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Cursos gratis de recomendaciones

53 cursos gratis de recomendaciones encontrados(0.031 segundos)
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Virus, Computadoras y la Organización (5 capítulos) CopyLeft   ***--(5)
Muchas personas imagina que los llamados virus informáticos son unos organismos que flotan en el aire, y se meten en las computadoras, causando terribles efectos. Contribuyó en gran medida a esta concepción la cobertura en medios de prensa, dada al Virus Miguel Angel.
Cap 1 Concepto de Virus Informático
  con los problemas que crean los virus. En especial, dándoles recomendaciones prácticas, no efervescente teoría, para ayudarles a minimizar el riesgo de una organización, de adquirir virus en sus sistemas de cómputo.**Un atentado contra la seguridad ...**Los virus de las computadoras, también llamados virus
Cap 2 Origen de los Virus
  de software (incluyendo Sistemas Operativos, Programas de Aplicación, Juegos, Utilidades, etc.), que se trae de fuera de la organización, de cualquier fuente externa.**Recomendaciones Generales **No se conocen métodos para hacer un sistema de cómputo totalmente inmune al ataque de virus, pero existe
Autor: Jorge E. Pereira - 24 de Agosto de 2005
Ingeniería del software (5 capítulos) Creative Commons   ****-(25)
Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.
Cap 2 Ingeniería del software
  , investigación científica, medicina, producción, logística, banca, meteorología, derecho, redes, entre otras muchas.------Sin embargo, es frecuente que en la práctica diaria profesional no se incluya prácticamente ninguna de las recomendaciones más elementales de la ingeniería del software. Es habitual
Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005
Proxys y anonimato (36 capítulos) Creative Commons   -----(0)
Para proteger nuestra navegación y filtrar la publicidad disponemos en el mundo windows de los proxys AD MUNCHER, PROXOMITRON, WEBWASHER, ...
Cap 4 Nociones basicas
  como "Visualroute" o "Neotrace" . Recomendaciones sobre anonimato: Siempre que sea posible, no dar los datos reales en Internet (si los das, que pertenezcan a una cuenta "limpia": sin warez, mp3, etc. ;) Tu identidad "oficial" . Crear varias identidades para diversas
Cap 28 Instalación
  , para páginas multimedia, porque muchos "webmasters" no han seguido las recomendaciones del W3C respecto a los estándares. Configurado al gusto de cada cual. Uso mínimo . A INTERNET EXPLORER (IE) ni agua. Regla específica prohibiendo su comunicación. De esta forma si algún bicho que se nos haya
Autor: Varios autores - 15 de Septiembre de 2005
Sistema de Gestión de la Calidad (5 capítulos) Creative Commons   *****(2)
Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al crecimiento y al desarrollo económico del país en el cual se encuentran y colaborar con la economía internacional.
Cap 5 Conceptos varios
  de la Metrología legal en al ámbito mundial es la Organización Internacional de Metrología Legal (OIML). Los países miembros o adherentes a la (OIML) deben adoptar dentro sus legislaciones los reglamentos y recomendaciones establecidas la citada organización.------ü Metrología Química, relacionada
Autor: Olga Ganser - 19 de Abril de 2006
Introducción al derecho y al ordenamiento jurídico español (45 capítulos) Creative Commons   ****-(98)
La mayor parte de las conductas habituales que estructuran nuestra vida cotidiana son expresiones del derecho.
Cap 25 Introducción a la historia del Constitucionalismo
  de la voluntad de los Estados miembros, que pueden vetar o incumplir las decisiones que adopte. Es una forma política inestable que depende de la convergencia o divergencia de intereses de los Estados miembros. Las decisiones de los órganos centrales de la confederación son más recomendaciones que normas
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005
Manual Aprendiendo a aprender Linux (59 capítulos) GNU Free Documentation License   *****(11)
El principal objetivo de este documento es lograr que el lector adquiera la capacidad de aprender a usar, instalar y administrar una red de computadores con Linux en un colegio.
Cap 1 Guías para colegios con plataforma de referencia S-Helio 1.1
  de referencia]].Para lograr el objetivo hemos escrito varios grupos de guías para diversos perfiles de usuarios, que documentan diferentes aspectos de la plataforma de referencia S-Helio 1.1. El diseño de las guías, el ambiente de aprendizaje que sugerimos y algunas recomendaciones para su uso se presentan
Cap 51 Protocolos de soporte y de usuario (V)
  ]] y recomendaciones en el RFC [[ftp://ftp.rfc-editor.org/in-notes/rfc1912.txt 1912]].~- djbdns es otro servidor de nombre (no tan popular), en su página web puede consultarse información concisa sobre DNS http://cr.yp.to/djbdns.html~- Una explicación corta para la configuración de DNS en una red LAN
Cap 53 Apéndice A. Plataforma de referencia S-Helio 1.1
  enfocadas en educación (Debian-Jr[5]).~- Que la interconexión de diversas redes que sigan estas recomendaciones sea posible y fácil, así como una eventual conexión a Internet. Aunque en estas guías no se describe en detalle como lograr una conexión segura a Internet.A continuación presentamos
Autor: Vladimir Támara, Jaime Irving Dávila, Pablo Chamorro e Igor Támara - 14 de Febrero de 2006
La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos) Creative Commons   *****(101)
Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.
Cap 57 Propuesta de seminarios, talleres y capacitación general
  , Reingeniería de Procesos. ·            Evaluación del Potencial Humano: Potencial Intelectual, Moral, Motivación, Liderazgo, iniciativa, Inteligencia Emocional.   ·            Conclusiones y recomendaciones para mejorar el potencial humano METODOLOGÍA: Se conformarán Equipos de Alto
Cap 28 Reclutamiento de colaboradores
  de la propia empresa ·            Archivos de postulantes ·            Escuelas, Institutos superiores o Universidades ·           Recomendaciones de colaboradores ·           Oficinas de colocación ·            Mercado laboral ·           Otras empresas
Cap 30 La selección de colaboradores (II)
  complementarias, aficiones, pertenencia a asociaciones, etc.  Referente al puntaje a asignar a este factor de selección, debe ser de acuerdo a las bases del concurso; generalmente se asigna 100 puntos, y su peso ponderado es de 3.     RECOMENDACIONES PARA ELABORACION DEL CURRICULUM
Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
Hacia el mejoramiento continuo (21 capítulos) Creative Commons   -----(0)
A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que conlleva a no alcanzar niveles óptimos de calidad y por lo tanto a obtener una baja rentabilidad en sus negocios.
Cap 11 Pasos para el mejoramiento
  que obviamente tienen diferentes impactos e importancia.**Observaciones y recomendaciones generales **Este es un paso clave dentro del proceso, por lo que debe dedicarse el tiempo necesario evitando **//quemar//** actividades o** //pasarlas// **por alto, sin que el equipo de trabajo haya asimilado
Autor: José Alfredo González - 10 de Abril de 2006
Edición en prensa (26 capítulos) Creative Commons   ****-(10)
Normas y técnicas para la edición en prensa y para el periodismo en general.
Cap 5 NORMAS ÉTICAS
  El __Colegio de Periodistas__ hizo un **código deontológico** en donde se recogen las normas y recomendaciones que hay que seguir, siempre dentro de unos límites:o        Libertad de expresióno        RespetoEn los últimos tiempos, por la complejidad de la sociedad y más crítica, muchos
Cap 20 LA LENGUA
  (efecto contagio).**__Recomendaciones:__**____-          **contextualizar**: informar sobre la coyuntura, pero dentro de un contexto que la haga comprensible.-          Mostrar los **cambios culturales** que tengan lugar.-          Tratar los conflictos abordando sus **causas
Cap 20 LA LENGUA
  (efecto contagio).**__Recomendaciones:__**____- **contextualizar**: informar sobre la coyuntura, pero dentro de un contexto que la haga comprensible.- Mostrar los **cambios culturales** que tengan lugar.- Tratar los conflictos abordando sus **causas
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005
Introducción al ordenamiento jurídico (23 capítulos) Creative Commons   ****-(32)
El derecho no es un concepto objetivo ni universal. Tiene diversas connotaciones. Es un concepto cuya definición está condicionada por factores externos, como las condiciones económicas, sociales, culturales o políticas.
Cap 18 El derecho de la Unión Europea
  y decisiones.-          No vinculantes àrecomendaciones
Cap 18 El derecho de la Unión Europea
  y decisiones.- No vinculantes : recomendaciones
Cap 19 Normas Vinculantes y no Vinculantes
  .·         DecisionesSon normas particulares dirigidas a algunos o a algún estado miembro o a alguno de los ciudadanos de un estado miembro que resultan vinculantes desde la notificación al destinatario.**Normas No Vinculantes**·        RecomendacionesSon normas mediante las que la UE
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005
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Concurso de proyectos educativos
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Waldemar Perez Abella
Trabajo como diseñador gráfico - prestoservicios de imprenta y editorial y ademas enseño diseño gráfico con la familia de coreldraw...
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Director de la federacion internacional de fight box en argentina y españa.
Daniel Cedeño Urbina
Estudiante de la Licenciatura en Matemática, Universidad Central de Venezuela, desempeña funciones como Analista de Planificación Operativa en un Call...
Sergio Contreras Guerrero
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Profesor de la universidad tecnologica de nezahualcoyotl.
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