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Curso gratis de Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006
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| Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto... |
| Cap 3 |
Relaciones Públicas internas
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Conocimientos especiales como en relaciones públicas financieras , contactos con la prensa, etc. Las firmas externas de relaciones públicas son más costosas que el personal interno, pero proporcionan ayuda especial cuando se necesita. Como son externas pueden ser más objetivas que el personal |
| Cap 4 |
Relaciones Públicas Internacionales
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" Las relaciones publicas internacionales tienen un origen muy remoto, pues estas empezaron a existir desde el momento en que reyes y emperadores comenzaron a enviar emisarios y representantes a tierras extranjeras. Pero tal tipo de relaciones no solo se dio en el ámbito que pudiéramos llamar |
| Cap 5 |
La Comunicación de las Relaciones Publicas
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" Las Relaciones Públicas, han nacido como una necesidad de la vida de relación, para comunicarnos unos con otros. La comunicación es fundamental en la existencia de la comunidad moderna porque hace nacer en ella la comprensión solidaria, la aceptación y el consentimiento. Es así |
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Curso gratis de Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
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| Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler... |
| Cap 5 |
Incentivos y Participación de Utilidades
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Que permiten a los empleados adquirir acciones de la empresa, entonces los empleados poseen una fracción de la empresa y comparten las ventajas financieras de su progreso, pueden ser a cambio de una porción de el salario fijo o aceptando, el empleado, no recibir un incremento de su salario, también pueden |
| Cap 1 |
Remuneración y Salario
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Ocupado; el segundo representa la cantidad de bienes que el empleado puede adquirir con aquel volumen de dinero y corresponde al poder adquisitivo, es decir, el poder de compra o la cantidad de mercancías que puede adquirir con el salario. El salario constituye el centro de las relaciones |
| Cap 3 |
Sistema de remuneración
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La de el gráfico 2 (b) y las DESVENTAJAS son:
· estudio detallado previo de métodos y tiempos
· cálculo complicado
· problemas de relaciones laborales
· aumento de cantidad a costa de la calidad. Destajo
Es el tipo |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 64 |
Prestaciones económicas y sociales
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" Son todas aquellas actividades costeadas por la organización, que proporcionan una ayuda o beneficio de índole material o social a los empleados, prestaciones, aportaciones financieras con las que la organización incrementa indirectamente el monto que por conceptos de salarios percibe |
| Cap 11 |
Denominaciones
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" El área o unidad administrativa encargada de la dirección de personal en las organizaciones tiene diversas denominaciones así por ejemplo “ Relaciones Laborales, Relaciones Humanas, Relaciones Industriales, Administración de Personal, Recursos Humanos,”, etc |
| Cap 20 |
Ventajas en la designación del jefe de RRHH
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" La designación de un Jefe de Recursos Humanos al interior de las empresas, es un gran acierto por parte de la gerencia o directorio, ya que al contar con este ejecutivo, funcionario, o jefe funcional, para el cual se le debe otorgar la debida autoridad y el apoyo posible, las relaciones |
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Curso gratis de Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006
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| En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”. |
| Cap 6 |
Anexo: Casos CRM (II)
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Fuerte diferencia de opinión – por decir lo menos – entre el Director de Marketing y el Director Comercial, lo que obligaba al CEO a oficiar de conciliador. Los tiempos se hacían cada vez más difíciles ante la irrupción en el mercado de más entidades financieras que tenían acceso a dinero |
| Cap 2 |
Metodología de Ventas : CRM como camino hacia el marketing personal
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Y poderosa tecnología y metodología para sustentar el crecimiento empresarial y organizacional en forma continuada y sostenida: CRM. Esta sigla corresponde a **Customer Relationship Management** y por lo general en la literatura ha sido traducida como Administrando las Relaciones con los Clientes |
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Curso gratis de Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006
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| La información es fundamental en el ambiente de negocios en que las empresas se mueve. El éxito depende de su pronto uso en forma decisiva, mientras que una falta de información conduce al fracaso seguro. |
| Cap 13 |
Soluciones para el mercado bancario
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" La industria bancaria se encuentra en medio de un período de transición. Las instituciones financieras están sintiendo el impacto de la desregulación, los rápidos cambios de tecnología y el creciente riesgo en los créditos. A nivel mundial, los bancos reevalúan sus iniciativas de negocios |
| Cap 12 |
Las técnicas de data warehousing y data mining para mejorar la renta
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Analizan y encuentran relaciones en los datos, transformándolos en información estratégica. Esto devenga como resultado una toma de decisiones sobre una mejor base y aumenta la probabilidad de un mayor éxito. De qué manera estas soluciones pueden ayudar en la mejora de los negocios en áreas clave |
| Cap 10 |
Data Warehause y negocios: cazadores de clientes
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. A ellos hay que sumarle a IBM, NCR, UNISYS, en los soportes físicos de esta tecnología. Hay muchos proyectos en estudio y algunas gestiones de venta bastante avanzadas, pero el panorama es aún incipiente. Las entidades financieras , las compañías telefónicas, el retail son, hasta el momento |
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Curso gratis de Mauricio León Lefcovich - 18 de Abril de 2006
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| Decir que la mejora continua de los procesos es necesario para ser y permanecer entre los más competitivos es algo ya sabido y de lo cual mucho se a escrito y hablado, lo importante es... |
| Cap 15 |
Estrategias basadas en la curva de aprendizaje
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Elevados, o no entiende la lógica de las curvas de aprendizaje. Los competidores fuertes y peligrosos controlan sus costes, tienen sólidas posiciones financieras para efectuar las grandes inversiones necesarias, y tienen antecedentes de utilizar una estrategia agresiva de curva de aprendizaje |
| Cap 22 |
Anexo V: El Kaizen y el CEP
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Etapa es una toma de conciencia y adaptación, en tanto que la tercera y última trata más de la eliminación de fallas y complejidades marginales. Matriz Mejora Continua – Innovación
Puede apreciarse claramente la existencia de cuatro cuadrantes, resultantes ellos de las relaciones |
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Curso gratis de Xavier Huayamave Betancourt - 25 de Mayo de 2006
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| Para muchos autores e intelectuales de nuestra era es un reto describir con certeza la definición de lo que para ellos representa la palabra tecnología, pero es bien cierto que gran parte de lo que... |
| Cap 8 |
Servicios de intermediación financiera
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Una costumbre para muchas personas con acceso a Internet, poder consultar el saldo de su cuenta dentro o fuera del país, realizar transferencias
Los servicios financieros que se brindan en la mayoría de páginas de instituciones e intermediarias financieras son:
Consulta |
| Cap 16 |
Nuevas responsabilidades de los negocios
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En el desarrollo de los sistemas de dinero electrónico. Históricamente los controles han descansado en la intermediación de los bancos y otras instituciones financieras , que actúan como aduanas que los fondos generalmente deben atravesar y donde se deben mantener registros de las operaciones |
| Cap 15 |
Conceptualización de las actuales transformaciones
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, los tipos de instituciones y relaciones posibles, y la naturaleza de la actividad económica en sí misma. En la nueva economía, existen para nombrar unos pocos los siguientes:
Extranjeros virtuales. Son las personas que trabajan y participan en la economía de un país |
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Curso gratis de Enrique Macías García - 21 de Mayo de 2006
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| Las finanzas constan de 3 áreas interrelacionadas, el mercado de dinero y de capitales, inversiones y administración financiera o finanzas en los negocios. |
| Cap 2 |
Analisis de estados financieros
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De una empresa en el tiempo, pero su valor real es que puede usarse para predecir las utilidades y dividendos futuros, y como un punto de partida para la planeación de operaciones. El análisis de las razones financieras (primer paso de un análisis financiero) han sido diseñadas para mostrar las relaciones |
| Cap 2 |
Analisis de estados financieros
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Año pueden ser mayores que las utilidades por acción (EPS), pero a largo plazo los dividendos se pagan a partir de las utilidades. Los dividendos por acción son más pequeños que las utilidades por acción y se llaman razón de pagos de dividendos. **Análisis de razones financieras ** Los estados |
| Cap 1 |
Panorama general de la administración financiera
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Sujetarse las instituciones financieras , los diversos tipos de instrumentos financieros, administración de negocios, habilidad para comunicarse. **Inversiones** Las 3 funciones del área de inversiones son, ventas, análisis de valores individuales y determinación de la mezcla óptima de valores |
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Curso gratis de Sonia Constante - 01 de Junio de 2006
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| Un sistema económico es aquel tejido social en el que el hombre dispone de una gran variedad de bienes y que satisface con estos sus múltiples necesidades y deseos materiales, organizados en forma tal que... |
| Cap 13 |
Analizar el sistema financiero y señalar cómo han influenciado
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" En las diferentes actividades que se desarrollan alrededor del mundo con dinero, bonos, acciones, opciones u otro tipo de herramientas financieras , existen organizaciones o instituciones que se encargan de actuar como intermediarias entre las diferentes personas u organizaciones que realizan |
| Cap 14 |
Identificar y discutir los principales efectos que ha producido la globalización
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Y con un control extraordinario del fenómeno por parte de las inversiones financieras , mucho más que de las inversiones propiamente productivas del capital. Se ha dicho con razón que la globalización es mucho más modesta en el aspecto de las inversiones productivas, que se siguen dando de una manera |
| Cap 6 |
Discutir el concepto de cultura cooperativa y su influencia en la gerencia
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) como a las relaciones (el grupo). El uso de este modelo ayuda a satisfacer los fundamentos del trabajo en equipo. La atención a las cuatro partes del modelo produce el liderazgo que todo grupo necesita. La gerencia cooperativa asume propósitos definidos, permite contar con metas comunes. El poder |
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Curso gratis de Adelkys Rosa Sánchez Gómez - 11 de Mayo de 2006
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| Presentamos un conjunto de elementos teóricos de la Auditoría, partiendo de un conjunto de definiciones de la misma y caracterizando cada una de las etapas por las que debe transcurrir el ejercicio de la misma. |
| Cap 4 |
Clasificación de las Auditorías
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Al control que se desarrolla como instrumento de la propia administración y consiste en una valoración independiente de sus actividades; que comprende el examen de los sistemas de control interno, de las operaciones contables y financieras y de la aplicación de las disposiciones administrativas |
| Cap 9 |
Objetivos de la Supervisión
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De la Auditoría pública; w Conocer de inmediato y en cualquier momento el avance de la Auditoría; w Determinar si se han aplicado íntegramente los procedimientos específicos de Auditoría w Incrementar las relaciones humanas y de trabajo profesional en los grupos de Auditoría |
| Cap 7 |
Supervisión
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De mando y centralización en la toma de decisiones; y ¤ La formalización de las relaciones laborales. La aplicación de dichos conceptos a la industria repercutió en que la supervisión de las tareas adoptara las siguientes características: ¤ Vigilancia del trabajo que se realizaba |
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