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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 56 |
Bibliografía
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Global, McGraw Hill, México, 1994. WERTHER, William –DAVIS, Heith, Administración de Personal y Recursos Humanos, McGraw Hill, México, 1995. FERRARO, Eduardo, Administración de Personal: Funciones Fundamentales para el Desarrollo del Área, Primo Editora, Buenos Aires, 1995 |
| Cap 12 |
Tipos De Grupos
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. Llamamos a estas formaciones grupos de amistad. Las alianzas sociales, las cuales se extienden frecuentemente fuera de la situación de trabajo, pueden basarse o no en edad similar o en herencia étnica: en el apoyo del equipo de fútbol o en sostener puntos de vista políticos similares, por mencionar |
| Cap 9 |
Autoridad Y Poder
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De un puesto y se deriva del sistema cultural de derechos , obligaciones y deberes, con fundamento en el cual un puesto” es aceptado como “legítimo” por los individuos. En las empresas privadas, la autoridad de un puesto procede primordialmente de la institución social (“conjunto de derechos |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 17 |
La jefatura de RRHH
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, quien es la persona que en forma conjunta con los demás gerentes y Gerente General se encargarán de dirigir y maniobrar las diferentes actividades que ayudarán a la organización a alcanzar sus metas.
El desempeño de un gerente se mide a través de lo que llamamos eficacia y eficiencia |
| Cap 89 |
Vacaciones no gozadas
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De los derechos vacacionales surgidos en cada uno de estos períodos:
1. El colaborador cumplió con el récord vacacional y no ha disfrutado del descanso físico dentro del año siguiente (es decir hasta septiembre de 2003) a aquél en el que el trabajador adquirió el derecho (septiembre |
| Cap 12 |
La dirección de desarrollo de Recursos Humanosy sus objetivos
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Sociales
± Laborar en buenas condiciones
± Ejercitar sus derechos adquiridos
± Adquirir experiencia
± Satisfacer sus necesidades materiales, sociales y de seguridad |
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Curso gratis de Lawrence Lessig - 28 de Noviembre de 2009
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| Cómo los grandes medios usan la tecnología y las leyes para encerrar la cultura y controlar la creatividad. |
| Cap 9 |
Fundadores
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---de gobernar cómo se comporta la gente. A las palabras de los legisladores las --- llamamos "derecho positivo". A las palabras de los jueces, "derecho ---jurisprudencial o jurisprudencia"g. La jurisprudencia produce el fondo contra el ---cual los legisladores legislan; los legisladores, habitualmente, sólo |
| Cap 16 |
Elred ii
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De una obra, al dueño del copyright se le exigiría que registrara la obra y pagara una pequeña tarifa. Si pagaba esa tarifa, obtenía el beneficio del plazo completo del copyright. Si no lo hacía, la obra pasaba al dominio público. A esto lo llamamos la Ley de Eldred, pero eso era sólo para llamarla |
| Cap 1 |
Prefacio
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De la cultura que definen el siglo XX. Ya estés en la izquierda o en la derecha, si careces de intereses en este sentido te va a preocupar la historia que aquí cuento. Porque los cambios que describo afectan a valores que ambos bandos de nuestra cultura política consideran fundamentales . Vislumbramos |
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Curso gratis de Alfred Adler - 28 de Noviembre de 2009
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| Obra de Alfred Adler (Viena 1870-Aberdeen 1937) escrita en 1935,indispensable para todo aquel interesado en profundizar sobre el por qué cada uno de nosotros es como es, con el fin de encontrar la manera de... |
| Cap 6 |
El problema cuerpo-alma
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Casi como de naturaleza física, lo que llamamos sin entenderlo //proceso vital// debió verse impelido a buscar algún remedio a la situación. Las mil diferencias existentes en la Naturaleza y, como se ve también en la amiba, tienen como consecuencia que Ios individuos que se hallan en una situación |
| Cap 2 |
Preámbulo
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Mecanicista o fisicista: ora es una bomba de agua la que sirve de término de comparación, ora un imán con sus polos opuestos, ora un animal en grave aprieto que lucha por la satisfacción de sus necesidades más elementales. Con este enfoque poco puede en verdad captarse de las fundamentales diferencias |
| Cap 16 |
Sueños y ensueños
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De carácter sexual pueden tener varias tendencias, ora como un entrenamiento --desde luego bastante débil-- para el comercio sexual, ora como una retirada ante la pareja, replegándose sobre sí mismo. Respecto a los sueños de contenido homosexual, fuimos precisamente nosotros quienes llamamos |
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