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Curso gratis de t0m|ta, Pimienta y Amanda - 07 de Marzo de 2006
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| Una web es mucho más que abrir el block de notas y ponerse a tirar código sin parar. Es necesario planificarla, organizarla, promocionarla, mimarla y mantenerla. No dejes que tu proyecto se muera por una... |
| Cap 3 |
La importancia de tener unos objetivos claros
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Conseguir ¿Cómo vamos a saber si lo hemos logrado o no? Son la herramienta indispensable para determinar el éxito de un sitio web. ---Ejemplo de Objetivos básicos que habría que desarrollar después:------ --- ~1) Conseguir un 2% de las ventas de la compañía. --- ~1) Disminuir en un 25% la atención |
| Cap 1 |
¿Y realmente sabes para qué quieres la pagina?
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Al diseñador de interiores? ¿Al arquitecto? ¿Al informático? Más bien empezaría por hacer un estudio de mercado, para ver si su sucursal tendría éxito en esa ciudad. Haría un estudio de los costes, de las necesidades.. Etc, en fin haría un estudio de viabilidad, un plan de negocios. Pues en Internet |
| Cap 1 |
¿Y realmente sabes para qué quieres la pagina?
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Al diseñador de interiores? ¿Al arquitecto? ¿Al informático? Más bien empezaría por hacer un estudio de mercado, para ver si su sucursal tendría éxito en esa ciudad. Haría un estudio de los costes, de las necesidades.. Etc, en fin haría un estudio de viabilidad, un plan de negocios. Pues en Internet |
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Curso gratis de José Manuel - 01 de Diciembre de 2009
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| El más completo curso de Oracle. |
| Cap 17 |
El modelo relacional (2)
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El significado de estos campos es el siguiente: || **Campo ** || **Descripción ** || || STATEMENT_ID || El identificador de sentencia utilizado para el plan de || || || ejecución. Este identificador será un nombre que daremos || || || nosotros mismo al plan . || || TIMESTAMP || Fecha |
| Cap 15 |
Optimización basica de SQL
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De instrucciones: las que consumen mucho tiempo en ejecutarse, o aquellas que no consumen mucho tiempo, pero que son ejecutadas muchas veces. ~- Generar un plan para todas las consultas de la aplicación, poniendo especial cuidado en los planes de las vistas, ya que estos serán incluidos en todas |
| Cap 15 |
Optimización basica de SQL
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De instrucciones: las que consumen mucho tiempo en ejecutarse, o aquellas que no consumen mucho tiempo, pero que son ejecutadas muchas veces. ~- Generar un plan para todas las consultas de la aplicación, poniendo especial cuidado en los planes de las vistas, ya que estos serán incluidos en todas |
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Curso gratis de Ana Cecilia Proaño - Karla Vallejo - Jenny Flores - Cristina Villamarin Batallas - 02 de Junio de 2006
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| Para aquellos que no están familiarizados con el Internet, empezaremos revisando brevemente los fundamentos:-qué es, cómo se puede acceder a él, y lo más importante, cómo puede ser utilizado como una herramienta de ventas... |
| Cap 15 |
Cómo montar un negocio en internet
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Que en determinados casos puede suponer el cálculo de los impuestos indirectos sobre las ventas . Empieza a quedar claro que no todos los negocios se adaptan por igual a la idiosincrasia del comercio electrónico. Y aún así, debe quedar claro que "montar una empresa virtual" es algo que va |
| Cap 2 |
Justificación
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En la red mundial más grande del mundo. Y además existen varias razones por las cuales es conveniente formas un e-commerce, y estas pueden ser:
- Puede Incrementar sus ventas creando otro punto de ventas . - Puede expandir su penetración en el mercado al establecer |
| Cap 1 |
El mundo globalizado
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Los fundamentos:-qué es, cómo se puede acceder a él, y lo más importante, cómo puede ser utilizado como una herramienta de ventas y marketing. Luego veremos cómo abrir un exitoso almacén electrónico. El Internet es una colección de millones de computadoras interconectadas a través del mundo, unidas |
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Curso gratis de Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 01 de Diciembre de 2009
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| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. |
| Cap 2 |
Riesgos del software
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Que ei departamento de ventas no sabe cómo vender------4. Perder el apoyo de una gestión experta debido a cambios de enfoque o a cambios de personal (riesgo de dirección)------5. Perder presupuesto o personal asignado (riesgos de presupuesto). --- Es extremadamente importante recalcar que no siempre |
| Cap 2 |
Riesgos del software
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. Construir un producto o sistema excelente que no quiere nadie en realidad (riesgo de mercado),------2. Construir un producto que no encaja en la estrategia comercial general de la compañía (riesgo estratégico),------3. Construir un producto que ei departamento de ventas no sabe cómo vender------4 |
| Cap 3 |
Identificación del riesgo
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La identificación del riesgo es un intento sistemático para especificar las amenazas al plan del proyecto (estimaciones, planificación temporal, carga de recursos, etc). Identificando los riesgos conocidos y predecibles, el gestor del proyecto da un paso adelante para evitarlos cuando sea posible |
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Curso gratis de Ignacio Alejandro Szymanski Chávez - 27 de Marzo de 2006
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| Lo primero que voy a decir es que los procesos de mejora continua, no pertenecen a un mundo etéreo lejano al de nosotros los mexicanos , que se encuentra dominado por seres amarillos de otra... |
| Cap 10 |
Teoría de Phillip B.. Crosby
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) La no calidad (defectos y errores) consume (cuesta) anualmente entre el 10 y el 20% de los ingresos por venta. ---c) Este costo pueda abatirse al 10% sobre ventas en los primeros 12 meses del programa y hasta el 3% a largo plazo. d) El director general es tan responsable de la calidad de la empresa |
| Cap 10 |
Teoría de Phillip B.. Crosby
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) consume (cuesta) anualmente entre el 10 y el 20% de los ingresos por venta. ---c) Este costo pueda abatirse al 10% sobre ventas en los primeros 12 meses del programa y hasta el 3% a largo plazo. d) El director general es tan responsable de la calidad de la empresa, como de la rentabilidad |
| Cap 5 |
Método gerencial Deming
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Tienen que ver con las necesidades inmediatas de la compañía: como mantener la calidad, como igualar la producción con las ventas ; el presupuesto; el empleo; las utilidades; el servicio; las relaciones publicas. El Dr. Deming dice que //ninguna compañía que carezca de un plan para el futuro, podrá |
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Curso gratis de Imca - 20 de Junio de 2006
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| Se trata de la filosofía de organización que se traduce en una serie de acciones de comunicación, generalmente de carácter informativo, cuyo objetivo general es crear o modificar actitudes, creencias o conductas del público... |
| Cap 8 |
RRPP y Propaganda
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De producción, pero hoy en día se trata de conseguir más ventas , ya que se ha pasado de un mercado de oferta a uno de demanda donde es más difícil vender. Para ello es fundamental el precio del producto, pero también su calidad y la imagen que el público se hace de la empresa y su organización |
| Cap 3 |
Característica de las Relaciones Públicas
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Es recibido por los consumidores como noticias no como una comunicación de ventas . Dramatización
Las relaciones públicas tienen, como la publicidad, un potencial para dramatizar un producto o compañía. Bien manejadas, las actividades de relaciones públicas pueden servir |
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Curso gratis de Arrula Adriana Carribero, Bibiana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 23 de Julio de 2006
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| La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización. |
| Cap 1 |
El valor de la capacitación
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" Día a día con mayor convicción las empresas verifican que los recursos humanos son el activo más importante y la base cierta de la ventaja competitiva en un plan de desarrollo estratégico. Esto significa que día a día habrá mayor inversión en la capacitación, retención y sustitución |
| Cap 3 |
Objetivos de capacitación y desarrollo
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, de los promotores, etc. ) o técnicas de ventas . 4- Desarrollo de conceptos: la capacitación puede estar conducida a elevar el nivel de abstracción y conceptualización de ideas y de filosofías, ya sea para facilitar la aplicación de conceptos en la práctica administrativa o para elevar |
| Cap 2 |
Concepto y tipos de educación
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De trabajo.
Si los empleados se desarrollan adecuadamente, es más probables que las vacantes que identifica el plan de recursos humanos puedan llenarse en el ámbito interno. Las promociones y las transferencias también demuestran a los empleados que están desarrollando una carrera |
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Curso gratis de Miriam Quintans - 31 de Mayo de 2006
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| Ningún problema de la política económica contemporánea, es tan crucial y complejo como el considerar la privatización y la reforma del sector público de una economía. Estos aspectos de la política pública, se encuentran íntimamente... |
| Cap 17 |
Resumen
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De ventas de empresas públicas menores llevadas a cabo a mediados de los ochenta, se privatizaron a fines de la década las dos aerolíneas nacionales y las empresas de telecomunicaciones y, a principios de los noventa, bancos nacionales y empresas mineras y de manufacturas de hierro y acero |
| Cap 11 |
Privatizaciones en el gobierno de Alfonsín
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De 1985, luego de Sourrouille reemplazó a Grinspun en la cartera de economía, la economía estaba al borde de la hiperinflación, Sourrouille lanzó el Plan Austral, que inicialmente alcanzó un gran éxito: la economía se estabilizó sin hacer grandes ajustes. El Plan Austral era un plan |
| Cap 6 |
Efectos de la privatización
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Privatizaciones, la cantidad de dinero que pasa del sector privado al público es muy pequeña, y las ventajas financieras para el Gobierno son muy a largo plazo y casi intangibles. Pero, sin embargo, en las ventas importantes de bienes públicos tienen un efecto inmediato y directo sobre el presupuesto fiscal |
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Curso gratis de Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006
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| El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos. |
| Cap 2 |
El caracter multivariado de la Administración de Recursos Hum
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Con sindicatos
· Relaciones con entidades de formación profesional
· Legislación de trabajo
Técnicas utilizadas en el Ambiente Interno:
· Análisis y descripción de cargos
· Evaluación de cargos
· Entrenamiento
· Evaluación del desempeño
· Plan de carreras
· Plan |
| Cap 12 |
El ambiente organizacional
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De dividendos, bonificaciones y tasas bancarias); los resultados específicos de la aplicación de recursos mercadotécnicos ( ventas , promoción, campañas publicitarias, distribución de productos a los clientes, además, de cierta cantidad de personas que se desvincula totalmente de la organización |
| Cap 4 |
La ARH como responsabilidad de línea y función de staff
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De administración de personal destinadas a alcanzar los objetivos de la organización. Si el trabajo de administración es planear, organizar, comandar, coordinar y controlar, es necesario saber exactamente a donde desea conducir sus esfuerzos; este trabajo necesita tener un plan y una estrategia |
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Curso gratis de Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006
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| Administración es una doctrina en la que se puede insertar cualquier disciplina que haga uso del talento humano y de recursos materiales y financieros, para el logro de objetivos predeterminados. Una de estas disciplinas es... |
| Cap 12 |
Plan estratégico sobre la implantación de un sistema de infor
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De rutina como para la toma de decisiones programadas que asumirá el sistema integrado, hay que fijar un Plan de Entrenamiento , el cual debe ejecutarse una vez que se hayan seleccionados los responsables y usuarios de los módulos, para lograr que sean utilizados correctamente y que los procedimientos |
| Cap 14 |
OUTSOURCING: Una herramienta importante en el mundo empresarial
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Como Mercadeo, Ventas innovación de productos, etc. , es decir aquellas funciones que apuntan directamente al logro del objetivo “ vender y obtener ganancias ”, mientras que los centros de costos los podemos identificar como las áreas de administración, recursos humanos, logística y suministro, etc |
| Cap 8 |
Reingeniería (II)
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, la de publicidad y la de ventas en la implementación de la mercadotecnia del mismo, etc. El aporte oportuno de cada una de ellas, es fundamental para el éxito del proceso. Por el contrario, cualquier demora que presente una o más gerencias en cuanto al momento en que debe intervenir, incide negativamente |
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