Cursos gratis de relacion entre diseno e historia

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Historia del periodismo en España (10 capítulos)   (1)

Cuestiones teóricas y metodológicas sobre la Historia de la Comunicación en España.

Cap 1 HISTORIA SOCIAL DE LA PRENSA   de masas el bloque dominante tiene la posibilidad de infundir su propio discurso al resto de la estructura social.Este esquema de la hegemonía cultural lo diseñó el italiano Gramsci, cuyo planteamiento fue recogido después por los historiadores de Pau. Ellos fueron los que crearon el término Historia Cap 1 HISTORIA SOCIAL DE LA PRENSA   estudio social no puede dejar a la comunicación como un aspecto marginal, sino que es una parte integrante y definida de la propia realidad social. La realidad comunicativa debe ser puesta en relación con el resto de los subsistemas. En todas las sociedades se producen desequilibrios entre Cap 4 Expansión periodística y revolución liberal   La Guerra de la Independencia y la revolución de Cádiz. El levantamiento de la opinión pública y la exaltación de la libertad de prensa.La importancia de la Guerra de la Independencia en la Historia de España ha sido vista desde diferentes puntos de vista por las diferentes corrientes

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

Realización de un proyecto de cine digital completo: Rosas del Sur (5 capítulos)   (7)

Si no tenemos claro quienes van a interpretar a los personajes de nuestra historia tenemos varias opciones.

Cap 1 EL CASTING   Si no tenemos claro quienes van a interpretar a los personajes de nuestra historia tenemos varias opciones:1. **Asistir a una escuela de interpretación** y buscar entre los alumnos. La ventaja es que existe más compenetración entre los actores si llevan ya un tiempo actuando. Las desventajas Cap 3 ACCION   . En la fase de preproducción y ensayo tenemos que haberle dado todas las pautas sobre la historia, los sets de rodaje, las localizaciones exteriores...Haberle enseñado fotos de estas localizaciones o mejor aún, visitarlas antes. - Jefe de eléctricos y eléctricos : A las órdenes del director Cap 4 LA EDICION INDEPENDIENTE   que éste arranca. Hay aplicaciones para conseguir estos títulos sobreimpresos, como TitleDeko fácil e intuitiva de utilizar. Los títulos son más una labor de diseño y los créditos se basan en picar el texto. Como cabecera está muy bien incluir una diseñada por nosotros, con el nombre

Autor: Cinemafutura - 27 de Septiembre de 2005

Hacklabs. Tecnologías y redes de ensamblado colectivo de autonomía digital (5 capítulos)   (0)

Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de estos campos y aprovechar las sinergias específicas de cada uno guardando un equilibrio inestable necesario para hacer surgir lo mejor de cada uno.

Cap 2 Hacking worldwide   en la que la estructura técnica o de diseño de lo que nos rodea delimite las formas de conducta o relación humana no es algo nuevo o exclusivo de las tecnologías de la información o del urbanismo. El concepto foucaultiano de //tecnologías// desvela ya cómo se articula el poder en los entramados de relaciones sociales Cap 3 Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo   para programar en perl (un lenguaje típico de scripts para el sistema operativo), el diseño del marketing político del producto, el proceso de estructuración de un programa, cursos sobre el funcionamiento del almacenamiento de datos y la reflexión sobre el control gubernamental y corporativo del flujo Cap 5 Notas al pie   ``hackers.'''' http://bachue.com/colibri/faifes/apb.xml ... trenes3 http://tmrc.mit.edu/hackers-ref.html ... juntas4 La misma historia podría aplicarse a los cracker (intencionadamente confundidos en los mass-media con los hacker) a propósito del ``crack!'' y el des-ensamblaje destructivo mecánico

Autor: Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005

Cómo implementar un sistema de gestión de la calidad en su empresa (7 capítulos)   (10)

muchas personas me han escrito preguntando ¿Y cómo hago para implementar el Sistema? Aquí muestro a los empresarios caminos fáciles y descomplicados de cómo implementar un Sistema de Gestión de la Calidad en su empresa y que son válidos para cualquier tipo de organización, independiente de la actividad económica, del tipo de negocio a que se dedique o el tamaño de ella.

Cap 6 Diseño y desarrollo   de todas las personas involucradas.**“La organización debe gestionar las interfaces entre los diferentes grupos involucrados en el diseño y desarrollo para asegurarse de una comunicación eficaz y una clara asignación de responsabilidades”. **Siendo que en las organizaciones se torna realmente Cap 7 Producción y prestación del servicio   de instrucciones de trabajo, cuando sea necesario”, **Si estas //instrucciones de trabajo// no han sido elaboradas durante el proceso de diseño y desarrollo, es prudente analizar la competencia de aquellas personas que tienen relación directa con la calidad del producto (por ejemplo operarios) y elaborarlas Cap 4 Procesos relacionados con el cliente   , herramientas, conocimientos de sus operarios etc; o a aspectos que tengan que ver con el diseño del producto.Igualmente, debe existir no solamente un formato con los requisitos generales del producto, sino que este debe acompañarse de planos u otros documentos que profundicen en la información

Autor: César Augusto De La Cruz Bovea - 06 de Abril de 2006

Recursos Humanos (56 capítulos)   (40)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 42 Técnicas Para El Diseño De Puestos   rompe la monotonía del trabajo muy especializado, porque requiere el uso de habilidades muy distintas. Es necesario tratar con cautela esta técnica, ya que no mejora los puestos en sí mismos. La relaciónentre tareas, actividades y objetivos continúa sin cambiar. Debe ponerse en práctica sólo Cap 1 Definición e Historia de la Administración de Personal   , de la propia organización y del país en general. -El proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño y una calidad de conducta personal y social que cubra sus necesidades. Historia De La Moderna Administración De Personal: No podrimos hablar de forma Cap 17 Sistema Organizacional. Estructura Organizacional. Conceptos Afines   por las demandas de los clientes. ¿Qué relaciones se han encontrado entre la tecnología y la estructura? Aunque la relación no es muy fuerte, encontramos que las tareas rutinarias están asociadas con estructuras más altas y más departamentalizadas. Sin embargo, es más fuerte la relaciónentre la tecnología

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Consumo y consumismo (106 capítulos)   (131)

En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio.

Cap 11 ¿Cuál es la relación existente entre publicidad y consumo   Entre la publicidad y el sistema económico capitalista basado en el consumo, se da una relación muy estrecha. La producción masiva de bienes de consumo exige una venta también masiva de esos productos; ésta venta sólo puede realizarse con la ayuda de la publicidad. Por otra parte, la publicidad Cap 72 Historia   que informaban, además del lujo y la comodidad de sus servicios, de los horarios y las tarifas. ------A finales del siglo XIX muchas empresas estadounidenses empezaron a vender sus productos en envases que llevaban impresa la marca. Este hecho marcó un hito en la historia de la publicidad, puesto que antes Cap 103 Historia   : los gobiernos comunistas creen administrar la sociedad de acuerdo con leyes científicas universales de la historia

Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005

La política: Instituciones políticas (44 capítulos)   (124)

Curso sobre política, la práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos.

Cap 3 DIVISORIAS SOCIALES POLÍTICAMENTE RELEVANTES: cleavages   ** (izquierda, derecha).En los años 50, Lipset y Rokkan realizaron un estudio muy elaborado sobre la **relaciónentre //cleavages// y partidos políticos. **Entonces, los //cleavages// condicionaban la articulación de los partidos políticos. Actualmente, sin embargo, se entiende que la relación Cap 6 EL PODER POLÍTICO   como resultado de una relación (el poder no se posee sino que es una interacción entre 2 o más actores, Dahl).La teoría pluralista de Dahl entiende que el poder está disperso entre diferentes grupos de la sociedad (no lo tiene uno u otro Cap 8 TIPOS DE PODER   a la OTAN).3)       PODER RETRIBUTIVO: Obtención de obediencia mediante una relación de intercambio entre 2 o más actores ( Por ejemplo, la coalición PP-CiU

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (103)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 8 Interés de coordinación entre empresario y colaborador   o mantenimiento   de ellos significa mayores ingresos, y conviene a los colaboradores, porque reducen los riesgos de accidentes   de trabajo.   F.             Conseguir que exista, que en la empresa una convivencia amable e integracionista, a base de estrecha y mutua relaciónentre Cap 18 Obligaciones y responsabilidades   . ±            Relacionarse con las oficinas de colocaciones y otras fuentes de mano de obra. ±            Establecer el perfil y diseño de puestos ±            Reclutar y seleccionar al personal. ±            Determinar los términos y condiciones de empleo Cap 69 La administración de remuneraciones   privada, por ello es importante que las empresas tengan en cuenta la RMV, para tener una base legal.   DISEÑO DEL SISTEMA DE REMUNERACIONES   Poner en práctica un sistema de remuneraciones en la empresa, implica ejecutar los estudios y adoptar las decisiones concernientes

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Manual Aprendiendo a aprender Linux (59 capítulos)   (11)

El principal objetivo de este documento es lograr que el lector adquiera la capacidad de aprender a usar, instalar y administrar una red de computadores con Linux en un colegio.

Cap 4 Linux   _colegio-1.1/AA_Linux_colegio-1.1-html/x182.htm#filosofia.hist.2 ¿En que consisten los movimientos de fuentes abiertas y de software libre, y cual es su relación con Linux? ]]**1. **Investigue más sobre las diferencias entre Linux y otros sistemas de libre redistribución como OpenBSD o FreeBSD Cap 32 Colaboración y soporte   de estos proyectos, aunque pueden no tener relación con software de libre redistribución, promueven la ayuda desinteresada: [[http://www.netaid.org/ http://www.netaid.org]]===== [[ Ejercicios: Colaboración y soporte]] =====1. [[http://es.tldp.org/Manuales-LuCAS/AA_Linux_colegio-1.1/AA_Linux_colegio-1.1 Cap 1 Guías para colegios con plataforma de referencia S-Helio 1.1   en el sistema operativo Linux y la utilización exclusiva de software de libre redistribución. A este diseño lo hemos llamado plataforma de referencia S-Helio 1.1. Ver [[http://es.tldp.org/Manuales-LuCAS/AA_Linux_colegio-1.1/AA_Linux_colegio-1.1-html/a14433.htm#plataforma-de-referencia Plataforma

Autor: Vladimir Támara, Jaime Irving Dávila, Pablo Chamorro e Igor Támara - 14 de Febrero de 2006

Gnu/Linux: Un hito en el camino hacia la sociedad GPL (5 capítulos)   (0)

En este artículo nos ocupamos en primer lugar, someramente, de los síntomas de crisis que muestran nuestras sociedades1. En una segunda parte veremos qué tiene de particular Gnu/Linux2. La siguiente parte es una invitación a echar una utópica ojeada a una sociedad GPL, una sociedad en la que los principios más importantes del desarrollo de Gnu/Linux han adquirido una dimensión de alcance social.

Cap 5 Referencias   , y, con ello, por la posibilidad de su producción en masa. Tales efectos podrían a medio plazo tener también lugar en relación a las mencionadas máquinas universales.[[http://sindominio.net/biblioweb/s/view.php?CATEGORY2=5&ID=51#FN_bk_79 79]] Esto queda reflejado hoy en día, entre otras cosas Cap 3 Lo particular de Gnu/Linux   que surja una amplia competencia. Es muy frecuente que los productos similares vayan desapareciendo35, por la sencilla razón de que nadie se ocupa ya de ellos36.Esto no tiene nada de casual, puesto que entre los desarrolladores no se establece una relación de competencia. Antes al contrario Cap 4 La sociedad GPL   ]], como el mercado, que las esclavizan en lugar de estar a su servicio. En vez de eso, las personas serán libres para establecer, conscientemente y a su libre albedrío, sus relaciones mutuas y su relación con las cosas.A esta visión, que ante todo ha de darnos idea del potencial que encierran

Autor: Stefan Merten - 20 de Diciembre de 2005