Cursos gratis de razon practica

169 cursos gratis de razon practica encontrados(0.065 segundos)

Recursos Humanos (56 capítulos)   (40)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 15 Los Equipos De Trabajo. Características Principales. Diferencias Con   : Equipos de solución de problemas: En los equipos de solución de problemas, los miembros comparten ideas u ofrecen sugerencias sobre la forma de mejorar los procesos y los métodos de trabajo. Pocas veces, sin embargo, tienen la autoridad para poner en práctica unilateralmente cualquiera de sus acciones Cap 50 Otras Prestaciones O Servicios   , la empresa no hace aportaciones, pero la práctica común es que tanto la organización como el empleado efectúen contribuciones a determinado fondo de inversiones, en proporciones que la empresa determina. ·         Jubilación antes de tiempo : Por ejemplo, si la ley de un país determina Cap 49 Productividad Y Compensaciones   de ventas? ¿Una reducción de costos? ¿mejorar la calidad o alentar la creatividad? Es indudable que casi todas las organizaciones necesitan mejorar en estas áreas, entre otras. A pesar de ello, sólo la práctica de establecer con claridad los aspectos que se desea mejorar permitirá la implantación

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (103)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 4 Liderazgo en los Recursos Humanos   el líder preferido? Diríamos que involucra un conjunto de características, desde su personalidad, hasta su bondad y carisma que lo convierten en admirado, querido y obedecido.   Por este motivo, hoy en día, se practica la preparación de los líderes, especialmente para gerenciar las empresas Cap 62 Formas de determinación   por el colaborador. Pudiendo ser remuneración por obra, destajo, o comisión.   c.          Por Clase de Colaborador.-   Aunque la legislación laboral actual ya no distingue entre colaboradores, obreros y empleados, sin embargo, en la práctica y en la doctrina se mantiene el nombre de sus remuneraciones Cap 25 Funciones de la Administración de RRHH   de una serie de instrumentos, con la finalidad de registrar y controlar al personal que labora en una organización o empresa determinada.   En otras palabras consiste poner en práctica una serie de documentos técnicos normativos, tendientes a controlar, registrar y fichar a todos los colaboradores

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Hacklabs. Tecnologías y redes de ensamblado colectivo de autonomía digital (5 capítulos)   (0)

Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de estos campos y aprovechar las sinergias específicas de cada uno guardando un equilibrio inestable necesario para hacer surgir lo mejor de cada uno.

Cap 2 Hacking worldwide   que imponen sus filtros y recortan los espacios de libertad cognitiva y técnica para asegurar territorios de poder exclusivos.El hacktivismo se convierte en una actitud y una práctica política en el sentido de que se encuentra inmersa en la reconfiguración de los límites y las relaciones de poder Cap 1 Hacklabs, to man or not to man   un hacklab. Y esto es así porque el cómo funciona y qué es un hacklab es algo en proceso de experimentación contínua.¿Es imposible entonces satisfacer la vocación de manual de este libro en lo que se refiere a la creación de hacklabs? No, y la razón es que no todos los manuales deben doblegarse Cap 3 Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo   de una subjetividad tecnopolítica. Una subjetividad tecnopolítica crítica, en tanto que la comunicación entre especialistas permite al creación de esa visión global, y práctica, en tanto que la red de intercambio de habilidades y la inteligencia colectiva genera un poder tecnopolítico colectivo inalcanzable

Autor: Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005

Gnu/Linux: Un hito en el camino hacia la sociedad GPL (5 capítulos)   (0)

En este artículo nos ocupamos en primer lugar, someramente, de los síntomas de crisis que muestran nuestras sociedades1. En una segunda parte veremos qué tiene de particular Gnu/Linux2. La siguiente parte es una invitación a echar una utópica ojeada a una sociedad GPL, una sociedad en la que los principios más importantes del desarrollo de Gnu/Linux han adquirido una dimensión de alcance social.

Cap 3 Lo particular de Gnu/Linux   afición =====A menudo se dice que Gnu/Linux no es más que una afición11 y que, como tal, no puede tener ninguna relevancia social. Es cierto que el desarrollo de programas libres se ha producido predominantemente como consecuencia de la práctica de una afición individual; sin embargo, el resultado Cap 4 La sociedad GPL   . Es más bien una razón de base lo que hace tan difícil una explotación mercantil de la red, hasta el punto de que en la práctica esto no funciona.La Internet es la globalización en su forma más genuina[[http://sindominio.net/biblioweb/s/view.php?CATEGORY2=5&ID=51#FN_to_64 64]]. En la red, a quienes Cap 5 Referencias   ésta sea la razón de la mala calidad de algunos programas libres.[[http://sindominio.net/biblioweb/s/view.php?CATEGORY2=5&ID=51#FN_bk_32 32]] El mejor y más conocido ejemplo del elevado y polifacético estándar de calidad podría ser el GCC. Por un lado, la fiabilidad de este compilador es conocida

Autor: Stefan Merten - 20 de Diciembre de 2005

Cómo implementar un sistema de gestión de la calidad en su empresa (7 capítulos)   (10)

muchas personas me han escrito preguntando ¿Y cómo hago para implementar el Sistema? Aquí muestro a los empresarios caminos fáciles y descomplicados de cómo implementar un Sistema de Gestión de la Calidad en su empresa y que son válidos para cualquier tipo de organización, independiente de la actividad económica, del tipo de negocio a que se dedique o el tamaño de ella.

Cap 6 Diseño y desarrollo   de la competencia para tomar lo positivo de ellos; esta práctica la podemos  corroborar observando la similitud en los productos fabricados  por empresas diferentes y que a nivel del mercado compiten entre si.**Resultados del diseño y desarrollo**Como ya tenemos claro cuales son los //elementos de entrada Cap 1 Control de los productos no conformes   en los intereses y preocupaciones de los empresarios.Por esta razón y debido a que son muchos los productos defectuosos que actualmente llegan al mercado causando molestias en los clientes y pérdidas económicas y de credibilidad en las empresas, he seleccionado para este primer artículo el tema referente Cap 4 Procesos relacionados con el cliente   de los clientes y esforzarse en exceder las expectativas de los clientes”.Surge entonces la pregunta ¿ Y cómo llevo a la práctica este enfoque al cliente? Precisamente de ello trata este artículo y veremos como la misma norma muestra el camino.  Veamos:El numeral 7.2** **de la norma ISO 9.001

Autor: César Augusto De La Cruz Bovea - 06 de Abril de 2006

Macroeconomía histórica y actual (7 capítulos)   (6)

Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no todo lo que tenia a su alcance era suficiente vio la manera de cómo cubrir esa necesidad a través de otro, él cual si tuviera el acceso a eso que necesitara, a esto se le llamo “trueque.

Cap 5 Ricardo: ideas y transformaciones   es China, él con sus empresas hace que la mano de obra sé muy barata, haciendo que sus costos de producción no sean muy altos, para que así puedan ofrecer sus productos al exterior mucho más baratos que los que se encuentran en el país al cual van a exportar, cayendo así en una practica desleal al comercio Cap 3 Los Fisiocratas   en vías de desarrollo, de aquí, parto para decir que las teorías establecidas por personajes conocidos como los integrantes de la escuela clásica tenían razón en cuestión de que los países deben formular principios y políticas sobre problemas afines al desarrollo económico, pero cuyo objetivo real Cap 2 El Mercantilismo   , se pronunciaron en general por la carestía, puesto que la producción se destinaba al exterior con fines de lucro, esta política se oriento predominante hacia un interés productor, en cuyo caso, el peligro consistía en producir mercancías que no fueran vendidas, por esta razón Heckscher la caracteriza

Autor: Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006

Consumo y consumismo (106 capítulos)   (131)

En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio.

Cap 6 ¿Qué es el ''fordismo''?   El término “fordismo” se refiere al modo de producción en serie que llevo a la practica Henry Ford; fabricante de coches de Estados Unidos. Este sistema supone una combinación de cadenas de montaje, maquinaria especializada, altos salarios y un número elevado de trabajadores en plantilla. Este modo Cap 46 LA COMPRA   El intercambio de dinero por productos y servicios es una práctica inseparable de la sociedad de consumo y sus orígenes se hallan en la misma civilización. ------El acto de comprar ocupa un lugar destacado en la vida cotidiana de las personas. ------La compra es una forma de participación Cap 31 Trabajo de Paley y Bentham   en cuestión, sino por un motivo más simple, porque una persona se halla a sí misma dispuesta a aprobarlos o desaprobarlos: manteniendo que la aprobación o desaprobación son razones suficientes en sí mismas, y rechazando la necesidad de buscar alguna razón extrínseca". En su exposición de la teoría

Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005

Las Relaciones Públicas (7 capítulos)   (8)

Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.

Cap 6 La Ética, Base de las Relaciones Públicas   no solicitados en masa a través de la Red y con destino a los buzones de correo de cientos de miles de receptores al mismo tiempo. Hay un factor clave para ser receptor de Span: cuanto más tiempo utilice un usuario Internet, más posibilidades tiene de sufrir ésta práctica. Estar subscriptos a un grupo Cap 3 Relaciones Públicas internas   ambiente. Las relaciones públicas y el desarrollo económico y social: Las relaciones públicas son unas de las palancas más poderosas para impulsar el desarrollo económico y social de una comunidad, en razón de que las mismas hacen posible: Que, las empresas e instituciones sean consideradas

Autor: Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006

La nueva era (72 capítulos)   (27)

La Nueva Era (NE) se manifiesta abiertamente en la década de los años 1960 - 1970 en forma de una filosofía y teología orientales, y se presenta como un desafío crucial para el Cristianismo.

Cap 49 Cristianos   a El; y, finalmente, en la práctica Dios se vuelve una cosa que puedes manipular.** // Pensar positivamente // **Una de esas técnicas es el “pensar positivamente”, el “testificar positivamente”, y otras. Se dice que la Biblia no es negativa, sino siempre positiva. Así pues, también nosotros nos debemos Cap 52 Cargado de lo oculto   a Satanás, recibirá la paga del Diablo”. Ante el término cargado de lo oculto nos volvemos a encontrar con una expresión que no aparece en la Biblia. Al leer la descripción que Koch hace de tal término, me parece acertado decir, que la Biblia a eso lo llama: práctica de los horrores de la idolatría Cap 27 ¿Dónde vive Dios?   En base a la Biblia, se dice, y con razón, que Dios, el Espíritu de Dios, vive en el creyente, véase, por ejemplo, RO.8:9-10: “...Si es que el Espíritu de Dios mora en vosotros... si Cristo está en vosotros...”; y también Ef.3:17. “... para que habite Cristo por la fe en vuestros corazones

Autor: La Web Cristiana - iglesia.net - 31 de Marzo de 2005

Historia de la Revolución Bolivariana (37 capítulos)   (56)

La revolución bolivariana nos encontró, a muchos cuadros y militantes revolucionarios, dejando en la última década de lado, la formación de las generaciones de relevo. Allí reside una de las causas por las cuales resulta tan difícil ubicar cuadros tecnopolíticos, calificados para la gestión y adecuadamente formados políticamente.

Cap 25 La razón   Rafael Chávez Frías (1992 – 1998), **//La Razón//**// //le facilitó un espacio al líder bolivariano. En los primeros momentos, los más optimistas cálculos electorales no le daban posibilidad alguna a Chávez y, él mismo era un abstencionista. La mayoría de la clase política venezolana no apostaba Cap 31 2003: intento de un sistema nacional de planificación participativa   fundamentalmente residen los sectores mas acomodados. También funciona en dicha zona un grueso número de centros comerciales, restaurantes, centros de entretenimiento, etc. a los que comúnmente frecuenta la clase media Caraqueña.Se propagó una práctica a través de la cual, cada dirigente del denominado Cap 33 2004: postulación de candidaturas para los comicios regionales y loc   al Comando Nacional Ayacucho, como consecuencia de la práctica de cúpulas que se viene haciendo consuetudinaria y que, en el proceso de evaluación y decisión de candidaturas regionales y municipales, asumió formas superiores al excluir de las discusiones y decisiones a diversos factores políticos

Autor: Luis Bonilla-Molina y Haiman El Troudi - 16 de Enero de 2006