Cursos gratis de plan de accion

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Introducción al Web Marketing (6 capítulos)   (8)

El el plan integral de marketing es un plan que incluye la publicidad de los productos o servicios, las ventas promocionales, las RR.PP. y las ventas al por menor. Su finalidad es coordinar todas las acciones de marketing de manera tal que se logre el mayor impacto posible con los clientes y prospectos.

Cap 1 Definición y Plan de Marketing   / www.ama.org]]**Plan de Marketing**~- Misión: qué es hoy la empresa, qué aspira a ser en el futuro~- Establecer objetivos~- Análisis FODA~- Crear un plan de acción con estrategias que incluyan métodos y eventos**Plan integral de Marketing:**El el plan integral de marketing es un plan Cap 3 Factores que influyen en el precio y estrategias   efectividad en la estrategia.~- Oferta lanzamiento~- Price leader~- Precios promocionales**Productos que venden en Internet **~- No perecederos~- Alto valor~- Information intensive~- High tech**Estrategias de mercado **Significa generar un plan de marketing que contemple la estructura

Autor: Marcelo H.Fortino - 30 de Enero de 2006

La operación de Suez (6 capítulos)   (0)

En 1956 se desarrolló en Suez un fenómeno enmascarado como una operación para mantener la paz. Era una guerra que carecía de un objetivo militar definido y cuyo objetivo político jamás se explicó a los mandos militares. La operación comenzó en un caos y terminó en un fiasco.

Cap 2 El 26 de julio   El __26 de julio__ Nasser nacionalizó el canal. El Reino Unido alertó a sus mandos en el Mediterráneo de una posible acción militar. Se ordenó al Estado Mayor que diseñara un plan para apoderarse del canal.Los británicos estaban condicionados por su experiencia en Arnhem y no estaban dispuestos Cap 3 El 3 de agosto   El __3 de agosto__ el teniente general sir Hugh Stockwell llegó de Alemania para tomar el mando de la operación. El segundo en el mando era el general de división André Beaufre.Stockwell no se dejó impresionar por la idea de un desembarco en Port Said y el 6 de agosto había diseñado un plan Cap 5 Surgieron problemas   a sus esfuerzos.Era imposible ocultar la confusión que imperaba en toda la operación.La planificación del bombardeo naval era especialmente difícil. Cuando el plan se terminó, la flota recibió un mensaje y no podía utilizar ningún cañón mayor de 11’5 cm. Más tarde llegó una orden anulando todo

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos)   (8)

Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.

Cap 3 Sistema de remuneración   sistema, es el pago por productividad. Con el plan de producción por hora, se recompensa al empleado por medio de un porcentaje de salario como premio, que equivale al porcentaje en que su desempeño superó el nivel de producción. Tiene algunas VENTAJAS , sobre todo que la producción se incrementa Cap 5 Incentivos y Participación de Utilidades   general que se tiene de la empresa, las personas comprendidas en el plan pueden variar de acuerdo con su función en la empresa y el plan especifico de compensación, por ej.: los incentivos individuales, obtienen mejores resultados cuando la cooperación y el trabajo en equipo son predominantes en la labor Cap 1 Remuneración y Salario   : es resultante de cláusulas de la convención colectiva de trabajo y del plan de servicios y beneficios sociales ofrecidos por la Organización, incluye gratificaciones, premios, comisiones, propinas. La suma del salario directo y del salario indirecto constituyen la remuneración, es decir

Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006

Historia de la Revolución Bolivariana (37 capítulos)   (53)

La revolución bolivariana nos encontró, a muchos cuadros y militantes revolucionarios, dejando en la última década de lado, la formación de las generaciones de relevo. Allí reside una de las causas por las cuales resulta tan difícil ubicar cuadros tecnopolíticos, calificados para la gestión y adecuadamente formados políticamente.

Cap 26 Año 2000: la revolución continua   petroleras.En este marco, el recién instalado gobierno anuncia la puesta en acción del Plan Bolívar 2000, plan cívico-militar cuyo propósito se orienta a aportar soluciones contingentes a los problemas urgentes de la población a escala nacional, mediante una metódica de involucramiento Cap 31 2003: intento de un sistema nacional de planificación participativa   .****===== Misión educativa Robinson y apoyo médico profundo: plan barrio adentro =====A partir de Junio-Julio de 2003 se inicia uno de los pasajes más hermosos de unidad entre los pueblos hermanos de Cuba y Venezuela, las misiones Barrio Adentro y Robinson. Estas misiones se desarrollan Cap 11 Los 70, la derrota del vanguardismo izquierdista y los 80   como Desobediencia. g) Se construye una alternativa revolucionaria para la toma del poder. El Tercer Camino100 no es otra cosa que el reconocimiento de las limitaciones de las estrategias electoralistas e insurreccionales para lograr que las fuerzas rebeldes tomaran el poder y un intento por esbozar un plan

Autor: Luis Bonilla-Molina y Haiman El Troudi - 16 de Enero de 2006

Realización de un proyecto de cine digital completo: Rosas del Sur (5 capítulos)   (7)

Si no tenemos claro quienes van a interpretar a los personajes de nuestra historia tenemos varias opciones.

Cap 3 ACCION   comienza con mucha vitalidad. Este día es el ideal para hacer muchos planos. En teoría. Porque resulta que en la práctica, es el día que más cuesta. El error aquí está en asignar a este primer día muchas escenas en el plan de rodaje. Si grabamos cámara en mano, con un par de focos y dos actores Cap 2 LOCALIZACIONES   y buscar a la deseperada un lugar que sustituya a otro. Es preferible tenerlo previsto y continuar con otras secuencias del plan de rodaje. Por ejemplo, no dudes en decir que NO a grabar en un bosquecillo, que nunca has visitado antes, esa escena que tenías pensada para un lugar concreto Cap 1 EL CASTING   y actrices para un cortometraje ambientado en Madrid, repleto de acción y queremos encontrar a todo el elenco artístico que dará vida a este proyecto. En principio te cuento que es una historia entre bandas,...bla, bla,...y bueno, cuéntanos qué es lo que te trae hasta aquí, eres actor/actriz

Autor: Cinemafutura - 27 de Septiembre de 2005

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (96)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 54 Plan de Capacitación   "" El Plan de Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos, constituye un factor de éxito de gran importancia, pues determina las principales necesidades y prioridades de capacitación de los colaboradores de una empresa o institución.   Dicha capacitación permitirá Cap 56 Modelo de un Plan de Capacitación   "" PRESENTACIÓN El Plan de Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, para el II Semestre del año 2005 constituye un instrumento que determina las prioridades de capacitación de los colaboradores de LA PALMERA AMAZONICA S.A.   La capacitación, es un proceso educacional Cap 55 Proceso de elaboración de un Plan de Capacitación   a los módulos correspondientes del curso. Utilizar el plan de trabajo para asegurarse que los objetivos de la organización serán tratados en la capacitación.   Además de estos medios, existen algunos indicadores de necesidades de capacitación.   Estos indicadores sirven para identificar eventos

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Comunicación organizacional (7 capítulos)   (4)

El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas.

Cap 3 Funciones de la comunicación organizacional   el plan o la estrategia de comunicación de la organización; gestionar acciones encaminadas a mejorar la imagen pública; potenciar, desarrollar y difundir la actividad de comunicación; conseguir que esta sea clara, veraz, transparente; mantener estrecha relación de colaboración con los medios Cap 5 Otros acercamientos   de hacer, principios, se circunscriben al dintorno: continente de la cultura corporativa.No obstante - afirma Pizzolante- el instrumento “nucleante corporativo” es la actividad gerencial del ser humano, la reingeniería del pensamiento colectivo y lo tangible de su acción voluntaria o involuntaria Cap 4 Enfoques comunicativos en organizaciones   a la concepción y función de la acción social y su papel en la construcción de la conciencia, a la vez que representa una aproximación más completa al complejo y diverso mundo de los procesos comunicativos en las organizaciones.//Control estratégico.// Presenta la comunicación como instrumento

Autor: Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006

Las Relaciones Públicas (7 capítulos)   (8)

Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.

Cap 6 La Ética, Base de las Relaciones Públicas   . Designio: Empresa, plan, programa. Proclive: Inclinado a una cosa mala. Titilante: Moverse con ligero temblor. Paradigmático: Figura de pensamiento que consiste en emplear expresiones o frases que envuelven contradicción. Grafólogo: Persona que practica el arte de reconocer el carácter de otro Cap 5 La Comunicación de las Relaciones Publicas   del plan elaborado, con el propósito de difundir imagen positiva de la organización. Dos son las formas en que puede ser empleada la prensa para el logro: La Automatización: La automatización ha significado una mejora tan grande con respecto a los métodos corrientes de operaciones comerciales Cap 3 Relaciones Públicas internas   ; contactos con los medios y distribuidores; Estudios de marcados y Acción de competencia; Presupuesto y Cuentas Publicitarias). El Director de Relaciones Públicas de una compañía u otra organización es casi siempre un funcionario del equipo que por lo general es responsable ante la autoridad más alta

Autor: Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006

Virus, Computadoras y la Organización (5 capítulos)   (8)

Muchas personas imagina que los llamados virus informáticos son unos organismos que flotan en el aire, y se meten en las computadoras, causando terribles efectos. Contribuyó en gran medida a esta concepción la cobertura en medios de prensa, dada al Virus Miguel Angel.

Cap 2 Origen de los Virus   .·   Desarrollarse un Plan de Acción para tratar con los virus, antes que ocasionen un problema serios.·   Minimizar los riesgos de infección ya sea proveniente de fuentes internas o externas.·   Establecer mecanismos destinados a detectar cualquier infección, a la brevedad posible

Autor: Jorge E. Pereira - 24 de Agosto de 2005

Manual Aprendiendo a aprender Linux (59 capítulos)   (11)

El principal objetivo de este documento es lograr que el lector adquiera la capacidad de aprender a usar, instalar y administrar una red de computadores con Linux en un colegio.

Cap 12 Información personal y comunicación con otros usuarios   experimentar empleando como nombre de máquina localhost[1]==== [[ Información pública y usuarios]] ====Cada usuario de una red Linux puede publicar cierta información personal con el programa **chfn**, puede poner su plan de actividades en el archivo ##~/.plan## y los proyectos que esté realizando Cap 57 Apéndice D. Respuestas a los ejercicios (I)   ) cd ~ ; chmod og-x .~1) cd /home ; ls -l ; chmod -w juan===== 2.2 =====~1) Basta teclear **chfn** y cambiar los datos.~1) Editarlos con algún editor, e.g **vi ~/.plan**~1) **finger ##//usuario//##@localhost**~1) **finger root@localhost**~1) **finger @localhost**~1) **finger Cap 19 Procesos y tareas   y cada usuario puede estar realizando simultáneamente diversas acciones. Por esto Linux es llamado un sistema multitarea.A cada acción en un sistema Linux se le llama proceso. Un proceso abstrae una acción que el sistema debe realizar, independiente del momento en que debe ejecutarse. En esta

Autor: Vladimir Támara, Jaime Irving Dávila, Pablo Chamorro e Igor Támara - 14 de Febrero de 2006