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Curso gratis de es.wikibooks.org - 14 de Marzo de 2006
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| El presente es un trabajo de síntesis destinado a todos los que se preocupan con los impactos ambientales originados por las varias obras construidas por el hombre y diversas actividades económicas |
| Cap 4 |
Impactos ambientales /Desarrollo de petróleo y gas costa afuera
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. **Impactos Ambientales Potenciales** Típicamente, la exploración consiste en estudios geofísicos de áreas muy extensas, realizados desde aviones y/o barcos, muestras del fondo tomadas empleando varios métodos, estudios sísmicos con explosivos o diferentes aparatos de concusión, y perforaciones |
| Cap 5 |
Los sistemas de transmisión de energía eléctrica inclu
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De transmisión son, principalmente, sistemas terrestres y pueden pasar sobre los humedales, arroyos, ríos y cerca de las orillas de los lagos, bahías, etc. Son técnicamente factibles, pero muy costosas, las líneas de transmisión subterráneas. || =.=.= =.=.= || **Impactos ambientales potenciales |
| Cap 3 |
Áreas urbanas
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De la infraestructura y servicios ambientales . Esto se va particularmente en el caso de los grupos vulnerables como mujeres, niños y ancianos. Se necesita conscientizar, mediante la entrega de información en torno a los riesgos y alternativas ambientales , a los que pueden ser más afectados por las externalidades |
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Curso gratis de Victor Belmar Muñoz Ingeniero - 10 de Agosto de 2006
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| De prevención de riesgos tengan efectos positivos a largo plazo |
| Cap 13 |
Conclusiones
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" Ningún plan de control de riesgos es efectivo si no va acompañado del respaldo de la administración superior de la empresa, el que debe tener una presencia clara, permanente y visible hacia los niveles inferiores de la organización. De la alta dirección depende el control |
| Cap 4 |
Responsable de la investigación
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Su compromiso con el trabajador, con la empresa y con el mismo. La labor del Asesor de Seguridad o Prevencionista de Riesgos , será la de ayudar al supervisor en la investigación y la de facilitarle los medios para llevarla a buen termino. Una vez encontradas las causas |
| Cap 3 |
Actitud de los trabajadores
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" Es importante, que el trabajador sepa que él debe participar en la labor de prevención de accidentes, ya que de él depende en gran medida en control de los riesgos operacionales. Todos los materiales o máquinas pueden ser inseguros si la persona que los mueve, no lo hace en la forma |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 18 |
El Ambiente Organizacional, Influencia Sobre Los Individuos Y La Organizaci
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El punto de vista de la complejidad , esto es, el grado de heterogeneidad y concentración entre los elementos ambientales . Los ambientes simples son homogéneos y concentrados. Esto podría describir a la industria tabacalera, puesto que hay relativamente pocas empresas. Es fácil que las empresas |
| Cap 34 |
Capacitación Y Entrenamiento
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" La necesidad de capacitación (sinónimo de entrenamiento) surge de los rápidos cambios ambientales , el mejorar la calidad de los productos y servicios e incrementar la productividad para que la organización siga siendo competitiva es uno de los objetivos a alcanzar por las empresas |
| Cap 50 |
Otras Prestaciones O Servicios
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Los riesgos de asegurar a un grupo de personas mediante el pago de determinadas sumas. Cuando una persona del grupo asegurado requiere determinado servicio cobijado por la póliza, éste es suministrado de inmediato. Algunos tipos de seguros que se ofrecen son: · Seguros de salud: Los cuales |
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Curso gratis de Andrés Castaño Vásquez, Andrea Díaz Pizarro y Karen Scheihing Vergara - 30 de Junio de 2006
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| El siguiente trabajo, es parte de los requerimientos del Curso “Capital Humano y Evaluación de Bibliotecas Académicas RICBLU (Red Interamericana de Conectividad de Bibliotecas Universitarias”. Dictado en la modalidad virtual entre nov. 2004 / febr.... |
| Cap 11 |
Riesgos y Ventajas
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Manzur y otros de sus colegas las principales desventajas son los riesgos para la salud, alergias e hipersensibilidad, las sustancias nocivas utilizadas en los cultivos transgénicos, la posibilidad de transferencia de genes al organismo humano; la conservación de la biodiversidad, los riesgos |
| Cap 18 |
Los Stakeholders
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De las expectativas de los consumidores y de la opinión pública en relación con la empresa. Tanto en los efectos ambientales de su actividad como en el despliegue de iniciativas ambientalistas, utilización de tecnologías y en el desarrollo de productos verdes. La empresa necesita un equilibrio entre |
| Cap 19 |
Las distintas posturas de los stakeholders
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Incentivo para que la industria garantice la seguridad en la utilización de OGM, ya que correrían el riesgo de asumir los gastos de compensación por los eventuales daños provocados. La aprobación de tal disposición aplicaría los tres principios ambientales y de salud pública reconocidos a nivel |
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Curso gratis de Daniel Posternak - 02 de Agosto de 2006
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| En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo, surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la Creatividad y la Innovación se... |
| Cap 12 |
Ventajas y desventajas de los equipos de trabajo
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" Para ver las desventajas del trabajo en equipo, consideramos necesario hacer una breve mención acerca de la clasificación del los mismos en función del lugar donde estos centran su atención, pues en función de ello surgen los principales riesgos con que corren los equipos de trabajo. Así |
| Cap 18 |
El proceso innovador
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La información. 10- El enfoque en organizaciones innovadoras es en el desarrollo a largo plazo: Un enfoque de corto plazo inhibe tomar riesgos y genera temores de cometer errores |
| Cap 15 |
El clima de la creatividad
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Creativo debe tener algo de humor sano. Debe “reírse con” y no “reírse de”. - Espontaneidad : Si alguien arma algo creativo y no es espontáneo, no está trabajando seriamente. Espontaneidad implica dejar espacio a la improvisación, a lo imprevisto. - Asumir riesgos |
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Curso gratis de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006
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| La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización. |
| Cap 2 |
Enfoque estratégico del analisis de puestos (I)
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Y lo relativo a la aplicación del uso de ese equipo.6. Aspectos del desempeño laboral Hace referencia a las condiciones de trabajo, tales como: - Esfuerzo físico - Esfuerzo mental - Riesgos - Condiciones ambientales 6. ¿Cuáles son los elementos que suelen incluirse en una especificación del puesto |
| Cap 3 |
Enfoque estratégico del analisis de puestos (II)
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. Presiones psicológicas c. Características Excepcionales - Condiciones sanitarias y de seguridad a. Circunstancia de riesgo por actividades peligrosas b. Necesidad de usar equipos especiales de seguridad c. Riesgos de enfermedades profesionales Todo lo anterior puede resumirse dentro |
| Cap 8 |
Enfoque estratégico del DRH (II)
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De recursos humanos implica los siguientes pasos: 5.1. Detectar las necesidades de D.R.H. La evaluación de necesidades permite establecer un diagnóstico de los problemas actuales y de los desafíos ambientales que es necesario enfrentar mediante el desarrollo a largo plazo. Las necesidades se pueden |
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Curso gratis de Edwin E. Guillermo - 26 de Abril de 2006
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| El espionaje corporativo no es en absoluto un peligro reciente. En la actualidad se estima que el 70 por ciento del valor medio de una corporación reside en la información que posee. ¿Hasta qué punto... |
| Cap 5 |
Riesgos directos en relación a las personas con acceso a información
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En relación con las personas con accesos especiales, existen tres tipos principales de peligros que pueden facilitar el espionaje corporativo. **__Soborno__:** Es posible que los empleados reciban ofertas directas de agentes de inteligencia de otras corporaciones, que ofrecen dinero en metálico a c |
| Cap 8 |
Métodos utilizados por espías corporativos internos de la emp
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. · Oferta de un importante cargo y remuneración a un empleado o directivo, por parte de la empresa rival. · Escuchas, ambientales y/o telefónicas · Intrusión y robo de información encubierto, como robo común (para lo cual se "roban" algunos objetos como cobertura |
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Curso gratis de Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006
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| El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos. |
| Cap 2 |
El caracter multivariado de la Administración de Recursos Hum
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(enfoque introversivo), como a los aspectos externos o ambientales (enfoque extroversivo). Técnicas utilizadas en el Ambiente Externo:
· Investigación de Mercado de Recursos Humanos
· Reclutamiento y selección
· Investigación de salarios y beneficios
· Relaciones |
| Cap 6 |
Políticas de la ARH
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De la organización frente a las prácticas del mercado de trabajo.
Como mantener una fuerza de trabajo motivada, de moral elevada, participativa y productiva dentro de la organización.
Criterios relativos a las condiciones físicas ambientales de higiene y seguridad que rodean |
| Cap 9 |
Dificultades basicas de la ARH
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Uno de los aspectos más críticos de la ARH está en la dificultad de saber si se está haciendo o no un buen trabajo; está llena de desafíos y riesgos en un terreno donde se pueden cometer errores desastrosos con la seguridad de estar actuando correctamente. Las estrategias y decisiones relacionadas |
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Curso gratis de Giancarlo Livraghi - 20 de Diciembre de 2005
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| Generalmente tendemos a culpar a la perversidad intencional, a la malicia astuta, la megalomanía, etc. De las malas decisiones. Están allí, por supuesto; pero cualquier estudio cuidadoso de la historia, o de los eventos actuales,... |
| Cap 10 |
Cuatro graficos
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Armoniosas y bien motivadas que son difíciles de reproducir, y que riesgan frecuentemente de degenerar por mutaciones de las situaciones ambientales , o por cambiamentos de sus mismas estructuras interiores. Por más raro que pueda parecer este tipo de evolución, la observación de la historia |
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Curso gratis de Netzahualcóyotl Gallaga G - 18 de Julio de 2006
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| Solo el conocimiento basado en un estudio serio y fundamentado de los modelos que aquí reseñamos, así como de las condiciones particulares de cada organización, puede ofrecer una buena opción para discriminar, con mesura e... |
| Cap 1 |
El estudio de las relaciones humanas
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, también es necesario insistir en los riesgos que conlleva la calca en nuestro entorno mexicano, por simple moda o una inocente creencia en sus bondades inherentes, de modelos desarrollados en ambientes culturales e ideológicos distantes, o que bajo el disfraz de un falso humanismo son en el fondo |
| Cap 6 |
Conclusiones del experimento de Hawthorne
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De renumeración basado en la producción –que aumentara proporcionalmente a la eficiencia del empleado-, este produciría el máximo posible hasta el límite de su capacidad fisiológica, si las condiciones ambientales lo permitían. Mayo y sus seguidores creían que esa motivación económica era secundaria |
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