Cursos gratis de que es entidad contable

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Curso gratis de Paola Valeria Zeledón - 09 de Mayo de 2006
Considerando que la Contabilidad es una técnica que tiene como finalidad apoyar y optimizar los procesos de la Administración y de la Economía en una organización empresarial, su enseñanza requiere de objetivos claramente definidos...
Cap 7 Sisterma Contable Jornalizador
  Anotación contable que es el “Inventario Inicial del Comerciante, con sus Activos y sus Pasivos       LIBRO DIARIO   Consta de dos columnas:   DEBE y   HABER,   las que al sumarlas, siempre deberán totalizar iguales,   respondiendo al principio contable de la PARTIDA
Cap 7 Sisterma Contable Jornalizador
  Anotación contable que es el “Inventario Inicial del Comerciante, con sus Activos y sus Pasivos       LIBRO DIARIO   Consta de dos columnas:   DEBE y   HABER,   las que al sumarlas, siempre deberán totalizar iguales,   respondiendo al principio contable de la PARTIDA
Cap 8 Sistema Contable Centralizador
  ======.=.=" ======.=.= =.=.=   =.=.= =.=.= =.=.= =.=.=   =.=.= =.=.=   Características del Sistema:   =.=.= =.=.= =.=.= =.=.= 1. - Simplifica el registro contable . =.=.= =.=.= 2. - Si se usa un sistema manual implica división del trabajo


Curso gratis de Enrique Macías García - 21 de Mayo de 2006
Las finanzas constan de 3 áreas interrelacionadas, el mercado de dinero y de capitales, inversiones y administración financiera o finanzas en los negocios.
Cap 15 Costo de Capital
  La aplicación más importante del costo de capital es el presupuesto de capital, además de que sirve para determinar la decisión o de comprar o arrendar, par el reembolso de bonos y en las decisiones de uso de deudas o capital contable . Es posible financiar totalmente una empresa con fondos
Cap 15 Costo de Capital
  La aplicación más importante del costo de capital es el presupuesto de capital, además de que sirve para determinar la decisión o de comprar o arrendar, par el reembolso de bonos y en las decisiones de uso de deudas o capital contable . Es posible financiar totalmente una empresa con fondos
Cap 2 Analisis de estados financieros
  , presenta 4 estados financieros  básicos, estado de resultados, balance general, estado de utilidades retenidas y el estado de flujo de efectivo, los cuales proporcionan un panorama contable con relación a las operaciones del negocio y su posición financiera anexando estadísticos operativas clave


Curso gratis de Adelkys Rosa Sánchez Gómez - 11 de Mayo de 2006
Presentamos un conjunto de elementos teóricos de la Auditoría, partiendo de un conjunto de definiciones de la misma y caracterizando cada una de las etapas por las que debe transcurrir el ejercicio de la misma.
Cap 11 Funciones del Supervisor en cada etapa de la Auditoría
  El control interno ( contable y administrativo) se corresponde con los elementos que aportan las revisiones, comprobaciones y actualizaciones de datos, antecedentes y otras cuestiones, según lo dispuesto en el Documento  Exploración de este Capitulo. Asimismo, debe evaluar las sugerencias del jefe de grupo
Cap 4 Clasificación de las Auditorías
  __: Es el examen o verificación de las transacciones, cuentas, informaciones, o estados financieros, correspondientes a un período, evaluando la conformidad o cumplimiento de las disposiciones legales o internas vigentes en el sistema de control interno contable . Se practica por profesionales facultados
Cap 6 Opinión Del Auditor
  Y las adecuaciones a la metodología y programas a utilizar; así como determinar la importancia de las materias que se habrán de examinar. También posibilita valorar el grado de fiabilidad del control interno ( contable y administrativo) así como que en la etapa de planeamiento se elabore un plan


Curso gratis de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006
La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización.
Cap 1 Naturaleza y puntos de vista estratégicos
  De la empresa, verificando que se cumpla con todos los requisitos de ley y que realicen en forma clara y oportuna todas las actividades de carácter contable inherentes a la nómina y los trámites de aportes y liquidaciones. Al crecer la empresa, el departamento de personal se hace más complejo y adquiere mayor
Cap 8 Enfoque estratégico del DRH (II)
  ? (personal) ¿Cuándo debe enseñarse? (época y horario) ¿Dónde debe enseñarse? (lugar físico, organismo, entidad ) ¿Cómo debe enseñarse? (métodos y/o recursos necesarios) ¿Quién debe enseñar? (capacitador / instructor) c. Definir principios pedagógicos de aprendizaje: Constituyen las guías de los procesos
Cap 6 Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección
  Licencia de conducción Número de pasaporte Afiliación en seguridad social en salud ( entidad ) Afiliación a fondo de pensiones y cesantías ( entidad ) 21.2. Formación académica Estudios primarios Estudios secundarios Estudios técnicos o comerciales Estudios profesionales Estudios de Posgrado Otros estudios