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Informática para novatos (6 capítulos)   (9)

Lo primerito que debe aprender alguien cuando se "estrena" con un ordenador es a encenderlo y apagarlo correctamente y no conceptos como RAM o hardware, por lo que yo es lo que hago con mis alumnos en el primer día.

Cap 3 Lo que no debe hacer un principiante   En algún libro leí (creo que era en un manual de ajedrez de Reinfeld) que según los pedagogos y sicólogos al enseñar** NO** debía decirse lo que **NO DEBE HACERSE**, sino lo que debe hacerse. Acto seguido el autor del libro pasaba a dar una larga explicación de lo que NO DEBÍA HACERSE en el tema Cap 1 Introducción   encender el altavoz y el monitor. Esto se hace así porque estos son los medios por los que el ordenador se comunica contigo y en caso de ocurrir un problema al encenderse no te darías perfecta cuenta de los detalles.Después enciendes la torre. Debes esperar a que se realicen los procesos de carga Cap 6 Preguntas típicas y basicas que suele hacer un principiante   Estas son algunas preguntas generales muy repetitivas que suelen hacer los princcipiantes. Se copian con el lenguaje que usan algunos de ellos en estos foros por si al usuario que también lo es eso le facilita darse cuenta cuando está en uno de estos casos:**1) Programa que no se abre**PREGUNTA

Autor: Adelaflor.com - 06 de Diciembre de 2005

Macroeconomía histórica y actual (7 capítulos)   (6)

Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no todo lo que tenia a su alcance era suficiente vio la manera de cómo cubrir esa necesidad a través de otro, él cual si tuviera el acceso a eso que necesitara, a esto se le llamo “trueque.

Cap 2 El Mercantilismo   calificado esta actitud como “hambre de mercancías” Luego entonces con los acontecimientos que fueron sucediendo y el establecimiento de estas medidas se dieron cuenta de que no les favorecía dicha política que estaban llevando a cabo, entra aquí una tercera etapa de la política mercantilista Cap 7 Economía de hoy: "Progreso o Destrucción mañana&q   sus logros, pero que lo da todo se darácuenta que ya habrá sobresalido, (sí Ricardo se hubiera mas preocupado como hacer que esas ventajas comparativas se convirtieran en un beneficio no propio sino para todos, tal vez estaríamos hablando de otra economía en algunos países). La economía te Cap 1 Los griegos y la Economía Feudal   analizar si estos tipos de acuerdo comerciales le beneficiaran o terminaran por perjudicarlo, ya que si es así será conveniente no establecerlo, o mejor aun negociarlo con los países participantes de ese tratado. Tomando en cuenta claramente que esos acuerdos a los que lleguen en la negociación

Autor: Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006

Cómo implementar un sistema de gestión de la calidad en su empresa (7 capítulos)   (10)

muchas personas me han escrito preguntando ¿Y cómo hago para implementar el Sistema? Aquí muestro a los empresarios caminos fáciles y descomplicados de cómo implementar un Sistema de Gestión de la Calidad en su empresa y que son válidos para cualquier tipo de organización, independiente de la actividad económica, del tipo de negocio a que se dedique o el tamaño de ella.

Cap 5 Proceso de compras   la infraestructura del proveedor para tal fin, en este caso en la información de compra se debe incluir las posibles verificaciones en los laboratorios o instalaciones del proveedor y que criterios se tendrán en cuenta para la aceptación del producto.Como pudimos observar es posible que nuestra Cap 4 Procesos relacionados con el cliente   necesaria para elaborar el producto con la calidad requerida.**d)      los requisitos legales y reglamentarios relacionados con el producto. **Hoy en día en la mayor parte de los países existen normas de tipo legal que las empresas productoras de ciertos bienes deben tener en cuenta, por ejemplo Cap 6 Diseño y desarrollo   de los efectos de los cambios en el producto es fundamental tener en cuenta ya que un cambio en las características de una de las piezas, puede afectar el funcionamiento de otras a las cuales es posible que deba hacérsele modificaciones.Para concluir vemos como la parte del sistema de gestión de la calidad

Autor: César Augusto De La Cruz Bovea - 06 de Abril de 2006

Sistemas de Bases de Datos (6 capítulos)   (6)

Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.

Cap 4 Modelos de datos   a una duplicación de la información en el esquema, pero sólo a nivel esquemático. Ej.: Tenemos dos entidades (cliente y cuenta), queremos que un cliente pueda poseer varias cuentas, y que una cuenta pueda tener como titulares a varios clientes. Usando el modelo jerárquico tendríamos que recurrir Cap 5 Programas que conforman el DBMS   de aplicación. Cuenta con un Optimizador de DML para optimizar esas consultas.--- ~- El Manejador de Bases de Datos realiza la traducción entre los diferentes esquemas de la base de datos. Si un usuario quiere acceder a unos datos, el manejador comprobará su esquema externo para averiguar a que datos tiene Cap 1 Definición y Características de un SBD   no todos los sistemas que manejan información son bases de datos.------Un sistema de bases de datos debe responder a las siguientes características:==== ~- **Independencia de los Datos.** Es decir, que los datos no dependen del programa y por tanto cualquier aplicación puede hacer uso de los datos

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005

Metodologías usadas en ingeniería del software (7 capítulos)   (21)

Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.

Cap 1 ¿Qué hay que saber para construir o elegir una metodología?   En el momento de adoptar un estándar o construir una metodología, se han de considerar unos requisitos deseables, por lo que seguidamente se proponen una serie de criterios de evaluación de dichos requisitos.------**1. La metodología debe ajustarse a los objetivos---**Cada aproximación Cap 1 ¿Qué hay que saber para construir o elegir una metodología?   En el momento de adoptar un estándar o construir una metodología, se han de considerar unos requisitos deseables, por lo que seguidamente se proponen una serie de criterios de evaluación de dichos requisitos.------**1. La metodología debe ajustarse a los objetivos---**Cada aproximación Cap 1 ¿Qué hay que saber para construir o elegir una metodología?   En el momento de adoptar un estándar o construir una metodología, se han de considerar unos requisitos deseables, por lo que seguidamente se proponen una serie de criterios de evaluación de dichos requisitos.------**1. La metodología debe ajustarse a los objetivos---**Cada aproximación

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005

Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos)   (7)

Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.

Cap 2 El salario para las Organizaciones   el equilibrio externo.  Para confeccionar un programa de compensaciones se deben tener en cuenta las necesidades de la organización y de los empleados, por lo cual no es raro que una organización establezca metas u objetivos para unir los objetivos generales de la misma con su programa Cap 5 Incentivos y Participación de Utilidades   y maneras de medirlos. Estos parámetros pueden ser muy exactos, o pueden surgir factores que el empleado no puede controlar y que le impidan llegar a su objetivo. Se debe tener en cuenta a los sindicatos, que se pueden oponer al sistema de incentivos, o desembocar en que los miembros Cap 4 Cómo establecer los niveles de remuneración   con una curva salarial .                                I.       Encontrar la remuneración promedio para cada grupo de pago, ya que cada uno de los grados cuenta con diversos puestos.                             II.       Graficar los índices de pago para cada grado

Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (102)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 14 La Administración de RRHH en la nueva sociedad empresarial   de la empresa en esta nueva sociedad.   En el siguiente gráfico nos podemos dar cuenta que las funciones o responsabilidades son muchas las que se puede desempeñar; Pero para ello lógicamente el colaborador, debe estar preparado, a través de la capacitación y el   perfeccionamiento Cap 69 La administración de remuneraciones   con los requisitos exigidos por el puesto y/o cargo. d.             Obtener de los colaboradores la aceptación de los sistemas de remuneraciones adoptados por la empresa.   Así mismo se debe tener en cuenta el aspecto legal y social, que sobre la materia es legislada, tanto Cap 9 Breve consideración al concepto de desarrollo de Recursos Humanos   dependen, para su funcionamiento y desarrollo, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Puede decirse, sin exageración, que una organización es el retrato de sus integrantes. Y sobre todo debe aprovecharse la Sinergia Grupal, es decir el trabajo grupal, conjunto, solidario en equipos

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Observación Meteoros (5 capítulos)   (0)

Este mini curso esplica como donde y cuando podemos observar meteoros de una manera optima.

Cap 4 ¿En qué consiste este trabajo?   (meteoros de gran trazo y magnitud). 3. Cálculo de la magnitud del meteoro por comparación con otras estrellas. 4. Color del meteoro, teniendo en cuenta que podremos estudiar con este dato la composición química de los meteoroides que componen el enjambre. Hay que tener en cuenta Cap 2 Composición, Radiante, factores para clasificar un meteoro   de corrientes o enjambres meteóricos. Si prolongamos hacia atrás los trazos de los meteoros que observemos, tal vez se aprecie para una misma fecha, que un gran porcentaje procede de la misma zona del cielo. Esto se debe sólo a un fenómeno de perspectiva. El punto desde el cual les parece Cap 3 Cómo clasificar, criterios   del globo terrestre. Esto hace que varíe en ciertas circunstancias la posición del radiante sin variar su acimut. Este fenómeno se deberá tener especialmente en cuenta cuando el radiante esté más cerca del horizonte, pudiendo alcanza la diferencia de hasta 17º si la velocidad de los meteoros

Autor: Astroguia.org - 13 de Junio de 2006

Manual Aprendiendo a aprender Linux (59 capítulos)   (11)

El principal objetivo de este documento es lograr que el lector adquiera la capacidad de aprender a usar, instalar y administrar una red de computadores con Linux en un colegio.

Cap 24 El rol del administrador de red   .Encargado del buen funcionamiento de un sistema Linux.El administrador de red debe conocer las claves de la cuenta ##root## de las máquinas que administra. Desde esa cuenta puede configurar servicios y establecer políticas que afectarán a todos los usuarios. Algunas de las labores que sólo Cap 26 Administración de usuarios (I)   ] de acuerdo a la política de Debian y asignará un grupo nuevo a cada usuario. Normalmente después para agregar un usuario debe especificar la clave que tendrá, si prefiere crear una cuenta inicialmente sin clave emplee la opción ##­­disabled-password## (antes de poder emplear la cuentadebe establecer Cap 49 Protocolos de soporte y de usuario (III)   primeros requieren que el usuario que se conecta tenga cuenta (o una llave pública ssh entre las llaves autorizadas de una cuenta), mientras que pserver puede manejar su propio archivo de usuarios y claves. En todos los casos requiere instalar CVS y configurar un depósito. Si usa ssh debe instalar

Autor: Vladimir Támara, Jaime Irving Dávila, Pablo Chamorro e Igor Támara - 14 de Febrero de 2006

Las Relaciones Públicas (7 capítulos)   (8)

Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.

Cap 3 Relaciones Públicas internas   en hipocresía. La gerencia de publicidad sólo tiene sentido cuando la empresa es de gran tamaño, o cuando no cuenta con una agencia externa de publicidad. En este caso último, tal gerencia debe incluir jefaturas que abarque las principales secciones que poseen las agencias. Ejemplo: (Dibujo y Arte Cap 5 La Comunicación de las Relaciones Publicas   sus integrantes. Comunicaciones discriminadas o personalizadas: El mensaje de RRPP debe ser elaborado teniendo en cuenta el interés y el nivel cultural del público al cual va dirigido, porque en caso contrario, para muchos puede resultar pueril y para otros sumamente elevados. A esta sintonización Cap 4 Relaciones Públicas Internacionales   . En lo que respecta a la oferta por parte de consultoras de relaciones públicas, nuestro mercado cuenta actualmente con aproximadamente cien (100) agencias encargadas de brindar dicho servicio. Entre las más prestigiosas se encuentran: Ketchum; Burson-Marsteller, Open Group y otras. Por otro lado

Autor: Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006