Cursos gratis de practica de dinamica de grupos

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Estructuras organizativas (15 capítulos)   (8)

Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y en si el funcionamiento de la empresa.

Cap 12 Clases de organigramas   . Esta modalidad jerárquica favorece la clasificación de personas en grupos, series y clases, según sea la naturaleza, características, obligaciones, atribuciones y responsabilidades de los cargos, pero con la condición de que guarden entre ellas ciertas similitudes.   La jerarquía Cap 11 Los Organigramas   administradores descuidan actualizarlos, olvidando que la organización es dinámica y permiten que los organigramas se vuelvan obsoletos. Puede ocasionar que el personal confunda las relaciones de autoridad con el status.   Contenido Del Organigrama Un organigrama puede Cap 1 Estructuras organizativas y tipos de organigramas   transformado de una forma predominante agraria, donde la familia, los pequeños grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes, a otra de tipo industrial, caracterizada por el surtimiento de grandes organizaciones formales.Los grupos y organizaciones constituyen una parte importante

Autor: Ada Francis Salazar, Richard Maggiorani - 24 de Abril de 2006

El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social (20 capítulos)   (3)

El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos.

Cap 4 La ARH como responsabilidad de línea y función de staff   "" Desde un punto de vista amplio, la responsabilidad básica de la Administración de Recursos Humanos en el nivel empresarial corresponde al ejecutivo máximo. Es a él a quien corresponden decisiones sobre la dinámica y los destinos de la organización y de los recursos disponibles y necesarios Cap 14 Rotación de Personal (I)   "" Uno de los aspectos más importantes de la dinámica organizacional es la rotación de recursos humanos o turnover. El termino de rotación de recursos humanos es la fluctuación de personal entre una organización y su ambiente es decir el intercambio de personas entre la organización Cap 8 Planeación de la ARH   los componentes y facetas del planeamiento de Recursos Humanos son interrelacionados de manera dinámica

Autor: Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006

La Administración, la Calidad Personal y la calidad en el Servicio al Cliente (10 capítulos)   (16)

La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano.

Cap 1 La importancia de la administración dentro de la empresa   por medio de un mecanismo de operación y a través del esfuerzo humano."---Heinz Weihrich y Harold Koontz.---"La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos".---George R. Terry Cap 3 El Proceso Admistrativo   , fase mecánica y fase dinámica.~1) Fase mecánica.Esta es la parte teórica de la administración o sea la parte estructural de la misma y tiene una proyección hacia el futuro.~1) Fase dinámica.Se refiere a la parte operacional, se encarga de ver que se hagan las actividades y revisar como se han Cap 2 Principios de la administración   .~1) Iniciativa.Este punto nos invita a crear y ejecutar un plan y a su vez, nos dice que debemos fomentar y promover la creatividad dentro de los trabajadores de la organización.~1) Espíritu de equipo.Este principio nos muestra la importancia de crear grupos de trabajo para mejorar el ambiente

Autor: L. A. Julio César Méndez R - 19 de Abril de 2006

PowerBuilder vs. Delphi (14 capítulos)   (7)

Una comparativa entre estas dos herramientas de programación. Puede servir para que los programadores de Delphi conozcáis un poco la filosofía y el modo de trabajar con PowerBuilder.

Cap 6 SQL dentro de las tripas   , una cadena con el objeto, con las columnas, etc.Instrucción parcialmente dinámica (“tabla” es una variable string que contiene el nombre de una tabla):------ SELECT * FROM :tabla; Intrucción completamente dinámica (“sentencia” es una variable string que contiene la sentencia Cap 10 PFC: PowerBuilder Foundation Classes   , ConfigurarMail, y ConfigurarDragDrop). Como podemos ver, la clase ya está creciendo considerablemente, y se puede apreciar como las funciones se pueden dividir en cuatro grupos, según las requisitos pedidos: Base de datos, Impresión, Correo y Arrastre. En notación UML podríamos representar esta clase según Cap 10 PFC: PowerBuilder Foundation Classes   , ConfigurarMail, y ConfigurarDragDrop). Como podemos ver, la clase ya está creciendo considerablemente, y se puede apreciar como las funciones se pueden dividir en cuatro grupos, según las requisitos pedidos: Base de datos, Impresión, Correo y Arrastre. En notación UML podríamos representar esta clase según

Autor: José Manuel - 27 de Agosto de 2005

Historia y cultura japonesa (12 capítulos)   (3)

El contenido de estas lecciones está sacado del Curso de Japonés Asistido por Ordenador v1.0 . Dada la desproporcionada cantidad de consultas sobre estas lecciones me he visto obligado a incorporarlas apresuradamente y aún sin corregir (faltas de ortografía, fechas, etc...). Espero en futuras actualizaciones poder corregir todos los muchos errores (que de seguro tiene).

Cap 5 Orígenes de la cultura y la sociedad japonesas (y IV)   del alcance político de los jefes Yamato, presentes desde las Ilanuras Sin embargo, ni arqueólogos ni historiadores parecen ponerse de acuerdo en cuanto al origen o la dinámica del poder Yamato. Con todo, caben pocas dudas de que durante el período de las grandes tumbas la sociedad mostraba Cap 2 Orígenes de la cultura y la sociedad japonesas (I)   que las fases se sucedieron respondiendo a una mecánica interna por la cual algunos grupos de la sociedad se habrían beneficiado del aprendizaje de las nuevas técnicas introducidas por pequeños grupos de inmigrantes procedentes de la península coreana, de China o, a través de las Kuriles, del norte de Asia Cap 4 Orígenes de la cultura y la sociedad japonesas (y III)   . Desde el sur de Kyushu hasta el norte de Honshu, son miles las tumbas individuales o racimos que se han encontrado. Los grupos más numerosos fueron construi dos en lo que es ahora la región de Nara-Kyoto-Osaka, así como en la prefectura de Okayama, en el norte de Kyushu y en la parte nororiental

Autor: Juan José Ferres - 17 de Agosto de 2005

La auditoría (14 capítulos)   (8)

Presentamos un conjunto de elementos teóricos de la Auditoría, partiendo de un conjunto de definiciones de la misma y caracterizando cada una de las etapas por las que debe transcurrir el ejercicio de la misma.

Cap 8 Importancia de la Supervisión   de administración deberán ser informados de los aspectos significativos observados.Estos componentes, vinculados entre sí, generan una sinergia y forman un sistema integrado que responde de una manera dinámica a las circunstancias cambiantes del entorno. El sistema de control interno está entrelazado Cap 9 Objetivos de la Supervisión   de la Auditoría pública;w  Conocer de inmediato y en cualquier momento el avance de la Auditoría;w  Determinar si se han aplicado íntegramente los procedimientos específicos de Auditoríaw  Incrementar las relaciones humanas y de trabajo profesional en los grupos de Auditoría Cap 3 El concepto de auditoría   afirmaciones y los criterios establecidos, para luego comunicar los resultados a las personas interesadas. Se practica por profesionales calificados e independientes, de conformidad con normas y procedimientos técnicos

Autor: Adelkys Rosa Sánchez Gómez - 11 de Mayo de 2006

Impactos ambientales (14 capítulos)   (12)

El presente es un trabajo de síntesis destinado a todos los que se preocupan con los impactos ambientales originados por las varias obras construidas por el hombre y diversas actividades económicas.

Cap 3 Áreas urbanas   los impactos en la pérdida de patrimonio cultural y de rentas provenientes del turismo. Aspectos del ambiente urbano que requieren de consideración especial en las evaluaciones ambientales Dinámica del proceso de urbanización Aunque el ritmo de expansión urbana Cap 9 Protección contra inundaciones   , para fomentar los cambios necesarios. El gobierno deberá estimular la mayor coordinación y cooperación con estos grupos, si los vínculos son débiles.===== Monitoreo =====Los factores que influyen en la calidad del agua que entra y sale del río, la capacidad de la tierra para absorber las aguas, y los datos Cap 11 Proyectos recolección y eliminación de los basura (I)   ;~- proporcionar una eliminación ecológicamente segura, técnicamente práctica y de bajo costo; y,~- fortalecer las instituciones en su aspecto técnico y financiero, a fin de asegurar su operación y mantenimiento costo-efectivo de los sistemas de desechos sólidos a largo plazo.==== Los desechos sólidos

Autor: es.wikibooks.org - 14 de Marzo de 2006

La economía (9 capítulos)   (14)

La economía nace desde que el hombre se da cuenda de que no puede obtener todo lo que quiere.Definición objetiva o marxista: (Proviene de Federico Engels)Es la ciencia que estudia la producción, distribución, cambio y consumo de los bienes materiales que satisfacen las necesidades humanas.

Cap 1 Definiciones de Economía   y se desarrolla por acción de los hombres. e)     Se basa en los principios de la lógica dialéctica   (de forma dinámica y cambiante) f)      Método deductivo g)     Se basa en la teoría objetiva del valor, la cual tiene su fundamento en la teoría del valor-trabajo Cap 5 Moneda, Crédito y Banca   . Casas de Bolsa: Son instituciones privadas ligadas a los bancos o a los principales grupos financieros del país que operan mediante una concesión del gobierno federal y de cuya finalidad principal es la de auxiliar a la bolsa de valores en la negociación de diversos tipos de títulos Cap 3 Historia de las Doctrinas Económicas   valores, solo los transporta. Ø     El único imperio es la tierra. Representantes: Francisco Quesnay "tabla Económica", David Ricardo, principio de cola y Plusvalía.   Socialismo Pone en práctica la centralización en manos estatales de todos

Autor: Hiram López Sánchez - 30 de Mayo de 2006

La Comunicación Corporativa (17 capítulos)   (27)

Algunas empresas no la utilizan, tan solo publicitan sus productos y sus marcas. Otras empresas van un paso más allá y también hablan de sí mismas: explican quién hay detrás de sus productos, sus objetivos como empresa, sus valores...

Cap 5 Concepto de entorno   y métodos de producción-          Materiales y componentes que utiliza la empresa.-          Nuevas tecnologías: hace anuncio de su uso de cara a mejorar su imagen.3.       Dimensión socio-política-          Sindicatos-         Grupos sociales-          Mercado de trabajo Cap 15 IMAGEN CORPORATIVA   Los rasgos culturales determinan la identidad de una empresa que a través de los medios de comunicación convertimos en imagen corporativa. Por tanto esta imagen es el resultado de cómo el público interpreta nuestra identidad. La imagen corporativa es dinámica, aunque cambia lentamente.Existen dos Cap 15 IMAGEN CORPORATIVA   Los rasgos culturales determinan la identidad de una empresa que a través de los medios de comunicación convertimos en imagen corporativa. Por tanto esta imagen es el resultado de cómo el público interpreta nuestra identidad. La imagen corporativa es dinámica, aunque cambia lentamente.Existen dos

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 13 de Octubre de 2005

La logística: ¿ciencia o arte? (15 capítulos)   (7)

Administración es una doctrina en la que se puede insertar cualquier disciplina que haga uso del talento humano y de recursos materiales y financieros, para el logro de objetivos predeterminados. Una de estas disciplinas es la Logística: Interna y Externa, dado que la misma planifica, organiza, ejecuta y controla programas orientados a crear y mantener intercambios útiles con el mercado, a fin de aumentar el rendimiento económico de la organización.

Cap 9 Organización y sistemas   administrativas: calidad total, reingeniería, etc. ·                    El cambio de sistemas computarizados entre otros aspectos.   Al tener claro la cantidad de personas requeridas, se recomienda que este departamento se organice en forma de grupos de trabajo para atacar Cap 1 La logística   práctica para perfeccionarlo, la práctica aislada del conocimiento también es inviable, porque ofrece soluciones parciales. De la misma forma, la aplicación del conocimiento solo, sin la disciplina de la práctica, tiende a resultar también en esfuerzos estériles. El saber elegir qué, cómo, cuándo Cap 6 La comunicación   en el que consideramos los acontecimientos y las relaciones en un permanente devenir y en el que la dinámica está determinada por la frecuencia, la calidad y fidelidad de esas relaciones. Aquí, de lo que se trata es de pensar en voz alta acerca de ese mecanismo de comunicación y hacer

Autor: Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006