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Curso gratis de L. A. Julio César Méndez R - 19 de Abril de 2006
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| La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano. |
| Cap 7 |
Filosofías de calidad
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El miedo, de manera que cada uno pueda trabajar con eficacia para la compañía. ~~1) Romper las barreras entre los departamentos. Las personas en investigación, diseño, ventas y producción deben trabajar en equipo, para prever los problemas de producción y durante el uso del producto que pudieran surgir |
| Cap 4 |
La empresa
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A la compra-venta de productos terminados, considerándose como intermediarios entre el productor y el consumidor. Estas se clasifican en: ~1) Mayoristas. Cuando efectúan ventas en gran escala a otras empresas (minoristas), que a su vez distribuyen el producto al consumidor directamente. ~1) Minoristas |
| Cap 2 |
Principios de la administración
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. ~1) Iniciativa. Este punto nos invita a crear y ejecutar un plan y a su vez, nos dice que debemos fomentar y promover la creatividad dentro de los trabajadores de la organización. ~1) Espíritu de equipo. Este principio nos muestra la importancia de crear grupos de trabajo para mejorar el ambiente |
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Curso gratis de Sebastián Laza - 05 de Junio de 2006
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| La economía es la ciencia social que estudia la forma en que las sociedades asignan sus recursos escasos a la producción de los bienes y servicios que van a satisfacer sus necesidades (siempre crecientes). |
| Cap 7 |
Economía Keynesiana
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Demanda agregada, es decir, el gasto total de los consumidores, los inversores y las instituciones públicas. Cuando la demanda agregada es insuficiente, decía Keynes, las ventas disminuyen y se pierden puestos de trabajo; cuando la demanda agregada es alta y crece, la economía prospera |
| Cap 2 |
Mercantilismo
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El trabajo infantil. Un autor mercantilista tenía un plan para los niños de los pobres: "cuando estos niños tienen cuatro años, hay que llevarlos al asilo para pobres de la región, donde se les enseñará a leer durante dos horas al día, y se les tendrá trabajando el resto del día en las tareas que mejor |
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Curso gratis de Hugo F. González - 01 de Agosto de 2006
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| Uno de los mayores problemas de comienzos de siglo es la falta de trabajo, que se evidencia en los altos niveles de desempleo que afectan por igual a jóvenes y adultos, hombres... |
| Cap 6 |
Analisis de trabajos anteriores
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LOGROS OBTENIDOS
2. - Como segunda tarea es conveniente detallar los logros obtenidos (por ejem. Volumen de ventas , cantidad de clientes atendidos, aumento de producción, caída en las reclamaciones, piezas fabricadas por hora/día, etc. ) en cada uno de los trabajos |
| Cap 4 |
En qué consiste la búsqueda de empleo
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Las oportunidades la creatividad se vuelve fundamental. Pero la creatividad no es una mera colección de ideas, es llevar esas ideas a la práctica mediante un plan de acción.
Como con cualquier otro producto del mercado, hay que desarrollar una estrategia de marketing personal y eso |
| Cap 8 |
Fuentes de búsqueda
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Avisos en medios periodísticos
Diarios
Los avisos con demanda de personal con baja calificación profesional o de niveles iniciales de la organización de áreas administrativas, Industrial, Ventas o Servicios se publican en la sección Clasificados , en tanto |
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Curso gratis de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006
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| La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización. |
| Cap 8 |
Enfoque estratégico del DRH (II)
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. Incluyen: incrementar los niveles de ventas , formación para implementar formas de reducción de costos, infundir espíritu de trabajo de equipo, infundir mayor entusiasmo, compromiso y elevar la confianza, para implementar planes especiales de planeación estratégica, aseguramiento de calidad |
| Cap 12 |
Enfoque estratégico de la Evaluación del Desempeño (I)
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Al empleado en diferentes clasificaciones (desempeño global, cifras de ventas , control de costos, etc) y los asigne en los diferentes porcentajes o valores de calificación (puntajes) para cada clasificación. Como resultado se apreciarán las diferencias relativas entre los empleados.4.7. Informes |
| Cap 10 |
Enfoque estratégico de la Cultura Corporativa y el DO
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, las ventas de nuestros productos puedan contribuir, en la medida de lo posible, al bienestar de aquellas personas menos favorecidas. Por esto nos comprometemos con la sociedad destinando el 1,5% de nuestra facturación anual a ayuda social |
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Curso gratis de Ada Francis Salazar, Richard Maggiorani - 24 de Abril de 2006
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| Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos... |
| Cap 10 |
Organización De Tipo Línea-Staff
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Con los objetivos de la organización: las actividades están directas e íntimamente ligadas a los objetivos de la organización o el órgano del cual forman parte, mientras que las actividades del staff están asociadas indiferentes. Ejemplo: los órganos de producción y de ventas representan las actividades básicas |
| Cap 4 |
Estructuras organizacionales formales
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Principales actividades son las ventas . En esta se da un eje central de control, sin embargo la organización en cada área forma sus propios departamentos para satisfacer los requerimientos de la misma. **____** **Esta estructura presenta las siguientes ventajas**: ~- La organización puede |
| Cap 4 |
Estructuras organizacionales formales
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Otras, que están divididos y organizados sobre la base de su ubicación. También se presentan en compañías cuyas principales actividades son las ventas . En esta se da un eje central de control, sin embargo la organización en cada área forma sus propios departamentos para satisfacer los requerimientos |
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Curso gratis de Yalilis Castillero Amador - 02 de Agosto de 2006
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| Resulta una paradoja en nuestro siglo que la innovación tecnológica que ha facilitado la velocidad y el alcance de las comunicaciones, ha provocado también un decremento en la comunicación cara a cara. |
| Cap 1 |
Sobre la comunicación
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De manera impersonal, sin que esto sea un problema. Más si queremos resolver un conflicto de forma constructiva, administrar una empresa con mayor éxito, coordinar funciones del equipo de trabajo, realizar ventas y ganar clientes, no se puede negar el valor de la comunicación interpersonal eficaz |
| Cap 4 |
Las barreras en la comunicación
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Es diferente de reforzar comportamientos y características positivas o de ofrecer seguridad al interlocutor con sano propósito.
Diagnóstico. Te sientes así porque no te incluyeron en el plan de estímulos. Se juega al detective emocional, sondeando motivaciones ocultas |
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Curso gratis de Miguel Ángel de la Fuente González - 19 de Agosto de 2006
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| El objetivo de este documento, como lo expresa su título, es estudiar la puntuación de ciertas construcciones encabezadas por lo que/cual, además de examinar algunas alternativas estilísticas para el momento de redactar. |
| Cap 4 |
Aplicación de la escala de los incisos
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Llegado a decir que “el préstamo bibliotecario fomenta el libro como ninguna otra institución lo hace ( lo que es cierto) y que “el préstamo no mata ventas ” (que es como decir que el topmanta no perjudica a la industria discográfica) (Álvarez 2005: 20). Cuando se habla de viudas se piensa solo |
| Cap 8 |
Qué mas puntuar: opciones estilísticas
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Ejemplos: En cuanto a la Armada, y a pesar de que su importancia para la URSS era limitada — debido a su condición de potencia continental—, durante el I Plan Quinquenal se finalizó la construcción de tres cruceros y seis destructores (Platón 1997: 135). Cuando todo el mundo estudie a nivel |
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Curso gratis de Marcelo H.Fortino - 13 de Enero de 2006
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| Introducción al Web Marketing |
| Cap 1 |
Introducción al Web Marketing
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De Marketing:** El el plan integral de marketing es un plan que incluye la publicidad de los productos o servicios, las ventas promocionales, las RR. PP. Y las ventas al por menor. Su finalidad es coordinar todas las acciones de marketing de manera tal que se logre el mayor impacto posible con los clientes |
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Curso gratis de Marcelo H.Fortino - 13 de Enero de 2006
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| Curso de introducción al Comercio Electrónico. |
| Cap 4 |
Armado de un Plan de Negocios
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, debilidades y amenazas (FODA); la estrategia de marketing y ventas a seguir; la descripción de las personas que van a llevar a cabo esta tarea; los requisitos operacionales (hardware, software, servicios, etc. ); la estructura financiera junto con las necesidades de financiación; y por último |
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