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Curso gratis de Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
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| Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler... |
| Cap 3 |
Sistema de remuneración
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Sistema, es el pago por productividad. Con el plan de producción por hora, se recompensa al empleado por medio de un porcentaje de salario como premio, que equivale al porcentaje en que su desempeño superó el nivel de producción. Tiene algunas VENTAJAS , sobre todo que la producción se incrementa |
| Cap 5 |
Incentivos y Participación de Utilidades
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General que se tiene de la empresa, las personas comprendidas en el plan pueden variar de acuerdo con su función en la empresa y el plan especifico de compensación, por ej. : los incentivos individuales, obtienen mejores resultados cuando la cooperación y el trabajo en equipo son predominantes en la labor |
| Cap 1 |
Remuneración y Salario
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: es resultante de cláusulas de la convención colectiva de trabajo y del plan de servicios y beneficios sociales ofrecidos por la Organización, incluye gratificaciones, premios, comisiones, propinas. La suma del salario directo y del salario indirecto constituyen la remuneración, es decir |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 54 |
Plan de Capacitación
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" El Plan de Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos, constituye un factor de éxito de gran importancia, pues determina las principales necesidades y prioridades de capacitación de los colaboradores de una empresa o institución.
Dicha capacitación permitirá |
| Cap 56 |
Modelo de un Plan de Capacitación
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" PRESENTACIÓN
El Plan de Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, para el II Semestre del año 2005 constituye un instrumento que determina las prioridades de capacitación de los colaboradores de LA PALMERA AMAZONICA S.A.
La capacitación, es un proceso educacional |
| Cap 55 |
Proceso de elaboración de un Plan de Capacitación
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A los módulos correspondientes del curso. Utilizar el plan de trabajo para asegurarse que los objetivos de la organización serán tratados en la capacitación.
Además de estos medios, existen algunos indicadores de necesidades de capacitación. Estos indicadores sirven para identificar eventos |
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Curso gratis de Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006
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| Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. |
| Cap 5 |
La Comunicación de las Relaciones Publicas
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Del plan elaborado, con el propósito de difundir imagen positiva de la organización. Dos son las formas en que puede ser empleada la prensa para el logro:
La Automatización:
La automatización ha significado una mejora tan grande con respecto a los métodos corrientes de operaciones comerciales |
| Cap 6 |
La Ética, Base de las Relaciones Públicas
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. Designio: Empresa, plan , programa. Proclive: Inclinado a una cosa mala. Titilante: Moverse con ligero temblor. Paradigmático: Figura de pensamiento que consiste en emplear expresiones o frases que envuelven contradicción. Grafólogo: Persona que practica el arte de reconocer el carácter de otro |
| Cap 3 |
Relaciones Públicas internas
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; contactos con los medios y distribuidores; Estudios de marcados y Acción de competencia; Presupuesto y Cuentas Publicitarias). El Director de Relaciones Públicas de una compañía u otra organización es casi siempre un funcionario del equipo que por lo general es responsable ante la autoridad más alta |
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Curso gratis de Paola Valeria Zeledón - 09 de Mayo de 2006
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| Considerando que la Contabilidad es una técnica que tiene como finalidad apoyar y optimizar los procesos de la Administración y de la Economía en una organización empresarial, su enseñanza requiere de objetivos claramente definidos... |
| Cap 6 |
Plan de Cuentas
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).
Requisitos del Plan de Cuentas
1) Debe ser amplio, de manera de abarcar todas las actividades de la empresa.
2) Debe ser flexible, para que pueda adaptarse a la evolución de la empresa.
3 |
| Cap 6 |
Plan de Cuentas
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). Requisitos del Plan de Cuentas 1) Debe ser amplio, de manera de abarcar todas las actividades de la empresa. 2) Debe ser flexible, para que pueda adaptarse a la evolución de la empresa. 3 |
| Cap 6 |
Plan de Cuentas
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Curso gratis de Zonagratuita - 24 de Noviembre de 2009
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| Práctico y completo curso de hacking. |
| Cap 1 |
Ser Hacker dentro de Términos Legales
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Husmeando por cuentas de acceso ajenas, incluso aunque no se haga ningún daño. ¡Este chico necesita saber cómo no meterse en líos! El hacking es el juego más excitante del mundo. Pero deja de ser divertido cuando terminas en una celda con un compañero llamado "Spike". Pero se puede practicar hacking sin |
| Cap 4 |
Cómo protegerse de los bombardeos de correo
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¡Bombardeos de correo! Personas como "Angry Johnny" (Johnny el enfadado), alias "the Unamailer", han sido recientemente noticia por preparar 20 MBytes o más de correo electrónico -decenas de miles de mensajes- para inundar cada día las cuentas de correo electrónico de sus víctimas. Los bombardeos |
| Cap 4 |
Cómo protegerse de los bombardeos de correo
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¡Bombardeos de correo! Personas como "Angry Johnny" (Johnny el enfadado), alias "the Unamailer", han sido recientemente noticia por preparar 20 MBytes o más de correo electrónico -decenas de miles de mensajes- para inundar cada día las cuentas de correo electrónico de sus víctimas. Los bombardeos |
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Curso gratis de Marcelo H.Fortino - 31 de Enero de 2006
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| Para tener una presencia efectiva en la red hace falta contar con lo que podríamos llamar "una dirección virtual", es decir, los datos que le permitan a nusetros usuarios, clientes o navegantes, de encontrarnos en... |
| Cap 4 |
Elección de hosting o alojamiento web
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, para que nuestros usuarios puedan chatear; Web mail, para ofrecer cuentas gratuitas de Web mail; carritos de compra (shopping cart) para iniciarnos en el E-commerce y servicios de merchant bank, para que podamos cobrar con tarjetas de crédito, cheques, etc. En cuanto al E-mail, ofrecen en promedio 5 casillas POP3 |
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Curso gratis de Juan Enrique Pérez - 24 de Noviembre de 2009
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| Curso para adquirir conciencia de que la administración del tiempo depende totalmente de la administración que se haga de los propios hábitos. |
| Cap 18 |
Evaluación periódica
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) ¿ Cuentas con suficiente tiempo para ti, diversiones, estudio, servicio comunitario, familia? Suma los puntos asignados a cada pregunta. Mientras menos puntos, mejor. Observa especialmente las preguntas que hayas calificado con “4” o “5”. Estos aspectos representan áreas de mejora. Se sincero |
| Cap 16 |
Como ocupar ''tiempo muerto''
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De elaboración, como pueden ser presupuestos, políticas, procedimientos, el plan de mercadeo, etc. ~- Carpetas azules que contienen los sueños dorados para el futuro; cuando se tiene una idea luminosa se anota en la carpeta azul. Si el tiempo de espera es largo estudia las carpetas azules para determinar cual |
| Cap 13 |
El beneficio de la planeación
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Mejores. Iniciar cada jornada con un plan a realizar de inmediato y preguntándose ” ¿Qué es lo que tengo que -y quiero- hacer hoy?”. Si se escribe una lista de “pendientes” y se jerarquiza, se manejará mejor. Cuidar más la efectividad que la eficiencia. En otras palabras, evitar la realización |
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Curso gratis de Juan Enrique Pérez - 24 de Noviembre de 2009
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| Este libro te puede ayudar a administrar mejor tu tiempo y mejorar la planificación de las actividades que realizas. |
| Cap 17 |
Evaluación periódica
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Con las lecturas que más te interesan? ---25. ¿ Cuentas con suficiente tiempo para ti, diversiones, estudio, servicio comunitario, familia? Suma los puntos asignados a cada pregunta. Mientras menos puntos, mejor. Observa especialmente las preguntas que hayas calificado con “4” o “5”. Estos aspectos |
| Cap 15 |
Como ocupar ''tiempo muerto''
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De elaboración, como pueden ser presupuestos, políticas, procedimientos, el plan de mercadeo, etc. ---- Carpetas azules que contienen los sueños dorados para el futuro; cuando se tiene una idea luminosa se anota en la carpeta azul. Si el tiempo de espera es largo estudia las carpetas azules |
| Cap 12 |
El beneficio de la planeación
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De que los resultados serán mejores. ------Iniciar cada jornada con un plan a realizar de inmediato y preguntándose ” ¿Qué es lo que tengo que -y quiero- hacer hoy?”. Si se escribe una lista de “pendientes” y se jerarquiza, se manejará mejor. ------Cuidar más la efectividad que la eficiencia. En otras palabras, evitar |
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Curso gratis de Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006
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| La información es fundamental en el ambiente de negocios en que las empresas se mueve. El éxito depende de su pronto uso en forma decisiva, mientras que una falta de información conduce al fracaso seguro. |
| Cap 18 |
Soluciones para este sector de utilidades
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Debido a cuentas vencidas o cumplimientos en los pagos. · Utilizando datos históricos, un data warehouse puede brindar una visión consolidada de los clientes industriales. Luego la información que pueda er obtenida con herramientas de análisis, puede ser distribuida |
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Curso gratis de Adelkys Rosa Sánchez Gómez - 11 de Mayo de 2006
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| Presentamos un conjunto de elementos teóricos de la Auditoría, partiendo de un conjunto de definiciones de la misma y caracterizando cada una de las etapas por las que debe transcurrir el ejercicio de la misma. |
| Cap 3 |
El concepto de auditoría
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La palabra Auditoría viene del latín AUDITORIUS, y de esta proviene auditor, que tiene la virtud de oír, y el diccionario lo considera revisor de cuentas colegiado pero se asume que esa virtud de oír y revisar cuentas está encaminada a la evaluación de la economía, la eficiencia y la eficacia |
| Cap 3 |
El concepto de auditoría
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La palabra Auditoría viene del latín AUDITORIUS, y de esta proviene auditor, que tiene la virtud de oír, y el diccionario lo considera revisor de cuentas colegiado pero se asume que esa virtud de oír y revisar cuentas está encaminada a la evaluación de la economía, la eficiencia y la eficacia |
| Cap 3 |
El concepto de auditoría
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La palabra Auditoría viene del latín AUDITORIUS, y de esta proviene auditor, que tiene la virtud de oír, y el diccionario lo considera revisor de cuentas colegiado pero se asume que esa virtud de oír y revisar cuentas está encaminada a la evaluación de la economía, la eficiencia y la eficacia |
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