Cursos gratis de responsabilidad

148 cursos gratis de responsabilidad encontrados(0.033 segundos)

Las 10 Reglas para un Hogar Feliz (12 capítulos)   (27)

Querido lector, hemos entregado en una forma sintetizada, estas 10 reglas, que las consideramos fundamentales para la buena marcha de la vida de una persona que aspire a su liberación final.

Cap 5 TERCERA REGLA: LA RESPONSABILIDAD   Cuando una persona toma la decisión de conseguir su pareja y unirse en matrimonio debe tener la suficiente responsabilidad:---1)- Haber comprendido que el paso que va dar es muy serio, porque va a comprometer su palabra, su honor y su conciencia, ante otra persona, la cual quiere ver en usted Cap 2 LAS DIEZ REGLAS DE ORO PARA UN HOGAR FELIZ   a un hombre como esposa y formar un hogar, debe estar consciente de ello.---En estos tiempos de la Kali Yuga en que hay tanta degeneración y tanta decadencia de los principios morales, estamos viendo con suma preocupación cómo no hay esa responsabilidad en muchas parejas que se abocan a tomar esa Cap 8 SEXTA REGLA: LA ORGANIZACIÓN   y con quienes le rodean.---Lo mismo la esposa; cuando ella asume la responsabilidad de su hogar, como debe ser, siempre mantendrá en orden su casa, su hogar, su limpieza personal; nunca dejará para otro rato lo que debe hacer en ese momento.---Siempre enseñará a sus hijos, con el ejemplo; no le faltará

Autor: V. M. LAKHSMI - 04 de Abril de 2005

Enfoques estratégicos de la Administración de Personal (13 capítulos)   (12)

La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización.

Cap 1 Naturaleza y puntos de vista estratégicos   una de ellas dentro de un marco de responsabilidad claramente definidas. 2. ¿Cuáles son los factores que componen el ambiente externo en la administración de recursos humanos?. Describir cada uno de estos factores. La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan Cap 7 Enfoque estratégico del DRH (I)   por la autoridad basada en el conocimiento y la habilidad social. - Incrementar la apertura de las comunicaciones verticales, laterales y diagonales. - Incrementar el nivel de entusiasmo y satisfacción personal en la empresa. - Incrementar la responsabilidad individual y la responsabilidad grupal Cap 2 Enfoque estratégico del analisis de puestos (I)   y habilidades especiales 4.3. Experiencia 4.4. Responsabilidad 4.5. Esfuerzo, medio ambiente y riesgos 5. Perfil del ocupante y descripción sintética  6. Referencias (antecedentes de los sujetos que intervienen en la contestación, entrevista, revisión y análisis del cuestionario, así como las fechas

Autor: UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006

Ordenamiento Jurídico (17 capítulos)   (42)

Curso sobre derecho, el conjunto de normas que regula la vida en sociedad.

Cap 16 ORDENAMIENTO JURÍDICO PENAL   A un comportamiento definido como delito se le asocia una pena y/o una medida de seguridad, y una responsabilidad civil.No son delitos:-          **Comportamientos Desviados: **Salen de los parámetros de lo que se considera normal. Contra estos comportamientos no hay ninguna reacción formal. Ej Cap 13 PERSONA Y ACTO JURÍDICO   con todos sus bienes.· **Comanditaria: **Es aquella en la que sus socios tienen una responsabilidad limitada al dinero que aportaron a la sociedad.La **Sociedad Anónima **es aquella que tiene repartida sus propiedades por acciones. La ventaja es la transibilidad de sus acciones, las pueden

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Estructuras organizativas (15 capítulos)   (26)

Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y en si el funcionamiento de la empresa.

Cap 6 Estructuras no piramidales   "" Son estructuras surgidas de las limitaciones de las estructuras piramidales ante los retos de organización de los grandes organismos, estas estructuras están basadas en matrices las cuales se forman con las líneas verticales de la autoridad y la línea horizontal de la responsabilidad sobre Cap 7 Las relaciones en la organización   como “las   actividades que debe cumplir una persona que ocupa un puesto dentro de la estructura Organizacional”. Las responsabilidades Podemos definir a la responsabilidad como la obligación personal (por lo que no puede ser delegada) de responder por la ejecución Cap 12 Clases de organigramas   . Este tipo de jerarquía no solamente depende de las funciones que debido a ella existen sino también del grado de responsabilidad y autoridad asignadas a la posición, por ejemplo, independientemente de la eficiencia que pueda tener un presidente en su desempeño, este cargo posee intrínsicamente

Autor: Ada Francis Salazar, Richard Maggiorani - 24 de Abril de 2006

El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social (20 capítulos)   (16)

El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos.

Cap 4 La ARH como responsabilidad de línea y función de staff   "" Desde un punto de vista amplio, la responsabilidad básica de la Administración de Recursos Humanos en el nivel empresarial corresponde al ejecutivo máximo. Es a él a quien corresponden decisiones sobre la dinámica y los destinos de la organización y de los recursos disponibles y necesarios Cap 2 El caracter multivariado de la Administración de Recursos Hum   , de salarios y obligaciones sociales, de interpretación de las leyes que amparan al trabajador, eficiencia y eficacia, estadísticas y registros, de responsabilidad al nivel de supervisión y auditoría, etc. Los asuntos tratados por la ARH se refieren tanto a aspectos internos de la organización Cap 3 El Caracter Contingencial de la ARH   generalmente extraño a sus actividades, por lo que los asuntos del personal son resueltos por un elemento de la dirección que desconoce la complejidad del problema. Realmente, la localización, el nivel, la subordinación, el volumen de autoridad y responsabilidad del órgano de ARH dependen del diseño

Autor: Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006

Curso de Auditoría y Garantía de Calidad (10 capítulos)   (15)

El mejoramiento de la calidad se ha convertido en la estrategia fundamental tanto en el negocio corporativo como en el internacional de la década de los 90. Ha habido, sin embargo, poco acuerdo entre los directivos y profesionales especializados en el campo, en lo referente al significado de la palabra “calidad”.

Cap 9 Síntesis del Contenido   8402:1994, definición 3.6].==== Sistema de Gestión de Calidad ====En este punto la Norma establece que es responsabilidad de la Dirección del Laboratorio:·        Establecer  implementar y mantener sistema de calidad.·        Establecer políticas y objetivos de calidad.·        Poner Cap 6 Gestión de Calidad en el Laboratorio Clínico   de muestras es necesario considerar la fase pre-analítica   que incluye preparación del paciente, toma de muestra, transporte y conservación de la misma. ·        La derivación de muestras y determinaciones es uso habitual bajo la responsabilidad del laboratorio primario Cap 5 Normas ISO 9000   contenidos en las ISO 9001, 9002 y 9003: REQUERIMIENTO 9001 9002 9003 Responsabilidad de la Dirección X X* X** Sistema de Calidad X

Autor: Dr. Jorge López Calderón - 19 de Abril de 2006

Métodos de Enseñanza: Suggestopedia (10 capítulos)   (11)

Una característica relevante en la enseñanza contemporánea de una segunda lengua, es la proliferación de nuevos métodos, teorías y acercamientos con la finalidad de encontrar una línea eficaz y efectiva en el aprendizaje del alumnado.

Cap 2 Rol del profesor en Suggestopedia   su dedicación a otras actividades como la organizadora y la evaluadora. Con esto quiero apuntar que el profesor debe de plantearse su responsabilidad ante sus alumnos y alumnas. Tratarlos como clientes individualizados para que la actividad docente llegue a buen puerto. ------A mediados del siglo XX

Autor: Francisco Javier Hernández Valencia - 10 de Octubre de 2005

La logística: ¿ciencia o arte? (15 capítulos)   (14)

Administración es una doctrina en la que se puede insertar cualquier disciplina que haga uso del talento humano y de recursos materiales y financieros, para el logro de objetivos predeterminados. Una de estas disciplinas es la Logística: Interna y Externa, dado que la misma planifica, organiza, ejecuta y controla programas orientados a crear y mantener intercambios útiles con el mercado, a fin de aumentar el rendimiento económico de la organización.

Cap 5 El gerente y las políticas de empresa   "" Toda organización tiene fijada una serie de normas o políticas que contribuirán con el logro de los objetivos de la empresa. De hecho, el cumplimiento de dichas normas o políticas recaerán siempre sobre el gerente. En la persona del gerente está asignada la responsabilidad de hacer cumplir Cap 3 Estrategia empresaria   involucradas perciben ese valor. Por lo tanto, el éxito o fracaso de la aplicación de una estrategia empresarial quedará bajo la responsabilidad del gerente del proyecto, el cual manejará y distribuirá información oportuna para que los verdaderos interesados tomen las decisiones apropiadas y oportunas Cap 4 La planificación   en práctica, su máxima responsabilidad, no tiene ningún sentido el hacerlo desde arriba, ni se debe ignorar el potencial de inteligencia de la organización, ni se puede obtener la necesaria motivación sin involucrarla. En definitiva, la Planificación Estratégica aparece como el último elemento necesario

Autor: Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006

Políticas Públicas de Acceso a Internet (13 capítulos)   (1)

En la antigua Grecia, la ciudad ideal es aquella en la que la totalidad de sus ciudadanos tuviesen cabida en la asamblea de modo que todos puedan escuchar y debatir problemas de contingencia pública. Esta reunión pública puede ser una posibilidad a nuestro alcance a través de las redes de comunicación. El único requisito para participar del encuentro consiste en tener acceso a la red, por lo que todos deberíamos tener el acceso garantizado.

Cap 5 ¿Los gobiernos tienen conciencia de su nueva responsabilidad   Sí, un ejemplo claro corresponde a la realización del seminario sobre Accesibilidad en Internet para todos, en donde asistieron los países de: Brasil, Colombia, Guatemala, Panamá, Venezuela, Perú, Ecuador, Nicaragua, Cuba, Costa Rica, Paraguay, Honduras, Bolivia, México, Uruguay y Chile.Estos comp Cap 4 ¿Pueden los gobiernos intervenir para asegurar una democracia de acc   Al respecto, los gobiernos tienen un rol clave ya que en ellos recae la responsabilidad de crear la infraestructura necesaria para la existencia de autopistas electrónicas de información y también para proporcionar un mayor acceso equitativo a las mismas, a través de escuelas públicas, bibliotecas

Autor: Ana Cáceres - 18 de Octubre de 2005

Usabilidad y arquitectura del software (9 capítulos)   (5)

Qué es la Arquitectura del Software y que relación tiene con la usabilidad. Tener en cuenta la usabilidad en el momento del diseño de la arquitectura de un sistema interactivo nos puede ahorrar muchos quebraderos de cabeza.

Cap 3 ¿Qué es la Arquitectura del Software?   la responsabilidad de:· Definir los módulos principales---· Definir las responsabilidades que tendrá cada uno de estos módulos ---· Definir la interacción que existirá entre dichos módulos:---     o Control y flujo de datos---     o Secuenciación de la información---     o Protocolos de interacción

Autor: Josep Casanovas - 02 de Enero de 2006