Cursos gratis de registro y control de personal

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Enfoques estratégicos de la Administración de Personal (13 capítulos)   (12)

La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización.

Cap 1 Naturaleza y puntos de vista estratégicos   de personal a medida que crece una empresa?. Inicialmente un departamento de personal puede ser pequeño y es dirigido por un "generalista" o un ejecutivo de nivel medio. En esta instancia, sus funciones están más dirigidas a mantener en forma organizada el registro y control del personal Cap 4 Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección   de datos elementos suministrados por: · Base de datos de recursos humanos · Reclutamiento y selección de personal· Entrenamiento y desarrollo de personal· Evaluación del desempeño · Administración de salarios ·Registro y control de personal, respecto de ausencias, atrasos, disciplina, etc Cap 12 Enfoque estratégico de la Evaluación del Desempeño (I)   a su control solo se registran para explicar las acciones que lleva a cado el evaluado. 4.3. Ensayo Es una breve narración del desempeño por escrito de cada trabajador. 4.4. Normas de trabajo Este método consiste en comparar el desempeño del empleado con una norma predeterminada. 4.5. Clasificación

Autor: UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (102)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 35 Proceso e instrumentos del registro y control de colaboradores   , es necesario que haya un adecuado registro y control del capital intelectual. Con el  control y registro del personal, se trata de asegurar que las diversas unidades de la organización marchen de acuerdo con lo previsto. Los objetivos centrales de esta técnica es controlar las entradas y salida del personal Cap 36 Registro de colaboradores   que su ingreso debe registrarse en una ficha o tarjeta pre – elaborada por el área de desarrollo de recursos humanos. El registro y control de personal constituye una fuente importante de consulta sobre datos personales del colaborador, asistencia e inasistencia, puntualidad, vacaciones, licencias Cap 37 Control de entrada y salida   . En la actualidad por ser un medio más   efectivo para el control, se utiliza la tarjeta de asistencia y reloj marcador; o en todo caso, conforme al avance del sistema automatizado, en muchas empresas en la actualidad la entrada y salida del personal se hace a través del registro en la tarjeta

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Cómo implementar un sistema de gestión de la calidad en su empresa (7 capítulos)   (10)

muchas personas me han escrito preguntando ¿Y cómo hago para implementar el Sistema? Aquí muestro a los empresarios caminos fáciles y descomplicados de cómo implementar un Sistema de Gestión de la Calidad en su empresa y que son válidos para cualquier tipo de organización, independiente de la actividad económica, del tipo de negocio a que se dedique o el tamaño de ella.

Cap 1 Control de los productos no conformes   al CONTROL DE LOS PRODUCTOS NO CONFORMES.Para realizar mis planteamientos me he apoyado en dos de las normas de la familia ISO 9.000; que son la norma ISO 9.001 que trata de los requisitos de un Sistema de Gestión de la Calidad y la norma ISO 9.000 que trata de los fundamentos y el vocabulario Cap 7 Producción y prestación del servicio   de los procesos”, **Se deben definir los criterios para la revisión y aprobación de los procesos.**b)    “la aprobación de equipos y calificación del personal”, **Debemos identificar y aprobar los equipos requeridos para el control de estos procesos así como la calificación requerida del personal Cap 5 Proceso de compras   **“La organización **(mi empresa)** debe asegurarse de que el producto adquirido cumple los requisitos de compra especificados. El tipo y alcance del control aplicado al proveedor y al producto adquirido debe depender del impacto del producto adquirido en la posterior realización del producto

Autor: César Augusto De La Cruz Bovea - 06 de Abril de 2006

Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos)   (7)

Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.

Cap 3 Sistema de remuneración   de cualquier otro tipo de premio, gratificación, viático, etc., conforme a lo establecido por la ley de contrato de trabajo (salario mínimo vital y móvil).   Las VENTAJAS del primer sistema son: 1. sencillez de aplicación. 2. Ahorra costos de administración, control Cap 4 Cómo establecer los niveles de remuneración   el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial”   Estipulado por la ley de contrato de trabajo, en su articulo 116, establece:   Salario mínimo vital Cap 5 Incentivos y Participación de Utilidades   , que con la venta de acciones se va dejando el control de la organización en otras manos y que en ciertos casos puede constituir una técnica corporativa para retirar capital de una operación que ya no se considera redituable.   Planes de participación en la producción   Permite

Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006

Ingeniería del software (5 capítulos)   (25)

Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.

Cap 1 ¿Qué son los sistemas informáticos?   diarias de una pequeña empresa, se produce una entrada por cada venta y en ella se declara el elemento vendido, por ejemplo un yogur, la cantidad de elementos vendidos, por ejemplo cuatro y el precio de venta unitario, por ejemplo 0.14 euros. Cada entrada se almacena como un registro de un fichero Cap 2 Ingeniería del software   . Es un producto, pero simultáneamente es es el vehículo para hacer entrega de un producto. Como producto permite el uso del hardware, ya sea, por ejemplo, un ordenador personal, un teléfono móvil. Como vehículo utilizado para hacer entrega del producto, actúa como base de control, por ejemplo un sistema Cap 3 Ciclo de desarrollo   se utiliza para estructurar las actividades que se llevan a cabo en el desarrollo de un producto software. A pesar de que no hay acuerdo acerca del uso y la forma del modelo, este sigue siendo útil para la comprensión y el control del proceso. Seguidamente se exponen las distintas aproximaciones

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005

Desarrollo Organizacional e Inteligencia Comercial (6 capítulos)   (0)

En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”.

Cap 2 Metodología de Ventas : CRM como camino hacia el marketing personal   que no ha terminado de decantarse y nos encontramos en la actualidad con un universo de Clientes y de “Compra” en disminución. Si ya la “torta” no puede agrandarse (Arnold Tannenbaum: “Control in Organizations”; McGraw-Hill – 1968), parece bastante razonable que lo que queda es proteger la porción Cap 1 Mirando por el Cliente   de una etapa de “aislamiento” y autismo se encaminan hacia una relación terminal de no-interacción.Con el propósito de facilitar a Usted la lectura, comprensión, entendimiento, registro y posterior aplicación de lo incluido en esta Enciclopedia, hemos dividido el material en una primera etapa Cap 5 Anexo: Casos CRM (I)   recibiendo quejas de muchos de sus nuevos usuarios y además defecciones de los mismos.Esta empresa ha sido bastante efectiva en la realización de campañas de promoción tanto en lo relacionado a la promoción en sí misma como al reclutamiento de nuevo personal como parte de la fuerza de ventas.Hemos sido

Autor: Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006

El Uso de Sistemas Linux en PCs de Escritorio (39 capítulos)   (62)

Manual Compacto para nuevos usuarios.

Cap 36 ¿Qué se puede hacer si surge algún problema?   veces estarán en inglés). Tomar nota de aquellos si aparecen en pantalla. Si se tiene la posibilidad de ir a una terminal de texto, examinar los siguientes archivos de registro del sistema, para verlos hay que ejecutar los comando dmesg, less,  tail, etc; aquí van algunos ejemplos: dmesg | grep -i Cap 19 ¿Qué programa para correo electrónico es el mejor?   ""     En cuanto a programas para correo electrónico los recomendables son los siguientes: Kontact : Es en realidad una suite que incluye además otros módulos administración personal (al estilo Microsoft Outlook): El módulo correspondiente a correo electrónico (KMail) pese a su apariencia Cap 3 ¿Qué es el Sistema X Window?   algunos hitos históricos importantes:---~- 1973: Xerox desarrolla Alto la primera la primera computadora personal con interfaz gráfica.~- 1983: Aparece Macintosh, que usaba ventanas.~- 1984: sale la primera versión del Sistema X Window.~- 1985: sale la primera versión de Microsoft Windows. También

Autor: Sergio Belkin 02/2005, Buenos Aires, Argentina. - 20 de Octubre de 2005

La Administración, la Calidad Personal y la calidad en el Servicio al Cliente (10 capítulos)   (16)

La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano.

Cap 8 La calidad personal   Celia Rodríguez Chávez en su antología, nos dice que Moller Claus define a la calidad personal de la siguiente manera:---"La calidad personal puede ser definida como la respuesta a las exigencias y expectativas "tangibles" e "intangibles" tanto de las otras personas como de las propias."---Siendo Cap 7 Filosofías de calidad   proyectos para solucionar problemas.~1) Informar sobre el progreso.~1) Otorgar reconocimientos.~1) Comunicar los resultados.~1) Mantener registro de los resultados.~1) Mantener el impulso al hacer que la mejoría anual sea parte de los sistemas y procesos regulares de la compañía.La aportación Cap 2 Principios de la administración   obtenga una capacitación para desarrollar mejor su trabajo y por consiguiente, mejore su productividad.~1) Principio de Control.Se supervisa al trabajador para que realice adecuadamente su trabajo~1) Principio de Ejecución.Se distribuye la responsabilidad en las labores de trabajo.---Taylor

Autor: L. A. Julio César Méndez R - 19 de Abril de 2006

Curso de programación de virus (19 capítulos)   (107)

La meta de este curso es el aprendizaje de métodos en programación, tanto en teoría como en práctica, de virus informáticos. No obstante, no ofreceré el camino típico; esto es, aprender ensamblador, aprender formatos de ficheros e infectar.

Cap 5 Ensamblador I: Conceptos basicos   ...). Para el ejemplo usado antes, en el asm de Intel tenemos 16 tipos distintos de salto que abstraen el contenido del registro de flags y permiten comparaciones como mayor que, mayor o igual que, igual, menor, etc. Little Endian vs Big Endian Existen dos formas de almacenar datos Cap 2 Estructura de computadores   ) a una de las entradas de la ALU y el registro AC a la otra, indicando mediante señales de control a ésta que desea activar la operación de sumar, ADD. Una vez realizada la operación dentro de la ALU, su salida se enviará de nuevo al registro AC, con lo que ahora contendrá AC+215, acabando entonces Cap 8 Ensamblador IV   , añadiendo el valor de EAX allá. Si el valor del registro EAX fuera de 0AABBCCDDh , el resultado sobre esta estructura de un PUSH EAX sería el siguiente: Un par de cosas a notar aquí: por una parte sí, el puntero se ha movido sólo (y seguirá moviéndose hacia la izquierda - hacia "atrás

Autor: Wintermute - 22 de Febrero de 2006

Curso de Microsoft Access XP (12 capítulos)   (144)

Completo curso de este gestor de bases de datos, que permite introducir y almacenar datos, ordenarlos y manipularlos. Versión Microsoft Access XP.

Cap 6 Los formularios   "" La introducción de los datos directamente sobre las tablas es bastante incómoda. No sólo no se pueden ver todos los campos sin desplazarse con la barra de herramientas, sino que además los registros están uno encima de otro. Si se pierde la referencia del registro se pueden introducir datos Cap 1 Introducción   las operaciones siguen siendo las mismas. Tabla o fichero, registro y campo Un programa de base de datos almacena la información que introducimos en forma de tablas como las que podemos ver, por ejemplo, en un listín telefónico: En este listín nos interesa tener almacenados Cap 5 Propiedades de los campos   para seleccionar un sexo. ; "Hombre" ; "Mujer" Cuando se introducen los datos dependiendo desde que vista aparecerá un botón al que hay que activar o desactivar. Si el botón está en blanco el valor es cero, por tanto el sexo de ese registro será mujer. Si se activa o selecciona el valor de ese

Autor: Centro de Tecnología Informática - 10 de Septiembre de 2005