Cursos gratis de recursos humanos institucionales

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La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (212)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 1 Los RecursosHumanos   de la ADMINISTRACION DE RECURSOSHUMANOS.   Por ello, el modelo empresarial que postulamos logre su cabal cristalización como un diamante de los más altos y depurados quilates, será cuando prevalezca la armonía laboral se logre la realización de sus fines y se exalte el papel protagónico Cap 3 El presente y futuro de los RecursosHumanos   la importancia del colaborador dentro de la empresa moderna, hay que tener en cuenta también que toda organización para ello necesitará contar con el recursos humano que posea la mayor capacidad, conocimiento, y que sea el más idóneo, para ello la Administración de RecursosHumanos, cuenta Cap 4 Liderazgo en los RecursosHumanos   con sus subordinados.   Para   una persona que dirige una empresa, oficina o departamento de RecursosHumanos, se encuentre provisto de autoridad, no solo requiere de un conjunto de conocimientos y cualidades indispensables, se hace imprescindible, también haber aprendido a dirigir con solvencia a un grupo

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Consumo y consumismo (106 capítulos)   (267)

En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio.

Cap 101 Los profesionales del márketing   y administración, financiación, producción, gestión o administración de recursoshumanos y venta al por menor. ------Durante los últimos años, a medida que aumentaba la competencia entre las empresas, los departamentos de marketing han tenido que responsabilizarse de incrementar el volumen de ventas. Así pues Cap 29 Sociedad de consumo y movimiento consumerista   generales de los consumidores. ------- **La Federación de asociaciones de amas de casa, consumidores y usuarios (FEACU)**. Representa a 250 000 asociados. Interviene en diferentes comisiones institucionales de carácter técnico sobre aspectos relacionados con el consumo. ------- **La Unión de consumidores Cap 58 PUBLICIDAD   productos. La publicidad está dirigida a grandes grupos humanos y suele recurrirse a ella cuando la venta directa —de vendedor a comprador— es ineficaz. Es preciso distinguir entre publicidad y otro tipo de actividades que también pretenden influir en la opinión pública, como la propaganda

Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005

Introducción al derecho y al ordenamiento jurídico español (45 capítulos)   (127)

La mayor parte de las conductas habituales que estructuran nuestra vida cotidiana son expresiones del derecho.

Cap 18 LA ESTRUCTURA DEL DERECHO COMO ORDENAMIENTO JURÍDICO: Estructura y c   El Derecho es un orden normativo, está compuesto por normas, pero también de elementos institucionales y organizativos.Los ordenamientos jurídicos contienen normas que imponen obligaciones (preceptos positivos) y normas que establecen prohibiciones (preceptos negativos). Junto a estas normas Cap 35 Fuentes de la Constitución   la jurisprudencia de los tribunales de justicia por la doctrina que se derive de las sentencias y de los autos que resuelvan los recursos y las cuestiones de inconstitucionalidad. El TC es el único órgano que puede determinar el contenido de la voluntad del constituyente, es el intérprete supremo Cap 14 GRANDES ORDENAMIENTOS JURÍDICOS EXISTENTES   su Derecho Real no respeta los Derechos Humanos y las Libertades Públicas por lo que sus diferencias con las democracias será muy notable. El nivel de desarrollo de un país tendrá una gran influencia sobre su Derecho y, al margen de los procedimientos, encontraremos coincidencias en el Derecho de Francia

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Edición en prensa (26 capítulos)   (14)

Normas y técnicas para la edición en prensa y para el periodismo en general.

Cap 1 CULTURA   .__Necesidades de los humanos para crear CULTURA:__1.       necesidad de los individuos de **producir sentido**2.       necesidad del **orden**, tendemos al caos.3.       necesidad de **adaptación al medio**. Es muy importante para garantizar la cohesión social. Para conseguir esta cohesión, la sociedad ha Cap 20 LA LENGUA   las **discriminaciones**, no crear conflictos.Hay que ser **ecuánimes** en las fuentes (que no sean sólo institucionales, sino también hablar con las diferentes etnias, que son quien mejor nos dirán como tratarles). Evitar las fotos negativas.Hay que vigilar la **colocación** de las noticias Cap 20 LA LENGUA   las **discriminaciones**, no crear conflictos.Hay que ser **ecuánimes** en las fuentes (que no sean sólo institucionales, sino también hablar con las diferentes etnias, que son quien mejor nos dirán como tratarles). Evitar las fotos negativas.Hay que vigilar la **colocación** de las noticias

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

Geografía de España I (44 capítulos)   (5)

Primera parte de un curso sobre geografía española.

Cap 16 La explotación de los recursos minero-nergéticos   La situación presente aparece definida por un saldo deficitario global por lo que se refiere a la provisión de fuentes de energía. A la escasez de algunos recursos hidrocarburos o a las dificultades de extracción, se suma la creciente apertura de los mercados internacionales. No obstante cualquier Cap 6 El significado de las influencias exteriores y de otros condicionantes inte   y multilocalizados según una estricta división espacial del trabajo que asigna a cada país o región aquellas funciones para las que ofrece ventajas competitivas según la cantidad, calidad y precio de sus recursos (naturales, humanos, de capital, conocimiento, etc.).3.    Una integración Cap 44 Hacia una nueva política regional   Desde mediados de los 70 profundas transformaciones económicas y político-institucionales alteran la política regional. Las razones son las siguientes:•       La intensa reestructuración productiva iniciada en esos años cuestiona la tendencia hacia la concentración y el papel de la industria

Autor: Adela Girado - 18 de Febrero de 2006

La Economía Digital (21 capítulos)   (4)

Para muchos autores e intelectuales de nuestra era es un reto describir con certeza la definición de lo que para ellos representa la palabra tecnología, pero es bien cierto que gran parte de lo que encierra, está conceptualizada como un conjunto de equipos y programas que brindan un beneficio adicional a la tecnología anterior.

Cap 15 Conceptualización de las actuales transformaciones   basadas en el modelo de Internet. A medida que aumenta el ancho de banda de dichas redes para lograr una multimedia total (integración de datos, texto, audio, imagen y video), crecen dramáticamente las oportunidades para estas nuevas estructuras institucionales. Las redes de la nueva Cap 19 Conclusiones y recomendaciones   , educación y costumbres están resultando inadecuadas, y necesitamos como seres humanos adaptarnos a los retos que la tecnología y la vida digital nos plantea. Se plantea el interrogante de si nos convertiremos en cautivos de las nuevas tecnologías. Existe un miedo generalizado: La tecnología Cap 6 Servicios educativos   de nuestros niños y posibilitar el aprovechamiento de nuestros mejores recursos para poder progresar como nación por el bienestar de nuestras futuras generaciones

Autor: Xavier Huayamave Betancourt - 25 de Mayo de 2006

Creatividad e innovación en equipos de trabajo (23 capítulos)   (12)

En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo, surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la Creatividad y la Innovación se potencian cuando se trabaja en equipo.

Cap 18 El proceso innovador   de estudios y muchos recursos, humanos y económicos destinados a búsqueda y análisis de información. El saber utilizarla le puede dar una capacidad de   competir notable.   Ingredientes necesarios para el desarrollo de la innovación    La vía hacia nuevos Cap 20 Técnicas innovadoras de la dinamica de grupos (I)   a veces intencionales, y a veces inconscientes, de prejuicios y prevenciones que perjudican las buenas relaciones humanas. En los ambientes institucionales es particularmente útil y efectiva. Los rumores son un problema de carácter psico-social que bien vale la pena considerar en un grupo Cap 1 Creatividad   de tiempo, etc.) y negativos (pérdida de concentración, asignación deficiente de recursos y capacidades, falta de compromiso de los miembros, etc.), pero desconocemos como integrar estos dos “mundos”.   Es muy común pensar que la Creatividad es una particularidad casi mística de determinados

Autor: Daniel Posternak - 02 de Agosto de 2006

Introducción al ordenamiento jurídico (23 capítulos)   (52)

El derecho no es un concepto objetivo ni universal. Tiene diversas connotaciones. Es un concepto cuya definición está condicionada por factores externos, como las condiciones económicas, sociales, culturales o políticas.

Cap 22 LAS GARANTÍAS DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES   fundamental se haya regulado en una normativa específica.b)       Reserva de leyLos derechos fundamentales sólo pueden ser regulados por ley.c)       Reforma por la vía compleja del artículo 168Sólo se pueden reformar con un alto grado de consenso.**2.       ****Garantías institucionales Cap 3 Corrientes que han dado definiciones de derecho   las libertades de la persona y la igualdad entre grupos sociales. El gran ejemplo de esto es la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1789. Todos poseemos estos derechos por ser humanos. Son inalienables e invulnerables y el poder público debe garantizarlos.¨       **Teoría positivista

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Curso de Promoción de Webs (25 capítulos)   (3)

Una vez hemos construido una página web tenemos que hacer que esta sea conocida por todos los medios que estén a nuestro alcance, para atraer visitas a ella y, cuando menos, sentirnos orgullosos de que esta sea popular en la Red. Para conseguir esto tenemos que promocionarla adecuadamente, de manera que su dirección figure en el mayor número de sitios.

Cap 13 Profesionales II: Promoción en la Red   de comercio electrónico o que todo el proceso se realice en el banner** ****Objetivos y estrategias publicitarias****Promociones Puntuales**Los site de tercera generación son los sites de producto (los sites  institucionales son cada día menos utilizados). microsites que tienen una vida  muy Cap 2 Tipos de buscadores   de las páginas**  incluidas en su base de datos **por categorías**, es decir, tienen un  directorio navegable de temas. Dentro de cada directorio podemos encontrar  páginas relacionadas con ese tema. Para mantener esta organización, los  buscadores tienen unos administradores humanos que se encargan Cap 10 Consejos para el web   **a la gente el mensaje  de que estás dedicándote a ello**, poniendo, por ejemplo, una sección donde se  muestran las novedades del sitio o gráficos indicando los recursos que son  novedad en el web.**Revisar tu web en algún servicio de los que te dan informes sobre su estado**,  por ejemplo [[http

Autor: Indaya.com - 17 de Septiembre de 2005

Enfoques estratégicos de la Administración de Personal (13 capítulos)   (12)

La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización.

Cap 4 Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección   "" 1. Describir el proceso de planeación de recursoshumanos. La planeación de recursoshumanos es el proceso que busca asegurar el óptimo aprovechamiento del personal con que cuenta la empresa, y proporcionar los recursoshumanos relacionados con las necesidades futuras de la organización Cap 1 Naturaleza y puntos de vista estratégicos   una de ellas dentro de un marco de responsabilidad claramente definidas. 2. ¿Cuáles son los factores que componen el ambiente externo en la administración de recursoshumanos?. Describir cada uno de estos factores. La administración de recursoshumanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan Cap 9 Enfoque estratégico del DRH (III)   , me permito reproducir en forma fiel, una entrevista efectuada a un alto directivo de recursoshumanos, la cual, considero, llena en gran medida el alcance de la pregunta. Veamos.: 3M: Una Empresa Multifacética Empresa de multimercado que produce y comercializa 30 mil productos diferentes

Autor: UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006