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Curso gratis de Cinemafutura - 27 de Septiembre de 2005
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| Si no tenemos claro quienes van a interpretar a los personajes de nuestra historia tenemos varias opciones |
| Cap 1 |
El casting
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Si no tenemos claro quienes van a interpretar a los personajes de nuestra historia tenemos varias opciones:1. **Asistir a una escuela de interpretación** y buscar entre los alumnos. La ventaja es que existe más compenetración entre los actores si llevan ya un tiempo actuando. Las desventajas |
| Cap 3 |
Accion
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. En la fase de preproducción y ensayo tenemos que haberle dado todas las pautas sobre la historia , los sets de rodaje, las localizaciones exteriores=. =Haberle enseñado fotos de estas localizaciones o mejor aún, visitarlas antes. - Jefe de eléctricos y eléctricos : A las órdenes del director |
| Cap 4 |
La edicion independiente
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Que éste arranca. Hay aplicaciones para conseguir estos títulos sobreimpresos, como TitleDeko fácil e intuitiva de utilizar. Los títulos son más una labor de diseño y los créditos se basan en picar el texto. Como cabecera está muy bien incluir una diseñada por nosotros, con el nombre |
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Curso gratis de Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005
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| Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a... |
| Cap 2 |
Hacking worldwide
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En la que la estructura técnica o de diseño de lo que nos rodea delimite las formas de conducta o relación humana no es algo nuevo o exclusivo de las tecnologías de la información o del urbanismo. El concepto foucaultiano de //tecnologías// desvela ya cómo se articula el poder en los entramados de relaciones sociales |
| Cap 3 |
Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo
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Para programar en perl (un lenguaje típico de scripts para el sistema operativo), el diseño del marketing político del producto, el proceso de estructuración de un programa, cursos sobre el funcionamiento del almacenamiento de datos y la reflexión sobre el control gubernamental y corporativo del flujo |
| Cap 5 |
Notas al pie
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``hackers. '''' http://bachue. Com/colibri/faifes/apb. Xml... Trenes3 http://tmrc.mit.edu/hackers-ref. Html... Juntas4 La misma historia podría aplicarse a los cracker (intencionadamente confundidos en los mass-media con los hacker) a propósito del ``crack! '' y el des-ensamblaje destructivo mecánico |
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Curso gratis de César Augusto De La Cruz Bovea - 06 de Abril de 2006
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| Muchas personas me han escrito preguntando ¿Y cómo hago para implementar el Sistema? Aquí muestro a los empresarios caminos fáciles y descomplicados de cómo implementar un Sistema de Gestión de la Calidad en su empresa... |
| Cap 6 |
Diseño y desarrollo
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De todas las personas involucradas. **“La organización debe gestionar las interfaces entre los diferentes grupos involucrados en el diseño y desarrollo para asegurarse de una comunicación eficaz y una clara asignación de responsabilidades”. ** Siendo que en las organizaciones se torna realmente |
| Cap 7 |
Producción y prestación del servicio
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De instrucciones de trabajo, cuando sea necesario”, ** Si estas //instrucciones de trabajo// no han sido elaboradas durante el proceso de diseño y desarrollo, es prudente analizar la competencia de aquellas personas que tienen relación directa con la calidad del producto (por ejemplo operarios) y elaborarlas |
| Cap 4 |
Procesos relacionados con el cliente
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, herramientas, conocimientos de sus operarios etc; o a aspectos que tengan que ver con el diseño del producto. Igualmente, debe existir no solamente un formato con los requisitos generales del producto, sino que este debe acompañarse de planos u otros documentos que profundicen en la información |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 42 |
Técnicas Para El Diseño De Puestos
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Rompe la monotonía del trabajo muy especializado, porque requiere el uso de habilidades muy distintas. Es necesario tratar con cautela esta técnica, ya que no mejora los puestos en sí mismos. La relación entre tareas, actividades y objetivos continúa sin cambiar. Debe ponerse en práctica sólo |
| Cap 1 |
Definición e Historia de la Administración de Personal
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, de la propia organización y del país en general. -El proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño y una calidad de conducta personal y social que cubra sus necesidades. Historia De La Moderna Administración De Personal:
No podrimos hablar de forma |
| Cap 17 |
Sistema Organizacional. Estructura Organizacional. Conceptos Afines
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Por las demandas de los clientes. ¿Qué relaciones se han encontrado entre la tecnología y la estructura? Aunque la relación no es muy fuerte, encontramos que las tareas rutinarias están asociadas con estructuras más altas y más departamentalizadas. Sin embargo, es más fuerte la relación entre la tecnología |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 8 |
Interés de coordinación entre empresario y colaborador
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O mantenimiento de ellos significa mayores ingresos, y conviene a los colaboradores, porque reducen los riesgos de accidentes de trabajo.
F. Conseguir que exista, que en la empresa una convivencia amable e integracionista, a base de estrecha y mutua relación entre |
| Cap 18 |
Obligaciones y responsabilidades
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. ± Relacionarse con las oficinas de colocaciones y otras fuentes de mano de obra. ± Establecer el perfil y diseño de puestos
± Reclutar y seleccionar al personal. ± Determinar los términos y condiciones de empleo |
| Cap 69 |
La administración de remuneraciones
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Privada, por ello es importante que las empresas tengan en cuenta la RMV, para tener una base legal. DISEÑO DEL SISTEMA DE REMUNERACIONES
Poner en práctica un sistema de remuneraciones en la empresa, implica ejecutar los estudios y adoptar las decisiones concernientes |
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Curso gratis de Stefan Merten - 20 de Diciembre de 2005
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| En este artículo nos ocupamos en primer lugar, someramente, de los síntomas de crisis que muestran nuestras sociedades1. En una segunda parte veremos qué tiene de particular Gnu/Linux2. La siguiente parte es una invitación... |
| Cap 5 |
Referencias
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, y, con ello, por la posibilidad de su producción en masa. Tales efectos podrían a medio plazo tener también lugar en relación a las mencionadas máquinas universales. [[http://sindominio. Net/biblioweb/s/view. Php? CATEGORY2=5 &ID=51#FN_bk_79 79]] Esto queda reflejado hoy en día, entre otras cosas |
| Cap 3 |
Lo particular de Gnu/Linux
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Que surja una amplia competencia. Es muy frecuente que los productos similares vayan desapareciendo35, por la sencilla razón de que nadie se ocupa ya de ellos36. Esto no tiene nada de casual, puesto que entre los desarrolladores no se establece una relación de competencia. Antes al contrario |
| Cap 4 |
La sociedad GPL
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]], como el mercado, que las esclavizan en lugar de estar a su servicio. En vez de eso, las personas serán libres para establecer, conscientemente y a su libre albedrío, sus relaciones mutuas y su relación con las cosas. A esta visión, que ante todo ha de darnos idea del potencial que encierran |
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Curso gratis de José Alfonso Malo Romero - 16 de Marzo de 2006
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| El objetivo de este curso es aprender a programar en el lenguaje Ada, desde sus características más sencillas hasta las más avanzadas. Ada es un lenguaje potente, pero no por ello es más complicado que... |
| Cap 2 |
Historia
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" La historia de Ada comienza en 1974 cuando el Ministerio de Defensa de los Estados Unidos llevó a cabo un estudio de los lenguajes de programación utilizados en sus proyectos y concluyó que COBOL era un estándar para procesado de datos y FORTRAN para cálculo científico. Sin embargo |
| Cap 32 |
Diseño y programación de sistemas grandes
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Divididos en varias subunidades que pueden compilarse por separado. Las subunidades se compilan después que la unidad de la que forman parte. ~- **El mecanismo ascendente (abstracción)**: consiste en la especificación de los aspectos esenciales de un componente, posponiendo su diseño detallado |
| Cap 3 |
Manual de referencia
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Más completa y exacta de información. Otros documentos de cabecera de Ada son los //Ada Rationale//, documentos que acompañan al estándar y explican las justificaciones en el diseño de Ada 83 y 95. **Manual de Referencia y Rationale en la Web:** ~- [[http://adaic. Org/standards/95lrm/html/RM-TTL. Html Ada |
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Curso gratis de Juan José Ferres - 02 de Diciembre de 2009
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| El contenido de estas lecciones está sacado del Curso de Japonés Asistido por Ordenador v1.0. Dada la desproporcionada cantidad de consultas sobre estas lecciones me he visto obligado a incorporarlas apresuradamente y aún sin corregir... |
| Cap 10 |
El período Heian (y II)
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La valla que rodeaba su casa. El haber encontrado inesperadamente a aquellas adorables doncellas Ilenaba su corazón de ansia. Quitándose su amplia manga del manto de seda que vestía, Narihira escribió en ella un poema. La envió a las jóvenes. Adornaba el manto un florido diseño de pasionarias |
| Cap 6 |
El Shintoismo
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(Shiki). El término Shinto expresa la importancia del concepto de kami dentro de la tradición. Los kami son los poderes de la naturaleza y las fuerzas del destino. La relación entre los kami y la naturaleza queda plasmada ya a partir de la introducción, en las Nihongi, del mito |
| Cap 5 |
Orígenes de la cultura y la sociedad japonesas (y IV)
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Ökimi. Entre los poderosos uji más intimamente ligados a la dinastia Yamato se encontraban los Soga, Mononohe, Nakatomi, Kasuga, Ki, Ötomo y Haji. Sus caciques recibían títulos en función de parentesco o sevicios prestados, valorados en relación a su proximidad con la corte. Como titulos figuraban |
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Curso gratis de Jesús Manuel Márquez Rivera - 16 de Diciembre de 2005
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| Completo curso acerca de los virus informáticos, historia , clasificación, protección |
| Cap 3 |
Breve historia de los virus
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“Los piratas del chip” de Clouhg y Mungo (Approaching Zero) relata de forma muy amena e interesante estos sucesos, especialmente la “evolución” del virus "Yankee Doodle" y la extraña relación del creador de virus “Dark Avenger” con el periodista de asuntos informáticos Vesselin |
| Cap 9 |
historia , grupos, ezines y creadores">"scene": historia , grupos, ezines y creadores
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==== **__La pregunta clave es ¿Por qué? __** ==== ¿Qué es lo que lleva a una persona a dedicar muchas horas de su tiempo libre a la realización de un virus? Sin contar el que emplea en adquirir los conocimientos básicos. ¿Un reto intelectual y creativo, una venganza, una forma de pasar el rato, de h |
| Cap 30 |
El gusano de Morris: el día que internet se detuvo
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Completando su formación en la Universidad de Cornell , estaba programando un gusano para demostrar las vulnerabilidades en el trabajo de su padre, Robert Morris , un ingeniero de Bell Labs, experto en UNIX y uno de los técnicos responsables del diseño de Internet y según algunos, especialista |
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Curso gratis de Mauricio León Lefcovich - 18 de Abril de 2006
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| Decir que la mejora continua de los procesos es necesario para ser y permanecer entre los más competitivos es algo ya sabido y de lo cual mucho se a escrito y hablado, lo... |
| Cap 6 |
Diferencia entre la tasa de aprendizaje de una empresa y la de la industria
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Existen dos causas fundamentales que originan dicha diferencia.1. La primera proviene de las diferencias de equipo, métodos, del diseño de producto, de la organización de la planta, de las diferencias de management, entre muchas otras.2. Esta dada |
| Cap 5 |
Causas de la curva de experiencia
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. // A medida que se acumula experiencia, tanto el consumidor como el fabricante adquieren un mayor conocimiento de la relación entre precio y rendimiento. Los productos se pueden modificar para ahorrar material, energía y mano de obra, manteniendo o aumentando su rendimiento. //Economía de escala. //Esta |
| Cap 4 |
Estimación del porcentaje de aprendizaje
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Si la producción lleva algún tiempo efectuándose, es fácil obtener el porcentaje de aprendizaje a partir de los registros de producción. En términos generales, si es larga la historia de producción, la estimación es más precisa. Muchas empresas no comienzan a recopilar datos para el análisis |
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