Cursos gratis de que son costos y gastos

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Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos)   (25)

Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.

Cap 1 Remuneración y Salario   , y ·         las devoluciones de gastos en que se incurra por causa del trabajo.   EL SALARIO PARA LAS PERSONAS   Los salarios representan   una de las más complejas transacciones, ya que cuando una persona acepta un cargo, se compromete a una rutina diaria, a un patrón Cap 5 Incentivos y Participación de Utilidades   ve muy pronto los resultados de la conducta que se desea reforzar, el reforzamiento de esa conducta se facilita. La organización se ve beneficiada por este sistema de   compensación y la productividad que este implica y no por él numero de horas de trabajo, compensando los gastos administrativos Cap 4 Cómo establecer los niveles de remuneración   . El transporte, el deterioro normal de su ropa, las herramientas, están a su cargo; en cambio, los gastos para realizar la prestación, movilidad, alimentación y habitación, cuando debe hacerlo fuera de su casa, son a cargo del empleador.   Viático es el gasto que irroga al empleado el desempeño

Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006

Macroeconomía histórica y actual (7 capítulos)   (28)

Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no todo lo que tenia a su alcance era suficiente vio la manera de cómo cubrir esa necesidad a través de otro, él cual si tuviera el acceso a eso que necesitara, a esto se le llamo “trueque.

Cap 2 El Mercantilismo   que, por el mismo motivo, se retirarán los capitales ya comprometidos. Abandonar los negocios se hace más interesante que dedicarse a ellos; como la inversión es cada vez menos rentable, se corre el riesgo de que los créditos terminen financiando en mayor proporción los gastos de consumo. Esto Cap 4 Escuela Clasica   la teoría de Smith aun se sigue llevando acabo, esta teoría nos muestra que las preferencias de los consumidores determinarían su demanda de mercancías, mientras que los costos de las empresas son el fundamento de la oferta de mercancías. El petróleo su precio depende por que su demanda descendido Cap 5 Ricardo: ideas y transformaciones   es China, él con sus empresas hace que la mano de obra sé muy barata, haciendo que sus costos de producción no sean muy altos, para que así puedan ofrecer sus productos al exterior mucho más baratos que los que se encuentran en el país al cual van a exportar, cayendo así en una practica desleal al comercio

Autor: Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006

Introducción al Web Marketing (6 capítulos)   (12)

El el plan integral de marketing es un plan que incluye la publicidad de los productos o servicios, las ventas promocionales, las RR.PP. y las ventas al por menor. Su finalidad es coordinar todas las acciones de marketing de manera tal que se logre el mayor impacto posible con los clientes y prospectos.

Cap 3 Factores que influyen en el precio y estrategias   ~- Gastos de catálogos, correo, promociones ~- Atención al cliente online **Factores que encarecen el precio de los productos** ~- Gastos de envío ~- Programas de afiliados ~- Gastos en marketing y publicidad ~- Diseño y mantenimiento del sitio ~- Muestras gratis **Estrategias de precios Cap 1 Definición y Plan de Marketing   ** Las nuevas técnicas de marketing buscan establecer, mantener y profundizar una relación de por vida con el cliente. A esta nueva estrategia la llamamos CRM (customer relationship management). **Beneficios:** Efectividad en los costos de la campaña ~- 5 veces + caro adquirir un cliente nuevo Peppers Cap 4 Formas de segmentar el mercado   ) **Ejemplos** //...Hombre, 34 años, soltero, reside en Posadas...// Las variables de tipo geográfico, socioeconómico y demográfico son las que se pueden analizar con mayor exactitud. //...compra una vez por semana y paga con tarjeta...// Las variables de comportamiento son más difíciles

Autor: Marcelo H.Fortino - 30 de Enero de 2006

Manual: Armado de un Plan de Negocios (7 capítulos)   (32)

Cómo optimizar sus recursos y lograr el éxito en su emprendimiento.Un plan de negocios es la herramienta vital que nos sirve de brújula para alcanzar nuestros objetivos. También podría ser considerado un manual de instrucciones, que contiene los pasos a seguir para montar nuestro negocio y llevarlo hacia el éxito, o una fotografía de lo que queremos lograr.

Cap 2 Estrategia de marketing   específicas de promoción para posicionar el producto o la marca en el mercado, son algunos de los temas a considerar. ~- Precio: fundamentos, flexibilidad ~- Distribución: costos, canales alternativos ~- Estrategia de ventas ~- Mix de productos para maximizar ganancia ~- Mix de canales de distribución Cap 4 Management y operacion   de la empresa y su organización funcional, y los costos de esta estructura, junto con una proyección de las necesidades de personal a contratar. ~- Cargos y actividades ~- Composición accionaria ~- Organización de la empresa ~- Costos ~- Requerimientos de nuevo personal **Operaciones Cap 5 Aspecto financiero: cuenta de resultados, plan de tesorería, etc   ) que sintetize los ingresos, los gastos, los impuestos a pagar y el beneficio neto; el **plan de tesorería** (cash flow) en el cual se incluyan los ingresos y egresos en forma mensual para el primer año, y anual, para los dos siguientes; un **plan de financiación** que especifique de dónde vamos a obtener

Autor: Marcelo H.Fortino - 31 de Enero de 2006

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (337)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 26 Presupuesto de gastos y estadísticas de colaboradores   "" En la administración y gestión del área de recursos humanos en las organizaciones actuales, el responsable de esta unidad administrativa, debe utilizar una serie he herramientas, para efectivizar su gestión, siendo entre muchas ellas, el presupuesto de gastos de personal y las estadísticas Cap 32 La selección de colaboradores (IV)     VENTAJAS ?                      Se realiza en forma rápida evitando demoras y gastos en la selección ?                      El resultado tiene mayor validez y seguridad porque se conoce al postulante ?          Es una acertada política de motivación para los colaboradores Cap 52 Ventajas de la Capacitación   . ³            Promueve la creatividad, innovación y disposición para el trabajo. ³           Mejora el desempeño de los trabajadores. ³            Desarrollo de una mejor comunicación entre los miembros de una organización. ³            Reducción de costos. ³           Mayor armonía

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Desarrollo Organizacional e Inteligencia Comercial (6 capítulos)   (8)

En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”.

Cap 5 Anexo: Casos CRM (I)   . La promoción realizada a través de la fuerza de ventas consistía en señalar que el costo total del servicio para estos nuevos Clientes sería del orden de un 33 % inferior a la de los tres principales competidores. Las quejas incluían el cobro de gastos administrativos, gastos por “seguro Cap 3 La diferencia de enfoque   y a ser reemplazado por un círculo vicioso donde la reducción de Clientes “parece” poder ser compensada por menores costos operativos a través de la implementación de nuevas tecnologías. La vida de los líderes empresariales ya no es la misma. En los primeros años de la “globalización” los empresarios Cap 6 Anexo: Casos CRM (II)   en otorgar la tarjeta en no más de una semana. Otros Bancos estaban entregando la tarjeta bajo condiciones “similares” entre dos a tres semanas como máximo. Más del 80 % de los nuevos solicitantes estaban contentos con tener su tarjeta a un nivel de gastos mensuales promedio de quinientos dólares

Autor: Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006

Metodologías de desarrollo de software (5 capítulos)   (13)

Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.

Cap 2 Nivel de madurez software del proceso   "" La creciente necesidad, sumada a décadas de promesas incumplidas en cuanto a calidad, costos y cumplimiento en el desarrollo de software, condujo al Instituto de Ingeniería del Software (SEI) de la Universidad Carnegie Mellon de Pittsburgh a desarrollar un método para evaluar Cap 3 Situación de la industria de las tecnologías de la información   su proporción respecto a la cifra registrada en 1998. En cuanto a la cualificación de la plantilla, se observa un aumento continuado de los titulados superiores y medios que alcanzan el 55.6 por ciento de la plantilla total del sector. Los gastos de personal, también crecieron, de acuerdo con la línea Cap 4 Importancia de la metodología   por algunos ingenieros de software, se conoce como "ingeniería del software de sala limpia".------Cuando se utilizan métodos formales, se eliminan muchos de los problemas que son difíciles de superar con las metodologías habituales. La ambigüedad, lo incompleto y la inconsistencia se descubren y se corrigen

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005

Los contratos públicos (26 capítulos)   (34)

Según Forsthofftn, contrato de derecho público “son todos aquellos en que aparece la imposición unilateral de obligaciones estatales por medio de las funciones de creación normativa y ejecutiva que se complementan por actos jurídicos bilaterales en forma de contratos, convenios, acuerdos etc., los cuales tienen de común el emanar de la manifestación de una voluntad coincidente de las partes''.

Cap 15 Procesos de selección   . §        Con financiamiento de contratista. Quien asume directamente el costo total o parcial de la obra, servicio, compra o suministro. §        Con financiamiento de terceros, en condiciones similares a los dos anteriores, más los costos financieros.   El compromiso Cap 20 Los contratos   el cincuenta por ciento (50%) de la utilidad prevista, calculada sobre el saldo que se deja de ejecutar. Los gastos de la resolución del contrato son de cargo de la parte que lo incumplió, salvo disposición distinta del laudo arbitral Cap 9 Principios de las contrataciones   .-   Que los bienes y servicios proporcionados sean de la mejor calidad posible, cumpliendo los requisitos de calidad, precio, plazo de ejecución y usando las mejores condiciones para su uso final. 6. Economía.-   Buscar bienes y servicios de precios o costos adecuados.   Siguiendo

Autor: Celia Lira Ubidia - 31 de Mayo de 2006

Data Warehounsing (21 capítulos)   (1)

La información es fundamental en el ambiente de negocios en que las empresas se mueve. El éxito depende de su pronto uso en forma decisiva, mientras que una falta de información conduce al fracaso seguro.

Cap 17 Soluciones en el sector de la Telecomunicaciones   , sus gastos y sus estructuras. Además, el desdibujamiento de la línea entre las comunicaciones y los medios está impactando directamente los precios y las ganancias. Incentivadas por este nuevo panorama, las empresas de cable y de telefonía están invadiendo mutuamente sus mercados Cap 14 Soluciones para el area Salud   disminuir los costos? ¿Qué tan efectivos son los procedimientos recomendados a los pacientes?   Las soluciones de inteligencia de negocios lo ayudarán a encontrar las respuestas a partir de los volúmenes de información existente de registros de pacientes, datos clínicos Cap 20 La Tecnología al servicio de la productividad   no sólo en la productividad sino también en la disminución de costos. Los profesionales en general fueron los primeros en incorporar la tecnología de la computación móvil cuando adquirieron, hace unos año, su primera agenda electrónica. Estas necesidades básicas de manejo de información hoy en día son

Autor: Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006

Hacia el mejoramiento continuo (20 capítulos)   (16)

A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que conlleva a no alcanzar niveles óptimos de calidad y por lo tanto a obtener una baja rentabilidad en sus negocios.

Cap 9 Comprender la características del proceso (I)   la utilización de costos aproximados, que se estiman utilizando la información financiera actual. La obtención de costos exactos podría requerir una enorme cantidad de trabajo, sin mayores beneficios adicionales. //Los gastos indirectos variables //son aquellos gastos indirectos que podrían excluirse si Cap 4 Ventajas y desventajas   **Ventajas** ~1) Se concentra el esfuerzo en ámbitos organizativos y de procedimientos puntuales. ~1) Consiguen mejoras en un corto plazo y resultados visibles ~1) Si existe reducción de productos defectuosos, trae como consecuencia una reducción en los costos, como resultado de un consumo menor Cap 15 Reconstrucción de los procesos   la totalidad del proceso. Los beneficios de los procesos integrados eliminan pases laterales, lo que significa acabar con errores, demoras y repeticiones. Asimismo, reducen costos indirectos de administración dado que los empleados encargados del proceso asumen la responsabilidad de ver que los requisitos

Autor: José Alfredo González - 10 de Abril de 2006