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Curso gratis de Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005
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| Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de... |
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Curso gratis de Rafael Barzanallana - 01 de Diciembre de 2009
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| Desde hace siglos los avances tecnológicos han servido para hacer más cómoda la vida del hombre, rompiendo barreras y suprimiendo limitaciones. |
| Cap 1 |
Los avances tecnológicos al servicio de los que padecen alguna minusvalía
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Activar las persianas de su casa y controlar el televisor simultáneamente. ------El [[http://www.ceapat.org/ CEAPAT]] (Centro Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales) tiene como uno de sus primeros objetivos el potenciar la autonomía |
| Cap 1 |
Los avances tecnológicos al servicio de los que padecen alguna minusvalía
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Activar las persianas de su casa y controlar el televisor simultáneamente. ------El [[http://www.ceapat.org/ CEAPAT]] (Centro Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales) tiene como uno de sus primeros objetivos el potenciar la autonomía |
| Cap 1 |
Los avances tecnológicos al servicio de los que padecen alguna minusvalía
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Activar las persianas de su casa y controlar el televisor simultáneamente. ------El [[http://www.ceapat.org/ CEAPAT]] (Centro Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales) tiene como uno de sus primeros objetivos el potenciar la autonomía |
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Curso gratis de Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
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| Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler... |
| Cap 5 |
Incentivos y Participación de Utilidades
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Para la familia o programas para cubrir gastos de estudios al nivel que sea, para el empleado o un hijo en edad escolar. Otros ejemplo pueden ser:
Adición de tareas y enriquecimiento del puesto. Incrementos en el nivel de responsabilidad. Autonomía y mejoras |
| Cap 4 |
Cómo establecer los niveles de remuneración
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Y contribuciones al sistema de previsión.
Modo de determinar la remuneración
Al comienzo, posterior revolución industrial, el empleador fijaba los procedimientos. Luego la legislación laboral puso un límite a la aplicación de la autonomía laboral |
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Curso gratis de Olga Ganser - 19 de Abril de 2006
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| Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al... |
| Cap 2 |
Calidad Total y su incidencia en el producto
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, mejorando su propio trabajo, así como para la solución problemas. ------ü Delegación y Autonomía : Son formas eficaces para lograr un alto grado de motivación y compromiso. ------ü Reconocimiento: Valora la actitud de mejoramiento del trabajador, ---------**Trabajo en equipo**------Grupo |
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Curso gratis de Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006
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| En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”. |
| Cap 3 |
La diferencia de enfoque
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En el cuello de botella con SOLO aquellos que estén en condiciones de resolver con autonomía las nuevas situaciones que han de confrontar con los Clientes. **No es justo – ni siquiera moral – enviar a la guerra a soldados que no están entrenados y que además no tienen una causa por la cual luchar |
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Curso gratis de Luis Bonilla-Molina y Haiman El Troudi - 16 de Enero de 2006
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| La revolución bolivariana nos encontró, a muchos cuadros y militantes revolucionarios, dejando en la última década de lado, la formación de las generaciones de relevo. Allí reside una de las causas por las cuales resulta... |
| Cap 14 |
La crisis de la deuda externa
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Utopías académicas y políticas de la juventud. Ondean con entusiasmo las banderas de la autonomía universitaria, la libertad de cátedra, la gratuidad de la enseñanza y el cogobierno de estudiantes y egresados junto con el estamento docente. El nuevo despertar de la renovación buscaba la democratización |
| Cap 33 |
2004: postulación de candidaturas para los comicios regionales y loc
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De la Constitución y la autonomía del Consejo Nacional Electoral para los procesos de referéndum. Las tendencias radicales de la oposición volvían a entrar en escena, esta vez con el consentimiento casi absoluto de los integrantes de la Coordinadora Democrática, la Guarimba es activada. En otras ocasiones |
| Cap 7 |
Pietro Figueroa, Rafael Caldera,Hugo Chavez, Allende
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La autonomía e independencia de los sindicatos, reconoce el derecho a huelga, reconoce la igualdad entre los pueblos checo y eslovaco y garantiza la libertad de culto, así como de creación científica y artística. Además se asume la soberanía del Estado, aunque se mantiene la cooperación con la URSS |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 42 |
Técnicas Para El Diseño De Puestos
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De procurar un ambiente de trabajo que satisfaga las necesidades individuales. Las personas con deseos de satisfacer necesidades de carácter superior se desempeñan mejor cuando se les ubica en puestos con calificaciones altas en determinados ámbitos. Estos ámbitos son: Autonomía – responsabilidad |
| Cap 6 |
Motivación
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) Estima: Incluye los factores de estima interna como el respeto a uno mismo, la autonomía y el logro, así como también los factores externos de estima como el estatus, el reconocimiento y la atención. 5) Autorrealización: El impulso de convertirse en lo que es uno capaz |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 29 |
La selección de colaboradores (I)
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Concurso debe tener una comisión de personas que conduzcan el Proceso de Selección de personal, esta comisión o jurado del concurso debe de estar reconocida o autorizada por la gerencia de la empresa, dándole la autoridad y autonomía para las decisiones administrativas hasta culminar |
| Cap 27 |
Técnicas en la Administración de RRHH
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De contribución de cada colaborador a la organización. · Promover el auto conocimiento y autonomía de los colaboradores. · Obtener datos para definir remuneraciones, ascensos y promociones. · Recabar información para elaborar planes de acción |
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Curso gratis de Christian Salas - 01 de Diciembre de 2009
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| En el presente curso trataremos los aspectos básicos del Derecho Procesal Penal y del Proceso Penal, exponiendo conceptos actualizados conforme a las nuevas tendencias doctrinarias y legales adoptadas por los sistemas procesales penales de los... |
| Cap 2 |
Derecho procesal penal
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Juez. Todos deben ceñirse estrictamente al Derecho Procesal, y específicamente al Código Penal Procesal. ------**//* Autonomía ://** mirado desde el punto de vista científico y práctico es una rama autónoma del Derecho. Aunque recordemos que las ramas del derecho no son partes escindidas, sino |
| Cap 5 |
Estructura del proceso penal
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Cosa en que la acción como concepto puro puede a la vez ser penal, civil o mercantil. O estamos con la unidad y autonomía , o con la diversidad del concepto de acción. ---------**A.2. Caracteres de la Acción Penal:**------La acción penal presenta caracteres específicos: ------**//* Autónoma |
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Curso gratis de - 21 de Enero de 2006
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| Con este curso podrá aprender la estructura de la organización comercial, Como debe comportarse el Director de ventas en su función de motivador de vendedores. Como remunerar a los vendedores y como comportarse según el... |
| Cap 9 |
Remuneración en Ventas
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Se asigna al vendedor un determinado puntaje. Así, para cada desempeño se asigna un valor y se premia en función de los puntos obtenidos. No premie a todos con las mismas recompensas Responda de manera oportuna Aliente la autonomía Dígale a ala persona que elija que puede hacer para obtenerlas |
| Cap 9 |
Remuneración en Ventas
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Se asigna al vendedor un determinado puntaje. Así, para cada desempeño se asigna un valor y se premia en función de los puntos obtenidos. No premie a todos con las mismas recompensas Responda de manera oportuna Aliente la autonomía Dígale a ala persona que elija que puede hacer para obtenerlas |
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