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Curso gratis de Sonia Constante - 01 de Junio de 2006
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| Un sistema económico es aquel tejido social en el que el hombre dispone de una gran variedad de bienes y que satisface con estos sus múltiples necesidades y deseos materiales, organizados en forma tal que... |
| Cap 8 |
Señalar cómo la política adecuada de sueldos y salario
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, nacionalidad y religión. El salario mínimo vital establecido por el gobierno nacional al 1ro. De Enero de 1999 es de S/. 100. 000 mensuales (US$10. 71); actualmente es de (US$120. -). Salarios básicos para el sector privado son establecidos por más de 300 comisiones sectoriales industriales |
| Cap 2 |
Comparar y constatar los principales tipos de organizaciones
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De la producción, buscando ventajas comparativas y de localización y de la población. Surgen las grandes ciudades y las regiones industriales , y las regiones especializadas. Aparece la necesidad de crear mercados más amplios. El transporte tendrá un papel fundamental. Se distinguen tres tipos |
| Cap 1 |
Discutir el concepto de sistema económico y el papel de los factores
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Importante en los factores de la producción, siendo estos sus instalaciones industriales , medios de transporte, escuelas, hospitales, etc. ; que dan origen al conjunto de capital de un país. De modo que parte de estos bienes sirven para producir los bienes que demanda una sociedad. Con estos |
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Curso gratis de Pilarín Baujín Pérez, Vladimir Vega Falcón, Marta Armenteros Díaz, Roberto A. Frías Jiménez, Osmany Pérez Barral - 12 de Mayo de 2006
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| La Contabilidad es el proceso mediante el cual se identifica, mide, registra y comunica la información económica de una organización o empresa, con el fin de que los gestores puedan evaluar su situación[1]. Dentro de... |
| Cap 8 |
Evolución de la medición y control de los costos
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De decisiones y asunción de responsabilidad encaminada a una más eficaz motivación y coordinación. || || Antes de 1980: || Estancamiento para la Contabilidad de Costos con relación a otras ramas de la Contabilidad. Las empresas industriales consideraban que sus procedimientos de acumulación |
| Cap 9 |
Evolución y medición de costos
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De Costos Parciales ABC: Costeo Basado por Actividades JIT: Just in Time LCC: Life Cycle Costing === TA: Throughput Accounting === == CV: Cadena de Valor == CIF: Costos Indirectos de Fabricación || || ¿Utiliza las relaciones causa-efecto? || ==== No ==== || Sí || Sí || Sí || Sí || Sí |
| Cap 11 |
Aspectos comunes en el significado del término Contabilidad de Gesti
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Nacional fueron debilitando la influencia norteamericana, y en los años sesenta, por la primacía de concepciones reconocidas más tarde como erróneas, desaparecen las relaciones monetario-mercantiles entre las empresas y virtualmente con ellas la Contabilidad, la cual se ve limitada al control |
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Curso gratis de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006
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| La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización. |
| Cap 1 |
Naturaleza y puntos de vista estratégicos
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. Un especialista puede ser un gerente o director de una de las ocho áreas funcionales de la administración de recursos humanos (gerente de contrataciones, gerente de compensaciones, gerente de capacitación, gerente de seguridad industrial, gerente de relaciones industriales , etc. ) Tal es el caso |
| Cap 9 |
Enfoque estratégico del DRH (III)
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Potosí tenemos las gerencias de Relaciones Industriales , Desarrollo de Recursos Humanos, Área Médica, Servicios Internos de la Organización e Higiene y Ergonomía. Cabe mencionar que el 75% del personal que labora en RH es totalmente profesional universitario, con varios años de experiencia en el área |
| Cap 13 |
Enfoque estratégico de la Evaluación del Desempeño (II
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Necesidad de hacer aclaraciones. Elaboró comunicados escritos cuando fue necesario. 5 Sus comentarios o comunicados escritos determinaron el éxito de las actividades. Casi nunca fue necesario hacer aclaraciones. Relaciones interpersonales CALIFICACION DESCRIPCION Sin calificación Fue |
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Curso gratis de Enrique Macías García - 21 de Mayo de 2006
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| Las finanzas constan de 3 áreas interrelacionadas, el mercado de dinero y de capitales, inversiones y administración financiera o finanzas en los negocios. |
| Cap 4 |
Riesgo y tasa de rendimiento
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De valores y será más pronunciado en los valores riesgosos **Activos físicos versus valores ** La razón de que se estudie más el riesgo de las acciones en vez del riesgo de los activos industriales (planta y equipo) se debe a que el administrador busca la maximización del precio de las acciones a través |
| Cap 4 |
Riesgo y tasa de rendimiento
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De valores y será más pronunciado en los valores riesgosos **Activos físicos versus valores ** La razón de que se estudie más el riesgo de las acciones en vez del riesgo de los activos industriales (planta y equipo) se debe a que el administrador busca la maximización del precio de las acciones a través |
| Cap 3 |
El medio ambiente financiero; mercados, instituciones, tasas de interés
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. - En los que circulan valores que representan deudas con vencimiento s a menos de un año. Mercados de capitales. - En los que circulan deudas a largo plazo y acciones corporativas. Mercados de hipotecas. - Manejan los préstamos concedidos sobre bienes raíces residenciales, comerciales e industriales |
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Curso gratis de Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006
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| Administración es una doctrina en la que se puede insertar cualquier disciplina que haga uso del talento humano y de recursos materiales y financieros, para el logro de objetivos predeterminados. Una de estas disciplinas es... |
| Cap 13 |
Reingeniería y los Sizing: Downsizing - Rightsizing
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En la empresa de cómo funcionaba esta relación. 1979 – Nuevas Plantas Industriales . Comienzan a difundirse las características de nuevas plantas industriales diseñadas y operadas de diferente forma, lo que implica un cambio en la selección de personal, diseño y programación de tareas |
| Cap 5 |
El gerente y las políticas de empresa
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Se puede tratar de mantener una relación social con los trabajadores, pero ésta sólo funcionará si se mantiene bien separada la relación social de la relación laboral. Esto significa que no debe mezclarse las distintas relaciones que generalmente se plantean. El gerente desempeña un papel |
| Cap 6 |
La comunicación
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Espera o cree que se le dice. Estos condicionamientos siempre existen como todos sabemos, no sólo en las relaciones laborales, creando un vacío de comunicación. Un gerente debe reducir ese vacío produciendo el clima de confianza y claridad necesarios para que las comunicaciones |
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Curso gratis de Ignacio Alejandro Szymanski Chávez - 27 de Marzo de 2006
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| Lo primero que voy a decir es que los procesos de mejora continua, no pertenecen a un mundo etéreo lejano al de nosotros los mexicanos , que se encuentra dominado por seres amarillos de otra... |
| Cap 2 |
Edward Deming
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. Cuando Deming trabaja en el departamento de agricultura conoce a Walter A. Shewhart experto en estadística ,que trabajaba con Bell Telefhone Laboratories de Nueva Cork y que desarrolló técnicas para llevar procesos industriales a lo que el llamaba "control estadístico". El Dr. Deming fue reclutado |
| Cap 2 |
Edward Deming
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. Cuando Deming trabaja en el departamento de agricultura conoce a Walter A. Shewhart experto en estadística ,que trabajaba con Bell Telefhone Laboratories de Nueva York y que desarrolló técnicas para llevar procesos industriales a lo que el llamaba "control estadístico". El Dr. Deming fue reclutado |
| Cap 5 |
Método gerencial Deming
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Tienen que ver con las necesidades inmediatas de la compañía: como mantener la calidad, como igualar la producción con las ventas; el presupuesto; el empleo; las utilidades; el servicio; las relaciones publicas. El Dr. Deming dice que //ninguna compañía que carezca de un plan para el futuro, podrá |
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Curso gratis de Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006
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| El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes... |
| Cap 9 |
La organización ideal
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De la organización existente, examinar las formas actuales de trabajo, las normas y los valores y estudiar formas alternativas de trabajo, relaciones o recompensas. Las mediaciones utilizadas producen el conocimiento y tecnología de las ciencias del comportamiento acerca de procesos tales |
| Cap 11 |
El diagnóstico
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Dificultad para medir la calidad de sus productos, en comparación con las firmas industriales " [9]
Entre las muchas cosas que hacen bien los japoneses, hay una indiscutible: " vender". Sobre las teorías de vender hay cientos de investigaciones, miles de libros y millones de dólares gastados |
| Cap 11 |
El diagnóstico
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Dificultad para medir la calidad de sus productos, en comparación con las firmas industriales " [9] Entre las muchas cosas que hacen bien los japoneses, hay una indiscutible: " vender". Sobre las teorías de vender hay cientos de investigaciones, miles de libros y millones de dólares gastados |
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Curso gratis de Ana Cecilia Proaño - Karla Vallejo - Jenny Flores - Cristina Villamarin Batallas - 02 de Junio de 2006
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| Para aquellos que no están familiarizados con el Internet, empezaremos revisando brevemente los fundamentos:-qué es, cómo se puede acceder a él, y lo más importante, cómo puede ser utilizado como una herramienta de ventas y... |
| Cap 14 |
Aspectos legales del comercio electrónico en Ecuador (III)
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Con prisión de seis meses a un año y multa de quinientos a mil dólares de los Estados Unidos de Norteamérica.
Si la información obtenida se refiere a seguridad nacional, o a secretos comerciales o industriales , la pena será de uno a tres años de prisión y multa de mil |
| Cap 6 |
Globalización, migración y Derechos Humanos
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En materia de competencia y propiedad intelectual. Fortalecimiento de la capacidad negociadora del hemisferio frente a terceros. Mejoras de acceso a mercados en materia de compras gubernamentales y servicios y eventual adopción. Mejoras de acceso de bienes industriales |
| Cap 5 |
Estrategia Global
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.. · Los competidores industriales pueden afectar a algunos impulsores de la globalización. Los competidores que estimulan esos cambios suelen ser los que obtienen mayores beneficios. · Para alcanzar un nivel global de participación se necesita una significativa |
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Curso gratis de Miriam Quintans - 31 de Mayo de 2006
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| Ningún problema de la política económica contemporánea, es tan crucial y complejo como el considerar la privatización y la reforma del sector público de una economía. Estos aspectos de la política pública, se encuentran íntimamente... |
| Cap 13 |
Características de la privatizaciones en Argentina
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. Una suma pues de dos objetivos: el de racionalizacion/potenciacion de las empresas, al dar entrada a grupos industriales extranjeros del mismo sector, que asumen la gestión de las empresas privatizadas; y el objetivo recaudatorio de reducir la deuda publica externa |
| Cap 7 |
Las privatizaciones en el contexto mundial
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Que sugiere la venta, fusión, desincorporación y liquidación, en particular de las empresas industriales públicas. La justificación que se da en estos casos es la de ampliar o mantener el gasto social y no utilizar una parte importante del presupuesto nacional en el desarrollo de este tipo de empresas |
| Cap 16 |
Casos practicos
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Y grandes usuarios, con lo cual los pequeños usuarios industriales , familiares o comerciales quedan excluidos. Tomando en cuenta estos aspectos, podemos decir que la privatización tuvo efectos negativos para los usuario en los tres aspectos señalados. Respecto al acceso al sistema, la primera |
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Curso gratis de L. A. Julio César Méndez R - 19 de Abril de 2006
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| La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano. |
| Cap 4 |
La empresa
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Empresa. //Actividad o giro// Las empresas pueden ordenarse de acuerdo a la actividad que desarrollen, y se clasifican en: ~~~1) Industriales . La principal actividad de este giro es la producción de bienes a través de la transformación y/o extracción de materias primas. Las industrias tienen |
| Cap 8 |
La calidad personal
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y relaciones sociales satisfactorias, conciente de su condición de criatura y por lo tanto dependiente de un ser supremo, es una persona de calidad. Una persona de calidad logra unificar todas las características y las lleva a cabo íntegramente. Esto ayuda a tener un equilibrio perfecto entre los entornos |
| Cap 7 |
Filosofías de calidad
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, con el producto o servicio. ~~1) Eliminar los eslogans, exhortaciones y metas para pedir a la mano de obra cero defectos y nuevos niveles de productividad. Tales exhortaciones sólo crean más relaciones adversas, ya que el grueso de las causas de la baja calidad y la baja productividad pertenecen |
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