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La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (103)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 38 Permisos y Licencias Laborales   "" LOS PERMISOS LABORALES  El permiso laboral es el acto administrativo, cuya autorización esta a cargo del gerente y/o Jefe de Recursos Humanos, mediante el cual se le   concede al colaborador, para ausentarse justificadamente por horas del centro laboral durante la jornada legal Cap 11 Denominaciones   "" El área o unidad administrativa encargada de la dirección de personal en las organizaciones tiene diversas denominaciones así por ejemplo  “RelacionesLaborales, Relaciones Humanas, Relaciones Industriales, Administración de Personal,   Recursos Humanos,”, etc Cap 20 Ventajas en la designación del jefe de RRHH   entre colaborador y empresa   v           Las relacioneslaborales tienden a mejorar, porque hará sentir su fuerza integradora. v           Mejora la sanidad, seguridad en el trabajo y el bienestar en general v           Se pierde menos tiempo en enfermedades, y accidentes v

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Hacklabs. Tecnologías y redes de ensamblado colectivo de autonomía digital (5 capítulos)   (0)

Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de estos campos y aprovechar las sinergias específicas de cada uno guardando un equilibrio inestable necesario para hacer surgir lo mejor de cada uno.

Cap 3 Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo   , escolares, laborales, financieros, legales, etc.) amenaza con ser más importante incluso que su cuerpo biológico. En palabras del Critical Art Ensemble ``lo que tu cuerpo de datos dice de ti es más real que lo que tú dices acerca de ti mismo''11. Imaginemos por un instante que alguien borrara tu cuerpo Cap 2 Hacking worldwide   que imponen sus filtros y recortan los espacios de libertad cognitiva y técnica para asegurar territorios de poder exclusivos.El hacktivismo se convierte en una actitud y una práctica política en el sentido de que se encuentra inmersa en la reconfiguración de los límites y las relaciones de poder Cap 1 Hacklabs, to man or not to man   las prácticas políticas de los hacklabs; explicar algunos de los sentidos posibles que tienen los hacklabs y los hackmeetings de las experiencias colectivas que se generan en ellos; escuchar aquello que los hacklabs dicen y hacen de sí mismos; describir el contexto en el que habitan, las relaciones

Autor: Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005

Recursos Humanos (56 capítulos)   (40)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 54 Los Conflictos Laborales. Origen   Sentimientos de frustración, hostilidad y ansiedad. Presión grupal (aumenta cohesión). Desvío de energías productivas. Bloqueo de iniciativas ajenas. Tensión circular y fricción en las relaciones interpersonales.     2 Cap 51 Función Del Área de Recursos Humanos   relaciones.  D) Relaciones humanas: : Cualquier interacción de dos o más personas, la cual no se da solo en la organización sino en todas partes.  E) Relacioneslaborales: Este término se ha reservado por costumbre a los aspectos jurídicos de la administración de Recursos Humanos Cap 33 Desvinculaciones. Causas Mas Comunes. Prevención De Las Desvi   plazo permite establecer predicciones basadas en factores demográficos para conocer la manera en que descenderá la población global. Suspensión de relacioneslaborales: Cuando las condiciones de la empresa lo ameritan, es probable que deba procederse a una suspensión parcial

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Administración de remuneración e incentivos (5 capítulos)   (7)

Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores.

Cap 3 Sistema de remuneración   la de el gráfico 2 (b) y las DESVENTAJAS son: ·     estudio detallado previo de métodos y tiempos ·     cálculo complicado ·     problemas de relacioneslaborales ·     aumento de cantidad a costa de la calidad.   Destajo   Es el tipo Cap 1 Remuneración y Salario   ocupado; el segundo representa la cantidad de bienes que el empleado puede adquirir con aquel volumen de dinero y corresponde al poder adquisitivo, es decir, el poder de compra o la cantidad de mercancías que puede adquirir con el salario. El salario constituye el centro de las relaciones Cap 4 Cómo establecer los niveles de remuneración   que la legislación hace que los costos saláriales sean costos fijos. Esta condición hace que la política de compensaciones tenga estrechísimas relaciones con el estado financiero de la organización, con sus posibilidades de supervivencia. aspectos legales de las remuneraciones

Autor: Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006

Consumo y consumismo (106 capítulos)   (131)

En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio.

Cap 38 Previsiones de futuro   por productos en mal estado o por accidentes laborales. Al mismo tiempo el gasto en materia social de los gobiernos seguía creciendo, así como la mayor intervención de éstos en la economía. ------La inflación de la década de 1970 se redujo a principios de la década de 1980, gracias a dos hechos importantes Cap 28 Críticas a la Sociedad de Consumo   más insatisfactorios y deterioran el concepto de una vida estable, de un disfrute de las condiciones reales de la existencia. ------Estas críticas se relacionan con las de los ecólogos, para quienes la multiplicación industrial y otros factores falsean las relaciones del hombre con la Naturaleza (perjudicando Cap 58 PUBLICIDAD   la demanda de bienes de consumo a las condiciones y exigencias del sistema productivo. ------El volumen de recursos destinados a publicidad crece incesantemente en los países desarrollados. A su amparo se han forjado una completa industria: agencias de publicidad, de marketing, empresas de relaciones

Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005

La política: Instituciones políticas (44 capítulos)   (124)

Curso sobre política, la práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos.

Cap 19 CARACTERÍSTICAS DEL ESTADO (Def.)   1)       __ESPECIFICIDAD DE LA RELACIÓN POLÍTICA__. Las relaciones políticas están desvinculadas de otros ámbitos. La política del Estado crea sus propias leyes específicas.2)       __INSTITUCIONALIZACIÓN__. Quienes ejercen la política ya no lo hacen por cargo ? DESPERSONALIZACIÓN DE LA POLÍTICA Cap 28 ESTADO UNITARIO   . Se establecen unas relaciones jerárquicas(asimétricas) entre las instituciones centrales y las territoriales.P.ej. Francia, donde el poder central ha transferido parte de sus competencias y recursos a algunas entidades territoriales –municipios, regiones-, con la esperanza de que determinadas actuaciones Cap 30 PROCESO DE CONSTRUCCIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA   ). __Esta unión está compuesta por 6 países (Bélgica, Holanda, Luxemburgo, Francia, Italia y Alemania) y constituye un mercado único en el sector del carbón y del acero.Esto permitió reducir los precios, mejorar las condiciones laborales, aumentar los intercambios y constituyó el primer paso

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Historia de la Revolución Bolivariana (37 capítulos)   (56)

La revolución bolivariana nos encontró, a muchos cuadros y militantes revolucionarios, dejando en la última década de lado, la formación de las generaciones de relevo. Allí reside una de las causas por las cuales resulta tan difícil ubicar cuadros tecnopolíticos, calificados para la gestión y adecuadamente formados políticamente.

Cap 27 2001, año de definiciones   para combatir el embate subversivo de la oposición, en diciembre del 2001 la oposición golpista ensaya un paro general de actividades laborales que no sería otra cosa que el anuncio del derrotero que habían escogido para el año que estaba por llegar.El pretexto para el paro opositor de diciembre Cap 4 SEGUNDA PARTE: la democracia representativa (1958-1988)   que por lo menos el 90 % del movimiento bolivariano en algún momento, por convicción o por exigencias laborales, milito o con AD o con COPEI.A nuestro juicio, este hecho lejos de reflejar un prurito para los bolivarianos, debe ser visto en términos dialécticos desde su dimensión histórica – crítica. Esto Cap 18 La CTV de Antonio Rios y las elecciones de 1993   jubilado.Con la modificación del régimen de prestaciones se dio él más duro golpe a los trabajadores en sus derechos y garantías laborales, demostrándose además el rol de la CTV de organización sumisa ante la patronal.===== **Incursionar en la contienda electoral ** =====////Durante el año

Autor: Luis Bonilla-Molina y Haiman El Troudi - 16 de Enero de 2006

El mundo de entreguerras (1919-1945) (15 capítulos)   (0)

Situación política, económica y social entre la I y la II Guerra Mundial.

Cap 7 LAS RELACIONES INTERNACIONALES DESPUÉS DE LA PRIMERA GUERRA MUNDIAL. LA ILU   lo que se le pedía. Hasta 1924, Francia había exigido que se cumpliera estrictamente el Tratado de Versalles, incluso había ocupado la cuenca del Ruhr, pero la llegada al poder de la izquierda distendió las relaciones con Alemania). El gobierno alemán había solicitado una investigación sobre Cap 8 EL AUGE DE LAS DICTADURAS   del fascismo al capitalismo liberal y al socialismo obrero. Ello supuso un alto grado de dirigismo estatal en materia laboral (regulaba las relacioneslaborales elaborando directamente los convenios colectivos). La acción social del Estado se concretó ante todo en la Opera Nazionale Dopolavoro (Obra Cap 1 LA ECONOMÍA INTERNACIONAL Y LA SOCIEDAD DE MASAS   colectivas, etc. Los obreros industriales, a través de sus grandes sindicatos y uniones sindicales, toman carta de naturaleza en las luchas sociales ya con dimensión autónoma a partir de los años inmediatos a la guerra y reclaman no sólo medidas de apoyo -derechos sociales, seguridades laborales, etc

Autor: Creative Commons - 15 de Febrero de 2006

Las reglas de la argumentación (12 capítulos)   (44)

Dar un argumento significa ofrecer un conjunto de razones o de pruebas en apoyo de una conclusión. Intentos de apoyar ciertas opiniones con razones. Los argumentos son esenciales.

Cap 10 La composición de un ensayo basado en argumentos   de una batalla.El derecho de la mujer a asistir a los colegios y universidades fue ganado sólo después de una batalla.El derecho de la mujer a la igualdad de oportunidades laborales está siendo ganado a través de la batalla.Por lo tanto, todos los derechos de las mujeres se ganan sólo después Cap 6 Argumentos acerca de las causas   .         ****Hechos correlacionados pueden tener una causa común**** **Algunas correlaciones no son relaciones entre causa y efecto, sino que representan dos efectos de alguna otra causa.**22.         ****Cualquiera de dos hechos correlacionados puede causar el otro**** **La correlación

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

Introducción al ordenamiento jurídico (23 capítulos)   (32)

El derecho no es un concepto objetivo ni universal. Tiene diversas connotaciones. Es un concepto cuya definición está condicionada por factores externos, como las condiciones económicas, sociales, culturales o políticas.

Cap 6 Clasificaciones del derecho   ¨       **Derecho Público: **se encarga de la** **organización del Estado y de los poderes públicos y de las relaciones de los ciudadanos con los poderes públicos. ****§         __Derecho Constitucional__**:** organización de los órganos constitucionales (Corona, Gobierno, Parlamento Cap 20 LOS DERECHOS FUNDAMENTALES: TEMA 1. LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA CE   **Permiten a las personas exigir al estado determinadas prestaciones de carácter económico, social o cultural (derechos laborales, derecho a la educación, a la huelga, libertad sindical Cap 10 ORGANIZACIÓN DEL ESTADO ESPAÑOL: Organización territor   constitucionales si se constituían en CCAA.La CE no establecía que todas las CCAA tuviesen que tener las mismas competencias. Se posibilitaba la existencia de un modelo de organización asimétrico, ya que podía haber comunidades con más o menos competencias que otras, y por lo tanto, sus relaciones

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005