato   de las cosas que pasan en la vida de alguien. **RETRATO** -Idea subjetiva (el nombre no resulta importante). -No ha de caer en poner muchos adjetivos. Mejor poner metáforas y comparaciones, para ir más allá de la piel y revelar la personalidad (grandezas y miserias). Se busca lo más oculto. Percepción

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

Comunicación y educación (7 capítulos)   (1)

Cursos sobre la relación entre los medios de comunicación (MC) y la educación, entendiendo a los MC como un contenedor de conocimiento y no como una manifestación artística.

Cap 7 EDUCACIÓN PARA LA RECEPCIÓN   -          **__Razones para enseñar la comunicación__**· **Comunicativa: **La educación audiovisual como asignatura es útil para pensar, comprender y comunicarnos en el lenguaje audiovisual. Este lenguaje audiovisual forma nuestro conocimiento mediante: la **percepción**, la **expresión

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 13 de Octubre de 2005

Curso Especial de Publicidad (27 capítulos)   (38)

Publicidad, término utilizado para referirse a cualquier anuncio destinado al público y cuyo objetivo es promover la venta de bienes y servicios. La publicidad está dirigida a grandes grupos humanos y suele recurrirse a ella cuando la venta directa —de vendedor a comprador— es ineficaz.

Cap 20 Efectos persuasivos de la publicidad   más complicados que otros.Cualquiera que sea la descripción de las etapas del efecto publicitario que postule cada modelo, existe una estructura común en todos ellos, que es la división de los efectos en tres etapas consecutivas:a) **La percepción del mensaje**: efectos cognitivos.---b) **La persuasión Cap 24 Publicidad subliminal   en publicidad.4. __Emisiones de ultrafrecuencia__: esto se hace mediante la proyección de imágenes o audio a gran velocidad, que no serían perceptibles sino rastreando plano a plano la película o cinta.5. __Luz y sonido de baja intensidad__: Sirven para inducir una percepción selectiva en el receptor

Autor: Carlos Campa Martín - 04 de Agosto de 2005

Recursos Humanos (56 capítulos)   (129)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 16 Justicia Organizacional   de trabajos, promoción, etc.), que se etiqueta con la expresión “justicia distributiva”; - La de equidad de los procedimientos a través de los cuales la organización adopta las decisiones para distribuir “beneficios”, etiquetada como “ justicia procedimental ”. La percepción Cap 43 Determinación De Puestos Importantes Y Fijación De Salarios   todos los puestos de un departamento específico en una empresa y a continuación se procede a determinar los niveles de percepción de todos los puestos análogos a niveles semejantes en toda la organización. Sistema de puntuación: Es el método más empleado. En vez de utilizar niveles Cap 17 Sistema Organizacional. Estructura Organizacional. Conceptos Afines   ? La estructura organizacional representa la percepción que tiene los miembros de la organización acerca de la cantidad de reglas, procedimientos, trámites y otras limitaciones a que se ven enfrentados en el desarrollo de su trabajo. La medida en que la organización pone el énfasis en la burocracia, versus

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos)   (14)

Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.

Cap 5 Incentivos y Participación de Utilidades   fácilmente.   No hay que olvidarse que se busca también mejorar el desempeño, por ello es   importante implantar una política clara.   Extensión y cobertura   El sistema de compensación influye en la motivación, el espíritu de trabajo en equipo y la percepción

Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006

Realización de un proyecto de cine digital completo: Rosas del Sur (5 capítulos)   (7)

Si no tenemos claro quienes van a interpretar a los personajes de nuestra historia tenemos varias opciones.

Cap 2 LOCALIZACIONES   de cámara y el incluir esta escena como trabajo de postproduccion hizo que se ahorrara esfuerzo y dinero. Este ejemplo de previsión lo podemos apreciar actualmente en los anuncios publicitarios: imágenes sintéticas con percepción real. Tomas originales Toma retocada

Autor: Cinemafutura - 27 de Septiembre de 2005

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (220)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 71 Proceso de evaluación del recurso humano   el refuerzo   del colaborador es suficiente, seguramente mejorara su rendimiento .La percepción  de las tareas   por el colaborador   debe aclararse mediante el establecimiento   de un plan de mejora.   Uno de los usos más comunes   de las evaluaciones   de los colaboradores   es la toma Cap 14 La Administración de RRHH en la nueva sociedad empresarial   debe tener en cuenta las siguientes características de las empresas eficaces:   a.            Percepción positiva de los colaboradores, considerado como un activo importante b.             Capacitación adecuada, desarrollo y oportunidades de progreso c.          Buenos salarios Cap 45 Capacitación y Desarrollo   a mejorar la percepción habilidad, destreza, motivación, etc de los colaboradores. Siendo necesario e imprescindible planificar y elaborar un plan de capacitación.   Existe una serie de formas de capacitación, siendo la más fundamental, la capacitación técnica, pero también tiene que abarcar

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Consumo y consumismo (106 capítulos)   (278)

En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio.

Cap 21 El consumo de drogas   distorsión, en la percepción de los objetos y también de las sensaciones. En este grupo se incluye el LSD.---__**El tabaco**__El tabaco es la hoja de la planta Nicotiana tabacum que, después de un proceso industrial, se hace apta para ser fumada en forma de cigarrillo, cigarro o pipa

Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005

Filosofia (95 capítulos)   (194)

''Nunca un filósofo ha expresado en libros sus opiniones auténticas y últimas: ¿no se escriben libros precisamente para ocultar lo que escondemos dentro de nosotros? Toda filosofía esconde también una filosofía; toda opinión es también un escondite: toda palabra, es también una máscara'' F. Nietzche

Cap 17 Epicuro (341-270)   El alma, para Epicuro es una mezcla de cuatro elementos: fuego, aire, soplo vital y un cuarto elemento sin nombre. Este último es el órgano de la percepción; el soplo vital determina el movimiento; el aire, el reposo y el fuego, el calor del viento. Testimonio de Aecio - Fr. 315 La teorías Cap 44 Empirismo: Locke (1632-1704)   que las ideas eran independientes de las palabras puesto que sostenía que se pueden tener ideas y pensar sin necesidad de palabras. Realismo crítico Locke define el conocimiento no en relación a la experiencia sino como ”la percepción del acuerdo y la conexión Cap 94 Nietzsche y la Verdad   y los insectos perciben un mundo totalmente distinto y carece de sentido distinguir cual de las dos percepciones es la correcta, puesto que término “percepción absoluta” es un juicio contradictorio”. Las esencias no se manifiestan en el mundo empírico.Las leyes de la naturaleza nos parecen objetivas porque

Autor: Idoneos - 05 de Mayo de 2006

Cómo desarrollar sus facultades Psíquicas (9 capítulos)   (79)

En el interior de cada uno de nosotros subyace el poder de expandir su conciencia más allá de los límites actuales. A este poder se le llama ''Capacidad psíquica''.

Cap 2 Facultades perceptivas y proyectivas   Las facultades perceptivas nos hacen capaces de captar la información y la energía. Son facultades de conocimiento. Entre ellas se cuenta la percepción extrasensorial (ESP), la clarividencia, la clarisentiencia, la clariaudiencia, la telepatía, la precognición, la retrocognición, la psicometría Cap 2 Facultades perceptivas y proyectivas   Las facultades perceptivas nos hacen capaces de captar la información y la energía. Son facultades de conocimiento. Entre ellas se cuenta la percepción extrasensorial (ESP), la clarividencia, la clarisentiencia, la clariaudiencia, la telepatía, la precognición, la retrocognición, la psicometría

Autor: elbuscador - 28 de Febrero de 2006