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Curso gratis de Marcelo H.Fortino - 31 de Enero de 2006
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| Cómo optimizar sus recursos y lograr el éxito en su emprendimiento. Un plan de negocios es la herramienta vital que nos sirve de brújula para alcanzar nuestros objetivos. También podría ser considerado un... |
| Cap 1 |
Definición de Plan de negocios y misión
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**Qué es un Plan de negocios** //"No importa que camino tu tomas, si no sabes dónde quieres ir" // Un plan de negocios es la herramienta vital que nos sirve de brújula para alcanzar nuestros objetivos. También podría ser considerado un manual de instrucciones, que contiene los pasos a seguir |
| Cap 1 |
Definición de Plan de negocios y misión
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**Qué es un Plan de negocios** //"No importa que camino tu tomas, si no sabes dónde quieres ir" // Un plan de negocios es la herramienta vital que nos sirve de brújula para alcanzar nuestros objetivos. También podría ser considerado un manual de instrucciones, que contiene los pasos a seguir |
| Cap 1 |
Definición de Plan de negocios y misión
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**Qué es un Plan de negocios** //"No importa que camino tu tomas, si no sabes dónde quieres ir" // Un plan de negocios es la herramienta vital que nos sirve de brújula para alcanzar nuestros objetivos. También podría ser considerado un manual de instrucciones, que contiene los pasos a seguir |
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Curso gratis de Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006
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| El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas |
| Cap 3 |
Funciones de la comunicación organizacional
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El plan o la estrategia de comunicación de la organización; gestionar acciones encaminadas a mejorar la imagen pública; potenciar, desarrollar y difundir la actividad de comunicación ; conseguir que esta sea clara, veraz, transparente; mantener estrecha relación de colaboración con los medios |
| Cap 1 |
El estudio de la comunicación organizacional
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El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas. Esta disciplina- o conjunto de conocimientos sistematizados sobre una materia- se centra en el análisis, diagnóstico, organización y perfeccionamiento |
| Cap 2 |
Definición conceptual
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Esta visión designa como herramientas: ** - La comunicación interna : actividades que se realizan dentro de una organización para mantener las buenas relaciones entre los miembros de la empresa por medio de la circulación de mensajes originados por los diversos medios de comunicación |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 54 |
Plan de Capacitación
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" El Plan de Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos, constituye un factor de éxito de gran importancia, pues determina las principales necesidades y prioridades de capacitación de los colaboradores de una empresa o institución.
Dicha capacitación permitirá |
| Cap 56 |
Modelo de un Plan de Capacitación
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" PRESENTACIÓN
El Plan de Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, para el II Semestre del año 2005 constituye un instrumento que determina las prioridades de capacitación de los colaboradores de LA PALMERA AMAZONICA S.A.
La capacitación, es un proceso educacional |
| Cap 55 |
Proceso de elaboración de un Plan de Capacitación
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A los módulos correspondientes del curso. Utilizar el plan de trabajo para asegurarse que los objetivos de la organización serán tratados en la capacitación.
Además de estos medios, existen algunos indicadores de necesidades de capacitación. Estos indicadores sirven para identificar eventos |
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Curso gratis de Guillermo A. Ronda Pupo - 26 de Abril de 2006
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| El empleo de la estrategia data desde la antigüedad y nace en el campo militar; se introduce en el mundo académico por Von Newman en 1944 con la “Teoría de los Juegos”; en la... |
| Cap 18 |
Quinta etapa. Implantación de la estrategia
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. ** Se evalúan los cambios y el impacto sobre los demás subsistemas de la organización. ** ** Se ejecutan acciones de COMUNICACIÓN para lograr convencimiento, implicación para lograr el compromiso de los ejecutores. Se ejecuta el plan de aciones para la implantación. ** ** Cuadrante IV. Cuando |
| Cap 15 |
Segunda etapa. Los valores compartidos
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** || **Definir los valores compartidos necesarios ** || **Establecer los valores instrumentales para alcanzar los valores necesarios ** || || Se aplican herramientas para su diagnóstico e identificación Se evalúan en relación con la posición estratégica interna y externa de la empresa y la necesidad |
| Cap 14 |
Primera etapa. Analisis estratégico
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El análisis estratégico tiene como objetivo la definición de la posición estratégica externa e interna de la organización, es decir, el predominio de amenazas u oportunidades en el aspecto externo o las fortalezas o debilidades en el plano interno. El diagnóstico estratégico tiene tres niveles |
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Curso gratis de Celia Lira Ubidia - 31 de Mayo de 2006
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| Según Forsthofftn, contrato de derecho público “son todos aquellos en que aparece la imposición unilateral de obligaciones estatales por medio de las funciones de creación normativa y ejecutiva que se complementan por actos jurídicos bilaterales... |
| Cap 11 |
Plan anual de adquisiciones y contrataciones
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Y en la página Web de ésta, si la tuviere, pudiendo ser adquirido por cualquier interesado al precio de costo de reproducción. La Entidad está obligada a remitir una copia del Plan Anual a la Comisión de Promoción de la Pequeña y Micro Empresa - PROMPYME por el medio de comunicación más rápido |
| Cap 26 |
Consejo superior de contrataciones y adquisiciones del estado - CONSUCODE
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. Gerencia de Auditoría Interna : Es el órgano encargado del control interno posterior de la gestión del CONSUCODE, en función de los lineamientos de políticas, planes y programas institucionales y en armonía con las disposiciones del Sistema Nacional de Control. Secretaría General |
| Cap 20 |
Los contratos
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De aquella que haya suscrito el contrato. El contrato queda resuelto de pleno derecho a partir de la recepción de dicha comunicación por el contratista. Igual derecho asiste al contratista ante el incumplimiento por la Entidad de sus obligaciones esenciales, siempre que el contratista la haya |
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Curso gratis de t0m|ta, Pimienta y Amanda - 07 de Marzo de 2006
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| Una web es mucho más que abrir el block de notas y ponerse a tirar código sin parar. Es necesario planificarla, organizarla, promocionarla, mimarla y mantenerla. No dejes que tu proyecto se muera por una... |
| Cap 1 |
¿Y realmente sabes para qué quieres la pagina?
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Al diseñador de interiores? ¿Al arquitecto? ¿Al informático? Más bien empezaría por hacer un estudio de mercado, para ver si su sucursal tendría éxito en esa ciudad. Haría un estudio de los costes, de las necesidades.. Etc, en fin haría un estudio de viabilidad, un plan de negocios. Pues en Internet |
| Cap 1 |
¿Y realmente sabes para qué quieres la pagina?
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Al diseñador de interiores? ¿Al arquitecto? ¿Al informático? Más bien empezaría por hacer un estudio de mercado, para ver si su sucursal tendría éxito en esa ciudad. Haría un estudio de los costes, de las necesidades.. Etc, en fin haría un estudio de viabilidad, un plan de negocios. Pues en Internet |
| Cap 4 |
¿Cómo organizar el sitio?
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. El modo en que se organiza y relaciona la información puede ser crítica, y dependerá del tipo de sitio de que se trate y de sus objetivos. ------Ahora vamos a ocuparnos de la estructura física, de la organización interna de los distintos archivos y documentos. ------Es demasiado frecuente encontrarse |
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Curso gratis de Daniel Posternak - 02 de Agosto de 2006
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| En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo, surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la Creatividad y la Innovación se... |
| Cap 9 |
Compromiso
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interna del equipo: el desarrollo de la visión, misión, objetivos y metas de una manera participativa de los miembros. Esta actividad logra que el equipo se cohesione de una excelente manera y todos tengan una idea exacta de lo que se espera del equipo y de cada uno de los integrantes.
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| Cap 20 |
Técnicas innovadoras de la dinamica de grupos (I)
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Debe ser cuestionable, analizable de diversos enfoques o interpretaciones. No cabría discutir sobre verdades de hecho o sobre cuestiones ya demostradas con evidencia. El director del debate debe hacer previamente un plan de preguntas que llevará escritas. Los participantes deben |
| Cap 5 |
Técnicas de creatividad
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º Establecer un plan para la acción
Las tres primeras etapas comprenden la preparación, construcción o formulación del problema. Esto se realiza aclarando la percepción del problema recabando información y reformulando el problema. Cuando que el problema esta enunciado |
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Curso gratis de Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006
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| La información es fundamental en el ambiente de negocios en que las empresas se mueve. El éxito depende de su pronto uso en forma decisiva, mientras que una falta de información conduce al fracaso seguro. |
| Cap 16 |
Soluciones para el Comercio y la Logística
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La información interna de performance y la información externa de la competencia como para determinar en forma precisa la efectividad en el mercado. · El data mining brinda la capacidad de caracterizar los segmentos de consumo. Los mailings de catálogos pueden entonces diseñarse |
| Cap 17 |
Soluciones en el sector de la Telecomunicaciones
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Para la toma de decisiones para informar acerca de los resultados de estas promociones. · Creando un repositorio de datos se puede juntar información interna y externa, para poder determinar en forma precisa la efectividad en el mercado |
| Cap 18 |
Soluciones para este sector de utilidades
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Y el comercio se definan un plan de acción y comiencen a utilizar las herramientas que mejor se adecuen a sus necesidades, conjuntamente con el asesoramiento de consultores expertos en estas técnicas, para poder así aumentar su competitividad y sobrevivir en el actual mundo de los negocios |
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Curso gratis de José Manuel - 24 de Noviembre de 2009
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| El más completo curso de Oracle. |
| Cap 17 |
El modelo relacional (2)
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El significado de estos campos es el siguiente: || **Campo ** || **Descripción ** || || STATEMENT_ID || El identificador de sentencia utilizado para el plan de || || || ejecución. Este identificador será un nombre que daremos || || || nosotros mismo al plan . || || TIMESTAMP || Fecha |
| Cap 15 |
Optimización basica de SQL
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De instrucciones: las que consumen mucho tiempo en ejecutarse, o aquellas que no consumen mucho tiempo, pero que son ejecutadas muchas veces. ~- Generar un plan para todas las consultas de la aplicación, poniendo especial cuidado en los planes de las vistas, ya que estos serán incluidos en todas |
| Cap 15 |
Optimización basica de SQL
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De instrucciones: las que consumen mucho tiempo en ejecutarse, o aquellas que no consumen mucho tiempo, pero que son ejecutadas muchas veces. ~- Generar un plan para todas las consultas de la aplicación, poniendo especial cuidado en los planes de las vistas, ya que estos serán incluidos en todas |
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Curso gratis de Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006
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| Administración es una doctrina en la que se puede insertar cualquier disciplina que haga uso del talento humano y de recursos materiales y financieros, para el logro de objetivos predeterminados. Una de estas disciplinas es... |
| Cap 6 |
La comunicación
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" Una de las principales cualidades que debe reunir un gerente es su capacidad de comunicarse efectivamente. Una comunicación efectiva es la base de la aceptación de sus políticas, que sus indicaciones sean entendidas con claridad y produzcan un incremento en el rendimiento del personal. Si |
| Cap 12 |
Plan estratégico sobre la implantación de un sistema de infor
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De rutina como para la toma de decisiones programadas que asumirá el sistema integrado, hay que fijar un Plan de Entrenamiento , el cual debe ejecutarse una vez que se hayan seleccionados los responsables y usuarios de los módulos, para lograr que sean utilizados correctamente y que los procedimientos |
| Cap 4 |
La planificación
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Nuevamente retocados. Como consecuencia, el establecimiento de un sistema formal de planificación estratégica hace descender la preocupación estratégica a todos los niveles de la organización. El punto anterior es fundamental porque, por un lado no puede hablarse de un plan estratégico real si |
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