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Curso gratis de Jorge E. Pereira - 25 de Noviembre de 2009
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| Muchas personas imagina que los llamados virus informáticos son unos organismos que flotan en el aire, y se meten en las computadoras, causando terribles efectos. Contribuyó en gran medida a esta concepción la... |
| Cap 1 |
Concepto de Virus Informático
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Enfrentarse a nuevos y desconocidos peligros. El manejo adecuado de los métodos de seguridad en la organización jugarán un papel decisivo en reducir los riesgos. La educación de todos los usuarios de computadora y su activa participación en el seguimiento de ciertas normas , es de vital importancia |
| Cap 1 |
Concepto de Virus Informático
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Enfrentarse a nuevos y desconocidos peligros. El manejo adecuado de los métodos de seguridad en la organización jugarán un papel decisivo en reducir los riesgos. La educación de todos los usuarios de computadora y su activa participación en el seguimiento de ciertas normas , es de vital importancia |
| Cap 1 |
Concepto de Virus Informático
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Enfrentarse a nuevos y desconocidos peligros. El manejo adecuado de los métodos de seguridad en la organización jugarán un papel decisivo en reducir los riesgos. La educación de todos los usuarios de computadora y su activa participación en el seguimiento de ciertas normas , es de vital importancia |
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Curso gratis de Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006
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| Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la... |
| Cap 1 |
¿Qué son las RRPP
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" Primeramente, para comenzar a tratar el tema de las Relaciones Públicas tenemos que hablar de las relaciones de las personas entre sí. Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas |
| Cap 6 |
La Ética, Base de las Relaciones Públicas
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De sentir la más mínima emoción. Nuestro inconsciente extiende a las interacciones con la computadora todas las normas de la interacción social entre dos seres humanos. La cortesía, la adulación y el sexismo, entre otros hábitos, están siempre presentes. De hecho, atribuímos a la computadora |
| Cap 3 |
Relaciones Públicas internas
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Y procedimientos son realmente secretos?. Las relaciones públicas tienen la misión de velar para que no existan talones de acero ni políticas de puertas cerradas. Las acciones han de ser siempre acordes con las normas de conducta, pues de otro modo las relaciones públicas se convertirán |
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Curso gratis de Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
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| Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar... |
| Cap 2 |
El salario para las Organizaciones
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A la situación del mercado. La administración de salarios puede definirse “como el conjunto de normas y procedimientos tendientes a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas y justas en la organización”. Estas estructuras de salarios deberán ser equitativas y justas con relación |
| Cap 4 |
Cómo establecer los niveles de remuneración
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Del salario pueden distinguirse según que el objetivo sea garantizar el crédito respecto:
a) Del empleador. B) De los acreedores del trabajador. C) De los acreedores del empleador. Normas de protección frente al empleador |
| Cap 5 |
Incentivos y Participación de Utilidades
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La pérdida del empleo.
Equipos de trabajo:
Los grupos ejercen una influencia poderosa sobre la gente, hacen cumplir las presiones de conformidad y éstas incluyen normas sobre la cantidad y la calidad apropiadas al trabajo. También proporciona información social |
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Curso gratis de Alejando Corletti Estrada - 02 de Enero de 2006
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| Ethernet Compatibility Alliance) y son los primeros responsables de 802. 11b |
| Cap 4 |
Medidas de Seguridad en WiFi
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La autenticación de usuario: **Mejore los puntos de acceso para usar las implementaciones de las normas WPA2 y 802. 11i. --- ~1) **Proteja la WLAN con la tecnología “VPN Ipsec” o tecnología “VPN clientless”:** esta es la forma más segura de prestar servicios de autenticación de usuario e integridad |
| Cap 5 |
Conclusiones
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Haciendo un gran esfuerzo, tanto en los organismos de estandarización como en los fabricantes (que en definitiva son los mismos actores) para ofrecer productos que se puedan configurar tan seguros como una red cableada. Sobre esta tarea no puede haber dudas, pues el factor determinante |
| Cap 2 |
Seguridad en WiFi
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Los tres aspectos fundamentales que se deben tener en cuenta al diferenciar una red WiFi de una cableada, son : || - || Autenticación || || - || Control de acceso || || - || Confidencialidad || **1. Autenticación y control de acceso: ** Los métodos que se emplean son los siguientes:a. SSID |
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Curso gratis de César Augusto De La Cruz Bovea - 06 de Abril de 2006
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| Muchas personas me han escrito preguntando ¿Y cómo hago para implementar el Sistema? Aquí muestro a los empresarios caminos fáciles y descomplicados de cómo implementar un Sistema de Gestión de la Calidad en su empresa... |
| Cap 1 |
Control de los productos no conformes
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Al CONTROL DE LOS PRODUCTOS NO CONFORMES. Para realizar mis planteamientos me he apoyado en dos de las normas de la familia ISO 9. 000; que son la norma ISO 9. 001 que trata de los requisitos de un Sistema de Gestión de la Calidad y la norma ISO 9. 000 que trata de los fundamentos y el vocabulario |
| Cap 4 |
Procesos relacionados con el cliente
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Necesaria para elaborar el producto con la calidad requerida. **d) los requisitos legales y reglamentarios relacionados con el producto. ** Hoy en día en la mayor parte de los países existen normas de tipo legal que las empresas productoras de ciertos bienes deben tener en cuenta, por ejemplo |
| Cap 6 |
Diseño y desarrollo
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El proceso de diseño y desarrollo para el caso de un producto se necesita como insumo los requisitos de ese producto que ya se han //obtenido// aplicando la parte de la norma relativa a los “procesos relacionados con el cliente” y que //el resultado// no son mas que una serie de “**especificaciones |
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Curso gratis de Olga Ganser - 19 de Abril de 2006
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| Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al... |
| Cap 5 |
Conceptos varios
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Y la aplicación de las normas . ( Definición ISO ). Otra definición muy concisa sería: normalizar es simplificar, unificar y especificar------Organismo de Normalización: Institución con actividades normativas reconocidas a nivel nacional, regional o internacional, cuya función principal es la preparación |
| Cap 3 |
Certificación ISO 9000
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La calidad se ha convertido en el mundo globalizado de hoy, en una necesidad insoslayable para permanecer en el mercado. Por ello los sistemas de gestión de la calidad basados en las normas ISO 9000, que reflejan el consenso internacional en este tema, han cobrado una gran popularidad, y muchas |
| Cap 4 |
Instituto Nacional de Tecnología y Normalización
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Intn@intn.gov.py Página http://www. Intn.gov.py El Instituto Nacional de Tecnología y Normalización (INTN) es esencialmente una organización que suministra servicios tecnológicos a organismos oficiales o a entidades privadas: investigación tecnológica; difusión de conocimientos tecnológicos; elaboración de normas |
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Curso gratis de Carlos Castillo - 18 de Octubre de 2005
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| Conceptos como dirección IP, DNS, hosting, que le permitirán entender cómo poner las páginas que ud. Ha creado disponibles para todo el mundo en Internet. Incluye variables que debe considerar al momento de contratar espacio... |
| Cap 3 |
Sitios gratuitos en internet
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ª normas del paseador. (ejercicios y consejos) 2ª seguridad y situaciones a afrontar con los perros. (ejerccios y consejos) 3ª planificacion y organización de trabajo. (consejos) 4ª atencion a la familia del perro. (ejercicios |
| Cap 3 |
Sitios gratuitos en internet
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De empezar a publicar en Internet sin necesidad de pagar nada. Ellos financian el servicio poniendo avisaje en las páginas web que se instalan en sus servidores. Al elegir un proveedor de hosting gratuito las variables a considerar son :1. ¿Cuánto espacio ofrecen para poner las páginas? Mientras |
| Cap 2 |
DNS - Traducción nombres a direcciones IP
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" Las direcciones IP son en general incómodas para los usuarios y difíciles de recordar, es por esto que se provee de la conveniencia de nombres simbólicos asociados a direcciones IP. Estos nombres simbólicos corresponden a secuencias breves de números, letras o guiones separadas por puntos |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 39 |
Reglamento interno de trabajo (I)
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. · Irregularidad.- Son los actos que contravienen las normas , el incumplimiento de los deberes de función y su reiterada negligencia, pudiendo ser voluntarios e involuntarios. · Sanción. - Es el castigo o pena correctiva que se le aplica al colaborador por las faltas cometidas durante |
| Cap 23 |
Situación organica funcional del area de RRHH
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De personal, como son : despido, autorizaciones de descanso, permisos, licencias, incremento de remuneraciones, etc. En este caso el área de recursos humanos solamente se limitará a dar formalidad y registrar a tales acciones de personal, en concordancia a las políticas y normas laborales |
| Cap 50 |
Tipos de Capacitación
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. Los derechos y deberes del personal de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo.c. Las Normas , Reglamento y Controles.d. El cargo que va a ocupar, sus funciones y responsabilidades. Otros asuntos relacionados con su cargo |
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Curso gratis de G. Baquero García - 16 de Octubre de 2005
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| La idea de este curso surgió de varias conversaciones entre amig@s de la cuadrilla y de fuera de la cuadrilla. Muchos/as de estos/as confesaban predisposición por aprender euskera, pero muchos/as por limitaciones de tiempo alegaban... |
| Cap 4 |
Verbo "estar". EGON (non), -tzen egon
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Para diferenciar los tiempos verbales, aunque todavía no nos interese mucho, luego lo usaremos más. Reuniendo normas para añadir el atzizki de gerundio tenmos que son muy pocas: Si acaban en: POR EJEMPLO=ADIBIDEZ -tu |
| Cap 4 |
Verbo "estar". EGON (non), -tzen egon
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Para diferenciar los tiempos verbales, aunque todavía no nos interese mucho, luego lo usaremos más. Reuniendo normas para añadir el atzizki de gerundio tenmos que son muy pocas: Si acaban en: POR EJEMPLO=ADIBIDEZ -tu |
| Cap 4 |
Verbo "estar". EGON (non), -tzen egon
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Que va a ser muy útil para diferenciar los tiempos verbales, aunque todavía no nos interese mucho, luego lo usaremos más. Reuniendo normas para añadir el atzizki de gerundio tenmos que son muy pocas: Si acaban en: POR EJEMPLO=ADIBIDEZ -tu |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 11 |
Funciones Que Desempeñan
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" Los grupos tienen muchas funciones. Son especialmente potentes en la modificación de conductas, actitudes y valores y en el disciplinamiento de sus miembros. Como ya se señaló, ejercen presión sobre miembros que incumplen las normas a fin de que se adhieran a ellas. Son útiles además en la toma |
| Cap 32 |
Procesos De Orientación Y Ubicación. Desarrollo Del Personal
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Nuevos, la acción que llevan a cabo puede ser la de retirarse. Otra causa potencial para la disonancia puede encontrarse en el puesto mismo ( normas laborales, compañeros de trabajo, supervisión). Sólo hasta que la nueva persona se presenta a trabajar es cuando tanto la organización |
| Cap 20 |
La Cultura Organizacional. ¿Qué Es Y Qué Hace La Cultu
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" Como sistemas sociales que son , las organizaciones tienen su cultura, que constituye un elemento fundamental para comprenderlas y estudiarlas. La cultura es el conjunto de modos de pensar, sentir y actuar (tales como: costumbres, creencias, actitudes, lenguajes, hábitos, valores, normas |
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