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Curso gratis de - 05 de Noviembre de 2005
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| Se describe la formación de nuestro planeta, así como su evolución, influenciada por la vida que aparece en él, su presente y su futuro incierto |
| Cap 5 |
El magnetismo terrestre
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El hecho de que la Tierra presente un núcleo metálico compuesto en un 95% de hierro, ha provocado que este planeta tenga un **//potente campo magnético//**; nuestro planeta es el único planeta interior que presenta un campo magnético de consideración, equivalente al de los planetas exteriores; esto |
| Cap 8 |
La tectónica de placas, consecuencia de un planeta caliente
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// y los océanos se extienden y crecen (**//expansión del suelo oceánico//**); se ha comprobado que los océanos actuales son estructuras geológicas jóvenes (no más allá de 200 millones de años de antigüedad en comparación con los 3. 500 m.a. De los núcleos continentales más antiguos) y en continua |
| Cap 9 |
Los continentes se mueven y se transforman
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Están apoyadas por datos en el registro geológico de la historia de nuestro planeta. De todas maneras, hay que tener en cuenta, que //a medida que investigamos y acudimos a registros mas alejados de nuestro presente los datos obtenidos son más imprecisos y las conclusiones son más inciertas |
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Curso gratis de Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006
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| Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. |
| Cap 5 |
La Comunicación de las Relaciones Publicas
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, es la tercera fase en el desarrollo de la tecnología que comenzó con la revolución industrial del siglo XVIII. Es una técnica basada en la comunicación y el control. Con fines analíticos, es mejor definir la automatización como toda operación continua e integrada de un sistema de producción que emplea |
| Cap 3 |
Relaciones Públicas internas
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El último empleado. Las ciencias de la comunicación son la base de todas las actividades de las relaciones públicas. Para obtener resultados adecuados, los especialistas de relaciones públicas han de tener presente la importancia de las comunicaciones, consiste en poner adecuado ropaje a las palabras |
| Cap 6 |
La Ética, Base de las Relaciones Públicas
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De personalidad que una función. Así como es necesario observar a las personas en circunstancias distintas, para tener una idea más precisa de su personalidad, éstos ISOS se deben analizar bajo varias situaciones del mundo real. Hay que tener presente que el mejor conjunto de aplicaciones |
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Curso gratis de Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
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| Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler... |
| Cap 5 |
Incentivos y Participación de Utilidades
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, destruye el trabajo en equipo y fomenta la rivalidad continua .
Satisfacción con el trabajo:
Se le puede definir como “la actitud general hacia el trabajo propio, diferencia entre la cantidad de recompensas que el trabajador recibe |
| Cap 4 |
Cómo establecer los niveles de remuneración
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, cada uno de los cuales tiene varios grados, así como el grado en el que cada uno de estos factores está presente en el puesto. Si hay 5 grados de responsabilidad que podrían contener los puestos, se asigna un número diferente de puntuación a cada grado de cada factor. Luego se suman los puntos |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 2 |
Principios Y Objetivos De La Administración De Recursos Humanos
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De que la administración de recursos humanos tiene como objetivo básico contribuir al éxito de la empresa o corporación. Incluso en las empresas en que se organiza un departamento formal de recursos humanos para apoyar la labor de la gerencia, cada uno de los supervisores y gerentes continúa siendo responsable |
| Cap 28 |
Planificación De La Demanda De Recursos Humanos. Causas (II)
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Por la empresa, aunque no haya vacantes en el momento, algunas empresas desarrollan este sistema de manera continua como publicidad institucional para intensificar la presentación de candidatos. Son una fuentes de solicitantes jóvenes con instrucción formal, pero relativamente poca experiencia laboral |
| Cap 4 |
El Comportamiento Individual. Fundamentos
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Con total habilidad o la mecanógrafa, en que deciden una acción tras otra en forma inmediata con la seguridad que les proporciona la práctica continua , pero virtualmente no piensan cuál es el próximo movimiento que deben hacer, es decir, deciden inconscientemente. Sea como fuere |
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Curso gratis de Luis Bonilla-Molina y Haiman El Troudi - 16 de Enero de 2006
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| La revolución bolivariana nos encontró, a muchos cuadros y militantes revolucionarios, dejando en la última década de lado, la formación de las generaciones de relevo. Allí reside una de las causas por las cuales resulta... |
| Cap 26 |
Año 2000: la revolución continua
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== A comienzos del año 2000 se disuelve la Asamblea Nacional Constituyente. La ANC se instaló el 3 de agosto de 1999 y finalizó sus funciones el 30 de enero de 2000 en una ceremonia presidida por el presidente de la República Hugo Chávez. En tanto, la Comisión Legislativa Nacional, conocida también |
| Cap 1 |
Presentación
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. El presente documento es una pequeña crónica de nuestra revolución que a dos manos, unos inexpertos reparadores de la historia, hemos querido reconstruir. Sin la arrogancia característica de quienes se creen dueños de interpretacines absolutas y definitivas, no pretendemos ser agentes de discordia sino |
| Cap 20 |
Sexo sin amor: neoliberalismo y enamoramientos entre izquierda y derecha po
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Que no se estaba dando un salto al vacío, sino que al contrario se estaba iniciando un camino de transformación que se correspondiera a la identidad y tradición cultural despueblo venezolano.6. La aceptación colectiva que hasta el presente fecha, si bien se habían conformado múltiples experiencias organizativas |
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Curso gratis de Varios autores - 15 de Septiembre de 2005
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| Para proteger nuestra navegación y filtrar la publicidad disponemos en el mundo windows de los proxys AD MUNCHER, PROXOMITRON, WEBWASHER,... |
| Cap 20 |
Conclusiones
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Cualquiera que haya seguido el documento presente puede pensar que he dado una imagen bastante negativa sobre la red freenet. Yo creo que no es asi. **Pienso que es una gran idea para ciertas cosas, pero que es una solucion equivocada para otras:** ~- **Si lo que se busca es evitar la censura |
| Cap 14 |
Diferentes maneras de evitar la censura
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/ === [[ Freenet]] === Freenet es el más antiguo y extendido programa para evitar la censura, por ello mucha gente lo usa y continúa funcionando bastante bien desde hace muchos años. No hay acceso posible a Internet a través del cliente Freenet, sólo podemos ver / bajar cosas desde la //"free net |
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Curso gratis de Mauricio León Lefcovich - 18 de Abril de 2006
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| Decir que la mejora continua de los procesos es necesario para ser y permanecer entre los más competitivos es algo ya sabido y de lo cual mucho se a escrito y hablado, lo... |
| Cap 1 |
Kaizen, la mejora continua y la curva de aprendizaje
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Decir que la mejora continua de los procesos es necesario para ser y permanecer entre los más competitivos es algo ya sabido y de lo cual mucho se a escrito y hablado, lo importante es definir las estrategias y tácticas para llevarlo a cabo, como así también su forma de medición. En cuanto |
| Cap 22 |
Anexo V: El Kaizen y el CEP
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Desarrollado el proceso de mejora continua en los niveles de Costos. En éste gráfico se ve reflejado también la Curva de Aprendizaje (llamada también Curva de Experiencia). El Kaizen es la mejor forma de hacer realidad la Curva de Aprendizaje, logrando de tal forma a través del tiempo |
| Cap 7 |
Cuanto dura el aprendizaje
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En casi todos los bienes manufacturados puede observarse una mejora continua , incluso a lo largo de décadas. Pero cuando se implantan sistemas de alta automatización puede estarse en presencia de curvas de aprendizaje cercanas a cero y alcanzan un volumen constante poco después de la instalación |
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Curso gratis de Daniel Rojas Ramos - 19 de Abril de 2006
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| Es intrínseco al hombre el deseo de superación, lo cual ha sido el elemento clave para el avance tecnológico y cultural de la humanidad. En este proceso destaca también el propósito de hacer las cosas... |
| Cap 6 |
Aportaciones de Deming
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Cambios del entorno económico. ** ** Edwards W. Deming revolucionó la gestión en las empresas de fabricación y de servicios al insistir en que la alta dirección es responsable de la mejora continua de la calidad; conocido internacionalmente como consultor, cuyos trabajos introdujeron en la industria |
| Cap 21 |
Benchmarking
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. ~- Apertura a nuevas ideas, adoptando una perspectiva más amplia y comprendiendo que hay otras formas, y tal vez mejores, de realizar las cosas. ~- Mejora Continua : el Benchmarking es un proceso continuo de gestión y auto-mejora. Existen varios tipos de Benchmarking: Interno (utilizándonos a nosotros |
| Cap 20 |
Just in Time
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Para su implantación, por lo que se requiere un plan cuidadosamente elaborado y por tanto que la estrategia llegue como consecuencia de una política global de la empresa. El camino a seguir puede esquematizarse en seis fases ordenadas enfocadas todas en un entorno de mejora continua :
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Curso gratis de Juan Enrique Pérez - 23 de Noviembre de 2009
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| Curso para adquirir conciencia de que la administración del tiempo depende totalmente de la administración que se haga de los propios hábitos. |
| Cap 12 |
Realizar las actividades planeadas sin descuidar los objetivos
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, pues si no los tenemos claros somos fácilmente manejables por cualquier evento que se presente , en cambio, si no los descuidamos siempre sabremos hacia donde dirigirnos |
| Cap 2 |
El tiempo
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Puede realmente administrar el tiempo. El tiempo es una constante. Una medida de intervalos. Independientemente de quiénes somos o qué estamos tratando de lograr, el tiempo continúa moviéndose al mismo ritmo. Nosotros continuaremos usando la expresión “Administrar el tiempo” para identificar |
| Cap 13 |
El beneficio de la planeación
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Demasiado correcta de tareas... Que no son las que se tienen que hacer. Concentrarse en tareas más nobles, es decir, en las que con menores esfuerzos se producen mayores resultados. Tener presente el “principio del 80/20” o “Principio de Pareto”: Unos pocos esfuerzos críticos (20%, por poner un número |
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Curso gratis de Juan Enrique Pérez - 23 de Noviembre de 2009
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| Este libro te puede ayudar a administrar mejor tu tiempo y mejorar la planificación de las actividades que realizas. |
| Cap 11 |
Realizar las actividades planeadas sin descuidar los objetivos
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, pues si no los tenemos claros somos fácilmente manejables por cualquier evento que se presente , en cambio, si no los descuidamos siempre sabremos hacia donde dirigirnos |
| Cap 1 |
Introducción
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, capturarlo ni encerrarlo para hacerlo nuestro. La administración del tiempo es una ilusión, porque nadie puede realmente administrar el tiempo. El tiempo es una constante. Una medida de intervalos. Independientemente de quiénes somos o qué estamos tratando de lograr, el tiempo continúa moviéndose |
| Cap 12 |
El beneficio de la planeación
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La realización demasiado correcta de tareas... Que no son las que se tienen que hacer. ------Concentrarse en tareas más nobles, es decir, en las que con menores esfuerzos se producen mayores resultados. Tener presente el “principio del 80/20” o “Principio de Pareto”: Unos pocos esfuerzos críticos |
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