Cursos gratis de perfil

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Dirección y Organización del Departamento de Ventas (10 capítulos)   (34)

Con este curso podrá aprender la estructura de la organización comercial, Como debe comportarse el Director de ventas en su función de motivador de vendedores. Como remunerar a los vendedores y como comportarse según el perfil personal de cada vendedor para mantenar una fuerza proactiva y motivada.

Cap 7 Selección y Motivación de Vendedores   ""     El primer paso es definir EL PERFIL   CAZADORES O AGRICULTORES   Los cazadores tienen actitud de conquista, sirven para ventas de corto plazo, cambio constante de producto y hasta de mercado y zonas

Publicado por: Facundo De Salterain - 21 de Enero de 2006

Géneros periodísticos (6 capítulos)   (5)

La Noticia, la Entrevista y el Reportaje informativo.

Cap 3 REPORTAJE INFORMATIVO   incluyendo datos y documentación suficiente. Muy didácticod)     //Reportaje - perfil//Sucedáneo de la entrevista - perfil o de la entrevista objetiva. No es preciso conversar con el protagonista ni centra la información en sus declaraciones. Se emplea la técnica cronológica y se repasan Cap 5 INTERPRETACIÓN MÁS INFORMACIÓN   -          crónica-          entrevista - perfil-          reportaje interpretativo**CRÓNICA**Toma elementos de la noticia, del reportaje y del análisis. Se distingue de los dos últimos: prima el elemento noticioso. Se diferencia de la noticia: incluye la visión personal del autor. Género Cap 5 INTERPRETACIÓN MÁS INFORMACIÓN   - crónica- entrevista - perfil- reportaje interpretativo**CRÓNICA**Toma elementos de la noticia, del reportaje y del análisis. Se distingue de los dos últimos: prima el elemento noticioso. Se diferencia de la noticia: incluye la visión personal del autor. Género

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

Géneros de opinión en prensa (7 capítulos)   (0)

La separación entre información y opinión es imposible. Hay opinión en géneros informativos, interpretativos y de opinión.

Cap 7 El perfil y el retrato   || **PERFIL** || **RETRATO** |||| Idea creativa || Idea subjetiva (el nombre no resulta importante). |||| Nueva personalidad surgida recientemente. El perfil es para presentarla, se le presenta la trayectoria profesional (lo que se ha de presentar). || Alguien que ya es conocido Cap 7 El perfil y el retrato   **PERFIL** -Idea creativa -Nueva personalidad surgida recientemente. El perfil es para presentarla, se le presenta la trayectoria profesional (lo que se ha de presentar). -Lo primero, cuando no se conoce - Dimensión profesional, asociado a los géneros interpretativos. Consiste

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

Introducción al Web Marketing (6 capítulos)   (8)

El el plan integral de marketing es un plan que incluye la publicidad de los productos o servicios, las ventas promocionales, las RR.PP. y las ventas al por menor. Su finalidad es coordinar todas las acciones de marketing de manera tal que se logre el mayor impacto posible con los clientes y prospectos.

Cap 4 Formas de segmentar el mercado   .**Segmentar el mercado de Internet**Segmentar por uso [[http://www.cyberdialogue.com/ www.cyberdialogue.com]] 1998~- Personal interest consumers 46%~- Occupational consumers 17 %~- Corporate users 31%~- Academic users 6%**Perfil del navegante argentino** Estudio Internet y Comercio Cap 5 Analisis del mercado y estadísticas   seleccionar el método a seguir: Experimentación: seleccionando uno o más grupos de personas, les brindamos diferentes estímulos para analizar su reacción. Focus groups: con un pequeño número de participantes que tengan un perfil determinado, creamos un grupo al cual le hacemos diferentes preguntas

Autor: Marcelo H.Fortino - 30 de Enero de 2006

Introducción al E-commerce, modelos de negocios y logística (5 capítulos)   (11)

Es evidente que estamos empezando una nueva era. La era industrial, de la cual cada vez quedan menos empresas, está llegando a su fin.Está siendo reemplazada por la llamada era de la información o era de las redes, en la que los valores fundamentales pasan de ser los bienes tangibles a la información y conexiones que los individuos y las comunidades pueden llegar a conformar.

Cap 3 Las actitudes, habilidades y competencias del trabajador   de los trabajadores nuevas actitudes, comportamientos y habilidades que les permitan aprovechar al máximo su potencial individual, para optimizar de esta manera la relación de la empresa con el cliente.**Perfil requerido**El perfil requerido para el mundo del trabajo actual consiste en saber

Autor: Marcelo H.Fortino - 31 de Enero de 2006

Qué son y como funcionan los modems (25 capítulos)   (10)

El termino datos, se refiere a la información que puede haber sido tomada de documentos originales, como pedidos de venta, registro de producción, entre otras; de algún medio de almacenamiento, como son las cintas magnéticas o la memoria de una computadora. El traslado de estos datos entre maquinas situadas a cierta distancia es la transmisión de datos. Los campos donde pueden aplicarse ventajosamente la comunicación de datos han aumentado de tal modo y son tantos que es más seguro describirlos en términos generales.

Cap 23 Perfil de Parámetros de Usuario   Se pueden programar distintas configuraciones del módem para operaciones en condiciones diferentes. Los módems Hayes pueden configurar hasta 4 conjuntos de configuraciones para sus parámetros://1////) //**Configuración activa.** La utilizada cuando se hace o se recibe una llamada.//2////) //**Co Cap 19 Comandos AT Más Utilizados   de flujo**AT&W **Almacena perfil configuración del usuario**AT&Y **Especifica que perfil de configuración usuario de los almacenados se va

Autor: Zonagratuita - 11 de Agosto de 2005

Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos)   (7)

Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.

Cap 4 Cómo establecer los niveles de remuneración   factores generales que constituyen la evaluación del “perfil” incluyen el conocimiento, actividad mental   ( solución de problemas) y responsabilidad. El perfil de cada puesto se desarrolla determinando el valor porcentual que se asigna a cada uno de los tres factores, después

Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006

Los Micropagos (7 capítulos)   (0)

Lo más común para sustentar económicamente un sitio web es el uso de banners publicitarios o sistemas de suscripción. Una alternativa es el uso de pequeños cobros por acceso al contenido. Se discuten los pro y los contras de los micropagos.

Cap 1 Introducción   y cuando estos anuncios esten bien distribuidos dentro del contenido y lleguen bien al público, lo cual es muy difícil comparado con, por ejemplo, la televisión, donde el perfil de los consumidores es mucho más conocido al publicista que en la Web. Mediante un sistema que permita manejar estas pequeñas

Autor: Javier Gonzalez - 18 de Octubre de 2005

Desarrollo Organizacional e Inteligencia Comercial (6 capítulos)   (0)

En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”.

Cap 2 Metodología de Ventas : CRM como camino hacia el marketing personal   distintas posiciones de “Guerra”. Para el líder sería defensiva; para el desafiante sería ofensiva; para el seguidor sería flanqueo; y para el encajonado sería de guerrilla. A su vez cada perfil haría uso de “maniobras” particulares. Auto-ataque y bloqueo por parte del líder; ataque directo Cap 6 Anexo: Casos CRM (II)   financiera de las empresas se había deteriorado fuertemente. Habían incluso dedicado fuertes sumas de dinero en lo que ellos llamaban desarrollo de un mejor producto, pero que lamentablemente, a pesar del muy buen perfil de ingenieros consultados, no parecía mejorar la situación.Y el círculo vicioso

Autor: Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (102)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 19 Perfil del Director o Jefe de RRHH   "" El cargo de Jefe o Director de Recursos Humanos en los últimos tiempos ha sufrido una transformación absoluta, por el hecho de que   la mayoría de las empresas se han dado cuenta que el personal debe ser el mejor o más idóneo por no decirlo, para hacer frente a un mercado cada vez más exigente Cap 28 Reclutamiento de colaboradores   de recursos humanos, específicamente consiste en informar a las diversas fuentes la necesidad de cobertura de vacantes y las características de su respectivo Perfil Ocupacional, con la finalidad de interesar a posibles candidatos y atraerlos hacia la empresa. Entre los medios de reclutamiento más usuales Cap 18 Obligaciones y responsabilidades   . ±            Relacionarse con las oficinas de colocaciones y otras fuentes de mano de obra. ±            Establecer el perfil y diseño de puestos ±            Reclutar y seleccionar al personal. ±            Determinar los términos y condiciones de empleo

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006