Cursos gratis de que es un costo normal

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Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos)   (12)

Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.

Cap 2 El salario para las Organizaciones   ""   Para las organizaciones, los salarios son a la vez un costo y una inversión. Costo, porque los salarios se reflejan en el costo del producto a del servicio final. Inversión, porque representa aplicación de dinero en un factor de producción – el trabajo- como un intento de conseguir Cap 5 Incentivos y Participación de Utilidades   de los empleados y el costo del capital en aquellas empresas que presenten este tipo de problemática.   Compartir información:   Para la adopción de alguna forma de participación en las ganancias se requiere compartir la información. También estimula la difusión Cap 1 Remuneración y Salario   . La riqueza creada de esta manera se divide entre las partes interesadas: una parte, en forma de costo, pasa a los proveedores de materia prima, a los propietarios de maquina, equipo o edificios arrendados; la otra en forma de ganancia, a quienes prestaron dinero a la organización, por último

Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006

Publicando en Internet, eleccion proveedor Hosting (6 capítulos)   (9)

Conceptos como dirección IP, DNS, hosting, que le permitirán entender cómo poner las páginas que ud. ha creado disponibles para todo el mundo en Internet. Incluye variables que debe considerar al momento de contratar espacio gratuito o pagado en el Web.

Cap 5 Pago por DNS   es que el proveedor de hosting mantenga esta tabla por un valor nominal o que va incluído dentro del costo de hosting.Dependiendo del tipo de dominio y del país uno incluso puede realizar una inscripción de dominio y cancelar por él sin tener un servidor DNS donde poner la tabla de traducción de direcciones

Autor: Carlos Castillo - 18 de Octubre de 2005

Instalación de Windows 98 (4 capítulos)   (12)

Curso sobre instalación de Windows 98. Fácil y rápido!

Cap 4 Configuración de una LAN   especial de costo moderado, en el caso de conexión mediante cable UTP. (Es de notar que esta interconexión es más que una LAN de dos PCs, para la cual, (si usamos cable UTP) en vez de usar un **HUB** o un **SWITCH** se utiliza un cable “cruzado” especial.~- Por puerto paralelo. Las características Cap 3 Configuración de un acceso discado a Internet   ), al loguearnos lo haremosingresando solamente el nombre de usuario y el password. De este modo la tarifa cobrada por el acceso a Internet es nula, y el único costo incurrido es el de loscómputos telefónicos. En caso de querer navegar sin limitaciones en las direcciones, debemos loguearnos Cap 2 Instalación de periféricos   /Sistema** en la oreja **[Administrador de Dispositivos]**, haciendo doble click sobre **[PC]**.__**DMA **__El procedimiento normal para mover información entre la memoria y el mundo exterior consiste en que el CPU lee el valor deseado desde (por ejemplo) la memoria y luego lo escribe al periférico

Autor: Juan A. Ferrreira y Jorge N. Bouza - 11 de Agosto de 2005

Macroeconomía histórica y actual (7 capítulos)   (14)

Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no todo lo que tenia a su alcance era suficiente vio la manera de cómo cubrir esa necesidad a través de otro, él cual si tuviera el acceso a eso que necesitara, a esto se le llamo “trueque.

Cap 5 Ricardo: ideas y transformaciones   ) esta determinado por la mayor cantidad de trabajo necesaria para su producción; ni más ni menos que el costo marginal. Así la incorporación de tierras nuevas en las cuales la producción es cada vez más difícil aumenta el valor de cambio de todos los productos agrícolas, favorecidos a los antiguos Cap 1 Los griegos y la Economía Feudal   cuestionables ya sea en su época, o con el paso del tiempo. El costo de la vida misma nos va dando esas pautas, ya que los que mejor estemos preparados para esos cambios, mejor podremos salir adelante, esa tecnología que va cambiando esas pautas, va formando parte integral de la vida Cap 6 Karl Marx   de su trabajo" Con el capitalismo, la pequeña propiedad agraria, forma normal de la pequeña producción, se va degradando, es destruida y desaparece. "La propiedad parcelaria es, por naturaleza, incompatible con el desarrollo de las fuerzas productivas sociales del trabajo, con las formas sociales

Autor: Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (212)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 67 Calculo de remuneraciones (I)   /.             600,00 -             Bonificación por Alza de Costo de Vida                  860,00 -             Bonificación por Productividad                            100,00 Cap 45 Capacitación y Desarrollo   las capacidades del colaborador, proporciona beneficios para los empleados y para la organización. Ayuda a los colaboradores aumentando sus habilidades y cualidades y beneficia a la organización incrementando las habilidades del personal de una manera costo-efectiva. Dado que el acceso Cap 63 Condiciones de pago   o por intermedio de terceros, siempre que en este último caso se permita al colaborador disponer   de la remuneración en la oportunidad establecida, sin costo alguno.   La remuneración debe abonarse al colaborador en la forma convenida, luego de haberse   efectuado la prestación   de servicios

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Recursos Humanos (56 capítulos)   (124)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 55 Metodología Para El Establecimiento De Un Programa De Personal Y Aud   . ·         Cuál es la posición del nivel retributivo de la empresa respecto al promedio local. ·         En qué nivel está la relación entre el costo de trabajo directo y el de trabajo indirecto respecto a lo años anteriores. ·         Cuál es la tendencia en el consumo Cap 37 Transferencia De Lo Aprendido. Retroalimentación (I)   podemos mencionar el costo estándar, los estándares de calidad y los estándares de volumen de producción. El proceso de control se lleva a cabo para ajustar las operaciones a determinados estándares establecidos de antemano; funciona de acuerdo con la información que recibe. Esta información Cap 7 Satisfacción Y Productividad   organizacional la consideran típicamente como una variable dependiente importante. Productividad: una organización es productiva si logra sus metas y si lo hace transfiriendo los insumos a la producción al menor costo. Como tal, la productividad implica el entendimiento tanto de la eficacia

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Hacia el mejoramiento continuo (21 capítulos)   (3)

A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que conlleva a no alcanzar niveles óptimos de calidad y por lo tanto a obtener una baja rentabilidad en sus negocios.

Cap 9 Comprender la características del proceso (I)   o transacciónRecursos (dólares, personas, espacio) por unidad de //output //Porcentaje del costo del valor agregado real del costo total del procesoCosto de la mala calidad por unidad de //output //Tiempo de espera por unidad o transacciónA medida que realiza la revisión, busque y registre Cap 6 Necesidades de mejoramiento   , reducción de ausentismo y mejoramiento de la moral. Es importante destacar que una producción de mejor calidad va a reflejar la captura de una mayor proporción del mercado.Para el logro de estos ahorros, durante los primeros años, la empresa tendrá que invertir un mínimo porcentaje del costo Cap 17 Roles de la reingeniería   como algo normal, y otra parte debe ser formada con personal ajeno al proceso, pudiendo ser gente de fuera de la empresa, que lo pueda cuestionar y proponer alternativas.**d)  Comité directivo**Cuerpo formulador de políticas, compuesto de altos administradores que desarrollan la estrategia global

Autor: José Alfredo González - 10 de Abril de 2006

Manual de Contabilidad Básica (13 capítulos)   (138)

Considerando que la Contabilidad es una técnica que tiene como finalidad apoyar y optimizar los procesos de la Administración y de la Economía en una organización empresarial, su enseñanza requiere de objetivos claramente definidos y prácticos, factibles de aplicar con exacta precisión.

Cap 3 Principios contables   general que el concepto “realizado” participa del concepto de devengado.**9.- Costo Histórico:** El registro de las operaciones se basa en costos históricos (producción, adquisición o canje); salvo que para concordar con otros principios se justifique la aplicación de un criterio diferente (valor Cap 2 La contabilidad como sistema   .   Económica Con un costo  inferior al beneficio que reporta.   Oportuna Que esté disponible al momento en que se requiera su información Cap 7 Sisterma Contable Jornalizador   de costo, con un 35% de utilidad.   Le cancelan el 20% al contado,   el saldo al crédito simple con 8% recargo. -   Cancela, luz, agua, teléfono,   $115.500.-   con   un cheque. -   Vende mercaderías por   $618.000.- precio de costo, con un 40% utilidad

Autor: Paola Valeria Zeledón - 09 de Mayo de 2006

Kaizen y la curva de aprendizaje (24 capítulos)   (12)

Decir que la mejora continua de los procesos es necesario para ser y permanecer entre los más competitivos es algo ya sabido y de lo cual mucho se a escrito y hablado, lo importante es definir las estrategias y tácticas para llevarlo a cabo, como así también su forma de medición.

Cap 9 Aprendizaje de la organización. Diferencia de desempeños y pa   .                  Posición de la curva de aprendizaje. //Si todos los demás aspectos son iguales, la empresa que tenga mayor producción acumulada deberá tener el menor costo.// ////  ////2.                  Tasa de producción.// Los estudios muestran que la experiencia reciente tiene mayor efecto Cap 15 Estrategias basadas en la curva de aprendizaje   de empresas que compiten en el mismo mercado con una tecnología que las sitúa aproximadamente en la misma curva de experiencia.Si una empresa desea ser más eficiente y, de esta manera, alcanzar una posición de bajo costo, debe tratar de llegar a la curva de experiencia tan pronto como sea posible. Esto Cap 16 Riesgos y peligros   a partir de los efectos del aprendizaje y de las economías de escala. Por tanto, otras organizaciones pueden alcanzar a tiempo al líder en costos. Una vez que se presente esta situación, varias firmas de bajo costo pueden tener entre sí paridad de costos. En tales circunstancias, establecer una ventaja

Autor: Mauricio León Lefcovich - 18 de Abril de 2006

Los contratos públicos (26 capítulos)   (21)

Según Forsthofftn, contrato de derecho público “son todos aquellos en que aparece la imposición unilateral de obligaciones estatales por medio de las funciones de creación normativa y ejecutiva que se complementan por actos jurídicos bilaterales en forma de contratos, convenios, acuerdos etc., los cuales tienen de común el emanar de la manifestación de una voluntad coincidente de las partes''.

Cap 22 Adquisiciones y contrataciones de las fuerzas armadas y policía naci   administrativo y operativo, a que se refiere la última parte del inciso d) del Artículo 19 de la Ley, son aquellos necesarios para el normal funcionamiento de las unidades de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional que no comprometen la seguridad nacional ni el orden interno Cap 14 Requisitos a la convocatoria al proceso   : a)        La identificación de la Entidad que convoca; b)        El tipo de proceso de selección; c)        La descripción básica de los bienes, servicios u obras a ejecutarse; d)        Las oficinas donde pueden recabarse las Bases y su costo Cap 15 Procesos de selección   , cuando las características técnicas de éstas requieran de participación internacional. Las modalidades licitatorias son: 1.        Por el Financiamiento .- §        Con financiamiento de la entidad.   Esta asume el costo de la obra, servicio, compra o suministro

Autor: Celia Lira Ubidia - 31 de Mayo de 2006