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Curso gratis de Margarita Aguilar Moreno, Luis Fernando Pereyra López, Ricardo Miguel Alcázar - 28 de Abril de 2006
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| La materia de comportamiento organizacional abarca una amplia variedad de temas, dentro de estos se encuentra el que se refiere al clima, la cultura, el desarrollo y el cambio en... |
| Cap 8 |
Resistencia al cambio
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Empezaremos por definir el termino resistencia , que según el diccionario, se define como la oposición a la acción de una fuerza; otra acepción es la de capacidad para resistir, aguante. Enrolados ya en nuestro tema, diremos, que la resistencia al cambio organizacional se refiere a las fuerzas |
| Cap 8 |
Resistencia al cambio
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Empezaremos por definir el termino resistencia , que según el diccionario, se define como la oposición a la acción de una fuerza; otra acepción es la de capacidad para resistir, aguante. Enrolados ya en nuestro tema, diremos, que la resistencia al cambio organizacional se refiere a las fuerzas |
| Cap 9 |
Vencer la resistencia al cambio
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Para vencer la resistencia al cambio pueden utilizarse las siguientes seis tácticas como agentes de cambio : **__Educación y Comunicación: __** La sensibilización al cambio a través de capacitar a la gente y comunicarse con ellos abiertamente, puede ayudarles a ver la lógica del cambio y a ganar |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 23 |
Fuerzas Para El Cambio
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Como estimulantes del cambio . La naturaleza de la fuerza laboral: Casi toda organización está teniendo que ajustarse al ambiente multicultural. Las políticas y prácticas de recursos humanos tienen que cambiar a fin de atraer y mantener esta fuerza laboral más diversa. Y muchas compañías están |
| Cap 25 |
Administración Del Cambio . Estrategias
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De manera objetiva los problemas y el tipo de problema determina el tipo de acción de cambio . Segundo, debido a que la investigación de la acción involucra de manera tan grande a los empleados en el proceso, la resistencia al cambio se ve reducida. Agentes De Cambio : Los agentes de cambio |
| Cap 21 |
Cambio Y Desarrollo De Las Organizaciones
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Y globalizados. -El ritmo exponencial de cambio tecnológico, que incide decisivamente en las organizaciones, con sus constantes exigencias en materia gerencial y transformaciones originadas por la automatización. -Los recursos, que tanto ofrecen nuevas opciones como se acentúa su escasez |
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Curso gratis de Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006
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| En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”. |
| Cap 4 |
Tests y Dinamicas de CRM - Marketing one to one
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:..................................................................=.=...................................................... Implementar CRM en una empresa implica considerar los factores de Resistencia al Cambio , siendo algunos de los principales |
| Cap 5 |
Anexo: Casos CRM (I)
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” de los equipos en alquiler, que sumados al hecho que los 1200 minutos libres podían ser aplicados únicamente al celular “madre”, resultaban en tarifas “finales” para los usuarios prácticamente del mismo monto que el que tenían hasta la fecha con las otras firmas de telefonía celular. Como además el cambio |
| Cap 3 |
La diferencia de enfoque
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De consultoría relacionados con el Cambio hacia la eficiencia y eficacia organizacional muestran la importancia de tener en cuenta el concepto y práctica **bidimensional** por sobre el unidimensional. Desde ésta nueva óptica uno puede manejarse “correctamente” en cada una de las dos dimensiones en lugar |
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Curso gratis de Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006
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| Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no... |
| Cap 6 |
Karl Marx
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". "La diseminación de los obreros del campo en grandes extensiones, quebranta su fuerza de resistencia , mientras que la concentración de los obreros de la ciudad la aumenta. Lo mismo que en la industria moderna, en la agricultura moderna, capitalista, el aumento de la fuerza productiva del trabajo y su mayor |
| Cap 5 |
Ricardo: ideas y transformaciones
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De trabajo necesaria para su fabricación y disminuye en caso contrario. En términos relativos, puede decirse que los valores de cambio relativos aumentan o disminuyen de acuerdo al mismo principio, inclusive si disminuye la cantidad de trabajo incorporada en todas las mercancías. Es conveniente |
| Cap 2 |
El Mercantilismo
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En retener las mercancías, en no exportar y si importar, puesto que el propósito se concentraba en lograr el abastecimiento de mercancías al máximo posible. Aun en este sentido se llega a permitir la exportación de materias primas si a cambio se reimportaban manufacturas, Heckscher ha |
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Curso gratis de Richard M. Stallman - 17 de Diciembre de 2005
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| Un exhaustivo conjunto de ensayos y artículos que recorren la década de 1990 y los primeros años del nuevo milenio, y que conforman quizás la mejor apología escrita del software libre como dispositivo de libertad... |
| Cap 24 |
Los retos futuros
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Hemos demostrado ser capaces de desarrollar una amplia gama de software libre. Esto no significa que seamos invencibles e imparables. Existen diversos retos que plantean un futuro incierto para el software libre. Enfrentarnos a ellos nos exigirá un esfuerzo constante y mucha resistencia , a veces |
| Cap 33 |
El manifiesto gnu
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De la gente lo ha visto. Desde entonces, hemos aprendido que es posible ayudar a evitar ciertas confusiones corrientes con un cambio en la selección de palabras, a lo largo de estos se han añadido notas al pie de página para aclarar estas confusiones |
| Cap 90 |
Programar es divertido
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Grandes sumas de dinero por aquello que antes hacían por placer. En un par de años, todo el mundo relacionado con ese campo se burlará de la idea de que ese trabajo se realice sin grandes sumas de dinero a cambio . Aconsejarán a los planificadores sociales que se aseguren de que estos retornos |
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Curso gratis de Andrés Castaño Vásquez, Andrea Díaz Pizarro y Karen Scheihing Vergara - 30 de Junio de 2006
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| El siguiente trabajo, es parte de los requerimientos del Curso “Capital Humano y Evaluación de Bibliotecas Académicas RICBLU (Red Interamericana de Conectividad de Bibliotecas Universitarias”. Dictado en la modalidad virtual entre nov. 2004 / febr.... |
| Cap 2 |
Antecedentes de la problematización
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, radican principalmente en su Resistencia a insectos y tolerancia a los herbicidas; otro punto que ha generado interés, y en cual se trabaja en la actualidad, son la elaboración de semillas para la elaboración de aceites Poli saturados, alimentos ganaderos de mejor digestibilidad, la prolongación |
| Cap 11 |
Riesgos y Ventajas
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Transgénicos: La resistencia a insectos y plagas, resistencia a herbicidas, mejor producción y productividad, control y prevención de enfermedades, al estrés ambiental, frutos más resistentes y por supuesto la posibilidad de producir fármacos, vacunas y anticuerpos. [59] Según Maria Isabel |
| Cap 4 |
Ingeniería Genética
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Ser absorbidos por los microorganismos del suelo o por las bacterias patógenas que se encuentran en la flora intestinal de los animales y humanos, con el riesgo de hacerse invulnerables a los antibióticos. Con una sola mutación en un gen de resistencia a un determinado antibiótico se puede generar |
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Curso gratis de Daniel Rojas Ramos - 19 de Abril de 2006
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| Es intrínseco al hombre el deseo de superación, lo cual ha sido el elemento clave para el avance tecnológico y cultural de la humanidad. En este proceso destaca también el propósito de hacer las cosas... |
| Cap 9 |
Aportaciones de Joseph M. Juran
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A justificar los esfuerzos para alcanzar una mejora. - Organizarse para asegurar que tenemos los nuevos conocimientos requeridos, para tener una acción eficaz. - Analizar el comportamiento actual. - Si existiera alguna resistencia al cambio , debemos negociarla. - Tomar las acciones correspondientes |
| Cap 9 |
Aportaciones de Joseph M. Juran
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Significativo es necesario. - Identificar los proyectos que van a justificar los esfuerzos para alcanzar una mejora. - Organizarse para asegurar que tenemos los nuevos conocimientos requeridos, para tener una acción eficaz. - Analizar el comportamiento actual. - Si existiera alguna resistencia |
| Cap 9 |
Aportaciones de Joseph M. Juran
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A justificar los esfuerzos para alcanzar una mejora. - Organizarse para asegurar que tenemos los nuevos conocimientos requeridos, para tener una acción eficaz. - Analizar el comportamiento actual. - Si existiera alguna resistencia al cambio , debemos negociarla. - Tomar las acciones correspondientes |
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Curso gratis de José Alfredo González - 10 de Abril de 2006
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| A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que... |
| Cap 18 |
Éxito en la reingeniería
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. Tratar de complacer a todos es una empresa imposible, que sólo aplazará la ejecución de la reingeniería para el futuro. //Dar marcha atrás cuando se encuentra resistencia // Los empleados siempre opondrán resistencia , es una reacción inevitable cuando se emprende un cambio de grandes proporciones |
| Cap 13 |
Hacia la reingeniería
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Ciclo de vida de los productos. Tres fuerzas, por separado y en combinación, están impulsando a las compañías a penetrar cada vez más profundamente en un territorio que para la mayoría de los ejecutivos y administradores es desconocido. Estas fuerzas son: clientes, competencia y cambio . **Clientes |
| Cap 4 |
Ventajas y desventajas
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. ** ** **Desventajas** ~1) Cuando el mejoramiento se concentra en un área específica de la organización, se pierde la perspectiva de la interdependencia que existe entre todos los miembros de la empresa. ~1) Requiere de un cambio en toda la organización, ya que para obtener el éxito es necesaria |
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Curso gratis de Lawrence Lessig - 01 de Diciembre de 2009
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| Cómo los grandes medios usan la tecnología y las leyes para encerrar la cultura y controlar la creatividad. |
| Cap 2 |
Introducción
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Apoyado por la AT&T, debido a que la pérdida de estaciones repetidoras significaría que la estaciones de radio tendrían que comprarle cable a la AT&T para poder conectarse). Así se ahogó la difusión de la radio FM, al menos de momento. Armstrong ofreció resistencia a los esfuerzos de la RCA |
| Cap 7 |
Piratas
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William Fox, quien desafiaba al Trust incluso después de que su licencia fuera revocada2. Los Napsters de aquel tiempo, los "independientes", eran compañías como la Fox. E igual que hoy, esos independientes encontraron una fuerte resistencia . "Se interrumpieron las filmaciones con el robo |
| Cap 16 |
Elred ii
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De las razones para limitar los plazos del copyright; por tanto es posible ver buena fe en su resistencia . Pero cuando los dueños del copyright se oponen a una propuesta como la Ley Eldred, entonces, finalmente, hay un ejemplo que desenmascara el puro egoísmo que impulsa esta guerra. Esta ley |
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Curso gratis de - 21 de Enero de 2006
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| Con este curso podrá aprender la estructura de la organización comercial, Como debe comportarse el Director de ventas en su función de motivador de vendedores. Como remunerar a los vendedores y como comportarse según el... |
| Cap 8 |
Perfiles personales de los vendedores y como actuar en cada caso
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Las cosas. Su falta de flexibilidad y resistencia al cambio son su caída. **---Su trabajo es retarlo ---**Hay que decirle que es necesario que cumpla, pero también hay que decirle que talvez él no pueda hacerlo. Decirle que va a tener que conseguir a alguien más para que lo ayude **EL CUMPLE TODO |
| Cap 7 |
Selección y Motivación de Vendedores
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"
El primer paso es definir EL PERFIL
CAZADORES O AGRICULTORES
Los cazadores tienen actitud de conquista, sirven para ventas de corto plazo, cambio constante de producto y hasta de mercado y zonas |
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